1??有責(zé)任心，有耐心，有毅力，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的策劃能力，會(huì)備課，會(huì)寫教案，熟悉和了解深圳課本教材知識(shí)，會(huì)上課，會(huì)講題，有方法，有效率！2??對(duì)待不同基礎(chǔ)的學(xué)生因材施教，有學(xué)習(xí)方案，有自己的教學(xué)理念和觀念，本著實(shí)事求是的態(tài)度來解決問題。3??能力越強(qiáng)，晉升空間越大！

深圳·坪山區(qū)

6月30日 23:18

梁女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

主要面向6-12歲的小學(xué)生。其核心職責(zé)是保障學(xué)生在放學(xué)后至家長接走期間的安全、健康，提供作業(yè)輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)支持，組織有益的課外活動(dòng)，并維持良好的班級(jí)秩序，同時(shí)做好家校溝通。以下是小學(xué)托管老師的主要職責(zé)：1.**安全保障與接送管理：*****安全第一：**確保托管環(huán)境安全無隱患，監(jiān)控學(xué)生活動(dòng)，防止意外傷害（如打鬧、碰撞、跌倒等）。***點(diǎn)名與簽到/簽退：**嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生點(diǎn)名制度，準(zhǔn)確記錄學(xué)生到達(dá)和離開時(shí)間，確保學(xué)生出勤信息無誤。***接送交接：**與學(xué)校老師（放學(xué)前）和家長（放學(xué)后）進(jìn)行安全、清晰的交接手續(xù)，確認(rèn)接送人身份（尤其是非固定接送人），確保學(xué)生安全離校和離班。管理好接送卡/憑證。***緊急情況處理：**熟悉應(yīng)急預(yù)案，能妥善處理學(xué)生突發(fā)疾病、受傷或其他緊急事件，并第一時(shí)間聯(lián)系家長、校方或相關(guān)機(jī)構(gòu)。2.**作業(yè)輔導(dǎo)與學(xué)習(xí)支持：*****監(jiān)督與指導(dǎo)：**監(jiān)督學(xué)生獨(dú)立、按時(shí)完成學(xué)校布置的作業(yè)，維持安靜的學(xué)習(xí)氛圍。***答疑解惑：**解答學(xué)生在作業(yè)過程中遇到的疑難問題，提供適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)撥和解題思路引導(dǎo)（*注意：不是代替學(xué)生完成或直接給答案*）。***學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)：**引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，如專注力、時(shí)間管理、書寫規(guī)范、獨(dú)立思考、檢查作業(yè)等。***基礎(chǔ)鞏固：**根據(jù)學(xué)生情況，適當(dāng)安排基礎(chǔ)知識(shí)的復(fù)習(xí)或鞏固練習(xí)（如聽寫、口算、背誦等）。***閱讀引導(dǎo)：**鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行課外閱讀，營造閱讀氛圍。3.**紀(jì)律與秩序管理：*****建立規(guī)則：**制定并清晰傳達(dá)托管班的紀(jì)律要求和行為規(guī)范（如保持安靜、愛護(hù)公物、尊重他人、排隊(duì)秩序等）。***維持秩序：**有效管理班級(jí)紀(jì)律，確保學(xué)習(xí)時(shí)段安靜有序，活動(dòng)時(shí)段安全文明。***正面引導(dǎo)：**運(yùn)用積極鼓勵(lì)、提醒、溝通等方式引導(dǎo)學(xué)生遵守紀(jì)律，處理學(xué)生間的沖突和不當(dāng)行為。***點(diǎn)名與考勤：**維持良好的出勤紀(jì)律。4.**組織課外活動(dòng)與興趣拓展視野。

深圳·坪山區(qū)

6月11日 16:40

吳女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、會(huì)引流：通過打電話，地推，抖音等方式，引流獲取家長資源。2、談單成交：將獲取的家長資源，邀約到店，面談成交。3、交接：將自己談成的單子，基本信息整理好，轉(zhuǎn)交給后端督學(xué)人員，做好客戶交接工作。4、續(xù)費(fèi)：學(xué)習(xí)機(jī)學(xué)習(xí)時(shí)長或督學(xué)費(fèi)到期之前，提前半個(gè)月到一個(gè)月，開始找家長談續(xù)費(fèi)，確保學(xué)員留存率，督學(xué)人員配合。5、不斷學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)能力：實(shí)時(shí)更新產(chǎn)品新功能，專業(yè)知識(shí)，積極參加線下線上各類技能培訓(xùn)，為家長提供最專業(yè)的咨詢和服務(wù)。6、制定業(yè)績目標(biāo)：周目標(biāo)、月目標(biāo)、季度目標(biāo)，超額完成業(yè)績指標(biāo)。任職要求：1.熱心教育行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。2.具有良好的溝通能力，對(duì)家長和孩子的心理掌握到位。3.可以接受周末上班，排班輪休。4.有很強(qiáng)的執(zhí)行力和目標(biāo)感，對(duì)定制的目標(biāo)有一定的達(dá)成能力。行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有教培銷售的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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6月22日 17:39

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1，有醫(yī)院或醫(yī)療器械經(jīng)銷商的資源，能把公司一次性醫(yī)療器械產(chǎn)品銷售出去。2，能開發(fā)醫(yī)院和經(jīng)銷商的客戶應(yīng)征說明：1、試用期間不簽勞動(dòng)合同，只簽勞務(wù)協(xié)議(可理解為兼職)。2、協(xié)議內(nèi)容:試用期限三個(gè)月，轉(zhuǎn)正要求:銷售數(shù)量+凈利潤不低于150(例子:三個(gè)月內(nèi)銷售總數(shù)量100+，每個(gè)產(chǎn)品凈利潤50+，兩者相加150+，即符合轉(zhuǎn)正要求(提成獎(jiǎng)金可按28%來計(jì)算，);如若小于150,則不符合，不符合則按第4條和9條計(jì)算勞務(wù)費(fèi)來支付)3、提成方式:不看銷售額，看銷售數(shù)量和凈利潤，每月核算一次。4、提成百分比:試用期基礎(chǔ)提成25%;正式工基礎(chǔ)提成28%;5、(轉(zhuǎn)正享受)額外提成=向下取整(個(gè)人當(dāng)月總銷售量/500)/100(例子:5%=(2500/500)/100)6、提成激勵(lì)(轉(zhuǎn)正享受):當(dāng)月提成=基礎(chǔ)提成+額外提成(33%=28%+5%)7、單個(gè)產(chǎn)品凈利潤=單個(gè)產(chǎn)品售價(jià)-單個(gè)產(chǎn)品成本價(jià)(例子:50=120-70)8、單個(gè)產(chǎn)品獎(jiǎng)金=單個(gè)產(chǎn)品凈利潤*提成百分比(例子:14=50*0.28)，9、當(dāng)月總銷售獎(jiǎng)金=單個(gè)產(chǎn)品凈利潤*提成百分比當(dāng)月某產(chǎn)品總銷售數(shù)量(例子:1400=50*0.28*100)10、 個(gè)人當(dāng)月總凈利潤 =單個(gè)產(chǎn)品凈利潤 當(dāng)月某產(chǎn)品總銷售數(shù)量 (例子:5000= 50*100)11、12、購買社保公積金，總收入=基本工資+提成獎(jiǎng)金+(備注:只要你保證利潤高的產(chǎn)品能做到月均銷售500套，并且單個(gè)產(chǎn)品凈利潤不低于50，就能月收入過萬，每月每多銷500套，收入就能接近翻倍?？偠灾?，銷售越多，收入增長越快，當(dāng)你月均銷售達(dá)5000時(shí)，并且單個(gè)產(chǎn)品凈利潤不低于50，就能月均收入達(dá)到11w。只要你能力夠強(qiáng)，不怕你拿的多，就怕你拿不了這么多!本公司銷售的產(chǎn)品主要是一類二類的一次性醫(yī)療耗材，醫(yī)院會(huì)源源不斷采購消耗，如果你的客戶是醫(yī)院，那么可能單量不大，但是利潤空間高，如果你的客戶是經(jīng)銷商之類的，利潤空間可能小，但是量相對(duì)較高。注意:如果個(gè)人當(dāng)月業(yè)績結(jié)算之后，不能給公司帶來有效營收，甚至出現(xiàn)負(fù)營收，而且連續(xù)兩個(gè)月，請(qǐng)自行離職，大家好聚好散，如有機(jī)會(huì)再創(chuàng)輝煌!)

深圳·坪山區(qū)

7月4日 08:11

林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1，各種稅務(wù)申報(bào)處理2，各種賬務(wù)審核制作處理3，公司年報(bào)，工商處理4，有跟倉庫對(duì)接和入賬經(jīng)驗(yàn)5，開沖發(fā)票，追發(fā)票6，產(chǎn)品成本利潤核算，各種費(fèi)用支出分類核算，并制作出各項(xiàng)目或部門預(yù)算7，產(chǎn)品專利申請(qǐng)續(xù)費(fèi)等8，高薪科技公司申報(bào)，政府補(bǔ)助補(bǔ)貼申請(qǐng)（有醫(yī)療制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先）

深圳·坪山區(qū)

7月4日 08:08

林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘?。。?6一小時(shí)?。?！36一小時(shí)！?。∷姽徫坏闹饕氊?zé)安裝和維護(hù)：負(fù)責(zé)建筑物內(nèi)外的水、電、燃?xì)獾裙艿篮驮O(shè)備的安裝、維護(hù)和保養(yǎng)。故障處理：修理、更換和調(diào)整故障的水電設(shè)施和設(shè)備，定期進(jìn)行檢修和保養(yǎng)。日常檢查：定期檢查水電基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)處理突發(fā)故障。安全管理：遵守施工現(xiàn)場的安全規(guī)定，確保施工安全。文檔管理：負(fù)責(zé)水電設(shè)施的檔案資料存檔管理。這些職責(zé)確保水電設(shè)施的正常運(yùn)行和安全。

深圳·坪山區(qū)

4月19日 09:44

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

當(dāng)天安排宿舍當(dāng)天可以預(yù)支100-200社會(huì)工/人走賬清每周可以預(yù)支500職位詳情：周結(jié)月結(jié)280一天，，。車間可帶手機(jī) 公寓住宿 免體檢 。直接到廠填表入職安排住宿情況：長白班，坐班，一天工作10-11小時(shí)上班時(shí)間:8:00-20:00【吃住情況】:包吃住包3餐【工資待遇】:22塊/小時(shí)月收入:6800-7800塊發(fā)薪日期:每月15號(hào)【年齡要求】:16-50歲【工期時(shí)間】:可做臨時(shí)可做長期每周可預(yù)支500以上。【工作內(nèi)容】:主要做組裝，包裝電子產(chǎn)品，打包貼，標(biāo)簽，質(zhì)檢員，掃描等輕松崗位，組裝工包裝工操作工普工搬運(yùn)工無需經(jīng)驗(yàn)，。。生手熟手有無經(jīng)驗(yàn)均可，。。包吃包住

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6月22日 13:00

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

當(dāng)天安排宿舍當(dāng)天可以預(yù)支100-200社會(huì)工/人走賬清每周可以預(yù)支500職位詳情：周結(jié)月結(jié)280一天，，車間可帶手機(jī) 公寓住宿 免體檢 。直接到廠填表入職安排住宿情況：長白班，坐班，一天工作10-11小時(shí)上班時(shí)間:8:00-20:00【吃住情況】:包吃住包3餐【工資待遇】:22塊/小時(shí)月收入:6800-7800塊發(fā)薪日期:每月15號(hào)【年齡要求】:16-50歲【工期時(shí)間】:可做臨時(shí)可做長期每周可預(yù)支500以上。【工作內(nèi)容】:主要做組裝，包裝電子產(chǎn)品，打包貼，標(biāo)簽，質(zhì)檢員，掃描等輕松崗位，組裝工包裝工操作工普工搬運(yùn)工無需經(jīng)驗(yàn)，。。生手熟手有無經(jīng)驗(yàn)均可，。。包吃包住

深圳·坪山區(qū)

7月4日 08:12

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【內(nèi)部推薦】目前廣東最高價(jià)30-40H,工廠急招人，臨時(shí)工，長期工，農(nóng)民工，夫妻工，(兩夫妻一起上班一個(gè)月18000以上)。1.新員工入職獎(jiǎng)勵(lì)6000元，入職十天獎(jiǎng)勵(lì)1500元，開工紅包10002.介紹朋友入職獎(jiǎng)勵(lì)2000元，入職沒錢可借支1000元。3.目前小時(shí)工30-36元，包吃包住8500以上，入職發(fā)放四件套。4.在本公司入職成功，本公司提供免費(fèi)車位，提供夫妻房，宿舍4-6人間，生活設(shè)施齊全。5.入職購買五險(xiǎn)一金，做到過年公司回村車票。6.入職要求16-45歲，不看學(xué)歷，不看文化，面試不嚴(yán)。7.工廠所有崗位均為白班，吃住免費(fèi)，崗位易上手。8.(工友朋友們)有工作需求的點(diǎn)擊下方撥打號(hào)碼與我取得聯(lián)系。

深圳·坪山區(qū)

6月14日 09:49

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】主要生產(chǎn)：華為、小米、榮耀手機(jī)、智能手環(huán)，無人機(jī)，智能機(jī)器人等一系列電子產(chǎn)品?！竟ぷ鲘徫弧拷M裝、物料、貼標(biāo)簽、掃碼、包裝、質(zhì)檢（QC）、測試、物料員、貼標(biāo)、倉庫、SMT、測量等。【薪資待遇】1、小時(shí)工:28元/小時(shí)(月工時(shí)280-330)綜合工資8200-96002、正式工正式工=底薪3310元+補(bǔ)貼+加班按勞務(wù)法+工齡獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+崗位補(bǔ)貼等，綜合工資7000-8900【招聘要求】(1)年齡18-45周歲;身體健康(2)紋身(需要發(fā)照片報(bào)備)(3)無需要工作經(jīng)驗(yàn);生熟手均可【上班時(shí)間】(1)上午08:00-12:00(4小時(shí))(2)下午1:30-5:30(4小時(shí))(3)晚上6:30-9:00(晚上自愿加班;通加2.5小時(shí)有意者私聊[機(jī)智]

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6月19日 18:04

易女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

聯(lián)品激光誠聘以下崗位：1.品質(zhì)主管1名，有5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2.品質(zhì)管理、體系管理、供應(yīng)鏈管理知識(shí)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、計(jì)量知識(shí)；具備一定光學(xué)相關(guān)知識(shí)優(yōu)先考慮。3.熟悉ISO質(zhì)量管理體系，質(zhì)量五大工具運(yùn)用，QC七大手法、。4.善于表達(dá)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力強(qiáng)。5.善于學(xué)習(xí)，對(duì)各項(xiàng)質(zhì)量善于總結(jié)，避免同樣問題再次出現(xiàn)。（大、小周工作制）2、SQE工程師1名，3年以上從事物料品質(zhì)管控經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，工作細(xì)心，懂電子物料，光學(xué)物料優(yōu)先。3、普工10名。公司地址：深圳坪山大工業(yè)區(qū)青松路56號(hào)友利通科技園C棟四樓聯(lián)系方式：（）

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2月10日 08:52

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.積極開展客戶溝通，理解客戶需求，提供專業(yè)的銷售咨詢和服務(wù)；2.維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，定期進(jìn)行客戶跟蹤；3.協(xié)助制定銷售策略和計(jì)劃，達(dá)成銷售目標(biāo)；4.收集市場和行業(yè)信息，及時(shí)反饋給團(tuán)隊(duì)，為產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)提供參考。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠有效解決客戶問題；2.具有團(tuán)隊(duì)精神，能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用；3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能快速掌握產(chǎn)品知識(shí)；4.對(duì)銷售工作有熱情，有責(zé)任心，能夠承受工作壓力。

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4月9日 23:44

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)攝影項(xiàng)目的拍攝工作，確保作品達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.與客戶和團(tuán)隊(duì)成員溝通，確保攝影流程順暢3.持續(xù)提升攝影技術(shù)和工作方法，以提高工作效率和作品質(zhì)量任職要求：1.具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神2.有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，能夠跟蹤最新攝影技術(shù)3.對(duì)攝影領(lǐng)域有濃厚興趣，能夠根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行創(chuàng)意拍攝4.最好對(duì)抖音及小紅書各個(gè)平臺(tái)有一定了解，根據(jù)熱點(diǎn)撰寫腳本進(jìn)行拍攝

深圳·坪山區(qū)

4月4日 11:28

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招賢納士：深圳坪山誠招游泳教練每天需三小時(shí)坐崗要求:有救生員證待遇:3800元，有銷提成，階梯式增長提供吃住（沒開餐有飯補(bǔ)500）地理位置優(yōu)勢：出門兩百米五家幼兒園加小學(xué)。方圓三公里唯一家室內(nèi)雙半標(biāo)泳池有意者私聊（無證可以應(yīng)聘全職銷售）聯(lián)系葉主管

深圳·坪山區(qū)

5月6日 10:21

葉先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

1、與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；2、負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時(shí)客戶提供專業(yè)咨詢方案；3、通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作；4、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的人選；5、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過程中遇到的問題；6、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；7、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。任職要求：1、25-35歲，大專以上學(xué)歷；2、2年以上企業(yè)專職招聘、獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；意愿長期深耕人力資源招聘模塊；3、較強(qiáng)的責(zé)任感，善于分析客戶及人才的心理，具備平等對(duì)話中高管能力，對(duì)主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解；4、較強(qiáng)的表達(dá)能力，判斷能力；5、工作效率高，執(zhí)行力強(qiáng)；踏實(shí)認(rèn)真、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清楚，有親和力；6、能承受工作壓力，善于學(xué)習(xí)。薪酬福利：薪酬：基本工資+績效工資+項(xiàng)目提成職業(yè)發(fā)展：獵頭顧問——資深顧問——獵頭經(jīng)理——公司***工作時(shí)間：朝九晚六，雙休，其他節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行

深圳·坪山區(qū)

6月18日 13:56

黃女士

實(shí)名

立即聯(lián)系