崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)用戶增長各渠道的日常數(shù)據(jù)分析工作，看板搭建，利用數(shù)據(jù)賦能業(yè)務(wù)；監(jiān)控產(chǎn)品的關(guān)鍵數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)導(dǎo)常進(jìn)行預(yù)警、及時發(fā)現(xiàn)并定位問題；

2、結(jié)合市場數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，挖掘投放等用戶增長側(cè)的問題和痛點(diǎn)，為用戶增長、職位增長提供決策支持；

3、以分析師視角深入理解業(yè)務(wù)，針對性給出數(shù)據(jù)解讀和運(yùn)營建議，對投放、運(yùn)營、變現(xiàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)控掘與分析，達(dá)到提升投放效率與變現(xiàn)效率的目的；

4、研究分析用戶產(chǎn)品內(nèi)的行為和使用路徑，通過統(tǒng)計學(xué)/數(shù)據(jù)挖掘/機(jī)器學(xué)習(xí)模型等知識幫助產(chǎn)品改進(jìn)，提高用戶體驗收益；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗（數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)、BI等）；

2、熟練操作Excel、SQL、HIVE，Tableau，AF，Superset等商業(yè)智能工具；

3、能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析任務(wù)，熟悉AB測試，會搭建測試體系和復(fù)盤；

4、優(yōu)秀的商業(yè)理解能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和工具應(yīng)用能力

5、良好的溝通能力、部門協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力，能夠快速融入業(yè)務(wù)，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求不斷提升自己；

崗位亮點(diǎn)：

1、業(yè)務(wù)上升期，核心業(yè)務(wù)核心崗位，提升空間大，晉升快；

2、深度參與項目完整操盤，對個人系統(tǒng)性能力提升快。

公司亮點(diǎn)：

1、平臺實力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。

2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。

3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。

4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。

5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。

6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。