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書法助教老師
面議協(xié)助書法老師上課協(xié)助策劃并執(zhí)行宣傳招生活動
成都·武侯區(qū)·小天竺

成都武侯區(qū)招裝修木工學徒、集成吊頂,年齡18歲至40歲之間
面議成都市武侯區(qū)招裝修木工學徒、集成吊頂,年齡18歲至40歲之間
成都·武侯區(qū)·小天竺
3月25日 18:44
成都武侯區(qū)招污水/污泥處理
面議成都市武侯區(qū)招污水/污泥處理
成都·武侯區(qū)·小天竺
3月14日 14:48
成都武侯區(qū)1、口腔及相關專業(yè)畢業(yè),一年以上口腔科從業(yè)經驗
面議1、口腔及相關專業(yè)畢業(yè),一年以上口腔科從業(yè)經驗,有較強的臨床技能操作水平;2、熟悉口腔科常規(guī)檢查,熟練使用潔牙機及口腔內窺鏡系統(tǒng),能專業(yè)從事潔牙工作;3、有親和力,有良好溝通和表達能力,能指導病人如何養(yǎng)成良好的口腔衛(wèi)生和口腔疾病預防;4、有良好的服務意識,與病人溝通使其了解治療過程,并給于建議和治療計劃;5、具有良好的和溝通技巧,并有良好的團隊協(xié)作精神,協(xié)助做好對外咨詢及對內培訓工作;
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中餐師傅,江湖菜
面議成都市武侯區(qū)。新南路75號附9號。陳記太安魚。招聘。江湖菜。師傅,工資面談。電話號碼。
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兼職日結周結300-500/天
300-500元/天急需用錢的抓緊電話報名!日薪300-500/天!當天結賬!有吃??!一、公司直招,不收費,無套路純上班!二、負責配送超市生鮮零食,鮮花,茶葉,禮盒等百貨!全部已打包好,你直接配送,騎車送貨,滿18歲,會騎車,無案底。
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對公客戶經理
5000-10000元/月崗位職責:1、以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解;2、協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費等手續(xù),持續(xù)維護客戶關系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質的售后服務;3、積極參與公司、部門組織的各項培訓和活動,遵守公司規(guī)章制度,持續(xù)學習精進專業(yè)技能;4、配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業(yè)務目標。任職要求:1.擁有大專及以上學歷;2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學習的能力,思路清晰,善于思考總結;3.熱情,耐心,抗壓能力強,擁有良好的溝通協(xié)調能力和強烈的晉升意愿;4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療行業(yè)等相關領域工作經驗優(yōu)先。薪資結構:基本薪、績效薪、業(yè)務提獎、年終獎、長期服務津貼公司福利:六險二金(五險一金+商業(yè)保險+企業(yè)年金)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等工作時間:8:30—17:30,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。
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成都錦江區(qū)招按摩師
1.5-2.4萬元/月1.提供專業(yè)的sap養(yǎng)生服務2.具備良好的溝通能力和服務意識任職要求:1.年齡18歲至40歲,形象氣質佳。2.可接受小白3.有良好服務意識。
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spa店按摩技師(免費培訓可兼職)
2-3.5萬元/月工作內容:1、為客戶提供專業(yè)的私密spa按摩服務,確保服務質量和客戶滿意度:2、根據客戶需求,制定個性化的按摩方案和程序;3、保持工作環(huán)境的清潔與衛(wèi)生,確保提供的工具和材料符合衛(wèi)生標準。4.客人品質高,客單高。歡迎有強烈賺錢欲望的你一起加入我們。任職資格:1、具備良好的服務意識和團隊合作精神;2、對spa按摩行業(yè)有濃厚興趣,有相關經驗者優(yōu)先考慮;3、具有良好的溝通能力和客戶服務能力。4薪資范圍:月提成方式:按單提成18周歲-40周歲4.外形要求:形象氣質佳,有經驗者優(yōu)先考慮可接受零經驗小白,可以免費培訓,接受兼職。
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成都錦江區(qū)急聘按摩師
1.5-2.4萬元/月1.提供專業(yè)的sap養(yǎng)生服務2.具備良好的溝通能力和服務意識任職要求:1.年齡18歲至40歲,形象氣質佳。2.可接受小白3.有良好服務意識。
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成都錦江區(qū)招打樁、地基處理
1-1.1萬元/月成都市錦江區(qū)招打樁、地基處理
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5月26日 10:59
成都騎手配送員兼職日結150-300/天,提供車住
6000-10000元/月日均150-300以上,多勞多得。可以全職,提供住宿。工作簡單,上手快,不需要工作經驗,沒有學歷要求,只要想做都可以。提供車輛,不交押金,入職無任何費用?!炯媛毸筒托劫Y待遇】1.工資日結,每單提成5-20元不等,多勞多得,下雨天單價更高2.工作時間自由,自己安排時間,想跑就跑,想休息就休息3.全成都可以就近安排,根據求職者距離就近分配4.提供車輛,不交押全全職薪資【崗位要求】1.年齡18-50歲。2.會騎電瓶車,會用手機導航。3.有責底薪2800-3200+提成5-10元一單+福利津貼(車補+全勤+高溫補貼+工齡獎+月度貢獻獎+距離補貼等)外賣騎手月6000-12000(上不封頂,多勞多得)外賣送餐系統(tǒng)派單,無需搶單,每日單量輕松30-80單,認真跑60單以上,辛苦跑80-100單以上。7.范圍3公里內,入職有老員工帶,上手快8.公司可以提供吃住,提供車,沒有押金9.工作時間:高峰期10:00-14:00,17:00-21:00,其余時間自由安排,多勞多得【騎手送餐工作地點】城區(qū)(武侯區(qū),青羊區(qū),金牛區(qū),錦江區(qū),成華區(qū),高新區(qū),天府新區(qū)),郊區(qū)(雙流區(qū),溫江區(qū),郫都區(qū),新都區(qū),龍泉,)皆有崗位。根據個人情況就近分配站點
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大量招聘暑假工,工資由你決定,可日結提供車
200-400元/天日均200-500以上,多勞多得??梢匀殻峁┳∷?。工作簡單,上手快,不需要工作經驗,沒有學歷要求,只要想做都可以。提供車輛,不交押金,入職無任何費用?!炯媛毸筒托劫Y待遇】1.新人獎100-5002.工資日結,每單提成5-50元不等,多勞多得,當天跑的單子當晚可以提現(xiàn),下雨天單價更高3.不定時活動獎勵,完成多少獎勵多少的制度,過年獎勵機制更島,綜合可以上萬4.工作時間自由,自己安排時間,想跑就跑,想休息就休息5.全成都可以就近安排,根據求職者距離就近分配6.提供車輛,不交押全全職薪資【崗位要求】1.年齡18-50歲。2.會騎電瓶車,會用手機導航,沒有案底。3.有責底薪2800-3200+提成5-10元一單+福利津貼(車補+全勤+島溫補貼+工齡獎+月度貢獻獎+節(jié)假日福利+保險+距離補貼+時間補貼等)4.新人獎勵高1300元,5.工齡獎3個月之后400元,6個月后每個月600元6.月度支獻獎150元外賣騎手月8000-15000(上不封頂,多勞多得)外賣運餐系統(tǒng)派單,無需拖單,每日單量輕松40-80單,認真跑60單以上,辛苦跑80-100單以上。7.范圍3公里運餐,入職有老員工帶,上手快8.公司可以提供吃住,提供車,沒有押金9.工作時間:高峰期10:00-14:00,17:00-21:00,其余時間自由安排,多勞多得8.可以調整,靈活性強【騎手送餐工作地點】城區(qū)(武侯區(qū),青羊區(qū),金牛區(qū),錦江區(qū),成華區(qū),高新區(qū),天府新區(qū)),郊區(qū)(雙流區(qū),溫江區(qū),郫都區(qū),新都區(qū),龍泉,)皆有崗位。根據個人情況就近分配站點
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成都錦江區(qū)招鋁扣板吊頂
面議成都市錦江區(qū)招鋁扣板吊頂
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6月27日 10:46
成都錦江區(qū)2臺水冷式冷水機組,一臺離心機一臺螺桿機,需要化學清洗冷凝器
面議2臺水冷式冷水機組,一臺離心機一臺螺桿機,需要化學清洗冷凝器,先用藥劑小循環(huán)清洗,再打開端蓋進行物理通泡。甲方提供藥劑,乙方出工具和人工。
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6月27日 14:48
白班巡邏崗
4000-5000元/月招聘長白班人員著裝:黑色大衣西服套裝、純黑色皮鞋、黑色腰帶、深色襪(如需公司代采購服裝,,),如需住宿自帶床上用品即可(住宿分攤水電氣費用約20-40元/月);3、無犯罪記錄、無智力缺陷、無殘疾、黑色短發(fā)(不過額、不遮耳、不過脖),面部、手掌手背手臂無明顯紋身;工作內容:1、寫字樓西服安保室內崗位,站崗坐崗巡邏崗;站崗1換1、坐崗單人單崗中途會換休息,對進出人員車輛物品分流管控引導指引,即時匯報各類情況;
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新菁英招募計劃
面議【工作要求】1.應往屆畢業(yè)均可,在校期間任學生會干部、有社團經驗等優(yōu)先考慮;2.具備良好的學習能力、自我管理能力、表達能力、溝通能力、團隊合作能力等;3.配合主管完成各方面工作?!竟ぷ鲀热荨?.維護公司客戶,做好保全、理賠等相關客戶接洽服務工作,積累客戶資源;2.及時向主管反饋客戶問題,負責客戶保單整理及二次開發(fā);3.學習專業(yè)及管理知識,協(xié)助主管對團隊進行培訓和管理。4.和團隊一起進行公司品牌的維護,公司形象的宣傳,以及市場的開發(fā)?!竟九嘤枴?.崗前培訓:從業(yè)資格培訓、新人入職培訓、銜接訓練和新人成長培訓等;2.專業(yè)培訓:專題培訓、提升培訓、拓展培訓和講師技能培訓等;3.晉升培訓:經營管理技能訓練和團隊管理培訓等?!靖@觥?.收入結構:傭金+新人津貼+階段性獎勵方案;2.公司提供:彈性工作+團體商業(yè)保險+晉升主管后享受商業(yè)養(yǎng)老金+內外部技能提升培訓;3.工作時間:八小時工作制、工作時間可根據階段工作內容自行安排、彈性工作
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新菁英招募計劃
6000-10000元/月【工作要求】1.應往屆畢業(yè)均可,在校期間任學生會干部、有社團經驗等優(yōu)先考慮;2.具備良好的學習能力、自我管理能力、表達能力、溝通能力、團隊合作能力等;3.配合主管完成各方面工作?!竟ぷ鲀热荨?.維護公司客戶,做好保全、理賠等相關客戶接洽服務工作,積累客戶資源;2.及時向主管反饋客戶問題,負責客戶保單整理及二次開發(fā);3.學習專業(yè)及管理知識,協(xié)助主管對團隊進行培訓和管理。4.和團隊一起進行公司品牌的維護,公司形象的宣傳,以及市場的開發(fā)?!竟九嘤枴?.崗前培訓:從業(yè)資格培訓、新人入職培訓、銜接訓練和新人成長培訓等;2.專業(yè)培訓:專題培訓、提升培訓、拓展培訓和講師技能培訓等;3.晉升培訓:經營管理技能訓練和團隊管理培訓等?!靖@觥?.收入結構:傭金+新人津貼+階段性獎勵方案;2.公司提供:彈性工作+團體商業(yè)保險+晉升主管后享受商業(yè)養(yǎng)老金+內外部技能提升培訓;3.工作時間:八小時工作制、工作時間可根據階段工作內容自行安排、彈性工作
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保險銷售主管(雙休+晉升)
8000-15000元/月【工作要求】新人入職通過培訓和考核要求掌握保險專業(yè)知識,最終根據各自職業(yè)規(guī)劃可選擇側重發(fā)展方向:團隊管理、投資理財、業(yè)務經理、壽險導師等。1.本科應往屆畢業(yè)生、在讀研究生均可,大學里擔任學生會干部,社團管理者優(yōu)先考慮;2.具備良好的學習能力、自我管理能力、溝通表達能力、團隊合作能力等;3.要求本科及以上學歷,面試特別優(yōu)秀者可放寬至大專;4.配合主管完成各方面的工作,每月保證90%出勤率;【工作內容】1.維護現(xiàn)有公司客戶關系,做好產品保全、理賠等相關客戶接洽服務工作,積累客戶資源。2.及時向上級主管反饋客戶問題,負責客戶保單整理及二次開發(fā)。3.學習理財專業(yè)知識及管理技能,協(xié)助主管對團隊進行培訓和管理。4.和團隊一起對其所負責的區(qū)域進行公司品牌的維護,公司形象的宣傳,以及客戶的開發(fā)。5.本工作屬營銷性質,但發(fā)展不局限于銷售方向,可晉升為團隊主管、壽險導師、理財規(guī)劃師、投融資顧問及社區(qū)綜合金專員等;請確認后再申請該崗位;6.公司特推出新菁英優(yōu)才招募通道,經理室面試考核通過后享受專項培訓、客戶資源、晉升通道?!炯寄芘嘤枴?.職前培訓:從業(yè)資格培訓、崗位培訓、銜接訓練和新人成長培訓等;2.轉正培訓:專題培訓、提升培訓、拓展培訓和導師培訓等;3.晉升培訓:經營管理技能訓練和團隊管理培訓等?!拘劫Y福利待遇】1.薪資結構:產品傭金+新人津貼+新菁英推動獎勵+活動方案獎勵2.公司提供:晉升獎金+彈性工作+員工旅游+補充商業(yè)保險+個人養(yǎng)老金等+節(jié)日福利+各階段晉升培訓等;3.上班時間:8小時工作制,享受國家法定節(jié)假日、年假制度。
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保險銷售主管(雙休+晉升)
8000-15000元/月【工作要求】新人入職通過培訓和考核要求掌握保險專業(yè)知識,最終根據各自職業(yè)規(guī)劃可選擇側重發(fā)展方向:團隊管理、投資理財、業(yè)務經理、壽險導師等。1.本科應往屆畢業(yè)生、在讀研究生均可,大學里擔任學生會干部,社團管理者優(yōu)先考慮;2.具備良好的學習能力、自我管理能力、溝通表達能力、團隊合作能力等;3.要求本科及以上學歷,面試特別優(yōu)秀者可放寬至大專;4.配合主管完成各方面的工作,每月保證90%出勤率;【工作內容】1.維護現(xiàn)有公司客戶關系,做好產品保全、理賠等相關客戶接洽服務工作,積累客戶資源。2.及時向上級主管反饋客戶問題,負責客戶保單整理及二次開發(fā)。3.學習理財專業(yè)知識及管理技能,協(xié)助主管對團隊進行培訓和管理。4.和團隊一起對其所負責的區(qū)域進行公司品牌的維護,公司形象的宣傳,以及客戶的開發(fā)。5.本工作屬營銷性質,但發(fā)展不局限于銷售方向,可晉升為團隊主管、壽險導師、理財規(guī)劃師、投融資顧問及社區(qū)綜合金專員等;請確認后再申請該崗位;6.公司特推出新菁英優(yōu)才招募通道,經理室面試考核通過后享受專項培訓、客戶資源、晉升通道?!炯寄芘嘤枴?.職前培訓:從業(yè)資格培訓、崗位培訓、銜接訓練和新人成長培訓等;2.轉正培訓:專題培訓、提升培訓、拓展培訓和導師培訓等;3.晉升培訓:經營管理技能訓練和團隊管理培訓等?!拘劫Y福利待遇】1.薪資結構:產品傭金+新人津貼+新菁英推動獎勵+活動方案獎勵2.公司提供:晉升獎金+彈性工作+員工旅游+補充商業(yè)保險+個人養(yǎng)老金等+節(jié)日福利+各階段晉升培訓等;3.上班時間:8小時工作制,享受國家法定節(jié)假日、年假制度。
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綜合金融經理+雙休+晉升
4000-10000元/月君同行,成就不凡,期待您的加入任職要求:1)年齡在25周歲到45周歲之間2)具有本科及以上學歷(特別優(yōu)秀人才可放寬學歷)3)品行端正,身體健康,儀表大方,談吐清晰,且具有完全民事行為能力4)有責任感和事業(yè)心,具備時間管理能力和強烈的獨立性5)反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力6)有望成為優(yōu)秀組織管理和經營人員。崗位要求:1、專業(yè)不限、戶籍不限(營銷、管理、金融或有海外學習經歷者優(yōu)先)2、有銷售經驗優(yōu)先(如外資壽險、投顧、地產銷售等)3、有較強的成功欲望和團隊協(xié)作精神,擁有良好的溝通及市場拓展能力4、性格外向、反應敏捷、表達能力強、具有親和力薪酬待遇:1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓。2、晉升透明化,晉升主管后可享團隊基本法管理津貼、新銳主管護航津貼、首航津貼、職級晉升獎。3、公司階段性獎勵、團隊團康旅游。4、上班時間:上午8:30-11:30,14:00-18:00,法定節(jié)假日休息。5、收入構成:產品銷售傭金+新人津貼+創(chuàng)業(yè)津貼+推薦新人獎+持續(xù)率獎勵等
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綜合金融經理+雙休+晉升
面議君同行,成就不凡,期待您的加入任職要求:1)年齡在25周歲到45周歲之間2)具有本科及以上學歷(特別優(yōu)秀人才可放寬學歷)3)品行端正,身體健康,儀表大方,談吐清晰,且具有完全民事行為能力4)有責任感和事業(yè)心,具備時間管理能力和強烈的獨立性5)反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力6)有望成為優(yōu)秀組織管理和經營人員。崗位要求:1、專業(yè)不限、戶籍不限(營銷、管理、金融或有海外學習經歷者優(yōu)先)2、有銷售經驗優(yōu)先(如外資壽險、投顧、地產銷售等)3、有較強的成功欲望和團隊協(xié)作精神,擁有良好的溝通及市場拓展能力4、性格外向、反應敏捷、表達能力強、具有親和力薪酬待遇:1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓。2、晉升透明化,晉升主管后可享團隊基本法管理津貼、新銳主管護航津貼、首航津貼、職級晉升獎。3、公司階段性獎勵、團隊團康旅游。4、上班時間:上午8:30-11:30,14:00-18:00,法定節(jié)假日休息。5、收入構成:產品銷售傭金+新人津貼+創(chuàng)業(yè)津貼+推薦新人獎+持續(xù)率獎勵等
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武侯區(qū)超市店員5000白班輕松好耍
4000-5000元/月武侯區(qū)山姆會員店急招店員數名工作內容:客戶網上下單后將商品打包分揀出庫。主要是吃的為主,都是小件,輕松好耍工作時間:常白班為主,早班7點—17點,中班12點—22點,每天每個人出勤9個小時,中途吃飯時間1個小時。上六休一,月休4天左右薪資待遇:月薪4500-5000左右,培訓期18元一個小時,培訓期過后18元一個小時(預計一個禮拜),出勤滿26天,1元小時的全勤獎勵。地址:武侯區(qū)山姆會員,成都找工作的小伙伴歡迎投遞簡歷
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武侯區(qū)超市分揀包裝180天長白班
4000-5000元/月武侯區(qū)大型超市店急招店員數名工作內容:客戶網上下單后將商品打包分揀出庫。主要是吃的為主,都是小件,輕松好耍工作時間:常白班為主,早班7點—17點,中班12點—22點,每天每個人出勤9個小時,中途吃飯時間1個小時。上六休一,月休4天左右薪資待遇:月薪4500-5000左右,培訓期18元一個小時,培訓期過后18元一個小時(預計一個禮拜),出勤滿26天,1元小時的全勤獎勵。地址:武侯區(qū),成都找工作的小伙伴歡迎投遞簡歷
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房地產經紀人
8000-13000元/月福利全,資源多,還自由,早上9點半上班,下班不打卡。只招正式員工,沒有實習期,沒有試用期全成都就近分配就近分配就近分配不用看地址,無論你在成都哪個區(qū)都可以安排一、薪酬制度公司薪酬:無試用期,入職即享受轉正后薪資:享受+高額提成25%~67%。二、崗位要求1.學歷不限,有銷售工作經驗即可2.學習能力強,具備良好的心理素養(yǎng),有團隊合作精神3.陽光踏實,務實進取三、崗位職責1.負責房源的開發(fā)、維護,保證信息準確、真實2.負責客戶的接待、咨詢工作,了解客戶需求,提供合適房源;3.負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;四、公司福利1、個人福利:帶薪年假、培訓、節(jié)日禮物。帶薪休病假、婚假、喪假,工齡工資,生日獎等等。2、個人業(yè)績獎勵:開單獎、首單獎、業(yè)績獎等等。3、團隊活動:每月團建聚餐、戶外拓展等。五、培訓體系1、新人入職培訓:主要培訓對象為新入職一周的員工;2、初級業(yè)務技能培訓:主要培訓對象為入職一個月以內的員工;3、中級提升培訓:主要培訓對象為入職半年以上的員工;4、初級管理培訓:培訓對象為儲備干部、門店經理;5、中級管理培訓:培訓對象為門店經理、團隊責任人。六、發(fā)展晉升買賣經紀人/租賃經紀人——店經理——商圈經理——大區(qū)總監(jiān)——分公司總經理上班地址:全成都就近安排
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成都錦江區(qū)急招地產中介
1-1.5萬元/月福利全,資源多,還自由,早上9點半上班,下班不打卡。只招正式員工,沒有實習期,沒有試用期全成都就近分配就近分配就近分配不用看地址,無論你在成都哪個區(qū)都可以安排一、薪酬制度公司薪酬:無試用期,入職即享受轉正后薪資:享受+高額提成25%~67%。二、崗位要求1.學歷不限,有銷售工作經驗即可2.學習能力強,具備良好的心理素養(yǎng),有團隊合作精神3.陽光踏實,務實進取三、崗位職責1.負責房源的開發(fā)、維護,保證信息準確、真實2.負責客戶的接待、咨詢工作,了解客戶需求,提供合適房源;3.負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;四、公司福利1、個人福利:帶薪年假、培訓、節(jié)日禮物。帶薪休病假、婚假、喪假,工齡工資,生日獎等等。2、個人業(yè)績獎勵:開單獎、首單獎、業(yè)績獎等等。3、團隊活動:每月團建聚餐、戶外拓展等。五、培訓體系1、新人入職培訓:主要培訓對象為新入職一周的員工;2、初級業(yè)務技能培訓:主要培訓對象為入職一個月以內的員工;3、中級提升培訓:主要培訓對象為入職半年以上的員工;4、初級管理培訓:培訓對象為儲備干部、門店經理;5、中級管理培訓:培訓對象為門店經理、團隊責任人。六、發(fā)展晉升買賣經紀人/租賃經紀人——店經理——商圈經理——大區(qū)總監(jiān)——分公司總經理上班地址:全成都就近安排
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成都武侯區(qū)招防水工
300-400元/天成都市武侯區(qū)招防水工
成都·武侯區(qū)·小天竺
7月19日 17:32
銷售主管/社保/雙休/15000+
2.1-3.5萬元/月主要負責組建新的銷售團隊,完成新員工帶教,同時自己也需要進行業(yè)務產出,需要有1年以上的管理經驗,行業(yè)不限
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成都武侯區(qū)招美縫
面議成都市武侯區(qū)招美縫
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4月30日 11:20
成都武侯區(qū)招升降機/電梯司機
面議刀削面師傅
4000-5000元/月成都錦江區(qū)移動通信室分施工,提供住宿,上下班都有車
200-300元/天成都武侯區(qū)招空調安裝/維修
面議成都武侯區(qū)華西壩附近高級住宅樓宇,招聘配電房值班運行電工,要求
200-300元/天