崗位要求：

1、根據(jù)公司產(chǎn)品計劃，制定建材家居類新產(chǎn)品對接與引進(jìn)計劃。

2、配合公司其他部門，落實(shí)新工廠產(chǎn)品的定價、設(shè)計、上架。

3、根據(jù)平臺銷售數(shù)據(jù)，分析進(jìn)銷存數(shù)據(jù)，及時反饋在售商品的動銷，提出處理意見。

4、供應(yīng)商的質(zhì)量評估，制定供應(yīng)商管理策略。

5、老供應(yīng)商的管理。

6、參加各種建材類的展會，搜尋符合公司銷售規(guī)劃的新品。

崗位經(jīng)驗(yàn)：

1、有專業(yè)的采購知識，采購經(jīng)驗(yàn)2年以上

2、公司以實(shí)地工廠拜訪和電話對接同時進(jìn)行

3、有責(zé)任心，人品好

4、有建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

5、工作穩(wěn)定，有電銷、陌拜、建材工廠資源優(yōu)先

薪資：

底薪3500，對接工廠的銷售額總提成，對接SKU數(shù)量提成。穩(wěn)定之后綜合工資在8K-10K以上，工作時間越久提成越高，半年之后可達(dá)20K/月以上

一年兩次調(diào)薪，設(shè)全勤獎、績效獎、年終獎。

上班時間：

8:30—17:30，單休，節(jié)假日福利