崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)上顧客的咨詢(xún)，達(dá)成網(wǎng)絡(luò)訂單。2.負(fù)責(zé)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)上咨詢(xún)的顧客進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售；3.負(fù)責(zé)對(duì)未能訂成單的顧客進(jìn)行跟蹤并引導(dǎo)付款；4.負(fù)責(zé)上傳新品及協(xié)助運(yùn)營(yíng)操作店鋪輔助工作；5.負(fù)責(zé)訂單的打印、統(tǒng)計(jì)，登記工作;6.負(fù)責(zé)訂單的后續(xù)跟進(jìn)，及售后問(wèn)題的處理、溝通、確認(rèn)工作;任職資格：1、性格開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷（有悟性：懂得消費(fèi)者心理和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)靈活運(yùn)用），溝通能力強(qiáng)，談吐清晰，口齒伶俐，具有一定的邏輯思維。2、電腦打字相對(duì)熟練，至少不能影響跟客人網(wǎng)絡(luò)溝通的能力。3、具備良好的心里素質(zhì)，在服務(wù)意識(shí)方面，希望對(duì)自己或者是對(duì)客人具有換位思考的能力。4、有拼多多天貓或抖店客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

金華·東陽(yáng)市

5月27日 13:38

馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

園區(qū)保安5名，身高168以上，年齡20-35歲，試用期3500，試用期過(guò)后4000，包吃住，月休三天中餐、晚餐，統(tǒng)一宿舍要求：形象好、服從安排，服從管理，不定期進(jìn)行培訓(xùn)

金華·東陽(yáng)市

5月17日 09:09

龔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

MA8GHF6B8N金華東陽(yáng)市東陽(yáng)市乾瓏堂紅木藝術(shù)館3樓工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售目標(biāo)2、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，拓展新客戶(hù)資源任職要求：1、具備良好的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)2、能夠快速理解客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)解決方案3、積極主動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神

金華·東陽(yáng)市

4月21日 16:52

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理分解公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略，制定并實(shí)行公司的銷(xiāo)售方案，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)2、建立完善的銷(xiāo)售體系和制度流程，管理和培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)工作、商務(wù)談判、渠道合作的落地4、分析掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源5、管理和落地線(xiàn)上線(xiàn)下的活動(dòng)，分析平臺(tái)數(shù)據(jù)，提升銷(xiāo)售數(shù)據(jù)任職資格：1、三年以上建材家裝類(lèi)相關(guān)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，能力優(yōu)秀的可放寬行業(yè)限制2、工作積極主動(dòng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及團(tuán)隊(duì)管理能力3、有較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)及談判能力4、具備高情商，對(duì)團(tuán)隊(duì)管理有自己獨(dú)到的見(jiàn)解5、責(zé)任心強(qiáng)，能抗壓工作時(shí)間：夏令時(shí)：8：30-18：00，冬令時(shí)8：30-17：30，單休薪資：底薪7000元，總銷(xiāo)售額提成，基本在20000以上，后續(xù)開(kāi)拓市場(chǎng)越多，薪資越高，上不封頂

金華·東陽(yáng)市

6月7日 14:42

熊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1、根據(jù)公司產(chǎn)品計(jì)劃，制定建材家居類(lèi)新產(chǎn)品對(duì)接與引進(jìn)計(jì)劃。2、配合公司其他部門(mén)，落實(shí)新工廠(chǎng)產(chǎn)品的定價(jià)、設(shè)計(jì)、上架。3、根據(jù)平臺(tái)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分析進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)，及時(shí)反饋在售商品的動(dòng)銷(xiāo)，提出處理意見(jiàn)。4、供應(yīng)商的質(zhì)量評(píng)估，制定供應(yīng)商管理策略。5、老供應(yīng)商的管理。6、參加各種建材類(lèi)的展會(huì)，搜尋符合公司銷(xiāo)售規(guī)劃的新品。崗位經(jīng)驗(yàn)：1、有專(zhuān)業(yè)的采購(gòu)知識(shí)，采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)2年以上2、公司以實(shí)地工廠(chǎng)拜訪(fǎng)和電話(huà)對(duì)接同時(shí)進(jìn)行3、有責(zé)任心，人品好4、有建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先5、工作穩(wěn)定，有電銷(xiāo)、陌拜、建材工廠(chǎng)資源優(yōu)先薪資：底薪3500，對(duì)接工廠(chǎng)的銷(xiāo)售額總提成，對(duì)接SKU數(shù)量提成。穩(wěn)定之后綜合工資在8K-10K以上，工作時(shí)間越久提成越高，半年之后可達(dá)20K/月以上一年兩次調(diào)薪，設(shè)全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)。上班時(shí)間：8:30—17:30，單休，節(jié)假日福利

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6月7日 14:43

熊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理分解公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略，制定并實(shí)行公司的銷(xiāo)售方案，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)2、建立完善的銷(xiāo)售體系和制度流程，管理和培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)工作、商務(wù)談判、渠道合作的落地4、分析掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源5、管理和落地線(xiàn)上線(xiàn)下的活動(dòng)，分析平臺(tái)數(shù)據(jù)，提升銷(xiāo)售數(shù)據(jù)任職資格：1、三年以上建材家裝類(lèi)相關(guān)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，能力優(yōu)秀的可放寬行業(yè)限制2、工作積極主動(dòng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及團(tuán)隊(duì)管理能力3、有較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)及談判能力4、具備高情商，對(duì)團(tuán)隊(duì)管理有自己獨(dú)到的見(jiàn)解5、責(zé)任心強(qiáng)，能抗壓工作時(shí)間：夏令時(shí)：8：30-18：00，冬令時(shí)8：30-17：30，單休薪資：底薪7000元，總銷(xiāo)售額提成，基本在20000以上，后續(xù)開(kāi)拓市場(chǎng)越多，薪資越高，上不封頂

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6月7日 14:54

熊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1、根據(jù)公司產(chǎn)品計(jì)劃，制定建材家居類(lèi)新產(chǎn)品對(duì)接與引進(jìn)計(jì)劃。2、配合公司其他部門(mén)，落實(shí)新工廠(chǎng)產(chǎn)品的定價(jià)、設(shè)計(jì)、上架。3、根據(jù)平臺(tái)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分析進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)，及時(shí)反饋在售商品的動(dòng)銷(xiāo)，提出處理意見(jiàn)。4、供應(yīng)商的質(zhì)量評(píng)估，制定供應(yīng)商管理策略。5、老供應(yīng)商的管理。6、參加各種建材類(lèi)的展會(huì)，搜尋符合公司銷(xiāo)售規(guī)劃的新品。崗位經(jīng)驗(yàn)：1、有專(zhuān)業(yè)的采購(gòu)知識(shí)，采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)2年以上2、公司以實(shí)地工廠(chǎng)拜訪(fǎng)和電話(huà)對(duì)接同時(shí)進(jìn)行3、有責(zé)任心，人品好4、有建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先5、工作穩(wěn)定，有電銷(xiāo)、陌拜、建材工廠(chǎng)資源優(yōu)先薪資：底薪4000，對(duì)接工廠(chǎng)的銷(xiāo)售額總提成，對(duì)接SKU數(shù)量提成。穩(wěn)定之后綜合工資在7K-10K以上，工作時(shí)間越久提成越高，半年之后可達(dá)20K/月以上一年兩次調(diào)薪，設(shè)全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)。上班時(shí)間：8:30—18:00單休，節(jié)假日福利

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6月7日 14:47

熊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1、根據(jù)公司產(chǎn)品計(jì)劃，制定建材家居類(lèi)新產(chǎn)品對(duì)接與引進(jìn)計(jì)劃。2、配合公司其他部門(mén)，落實(shí)新工廠(chǎng)產(chǎn)品的定價(jià)、設(shè)計(jì)、上架。3、根據(jù)平臺(tái)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分析進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)，及時(shí)反饋在售商品的動(dòng)銷(xiāo)，提出處理意見(jiàn)。4、供應(yīng)商的質(zhì)量評(píng)估，制定供應(yīng)商管理策略。5、老供應(yīng)商的管理。6、參加各種建材類(lèi)的展會(huì)，搜尋符合公司銷(xiāo)售規(guī)劃的新品。崗位經(jīng)驗(yàn)：1、有專(zhuān)業(yè)的采購(gòu)知識(shí)，采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)2年以上2、公司以實(shí)地工廠(chǎng)拜訪(fǎng)和電話(huà)對(duì)接同時(shí)進(jìn)行3、有責(zé)任心，人品好4、有建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先5、工作穩(wěn)定，有電銷(xiāo)、陌拜、建材工廠(chǎng)資源優(yōu)先薪資：底薪3500，對(duì)接工廠(chǎng)的銷(xiāo)售額總提成，對(duì)接SKU數(shù)量提成。穩(wěn)定之后綜合工資在8K-10K以上，工作時(shí)間越久提成越高，半年之后可達(dá)20K/月以上一年兩次調(diào)薪，設(shè)全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)。上班時(shí)間：8:30—17:30，單休，節(jié)假日福利

金華·東陽(yáng)市

4月27日 20:07

熊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招C照小貨車(chē)駕駛員一定要會(huì)開(kāi)4米2廂式貨車(chē)開(kāi)4米2廂式貨車(chē)收發(fā)快遞要裝卸貨要能吃苦耐勞的，中午10：30上班，晚上23：30點(diǎn)左右下班。包吃包住底薪6000加提成，上不封頂

金華·東陽(yáng)市

6月7日 14:55

宋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招C照小貨車(chē)駕駛員一定要會(huì)開(kāi)4米2廂式貨車(chē)開(kāi)4米2廂式貨車(chē)收發(fā)快遞要裝卸貨要能吃苦耐勞的，中午10：30上班，晚上23：30點(diǎn)左右下班。包吃包住底薪6000加提成，上不封頂

金華·東陽(yáng)市

6月6日 08:21

宋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系