【工作要求】

1.應(yīng)往屆畢業(yè)均可，在校期間任學(xué)生會干部、有社團經(jīng)驗等優(yōu)先考慮；

2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、表達(dá)能力、溝通能力、團隊合作能力等；

3.配合主管完成各方面工作。

【工作內(nèi)容】

1.維護公司客戶，做好保全、理賠等相關(guān)客戶接洽服務(wù)工作，積累客戶資源；

2.及時向主管反饋客戶問題，負(fù)責(zé)客戶保單整理及二次開發(fā)；

3.學(xué)習(xí)專業(yè)及管理知識，協(xié)助主管對團隊進(jìn)行培訓(xùn)和管理。

4.和團隊一起進(jìn)行公司品牌的維護，公司形象的宣傳，以及市場的開發(fā)。

【公司培訓(xùn)】

1.崗前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、新人入職培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等；

2.專業(yè)培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和講師技能培訓(xùn)等；

3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團隊管理培訓(xùn)等。

【福利待遇】

1.收入結(jié)構(gòu)：傭金+新人津貼+階段性獎勵方案；

2.公司提供：彈性工作+團體商業(yè)保險+晉升主管后享受商業(yè)養(yǎng)老金+內(nèi)外部技能提升培訓(xùn)；

3.工作時間：八小時工作制、工作時間可根據(jù)階段工作內(nèi)容自行安排、彈性工作