必須會修蘋果安卓主板，不會的勿擾！如果愿意學(xué)，可以加入我們學(xué)徒團(tuán)，想免費(fèi)學(xué)技術(shù)指望給工資的請繞行。任職要求：必須專業(yè)會修安卓蘋果主板的師傅，有職業(yè)道德的從管理 原標(biāo)題：《手機(jī)維修師傅》

貴陽·觀山湖區(qū)

5月12日 09:08

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.提供在線客戶支持，解答客戶咨詢，處理訂單相關(guān)問題2.維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度3.協(xié)助改進(jìn)客服流程，提高工作效率任職要求：接受小白，手把手教會，非常簡單容易上手1.具備出色的溝通技巧，能夠有效處理客戶問題2.能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神3.對電商行業(yè)有一定了解，能夠快速學(xué)習(xí)并應(yīng)用新知識

貴陽·觀山湖區(qū)

5月22日 18:05

韋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

零售支持專員崗位招聘描述所屬部門：零售運(yùn)營中心工作地點(diǎn)：貴州區(qū)域（遵義、銅仁）薪資范圍:（4000—6000）含績效獎金一、崗位職責(zé)銷售數(shù)據(jù)管理與分析按日/周/月維度分析區(qū)域門店銷售數(shù)據(jù)（含售罄率、庫存周轉(zhuǎn)率、客流量等），輸出《銷售分析報(bào)告》并制定改進(jìn)方案。跟蹤銷售目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度，協(xié)調(diào)促銷活動資源（如節(jié)假日主題陳列、會員營銷），提升區(qū)域業(yè)績。終端運(yùn)營支持巡店檢查門店陳列規(guī)范、庫存管理、促銷物料執(zhí)行情況，確保符合品牌標(biāo)準(zhǔn)（如主推款位置、POP更新頻率）。協(xié)助處理客戶投訴與售后問題，維護(hù)品牌口碑，提升客戶滿意度。庫存與補(bǔ)貨管理根據(jù)銷售趨勢及歷史數(shù)據(jù)，動態(tài)調(diào)整補(bǔ)貨計(jì)劃，控制滯銷款占比（目標(biāo)＜20%）并優(yōu)化缺貨率（目標(biāo)≤5%）。監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)（行業(yè)基準(zhǔn)＜45天），推動調(diào)撥或促銷方案降低庫存風(fēng)險(xiǎn)。團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與賦能開展產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等培訓(xùn)，覆蓋店員及新入職員工，提升終端專業(yè)能力。設(shè)計(jì)考核指標(biāo)（如銷售額、客戶滿意度），定期評估并優(yōu)化培訓(xùn)方案。跨部門協(xié)作與市場調(diào)研聯(lián)動市場部、供應(yīng)鏈部門推動營銷活動落地，協(xié)調(diào)物流與訂單執(zhí)行。調(diào)研區(qū)域競品動態(tài)、消費(fèi)者偏好，為產(chǎn)品開發(fā)及營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。二、任職要求學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)大專及以上學(xué)歷，數(shù)理、市場營銷或服裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2年以上嬰童/服裝行業(yè)零售支持或終端管理經(jīng)驗(yàn)，有陳列、庫存管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。核心能力數(shù)據(jù)分析：熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP）、ERP系統(tǒng)（如管家婆），能通過CRM系統(tǒng)解讀銷售數(shù)據(jù)。溝通協(xié)調(diào)：具備跨部門協(xié)作能力，可獨(dú)立解決客戶投訴及門店問題?？箟耗芰Γ哼m應(yīng)頻繁出差、高強(qiáng)度工作節(jié)奏，適應(yīng)貴州多民族地區(qū)溝通需求。軟性素質(zhì)注重細(xì)節(jié)，服務(wù)意識強(qiáng)，能快速掌握運(yùn)用新工具。具備數(shù)據(jù)度，保持學(xué)習(xí)力。三、工作亮點(diǎn)發(fā)展空間：晉升通道清晰，優(yōu)秀者可向區(qū)域督導(dǎo)、零售經(jīng)理發(fā)展。福利保障：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、季度團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動。本地化適配：針對貴州母嬰消費(fèi)者偏好、區(qū)域特點(diǎn)（如氣候、時(shí)間），定制培訓(xùn)與活動方案。

貴陽·觀山湖區(qū)

4月9日 08:00

彭先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

零售支持專員崗位招聘描述所屬部門：零售運(yùn)營中心工作地點(diǎn)：貴州區(qū)域（遵義、銅仁）薪資范圍:（4000—6000）含績效獎金一、崗位職責(zé)銷售數(shù)據(jù)管理與分析按日/周/月維度分析區(qū)域門店銷售數(shù)據(jù)（含售罄率、庫存周轉(zhuǎn)率、客流量等），輸出《銷售分析報(bào)告》并制定改進(jìn)方案。跟蹤銷售目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度，協(xié)調(diào)促銷活動資源（如節(jié)假日主題陳列、會員營銷），提升區(qū)域業(yè)績。終端運(yùn)營支持巡店檢查門店陳列規(guī)范、庫存管理、促銷物料執(zhí)行情況，確保符合品牌標(biāo)準(zhǔn)（如主推款位置、POP更新頻率）。協(xié)助處理客戶投訴與售后問題，維護(hù)品牌口碑，提升客戶滿意度。庫存與補(bǔ)貨管理根據(jù)銷售趨勢及歷史數(shù)據(jù)，動態(tài)調(diào)整補(bǔ)貨計(jì)劃，控制滯銷款占比（目標(biāo)＜20%）并優(yōu)化缺貨率（目標(biāo)≤5%）。監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)（行業(yè)基準(zhǔn)＜45天），推動調(diào)撥或促銷方案降低庫存風(fēng)險(xiǎn)。團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與賦能開展產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等培訓(xùn)，覆蓋店員及新入職員工，提升終端專業(yè)能力。設(shè)計(jì)考核指標(biāo)（如銷售額、客戶滿意度），定期評估并優(yōu)化培訓(xùn)方案?？绮块T協(xié)作與市場調(diào)研聯(lián)動市場部、供應(yīng)鏈部門推動營銷活動落地，協(xié)調(diào)物流與訂單執(zhí)行。調(diào)研區(qū)域競品動態(tài)、消費(fèi)者偏好，為產(chǎn)品開發(fā)及營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。 二、任職要求學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)大專及以上學(xué)歷，數(shù)理、市場營銷或服裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2年以上嬰童/服裝行業(yè)零售支持或終端管理經(jīng)驗(yàn)，有陳列、庫存管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。核心能力數(shù)據(jù)分析：熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP）、ERP系統(tǒng)（如管家婆），能通過CRM系統(tǒng)解讀銷售數(shù)據(jù)。溝通協(xié)調(diào)：具備跨部門協(xié)作能力，可獨(dú)立解決客戶投訴及門店問題?？箟耗芰Γ哼m應(yīng)頻繁出差、高強(qiáng)度工作節(jié)奏，適應(yīng)貴州多民族地區(qū)溝通需求。軟性素質(zhì)注重細(xì)節(jié)，服務(wù)意識強(qiáng)，能快速掌握運(yùn)用新工具。具備數(shù)據(jù)度，保持學(xué)習(xí)力。 三、工作亮點(diǎn)發(fā)展空間：晉升通道清晰，優(yōu)秀者可向區(qū)域督導(dǎo)、零售經(jīng)理發(fā)展。福利保障：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、季度團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動。本地化適配：針對貴州母嬰消費(fèi)者偏好、區(qū)域特點(diǎn)（如氣候、時(shí)間），定制培訓(xùn)與活動方案。

貴陽·觀山湖區(qū)

4月6日 15:28

彭先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招出洞渣的駕駛員你幫我發(fā)個(gè)招出洞渣的駕駛員，要求如下年齡45至55歲，開車后八輪工程車有10年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，做隧道出渣3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。懂電焊，修車的優(yōu)先，工資面議，工作地方北京市懷柔區(qū)

貴陽·觀山湖區(qū)

6月10日 21:07

先生

立即聯(lián)系

你幫我發(fā)個(gè)招出洞渣的駕駛員，年齡45至55歲，開車后八輪工程車有10年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，做隧道出渣3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。懂電焊，修車的優(yōu)先，工資面議，工作地方北京市懷柔區(qū)。聯(lián)系方式

貴陽·觀山湖區(qū)

6月20日 09:14

先生

立即聯(lián)系

1.，要求無任何疾病2，勤勞吃苦，3，試用期工資，4500，試用期一個(gè)月，中午提供工作餐，不提供住宿，4，轉(zhuǎn)正后，5000，中午提供工作餐，不包住宿5，工齡滿一年，額外再獎勵500/月，6，有c級駕駛證7，年齡，20-45歲8，全職工

貴陽·觀山湖區(qū)

7月8日 07:59

彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

長期有免費(fèi)用車+有提供住宿在家附近就可以上班跑單子單價(jià)一樣6塊錢打底+工資不壓，可以隨時(shí)結(jié)清，配送3公里補(bǔ)貼獎勵都是分開

貴陽·觀山湖區(qū)

7月8日 07:56

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工程在貴陽市金陽區(qū)電力安裝三年工程，大量招收二證工人，高空作業(yè)證和電工證，工資每天三百二十元，有證者速聯(lián)系劉

貴陽·觀山湖區(qū)

6月22日 04:19

先生

立即聯(lián)系

薪資待遇:1:日結(jié),當(dāng)天跑的單子可以當(dāng)晚提現(xiàn)2:工作時(shí)間自由,自己調(diào)時(shí)間跑單3:全城都可以跑,不限區(qū)域4:單子單價(jià)高每一單6元-50元單(距離越遠(yuǎn)單價(jià)越高)5:下雨天單價(jià)翻1倍6:可以購買意外險(xiǎn)7:各項(xiàng)系統(tǒng)每周有沖單獎勵補(bǔ)貼。日結(jié)(200-500元錢)當(dāng)天可以提現(xiàn)8:系統(tǒng)先派單子,然后自己點(diǎn)搶單即可跑單9:會騎車會導(dǎo)航即可10:公司提供電動車，面試到入職不用繳任何費(fèi)用

貴陽·觀山湖區(qū)

6月19日 15:37

任女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

策劃（兼職）硬性要求：1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、傳媒、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.經(jīng)驗(yàn)：一年以上項(xiàng)目策劃/活動策劃/品牌策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生可放寬）；3.技能：?熟練使用Office（PPT/Excel/Word）、PS/AI等工具（加分項(xiàng)），具備優(yōu)秀的文案撰寫能力、數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維，熟悉項(xiàng)目管理流程，有獨(dú)立主導(dǎo)項(xiàng)目的成功案例。軟性素質(zhì)：1.創(chuàng)新意識強(qiáng)，能提出差異化策劃方案；2.抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作；3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。薪資福利:待遇豐厚，工資面談?wù)泄と藬?shù):5名工作地址:貴陽市云巖區(qū)

貴陽·觀山湖區(qū)

4月16日 12:07

談先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

策劃（兼職）硬性要求：1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、傳媒、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.經(jīng)驗(yàn)：一年以上項(xiàng)目策劃/活動策劃/品牌策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生可放寬）；3.技能：?熟練使用Office（PPT/Excel/Word）、PS/AI等工具（加分項(xiàng)），具備優(yōu)秀的文案撰寫能力、數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維，熟悉項(xiàng)目管理流程，有獨(dú)立主導(dǎo)項(xiàng)目的成功案例。軟性素質(zhì)：1.創(chuàng)新意識強(qiáng)，能提出差異化策劃方案；2.抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作；3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。薪資福利:待遇豐厚，工資6000-20000元可面談?wù)泄と藬?shù):5名工作地址:貴陽市云巖區(qū)

貴陽·觀山湖區(qū)

4月16日 12:03

談先生

實(shí)名

立即聯(lián)系