福利全，資源多，還自由，早上9點半上班，下班不打卡。

只招正式員工，沒有實習(xí)期，沒有試用期

全成都就近分配就近分配就近分配

不用看地址，無論你在成都哪個區(qū)都可以安排

一、薪酬制度

公司薪酬:

無試用期，入職即享受轉(zhuǎn)正后薪資：享受+高額提成25%~67%。

二、崗位要求

1.學(xué)歷不限，有銷售工作經(jīng)驗即可

2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的心理素養(yǎng)，有團(tuán)隊合作精神

3.陽光踏實，務(wù)實進(jìn)取

三、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)房源的開發(fā)、維護(hù)，保證信息準(zhǔn)確、真實

2.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，了解客戶需求，提供合

適房源；

3.負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服

務(wù)工作；

四、公司福利

1、個人福利：帶薪年假、培訓(xùn)、節(jié)日禮物。帶薪休病假、

婚假、喪假，工齡工資，生日獎等等。

2、個人業(yè)績獎勵：開單獎、首單獎、業(yè)績獎等等。

3、團(tuán)隊活動：每月團(tuán)建聚餐、戶外拓展等。

五、培訓(xùn)體系

1、新人入職培訓(xùn)：主要培訓(xùn)對象為新入職一周的員工;

2、初級業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：主要培訓(xùn)對象為入職一個月以內(nèi)

的員工;

3、中級提升培訓(xùn)：主要培訓(xùn)對象為入職半年以上的員

工;

4、初級管理培訓(xùn)：培訓(xùn)對象為儲備干部、門店經(jīng)理;

5、中級管理培訓(xùn)：培訓(xùn)對象為門店經(jīng)理、團(tuán)隊責(zé)任人。

六、發(fā)展晉升

買賣經(jīng)紀(jì)人/租賃經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——商圈

經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——分公司總經(jīng)理

上班地址：全成都就近安排