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成都雙流區(qū)家裝公司招貼磚師傅,活多給錢爽快。地磚尺寸的磚800乘以800也有750乘以15
面議家裝公司招貼磚師傅,活多給錢爽快。地磚尺寸的磚800乘以800也有750乘以1500,廚房衛(wèi)生間400乘800。包工40.可長期合作)。新手勿擾,高價勿擾,沒空勿擾.我們是裝修公司,干完活給錢爽快,空起的師傅過來聯(lián)系我
成都·雙流區(qū)
5月15日 14:17
成都雙流區(qū)家裝公司招貼磚師傅,活多給錢爽快。地磚尺寸的磚800乘以800也有750乘以15
面議家裝公司招貼磚師傅,活多給錢爽快。地磚尺寸的磚800乘以800也有750乘以1500,廚房衛(wèi)生間400乘800。包工40.可長期合作)。新手勿擾,高價勿擾,沒空勿擾.我們是裝修公司,干完活給錢爽快,空起的師傅過來聯(lián)系我
成都·雙流區(qū)
5月16日 09:29
成都雙流區(qū)家裝公司招貼磚師傅,給錢爽快。常規(guī)尺寸的磚800乘以800
面議家裝公司招貼磚師傅,給錢爽快。常規(guī)尺寸的磚800乘以800,廚房衛(wèi)生間400乘800,陽臺300@乘600。包工40.可長期合作)。新手勿擾,高價勿擾,沒空勿擾
成都·雙流區(qū)
5月15日 14:17
成都雙流區(qū)家裝公司招貼磚師傅,活多給錢爽快。地磚尺寸的磚800乘以800也有750乘以15
面議家裝公司招貼磚師傅,活多給錢爽快。地磚尺寸的磚800乘以800也有750乘以1500,廚房衛(wèi)生間400乘800。包工40.可長期合作)。新手勿擾,高價勿擾,沒空勿擾.我們是裝修公司,干完活給錢爽快,空起的師傅過來聯(lián)系我
成都·雙流區(qū)
5月17日 11:20
成都雙流區(qū)民宿貼磚,常規(guī)尺寸,每平米40
面議民宿貼磚,常規(guī)尺寸,每平米40。我們是設(shè)計公司,量大活多結(jié)款及時。新手勿擾,新手勿擾!高價勿擾。!二把刀勿擾??!長期合作,太遠勿擾??!家住華陽或者城南優(yōu)先(考慮長期合作方便)!太遠勿擾?。?!
成都·雙流區(qū)
5月15日 17:13
成都武侯區(qū)家裝貼磚,廚房衛(wèi)生間貼磚400-800,房間是800×800
50-60元/平家裝貼磚,廚房衛(wèi)生間貼磚400-800,房間是800×800,每平米40。我們是設(shè)計公司,量大活多結(jié)款及時。新手勿擾,新手勿擾!高價勿擾。!二把刀勿擾?。¢L期合作,太遠勿擾??!家住華陽或者城南優(yōu)先(考慮長期合作方便)!太遠勿擾?。?!
成都·武侯區(qū)
5月16日 17:41
燒烤熟手/學(xué)徒
4000-5000元/月燒烤熟手/學(xué)徒崗位職責(zé):聽從主廚/師傅的安排,完成切配菜、洗菜、廚房衛(wèi)生清理、傳菜等工作。任職要求:1、無學(xué)歷要求,身體健康,男女不限;2、品行端正,為人踏實,不怕吃苦;3、無經(jīng)驗要求,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
成都·雙流區(qū)
5月17日 14:49
成都雙流區(qū)急招帶貨主播
4000-8000元/月內(nèi)容:卡牌盲盒拆卡直播帶貨要求:1.年紀(jì)較小,形象條件不差,接受直播露臉。2.熟悉各大Z世代喜歡的ip(斬神十日非人哉等)3.性格外向,基本了解拆卡。工作時間:6小時,下午12點至晚上6點,或下午1點至晚上7點。時間相對靈活,周休一天,周一至周四均可工作地點:成都華陽天府五街附近。工資發(fā)放:4000底薪+1%銷售額(正常小主播基本4k-8k)
成都·雙流區(qū)
4月6日 12:07
成都雙流區(qū)急招帶貨主播
3000-6000元/月內(nèi)容:卡牌盲盒拆卡直播帶貨要求:1.年紀(jì)較小,形象條件不差,接受直播露臉。2.熟悉各大Z世代喜歡的ip(斬神十日非人哉等)3.性格外向,基本了解拆卡。工作時間:6小時,下午12點至晚上6點,或下午1點至晚上7點。時間相對靈活,周休一天,周一至周四均可工作地點:成都華陽天府五街附近。工資發(fā)放:3000底薪+1%銷售額(正常小主播基本4k-8k)
成都·雙流區(qū)
4月1日 10:22
成都雙流區(qū)招工地小工/雜工(小工)、工地清潔/開荒
面議成都市雙流區(qū)招工地小工/雜工(小工)、工地清潔/開荒
成都·雙流區(qū)
4月27日 08:43
成都雙流區(qū)招工地清潔/開荒
面議成都市雙流區(qū)招工地清潔/開荒
成都·雙流區(qū)
5月5日 15:09
成都雙流區(qū)招工地小工/雜工(小工)、工地清潔/開荒
面議成都市雙流區(qū)招工地小工/雜工(小工)、工地清潔/開荒
成都·雙流區(qū)
4月23日 08:50
成都武侯區(qū)急招物業(yè)人員
4000-5000元/月接待業(yè)主報事求助
成都·武侯區(qū)
1月3日 13:45
成都武侯區(qū)小區(qū)物業(yè)綜合維修人員2名(強土建優(yōu)先)要求:年齡20-50周歲,持有低壓電工證(
4000-5000元/月小區(qū)物業(yè)綜合維修人員2名(強土建優(yōu)先)要求:年齡20-50周歲,持有低壓電工證(實習(xí)生無此要求),身體健康、積極正向,具有團隊協(xié)作精神。主要工作職責(zé):1.共用設(shè)施設(shè)備日常巡檢及維護保養(yǎng)2.小區(qū)公共設(shè)施日常巡檢及維護3.小區(qū)住戶戶內(nèi)報事(上門服務(wù)、入戶維修)4.完成上級交辦的其它工作相關(guān)事宜薪資待遇:4000-4500(薪資+餐補+夜班補助+,可提供住宿)社保+國家法定節(jié)假日+年終獎勵+工齡工資我們,靜候您的加入!聯(lián)系人:楊先生
成都·武侯區(qū)
5月17日 08:18
機器人編程課招生老師
1500元/月去學(xué)校附近一公里給孩子報名機器人編程課程有免費的體驗課,有禮品送,地推招聘全職招生老師,每個月工資1500元+提成(工作內(nèi)容只需要留5個信息即可,工作時間下午3點到7點每天,賣小課包29.9每個可提成10元,上不封頂)簽單30元,需要10位招生老師,每個,長期項目兼職是現(xiàn)結(jié)。面談
成都·武侯區(qū)
4月17日 13:02
成都武侯區(qū)餐飲公司招業(yè)務(wù)員多名,包吃住,無底薪
面議餐飲公司招業(yè)務(wù)員多名,包吃住,無底薪。,專跑寫字樓快餐盒飯預(yù)訂。月入過萬不是夢!有興趣的電話聯(lián)系,。微信同號。
成都·武侯區(qū)
4月2日 10:07
智能化工程師
8000-9000元/月會PLC
成都·雙流區(qū)
5月7日 18:44
弱電工程師
8000-9000元/月會PLC軟件
成都·雙流區(qū)
5月7日 18:43
成都雙流區(qū)急招家常菜
6000-8000元/月工作認(rèn)真負(fù)責(zé),動作麻利,服從管理
成都·雙流區(qū)
5月17日 14:43
成都雙流區(qū)急招后廚人員
4000-5000元/月崗位職責(zé):1每日開檔準(zhǔn)備,素菜切配2米粉泡發(fā)和小料準(zhǔn)備3門店煮粉工作,確保出餐品質(zhì)4堂食和外賣出餐協(xié)助任職要求:1初中以上文化2有一定的餐飲經(jīng)驗,高單量外賣經(jīng)驗豐富者優(yōu)先
成都·雙流區(qū)
5月17日 08:19
品牌策劃師
1-1.5萬元/月崗位職責(zé):1、品牌創(chuàng)意管理與策略制定:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)創(chuàng)意提煉、創(chuàng)意體系建設(shè)、品牌推廣策略(含投放)。結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo),挖掘用戶洞察和市場分析,梳理品牌策略和年度傳播規(guī)劃,把握創(chuàng)意輸出。2、項目執(zhí)行與落地:聯(lián)動產(chǎn)品、投放、運營等部門,推動項目達成共識,并準(zhǔn)時完善地完成項目執(zhí)行和落地。負(fù)責(zé)開拓品牌合作、聯(lián)合營銷資源,并有效地管理使用資源,提升品牌曝光度。3、創(chuàng)意發(fā)行與制作:足夠的數(shù)據(jù)分析能力和探索熱情,敢于嘗試不同的聯(lián)名、渠道和玩法,能在不同品牌中找到適合產(chǎn)品的策略。與內(nèi)外部合作伙伴溝通,確保品牌戰(zhàn)略、營銷計劃和品牌形象的一致性。4、品牌文化建設(shè)與推廣:負(fù)責(zé)品牌文化建設(shè)和推廣,包括品牌形象的塑造、營銷活動策劃、品牌相關(guān)活動的推廣與管理等。通過創(chuàng)意策劃、媒體宣傳等手段,提升品牌知名度和美譽度。任職要求:1、具有3年以上4A或大型廣告公司創(chuàng)意部門工作經(jīng)驗;2、市場營銷、傳媒、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先,有帶領(lǐng)5-7人以上團隊經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具有很強的創(chuàng)意策略能力,能夠很好實現(xiàn)策略到創(chuàng)意的轉(zhuǎn)化;4、具有很強的演講、提案、管理、培訓(xùn)能力,不斷提高團隊作業(yè)水平;5、根據(jù)品牌戰(zhàn)略打法,分解戰(zhàn)略目標(biāo)并進行項目統(tǒng)籌、管理、追蹤。崗位亮點:1.甲方公司獨立產(chǎn)品,坐擁上億用戶,藍領(lǐng)招聘第1,全國招聘第4。2.充足的現(xiàn)金流,日消耗百萬+,讓你的作品獲得全域曝光。3.團隊配置優(yōu)良,專業(yè)的工作工具,齊全的人員配置。4.周期業(yè)務(wù)培訓(xùn),在職能提高個人專業(yè)技能。5.豐富的獎勵機制,讓你收獲滿滿。6.期權(quán)、下午茶、獎金、團建、體檢、生日福利、節(jié)假日禮物等等...公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
5月17日 14:41
成都武侯區(qū)需求兩位長夜班保安,工資3200.白班8小時一位2600元
面議需求兩位長夜班保安,工資3200.白班8小時一位2600元,有意聯(lián)系
成都·武侯區(qū)
2月5日 12:08
數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
2-3萬元/月崗位職責(zé)1、企業(yè)級ODS、數(shù)倉、集市的規(guī)劃設(shè)計、指標(biāo)定義、建設(shè)實施2、ETL作業(yè)、實時任務(wù)開發(fā)、監(jiān)控及優(yōu)化3、數(shù)據(jù)運營、數(shù)據(jù)治理、質(zhì)量改進4、數(shù)據(jù)產(chǎn)品交付、技術(shù)支持、臨時分析支持5、具備招聘行業(yè)數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;6、參與營銷域全鏈路數(shù)據(jù)建設(shè),包括數(shù)據(jù)倉庫層設(shè)計和開發(fā),數(shù)據(jù)集市層設(shè)計和開發(fā),數(shù)據(jù)應(yīng)用層設(shè)計和開發(fā)。7、參與用戶畫像體系建設(shè),包括畫像標(biāo)簽、畫像質(zhì)量、畫像生命周期管理等。8、參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品的建設(shè),包括數(shù)據(jù)環(huán)節(jié)的設(shè)計與開發(fā)等等。9、參與營銷數(shù)據(jù)指標(biāo)體系的建設(shè),包括對業(yè)務(wù)的梳理、指標(biāo)的定義、數(shù)據(jù)模型的設(shè)計與開發(fā)。10、協(xié)作數(shù)據(jù)分析體系的數(shù)據(jù)建模、統(tǒng)計及分析。任職要求1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷、計算機相關(guān)專業(yè),大數(shù)據(jù)從0到1經(jīng)驗者優(yōu)先2、經(jīng)驗:3年以上數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗,平臺招聘業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先3、技能:(1)精通數(shù)倉設(shè)計開發(fā)理論,熟悉數(shù)倉項目實施的方法、痛點、迭代(2)精通etl設(shè)計、任務(wù)開發(fā)、運營監(jiān)控、性能優(yōu)化等(3)掌握python、shell等一門腳本語言,熟悉linux環(huán)境及常見命令(4)熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)圈,掌握hive、spark、yarn、hbase、kafka、doris、Clickhouse等常見組件的使用(5)熟悉數(shù)據(jù)治理的架構(gòu)、方法,了解數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等領(lǐng)域崗位亮點百萬日活平臺,高流量、高并發(fā)、高吞吐、高待遇場景等你來挑戰(zhàn);魚泡直聘公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,研發(fā)團隊380人。自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:當(dāng)前市場環(huán)境處于招聘平臺紅利期與上升期,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,是除BOSS外唯一業(yè)務(wù)持續(xù)擴張企業(yè),且公司計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目、四川省“專精特新”中小企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。目前公司新業(yè)務(wù)高速擴張,新的崗位和機會不斷,員工晉升快。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),員工待遇好。
成都·武侯區(qū)
5月17日 14:40
數(shù)據(jù)運營分析師
1.2-2萬元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)用戶增長各渠道的日常數(shù)據(jù)分析工作,看板搭建,利用數(shù)據(jù)賦能業(yè)務(wù);監(jiān)控產(chǎn)品的關(guān)鍵數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)導(dǎo)常進行預(yù)警、及時發(fā)現(xiàn)并定位問題;2、結(jié)合市場數(shù)據(jù)進行分析,挖掘投放等用戶增長側(cè)的問題和痛點,為用戶增長、職位增長提供決策支持;3、以分析師視角深入理解業(yè)務(wù),針對性給出數(shù)據(jù)解讀和運營建議,對投放、運營、變現(xiàn)數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)控掘與分析,達到提升投放效率與變現(xiàn)效率的目的;4、研究分析用戶產(chǎn)品內(nèi)的行為和使用路徑,通過統(tǒng)計學(xué)/數(shù)據(jù)挖掘/機器學(xué)習(xí)模型等知識幫助產(chǎn)品改進,提高用戶體驗收益;任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗(數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)、BI等);2、熟練操作Excel、SQL、HIVE,Tableau,AF,Superset等商業(yè)智能工具;3、能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析任務(wù),熟悉AB測試,會搭建測試體系和復(fù)盤;4、優(yōu)秀的商業(yè)理解能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和工具應(yīng)用能力5、良好的溝通能力、部門協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力,能夠快速融入業(yè)務(wù),能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求不斷提升自己;崗位亮點:1、業(yè)務(wù)上升期,核心業(yè)務(wù)核心崗位,提升空間大,晉升快;2、深度參與項目完整操盤,對個人系統(tǒng)性能力提升快。公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
5月17日 14:40
初級測試工程師
6000-10000元/月崗位職責(zé)1、參加需求評審,能從測試角度提出需求和設(shè)計疑問,識別產(chǎn)品測試性問題;2、根據(jù)需求文檔編寫并執(zhí)行測試用例,積極推動bug解決;3、協(xié)同開發(fā)、產(chǎn)品和其他相關(guān)團隊,確保交付高質(zhì)量的產(chǎn)品;4、根據(jù)項目計劃,積極推動測試工作,保證項目按時上線;5、負(fù)責(zé)后臺、移動端測試;6、持續(xù)學(xué)習(xí)新的測試技術(shù)和工具,不斷提升測試能力和效率。任職要求1、硬性要求:全日制本科,計算機相關(guān)專業(yè),具有2年及以上的測試工作經(jīng)驗;2、熟悉測試?yán)碚撆c流程方法,熟悉軟件的基本測試方式;3、熟悉移動端、web端的測試流程與方法;4、熟悉fiddler、postman等測試工具;5、了解python語言,有一定的python基礎(chǔ);6、有較強的質(zhì)量意識,對軟件測試有濃厚的興趣,有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,能吃苦耐勞。崗位亮點1、有機會學(xué)習(xí)和運用多種測試工具與技術(shù),提升測試技能和經(jīng)驗;2、獲得來自經(jīng)驗豐富的高級工程師指導(dǎo),參與內(nèi)部技術(shù)分享、研討會,以及專業(yè)技能培訓(xùn),系統(tǒng)提升測試技能;3、能與多角色團隊合作,增強溝通與協(xié)作技巧;4、有機會了解軟件開發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢,助力未來職業(yè)規(guī)劃。公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
5月17日 14:37
中高級測試工程師
1-1.5萬元/月崗位職責(zé):1、參與產(chǎn)品需求評審,從測試角度澄清需求和設(shè)計疑問,識別產(chǎn)品可測試性問題;2、根據(jù)系統(tǒng)需求設(shè)計、評審及執(zhí)行測試用例,并積極推動缺掐解決和問題閉環(huán),提交測試報告;3、負(fù)責(zé)管理后臺、移動端(App端、M端)和Web端測試;4、在軟件測試流程、用例設(shè)計、缺陷跟蹤等方面有自己的見解,能主動推動相關(guān)事項;5、負(fù)責(zé)過中大型業(yè)務(wù)系統(tǒng)測試,有較強的的邏輯思維能力,對于復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯測試條理清晰。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),具有3年以上實際測試工作經(jīng)驗;2、熟悉軟件測試?yán)碚撆c流程方法;3、最少3年以上或至少5個項目全程跟蹤測試經(jīng)驗,熟悉測試相關(guān)工具,如Postman、charles等;4、熟悉SQL增刪改查;5、熟悉移動端測試流程和專項測試方法;6、了解adb命令;7、熟悉fiddler等抓包工具和bug管理工具;8、有很強的質(zhì)量意識,較強的推動力與主動性,對軟件測試有濃厚的興趣和豐富的經(jīng)驗,有較強的學(xué)習(xí)能力、分析能力、解決問題能力及溝通技巧;9、有良好的團隊合作和溝通意識,抗壓能力強,適應(yīng)性強;10、有自動化測試和性能測試經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位亮點:1、有機會學(xué)習(xí)和運用多種測試工具與技術(shù),提升測試技能和經(jīng)驗;2、獲得來自經(jīng)驗豐富的高級工程師的一對一指導(dǎo),參與內(nèi)部技術(shù)分享、研討會,以及專業(yè)技能培訓(xùn),系統(tǒng)提升測試技能;3、能與多角色團隊合作,增強溝通與協(xié)作技巧;4、有機會了解軟件開發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢,助力未來職業(yè)規(guī)劃。公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
5月17日 14:36
招聘專員(可實習(xí))
6000-9000元/月【工作內(nèi)容】1、渠道管理與人才庫建設(shè):維護并拓展各類招聘渠道,深入梳理各崗位人才畫像。依據(jù)人才分布特性,精準(zhǔn)篩選適配的渠道資源,確保及時、高質(zhì)量地滿足公司用人需求,同時搭建并持續(xù)維護公司人才庫。2、招聘全流程執(zhí)行:負(fù)責(zé)招聘計劃的具體實施,涵蓋招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排(包括初試、復(fù)試)、背景調(diào)查、錄用跟進以及試用期關(guān)注等一系列完整的人才選拔與培育流程。3、面試組織與專業(yè)支持:精心組織面試活動,對候選人進行客觀、全面的評估,憑借專業(yè)知識為用人部門提供切實可行的建議。4、數(shù)據(jù)分析與效率提升:從多維度對招聘數(shù)據(jù)展開深入分析,洞察招聘過程中的難點與痛點,提出針對性的改善措施或調(diào)整方案,有效提升招聘效率。5、其他工作協(xié)助:積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),并為公司人事行政相關(guān)工作提供必要支持。【崗位要求】1、學(xué)歷與經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷,擁有3年以上獨立承擔(dān)招聘工作的經(jīng)驗,具備獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2、專業(yè)技能:熟練掌握招聘全流程,精通各類招聘渠道的運用;對數(shù)據(jù)具備敏銳的洞察力,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘問題并提出有效解決方案。3、工作態(tài)度:執(zhí)行力強,責(zé)任心重,具備出色的抗壓能力,工作積極主動。4、綜合能力:具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析及問題解決能力?!旧习鄷r間】9.00-18.00,大小周休息【福利待遇】1、入職帶薪培訓(xùn);2、室內(nèi)辦公、定期聚餐,工作氛圍輕松;3、定期聚餐、員工集體旅游同事都是年輕人好溝通氛圍好、不壓抑;公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
5月17日 14:37
SEM
面議崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)主流搜索(百度、360、必應(yīng)、UC等平臺)的廣告投放與效果跟進;2、熟悉產(chǎn)品賣點和受眾人群需求,拓展關(guān)鍵詞、撰寫標(biāo)題描述等;3、有一定的審美,能提出高質(zhì)量設(shè)計需求并提高廣告點擊率;4、熟練使用百度營銷、360點睛等平臺,能高效完成賬戶搭建與調(diào)整;5、根據(jù)廣告投放目標(biāo),對投放效果進行研究、整理、分析,制定優(yōu)化方案,調(diào)整廣告賬戶;6、實時監(jiān)控廣告效果,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整賬戶,不斷提升轉(zhuǎn)化率,優(yōu)化廣告成本;7、定期輸出復(fù)盤總結(jié)報告;8、完成上級安排的其它工作。任職要求1.大專及以上學(xué)歷,兩年以上競價投放經(jīng)驗;2.有較強的數(shù)據(jù)分析能力及優(yōu)化能力,能有效的提升投放效果;3.能承受一定的工作壓力,具有團隊合作精神,有強烈的責(zé)任心、上進心;4.目標(biāo)感強,能積極有效的完成指標(biāo);5.有較強的執(zhí)行能力和協(xié)作溝通能力,能高效率溝通和完成工作;6.有較強的學(xué)習(xí)能力和總結(jié)能力,能有效輸出投放方法論;7.有APP下載經(jīng)驗優(yōu)先考慮。崗位亮點1.甲方公司獨立產(chǎn)品,坐擁1億+注冊用戶,招聘行業(yè)發(fā)展前景好。2.充足的現(xiàn)金流,日消耗百萬+,給你足夠的優(yōu)化空間。3.專業(yè)的投放工具,能有效提升工作效率。4.全方位培訓(xùn)體系,解鎖更多職業(yè)技能。5.豐富的獎勵機制,讓你收獲滿滿。6.還有期權(quán)、下午茶、獎金、團建、體檢、生日福利、節(jié)假日禮物等等...公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
5月17日 14:39
主播(直播帶崗)
5000-10000元/月1、負(fù)責(zé)視頻號、抖音號的直播,主要是崗位講解、答疑,拉新引流為主,不賣貨、不娛播;2、負(fù)責(zé)挖掘視頻類平臺的潛在客戶,參與策劃直播腳本,在內(nèi)容、直播間展現(xiàn)上提高轉(zhuǎn)化率;3、參與視頻號、抖音號的內(nèi)容拍攝制作(每天不超過5條)。任職要求:1、頭腦靈活,性格開朗,表現(xiàn)力強,對直播、短視頻類內(nèi)容感興趣;2、新人2+3培訓(xùn)體系,小白也能快速上手;3、工作時長6小時/天,直播時間4小時。公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
5月17日 14:44