主要負責大門外來車輛登記以及來訪人員登記，站崗崗位站一小時休息一小時，長白班。身高1.75以上，年齡22-35歲形象氣質佳，薪資待遇4500，購買社保，有當過兵或做過售樓部案場優(yōu)先。包吃住月休6天上班7:00-19:00

成都·成華區(qū)·圣燈

5月23日 11:10

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要負責大門外來車輛登記以及站崗，崗位站一小時休息兩小時，長白班。身高1.75以上，形象氣質佳，薪資待遇4500，購買社保，有經驗優(yōu)先包吃住月休6天上班7:00-19:00

成都·圣燈

3月18日 12:04

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.渠道開發(fā)與資源整合：-具備自有招聘渠道（如夜場、校園、模特圈、網紅社群等），能高效挖掘潛力主播；-維護夜場、演藝機構、高校社團等合作資源，建立長期人才輸送管道；-開拓線上招募渠道（如社交媒體、直播平臺、招聘網站等），擴大主播來源。2.主播招募與篩選：-主導面試、篩選優(yōu)質主播，評估其直播潛力（形象、表現(xiàn)力、互動能力等）；-制定主播簽約政策，協(xié)調簽約流程，確保招募效率。任職要求：1.熟悉主播招募全流程，有成熟的夜場、校園、模特/網紅圈層等自有渠道資源；2.有成功招募并孵化主播的案例（如單月招募主播XX人，或培養(yǎng)出流水XX萬的主播）。3.敏銳的市場嗅覺，能快速鎖定潛力主播人群；強談判能力，能說服優(yōu)質人才加入并長期合作；數(shù)據思維，能通過招募轉化率、主播留存率等優(yōu)化策略。

成都·成華區(qū)·圣燈

5月23日 14:43

袁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責主播達人日常管理事務，確保藝人活動順利進行2.建立主播達人分級管理體系2.與主播達人溝通協(xié)調，解決管理過程中的問題任職要求:1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神2.能夠快速適應變化，有效處理突發(fā)狀況3.對傳媒行業(yè)有濃厚興趣，能夠不斷學習和提升自我

成都·成華區(qū)·圣燈

5月23日 14:45

袁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

形象氣質過得去就行身高160+年齡45以下體重125以內能力出眾薪資待遇可商量最主要能吃苦耐勞有上進心想賺錢的都可以來

成都·成華區(qū)·圣燈

5月23日 08:00

彭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責收銀陳列出品清潔設備等工作內容-提供優(yōu)質的客戶服務，確保顧客滿意度-維護店鋪整潔，確保環(huán)境衛(wèi)生任職要求-具備良好的服務意識，能夠積極主動地為顧客提供幫助-能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，保持工作的熱情和活力-有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作，服從安排，共同完成工作任務。 原標題：《店員》

成都·成華區(qū)·圣燈

5月12日 17:03

女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

醫(yī)美地推掃碼加粉18－55用戶；禁虛假打卡，景區(qū)加粉，添加外地人，老人，，學生，微商等，不可與其他醫(yī)美一起掃碼。地推，給醫(yī)美醫(yī)院掃粉；工作時間自由度高，可自行規(guī)劃；開始前使用定位及水印相機打卡，使用發(fā)卡，扇子等小禮物發(fā)放吸引用戶，以加上薪資福利:無底薪，3.1－5.1/粉絲數(shù)，多勞多得工作地址:武侯，高新，金牛，成華，錦江，龍泉驛，雙流等區(qū)

成都·成華區(qū)·圣燈

4月3日 14:33

許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要做手機數(shù)據線藍牙耳機包裝等等，工作內容簡單輕松，生熟手均可，不會的我們廠區(qū)有老員工負責教。招聘要求：男女不限，16-50歲，身體健康，能服從產線分配，有效身份證原件?！旧习鄷r間】：早8點-晚8點，中途休息2個小時，薪資待遇：保底7千+績效.月綜合8000元左右。食宿情況：包吃住，不需要任何費用

成都·成華區(qū)·圣燈

3月14日 09:39

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【基本要求】1.學歷與經驗中專/高中及以上學歷，酒店管理、餐飲服務等相關專業(yè)優(yōu)先。3年以上餐飲行業(yè)工作經驗，其中至少1-2年擔任基層管理職務（如領班、組長）。有連鎖餐飲品牌或同類型門店管理經驗者優(yōu)先。2.年齡與形象年齡25-40歲，身體健康，精力充沛。儀表端正，符合餐飲行業(yè)服務形象要求。【職責描述】-統(tǒng)籌門店日常運營，確保完成公司下達的業(yè)績目標（營收、成本、利潤等）。-監(jiān)督食品安全、衛(wèi)生標準及員工操作規(guī)范。-負責員工招聘、培訓、考核及團隊文化建設。-維護客戶關系，處理重大投訴及危機事件。-執(zhí)行總部營銷活動，分析經營數(shù)據并提出優(yōu)化建議?！拘劫Y與福利】薪資范圍：5K-8K/月（視經驗能力浮動）+績效獎金/提成。福利：五險一金、員工餐、節(jié)日福利、晉升【個人素質要求】1.溝通協(xié)調能力能與總部、供應商、顧客及員工高效溝通。具備快速應變能力，妥善處理突發(fā)事件（如客訴、設備故障等）。2.抗壓能力與責任心適應高強度工作節(jié)奏，能在節(jié)假日或高峰時段保持高效管理。責任心強，以結果為導向，主動發(fā)現(xiàn)并解決問題。3.服務意識與學習能力熱愛餐飲行業(yè)，具備客戶至上的服務理念。愿意接受新知識，適應公司標準化流程及創(chuàng)新模式。四、加分項有連鎖餐飲品牌儲備干部經驗者優(yōu)先。具備營銷策劃能力，曾參與門店活動推廣或引流方案。掌握基礎數(shù)據分析能力，能通過銷售報表優(yōu)化運營策略。

成都·成華區(qū)·圣燈

5月21日 09:55

盧女士

實名

立即聯(lián)系

我們招【配送員】【站點直招】！直接【站點面試】鄭重提示?。?！溫馨提示：請勿去寫字樓直聘中心，運營中心，配送中轉站，什么總部、人事部，等虛假機構去參加面試，那些全是中介，請擦亮你的眼睛，不要辦理捆綁式的高價租車和以租代購等，都是騙人的，站點直聘都是直接就近來有配送員、有站長上班的站點面試入職，非站點站長面試都是中介招聘。●《配送商品》：果蔬食品、鮮花、奶茶、日用品、酒水○《配送范圍》：3公里固定區(qū)域取單，固定區(qū)域配送?！瘛杜蓡吻闆r》：系統(tǒng)派單，不用搶單，系統(tǒng)自動規(guī)劃導航○《入職證件》：健康證免費辦，不要錢。●《預支情況》：每周可預支300-600○《薪資》：保底底薪3200+提成6-15元/單●《吃住》：提供吃住○《裝備》：提供車子+裝備（0元入職）●《新人》：前面有師傅帶不用擔心自己不會。○《時間》：全職（10：00-14：00，17：00-20：00）月結！兼職（時間自由想跑就跑）可日結！當天提現(xiàn)●《工作地址》：全成都就近站點面試上班，各個區(qū)都可安排●《有意向可直接投簡歷或電話咨詢》》》》》》》》

成都·成華區(qū)·圣燈

12月29日 08:00

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

明天中午東郊記憶集合，我們開車送過去，金堂某星級酒店，能接受倒班，補3個周結安保，上班時間12小時，包吃住，包三餐，伙食好，身高170+，45歲以下，要求帶上無犯罪證明，短發(fā)，自帶黑色皮鞋，床上用品，工資130一天，每周五結上周，中途可以適當預支，要來的私聊我

成都·成華區(qū)·圣燈

12月25日 19:23

王女士

實名

立即聯(lián)系

【基本要求】1.學歷與經驗高中及以上學歷，酒店管理、餐飲服務等相關專業(yè)優(yōu)先。3年以上餐飲行業(yè)工作經驗，擔任過社會餐飲店長職務。有連鎖餐飲品牌或同類型門店管理經驗者優(yōu)先。2.年齡與形象年齡25-40歲，身體健康，精力充沛。儀表端正，符合餐飲行業(yè)服務形象要求?！韭氊熋枋觥?統(tǒng)籌門店日常運營，確保完成公司下達的業(yè)績目標（營收、成本、利潤等）。-監(jiān)督食品安全、衛(wèi)生標準及員工操作規(guī)范。-負責員工招聘、培訓、考核及團隊文化建設。-維護客戶關系，處理重大投訴及危機事件。-執(zhí)行總部營銷活動，分析經營數(shù)據并提出優(yōu)化建議，執(zhí)行能力強！-有經營者思維，能看出門店人員問題所在，能馬上制定規(guī)則調整。【薪資與福利】薪資范圍：8K-12K/月（視經驗能力浮動）+績效獎金/提成。福利：五險一金、員工餐、節(jié)日福利、晉升【個人素質要求】1.溝通協(xié)調能力能與總部、供應商、顧客及員工高效溝通。具備快速應變能力，妥善處理突發(fā)事件（如客訴、設備故障等）。2.抗壓能力與責任心適應高強度工作節(jié)奏，能在節(jié)假日或高峰時段保持高效管理。責任心強，以結果為導向，主動發(fā)現(xiàn)并解決問題。3.服務意識與學習能力熱愛餐飲行業(yè)，具備客戶至上的服務理念。愿意接受新知識，適應公司標準化流程及創(chuàng)新模式。四、加分項有連鎖餐飲品牌儲備干部經驗者優(yōu)先。具備營銷策劃能力，曾參與門店活動推廣或引流方案。掌握基礎數(shù)據分析能力，能通過銷售報表優(yōu)化運營策略。

成都·成華區(qū)·圣燈

5月21日 09:59

盧女士

實名

立即聯(lián)系