【高薪資]300元一天，月結(jié)可預(yù)支、人走賬清【高獎勵】新人獎2000，滿月當(dāng)天發(fā)放【高福利]包吃包住，外地過來，每月10號準(zhǔn)時發(fā)放，廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車零配件、汽車內(nèi)飾顯示屏，汽車大燈。招聘崗位:操作工、倉管、普工、操作、組裝、測試、檢驗、裝卸-統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性、不穿無塵服工廠招工要求1、不限經(jīng)驗，16歲一50歲2、坐著上班:生熟手均可.無需經(jīng)驗.無需考試，無需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包住:1、住:公司提供免費住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間(獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機、2、吃:入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯!3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一。婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天薪資模式具體詳情介紹:小時工、實習(xí)生待遇三:工作內(nèi)容1、崗位涉及上市新能源產(chǎn)品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質(zhì)、測試、物料、等崗位2、無需經(jīng)驗;生手熟手均可;生手進廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、長期工、普工、長短工、操作工、包裝工、組裝工、實習(xí)生。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。五:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。六:免費食宿(包吃包住)1、進廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。八、報到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到工作在-常州，我們會當(dāng)天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

蘇州·吳中區(qū)

6月29日 08:34

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【蘇州博世內(nèi)倉】叉車小時工270元/天,還有另外補貼(全部倉庫部門)不用體檢，提供住宿第二天直接報道年齡:18-42周歲招聘崗位:高位側(cè)插:工人（叉車工要求有證，有高位側(cè)插經(jīng)驗，電動叉車）叉車工（叉車工要求有證）工作時間:7--7點，上六休一，兩班倒，綜合出勤27-30天左右。要求長期工。薪資:叉車工：點對點工作制270元/天（叉車工每天有額外補貼）額外補貼。全勤150元，綜合工資:7500左右薪資含餐補，在食堂里面自己消費，每頓花銷5-15元不等，根據(jù)個人選擇。有宿舍可以提供標(biāo)準(zhǔn)4-6人間，獨立衛(wèi)生間，獨立洗浴，條件設(shè)施齊全。交通自理備注:

蘇州·吳中區(qū)

6月29日 07:39

朱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

日月新半導(dǎo)體男女不限18-36歲男女不限，普工。18-36歲，報道就安排住宿，需接受穿無塵衣。面試不能穿短褲，拖鞋。底薪2750元，每天算3.17小時加班，白補11，夜補19，績效獎0-1830，品質(zhì)津貼0-90，交通補貼6元一天（針對不坐廠車人員）基本工資4500，綜合工資5500-7000/月，一年14薪，包吃包住。上班模式：1.上5休2，半個月一倒班。住宿：婁陽路28號日月新生活廣場。4.免費廠車：跨塘、斜塘、唯亭、蘇享家.陽澄湖公寓（婁陽路28號），不做班車6元/天交通補貼。5.其他福利：每年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、以及生日都有禮品發(fā)放，醫(yī)療費用每年最高報銷3500元。廠址：園區(qū)蘇虹西路188號

蘇州·吳中區(qū)

6月16日 10:13

徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪資待遇】日結(jié)250/天，小時工26/小時，長期綜合7000~8000左右/月。【招聘要求】年齡16-55周歲，當(dāng)天面試通過當(dāng)天安排宿舍?！靖＠觥堪园?，工作餐免費，宿舍4人間，環(huán)境好，有空調(diào)，熱水器，wifi。

蘇州·吳中區(qū)

2月14日 15:11

郭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【日月新半導(dǎo)體】集合點發(fā)車：男女普工，技術(shù)員18-36歲，報道就安排住宿，需接受穿無塵衣。面試不能穿短褲，拖鞋。普工底薪2850元，每天算3.17小時加班，白補11，夜補19，績效獎0-1830，品質(zhì)津貼0-90，交通補貼6元一天（針對不坐廠車人員）基本工資4500，綜合工資5500-7000/月，一年14薪，包吃包住。上班模式：1.上5休2，半個月一倒班。技術(shù)員，（設(shè)備技術(shù)員）（全日制大專學(xué)歷年齡18-35歲，能適應(yīng)輪班，底薪3600-3900之間，根據(jù)相關(guān)年資評定，學(xué)歷必須是大專理工科專業(yè)，學(xué)信網(wǎng)只要能查到即可，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能適應(yīng)輪班，能適應(yīng)連體無塵服。住宿：婁陽路28號日月新生活廣場。.免費廠車：跨塘、斜塘、唯亭、蘇享家.陽澄湖公寓（婁陽路28號），不做班車6元/天交通補貼。其他福利：每年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、以及生日都有禮品發(fā)放，醫(yī)療費用每年最高3500元。廠址：園區(qū)蘇虹西路188號。

蘇州·吳中區(qū)

6月29日 14:33

唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高福利！不要，全部操作機臺，不是流水線，無塵衣有穿有不穿，可自由選擇，適合長期發(fā)展學(xué)技木。~~~工資待遇~~~普工18-36（男女不限）上班模式：1.上5休2，半個月一倒班薪資待遇：底薪2750元，每天算3.17小時加班，。白補11，夜補19，交通補貼6元一天（針對不坐廠車人員）基本工資5000，綜合工資6500-7000/月，包吃包住。住宿：四人間公寓，上床下桌，獨立衛(wèi)浴、熱水器、空調(diào)等。~~~工作時間~~~1.上班模式：1.上5休2，半個月一倒班，不強制加班，加班1.5倍工資。2、工作環(huán)境舒適，車間常年恒溫，無塵服可選擇3、企業(yè)主要生產(chǎn)半導(dǎo)體芯片，集成線路~~~公司福利~~~優(yōu)勢】1、公司繳納五險，正常節(jié)假日【優(yōu)勢】2、免費提供免費吃住宿（4人間公寓宿舍，上床下桌），一應(yīng)生活設(shè)施齊全?！緝?yōu)勢】3、免費提供工作服、工作鞋、工作帽，工作滿半年后可免費換新；【優(yōu)勢】4、公司每年有4次晉升的機會1.住宿：4人間上床下桌，獨立衛(wèi)浴，水電費平攤2.免費廠車：跨塘、斜塘、唯亭、三華小區(qū)、青年公社、信園宿舍、A+公寓均有廠車，不做班車6元/天交通補貼。

蘇州·吳中區(qū)

6月29日 14:48

韓先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【蘇州日月新半導(dǎo)體公司】地址：蘇州吳中區(qū)婁葑街道蘇虹西路188號。返：打卡20天返2000元一：招聘要求：男女普工18-38歲，初中學(xué)歷，報道就安排住宿，需接受穿無塵衣。面試不能穿短褲，拖鞋。主要生產(chǎn)電子配件，簡單易學(xué)，工作輕松。環(huán)境舒適；二：薪資待遇：普工底薪2850元，每天算3.17小時加班，白補11元，夜補19元，績效獎0-1830元，品質(zhì)津貼0-90元，交通補貼6元一天（針對不坐廠車人員）基本工資4500，綜合工資6000-7000元月，每個月5號發(fā)工資；三：上班模式：1.上5休2，半個月一倒班，月休8天。上班8:00-20:00點兩班倒。四：食宿待遇：包吃包住，免費伙食4菜一湯，提供住宿，住宿：婁陽路28號日月新生活廣場。免費廠車：跨塘、斜塘、唯亭、蘇享家.陽澄湖公寓（婁陽路28號），不做班車6元/天交通補貼。其他福利：每年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、?以及生日都有禮品發(fā)放，醫(yī)療費用每年最高3500元。五:報名方式：請直接在線投擲簡歷，或者直接在線咨詢溝通；

蘇州·吳中區(qū)

6月29日 14:35

圣先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【日月新半導(dǎo)體】集合點發(fā)車：普工，技術(shù)員18-36歲，報道就安排住宿，需接受穿無塵衣。面試不能穿短褲，拖鞋。普工底薪2850元，每天算3.17小時加班，白補11，夜補19，績效獎0-1830，品質(zhì)津貼0-90，交通補貼6元一天（針對不坐廠車人員）基本工資4500，綜合工資5500-7000/月，一年14薪，包吃包住。上班模式：1.上5休2，半個月一倒班。技術(shù)員，設(shè)備技術(shù)員（全日制大專學(xué)歷年齡18-35歲），能適應(yīng)輪班，底薪3600-3900之間，根據(jù)相關(guān)年資評定，學(xué)歷必須是大專理工科專業(yè)，學(xué)信網(wǎng)只要能查到即可，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能適應(yīng)輪班，能適應(yīng)連體無塵服。住宿：婁陽路28號日月新生活廣場。.免費廠車：跨塘、斜塘、唯亭、蘇享家.陽澄湖公寓（婁陽路28號），不做班車6元/天交通補貼。其他福利：每年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、以及生日都有禮品發(fā)放，醫(yī)療費用每年最高報銷3500元。廠址：園區(qū)蘇虹西路188號。

蘇州·吳中區(qū)

6月29日 14:39

何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事主管崗位職責(zé)1.制度建設(shè)與執(zhí)行-制定/完善人事管理制度（招聘、培訓(xùn)、考核等），監(jiān)督落地。2.團隊管理與協(xié)調(diào)-統(tǒng)籌人事部門工作，指導(dǎo)下屬開展招聘、薪酬、員工關(guān)系等事務(wù)。3.人才選育用留-制定招聘計劃，搭建人才梯隊；組織培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升團隊能力。4.薪酬與績效管理-優(yōu)化薪酬福利體系，推進績效考核，確保公平性與激勵性。5.員工關(guān)系維護-處理勞資糾紛、員工投訴，營造和諧職場氛圍，降低用工風(fēng)險。6.人力成本管控-分析人力成本數(shù)據(jù)，優(yōu)化編制與預(yù)算，提升人力投入產(chǎn)出比。7.政策與流程優(yōu)化-跟蹤勞動法規(guī)，調(diào)整內(nèi)部政策；優(yōu)化人事流程（如入職、離職等）。8.跨部門協(xié)作-與業(yè)務(wù)部門聯(lián)動，了解人力需求，提供人力資源解決方案。

蘇州·吳中區(qū)

5月8日 21:20

于女士

實名

立即聯(lián)系

以下是保潔主管的核心職責(zé)要求，涵蓋工作內(nèi)容、能力素養(yǎng)、管理規(guī)范等方面，供參考：一、日常管理職責(zé)1.工作計劃與統(tǒng)籌-制定廠區(qū)/項目保潔年度、月度工作計劃（如區(qū)域清掃頻次、消毒安排、大型清潔項目節(jié)點）。-合理分配保潔人員工作區(qū)域，確保無衛(wèi)生死角、人員無閑置，每日/周檢查任務(wù)完成質(zhì)量。2.現(xiàn)場監(jiān)督與質(zhì)量把控-每日巡查保潔區(qū)域（辦公區(qū)、車間、公共通道、衛(wèi)生間、外圍等），記錄衛(wèi)生問題（如地面污漬、雜物堆積、設(shè)施損壞），及時安排整改。-建立衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)（如“地面無灰塵、門窗無污漬、垃圾桶日產(chǎn)日清”），定期組織內(nèi)部質(zhì)檢或配合甲方驗收，對不達(dá)標(biāo)的區(qū)域追責(zé)并跟蹤閉環(huán)。3.人員管理與培訓(xùn)-負(fù)責(zé)保潔團隊人員招聘、考勤、績效評估，協(xié)調(diào)員工請假、調(diào)崗等事宜，確保崗位無空缺。-定期組織新員工入職培訓(xùn)（清潔流程、工具使用、安全規(guī)范）和老員工技能提升培訓(xùn)（如清潔劑配比、特殊污漬處理、設(shè)備操作）。4.物資與成本管控-制定清潔用品（掃帚、拖把、清潔劑、垃圾袋等）和設(shè)備（吸塵器、洗地機、高壓水槍）的采購計劃，建立庫存臺賬，避免浪費或短缺。-監(jiān)督耗材使用情況，推行“以舊換新”制度，控制成本支出，定期盤點庫存并提交消耗報告。二、制度與流程建設(shè)1.標(biāo)準(zhǔn)化流程制定-編寫各區(qū)域保潔操作手冊（如車間地面每日清掃3次、衛(wèi)生間每2小時巡檢一次），明確操作步驟、工具及藥劑使用規(guī)范。-制定突發(fā)情況處理流程（如污水外溢、嘔吐物清理、雨雪天氣防滑措施），確保員工能快速響應(yīng)。2.安全與合規(guī)管理-組織員工學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程（如高空作業(yè)、電器設(shè)備使用、化學(xué)品防護），配備勞保用品（手套、口罩、防滑鞋），定期檢查安全隱患。-遵守環(huán)保要求，規(guī)范處理垃圾（如分類投放、危廢物品合

蘇州·吳中區(qū)

5月8日 18:39

先生

實名

立即聯(lián)系

工廠擴建急招保潔：做辦公室阿姨，年齡64歲以下，蘇慕路100號，工資2600/月，單休，有一天需要值班，值班120元/天，沒飯，有飯補10元一餐，可以幫忙叫飯，個人自己支付，綜合工資3300-3400，工作輕松，可以午休，電瓶車免費充電，享受甲乙雙方過節(jié)禮品福利，上班時間7：30-16：30，呂主管

蘇州·吳中區(qū)

6月6日 14:12

先生

立即聯(lián)系

蘇州工業(yè)園區(qū)普工:18－39周歲小時工，工資25元，每個星期可預(yù)支綜合工資6000-8000（面試穿著干凈衛(wèi)生）1、服從安排配合加班,遵守現(xiàn)場管理秩序，無不良嗜好。2、車間環(huán)境非常好，人性化管理，自動化作業(yè)。3、免費工作餐，吃的好住宿自理?

蘇州·吳中區(qū)

6月29日 14:38

馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

安排菜的擺放，把新鮮好看的擺在顯眼地方，讓菜賣得快帶著店里員工招呼客人，教他們怎么介紹菜、推銷菜處理客人說菜不新鮮、價格問題，讓客人滿意每天清點剩下的菜，記好賣了多少、剩多少保證店里衛(wèi)生干凈，菜擺放整齊，別亂糟糟的

蘇州·吳中區(qū)

4月10日 20:42

水先生

實名

立即聯(lián)系

【崗位優(yōu)勢】1、全職為六小時，收入平均為8000~40000，上不封頂。提供保底3000-4000。唱歌優(yōu)質(zhì)者額外提供每月1500的麥序費（出勤就有）。兼職為三小時，收入平均為4000~7000。2、不露臉,不開攝像頭，不用化妝打扮，保護隱私。3、抖音成熟平臺引流,公會流量加成,流量有保障。（大平臺，好變現(xiàn)）4、居家工作,收入日結(jié)。時間自由。（不吃預(yù)制菜外賣，沒有辦公室政治，社恐福音）5、門檻低,普通話正常,部分地方口音加分（港臺、北方等）6、無需額外投資,手機+耳機即可。7、無需經(jīng)驗,公會不定期培訓(xùn),師傅一對一幫帶指導(dǎo)。8、全程不收費。從入職到開始提現(xiàn)掙錢，沒有培訓(xùn)費，沒有入會費?！静宦赌樀囊纛l主播】【崗位介紹及要求】1、在抖音上通過聲音進行直播,不露臉,直播內(nèi)容以聊天,PK玩游戲,唱歌為主,健康正規(guī)。2、年齡18-30（優(yōu)秀者可接受＋5歲）【關(guān)于培育】從小白—入門-進階—成熟—起伏,能夠充分理解主播各個階段的心路歷程。從主播的角度出發(fā),替大家解決直播過程中的難題，并且傳授直播經(jīng)驗。事少，同事間氛圍好。

蘇州·吳中區(qū)

6月29日 14:35

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

（一）學(xué)歷與專業(yè)背景1、學(xué)歷要求：碩士及以上學(xué)歷，具備扎實的數(shù)學(xué)功底，計算機科學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、核心知識儲備數(shù)學(xué)基礎(chǔ)：線性代數(shù)、概率統(tǒng)計、泛函分析、數(shù)值方法等。算法基礎(chǔ)：熟悉深度學(xué)習(xí)（Transformer架構(gòu)）、NLP基礎(chǔ)任務(wù)等。（二）領(lǐng)域?qū)ｍ椧?、要求熟練使用Python和主流深度學(xué)習(xí)框架（PyTorch/TensorFlow/JAX）；2、熟練使用PyTorch，掌握Transformer架構(gòu)和微調(diào)技巧（LoRA/P-Tuning）；3、數(shù)學(xué)功底需覆蓋線性代數(shù)、數(shù)值方法和概率統(tǒng)計；4、有大模型訓(xùn)練/微調(diào)經(jīng)驗（至少參與過百億參數(shù)規(guī)模模型的調(diào)優(yōu)或部署）優(yōu)先；5、具有NLP/LLM項目實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先；6、熟悉PromptEngineering、RAG、Agent等應(yīng)用技術(shù)者優(yōu)先。

蘇州·虎丘區(qū)

6月27日 08:00

梅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)、新?lián)P產(chǎn)業(yè)園招聘物業(yè)電工兩名要求:持低壓電工證8小時工作制，上六休一、稅前5000元。有意向的師傅可以電話聯(lián)系朱主管招聘人數(shù):2人薪資范圍:稅前5000元/月

蘇州·虎丘區(qū)

3月23日 16:24

先生

立即聯(lián)系