崗位職責：

1、會引流：通過打電話，地推，抖音等方式，引流獲取家長資源。

2、談單成交：將獲取的家長資源，邀約到店，面談成交。

3、交接：將自己談成的單子，基本信息整理好，轉(zhuǎn)交給后端督學人員，做好客戶交接工作。

4、續(xù)費：學習機學習時長或督學費到期之前，提前半個月到一個月，開始找家長談續(xù)費，確保學員留存率，督學人員配合。

5、不斷學習提升業(yè)務能力：實時更新產(chǎn)品新功能，專業(yè)知識，積極參加線下線上各類技能培訓，為家長提供最專業(yè)的咨詢和服務。

6、制定業(yè)績目標：周目標、月目標、季度目標，超額完成業(yè)績指標。

任職要求：

1.熱心教育行業(yè)，責任心強。

2.具有良好的溝通能力，對家長和孩子的心理掌握到位。

3.可以接受周末上班，排班輪休。

4.有很強的執(zhí)行力和目標感，對定制的目標有一定的達成能力。

行業(yè)經(jīng)驗：

有教培銷售的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。