崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)電影院檢票工作，確保電影順利播放2.保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生，確保觀眾舒適度3.積極配合團(tuán)隊(duì)完成日常工作任務(wù)4.具備基本的維護(hù)和操作技能，能夠處理日常工作中的問(wèn)題無(wú)責(zé)底薪8500+提成綜合1.1-1.4w管吃住不住有住房補(bǔ)貼公司內(nèi)部食堂或者飯補(bǔ)空缺3人。

上海·閔行區(qū)·顓橋

6月25日 07:57

朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

菜鳥(niǎo)裹裹上門(mén)取件（月入萬(wàn)元）合作模式，合作共贏（吃住，電動(dòng)車(chē)可租，打印機(jī)，物料，保險(xiǎn)）自己承擔(dān)內(nèi)容：騎電動(dòng)車(chē)在固定區(qū)域上門(mén)取快遞菜鳥(niǎo)裹裹上門(mén)取件（月入萬(wàn)元）合作模式，合作共贏（吃住，電動(dòng)車(chē)可租，打印機(jī)，物料，保險(xiǎn)）自己承擔(dān)內(nèi)容：騎電動(dòng)車(chē)在固定區(qū)域上門(mén)取快遞合作要求有責(zé)任心，吃苦耐勞，任勞任怨，（事媽止步）取件時(shí)間，長(zhǎng)白班（9點(diǎn)-19點(diǎn)）早取完早下班。薪資待遇：3.5左右一單，一天100單左右，月工資過(guò)萬(wàn)。APP實(shí)時(shí)到帳，每周一三五早九晚九，實(shí)時(shí)到帳（提前1個(gè)月講，1個(gè)月內(nèi)安排好代替人員隨時(shí)可以走工作地點(diǎn)-徐匯區(qū)-閔行區(qū)-顓橋鎮(zhèn)

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2月17日 21:14

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位核心職責(zé)**1.**客戶(hù)開(kāi)發(fā)**-通過(guò)各大短視頻平臺(tái)，獲取有效客戶(hù)并主動(dòng)聯(lián)系客戶(hù)，介紹產(chǎn)品或服務(wù)。-篩選意向客戶(hù)并跟進(jìn)轉(zhuǎn)化。2.**銷(xiāo)售達(dá)成**-完成公司制定的月度/季度銷(xiāo)售指標(biāo)（如簽約量、業(yè)績(jī)額等）。3.**客戶(hù)維護(hù)**-記錄溝通細(xì)節(jié)，定期回訪老客戶(hù)，挖掘二次銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。4.**市場(chǎng)反饋**-收集客戶(hù)需求、競(jìng)品信息，協(xié)助優(yōu)化銷(xiāo)售話術(shù)或產(chǎn)品策略。二、崗位要求****硬性條件**-**學(xué)歷**：一般中專(zhuān)/高中以上，部分公司要求大專(zhuān)（無(wú)硬性門(mén)檻）。-**經(jīng)驗(yàn)**：接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，有電銷(xiāo)、客服、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。-**技能**：普通話流利，基本電腦操作（氪銷(xiāo)、Excel、CRM系統(tǒng)等）。**軟性素質(zhì)**-抗壓能力強(qiáng)（被拒絕是常態(tài)）；-溝通邏輯清晰，能快速抓住客戶(hù)痛點(diǎn)；-目標(biāo)導(dǎo)向，對(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金有強(qiáng)烈動(dòng)機(jī)。---**三、薪資福利**-**薪資結(jié)構(gòu)**：**底薪（5k-無(wú)責(zé)任）+提成（收傭的12%稅前）**，綜合月薪5k-50k（業(yè)績(jī)決定上限）。-**福利**：個(gè)人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、年終旅游等。-**高激勵(lì)**：頭部銷(xiāo)售可能獲得額外獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)或海外旅游等福利。---**四、適合人群**-希望快速積累銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的新人；-喜歡靈活工作模式（非體力勞動(dòng)）；-對(duì)高收入有強(qiáng)烈渴望且能接受業(yè)績(jī)壓力者。---**五、常見(jiàn)招聘話術(shù)解析**-**“高提成無(wú)上限”**：需確認(rèn)底薪是否保障基本生活。-**“接受小白”**：可能意味著離職率高、培訓(xùn)體系簡(jiǎn)單。---**六、職業(yè)發(fā)展路徑**-**縱向晉升**：電銷(xiāo)專(zhuān)員→團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)→銷(xiāo)售主管→區(qū)域經(jīng)理；-**橫向轉(zhuǎn)崗**：轉(zhuǎn)線下銷(xiāo)售、客戶(hù)運(yùn)營(yíng)、駐場(chǎng)等崗位。

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5月15日 08:00

湯先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

###**崗位職責(zé)**1.負(fù)責(zé)[核心職責(zé)1]（例：完成月度銷(xiāo)售目標(biāo)/參與產(chǎn)品后端開(kāi)發(fā)）；2.負(fù)責(zé)[核心職責(zé)2]（例：客戶(hù)關(guān)系維護(hù)/系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化）；3.協(xié)助[相關(guān)協(xié)作內(nèi)容]（例：跨部門(mén)項(xiàng)目推進(jìn)/團(tuán)隊(duì)新人培訓(xùn)）；4.其他上級(jí)交辦的任務(wù)。---###**任職要求****硬性條件**：-學(xué)歷：[大專(zhuān)/以上]；-專(zhuān)業(yè)：[相關(guān)專(zhuān)業(yè)，如“計(jì)算機(jī)/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/人力資源管理等”]；-經(jīng)驗(yàn)：[1年同崗位經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生可注明“無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求”]；-技能：[如“熟練使用Excel/掌握Python/持有CPA證書(shū)”]。**軟性素質(zhì)**：-具備[能力1]（例：抗壓能力/邏輯思維能力）；-良好的[能力2]（例：溝通能力/團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)）；-[行業(yè)/崗位特定要求]（例：對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)敏感/有創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力）。------###**福利待遇**-薪資范圍：[5000-8000/面議]+[績(jī)效/提成/年終獎(jiǎng)?wù)f明]---###**應(yīng)聘方式**1.簡(jiǎn)歷投遞郵箱：[@qq.com]（標(biāo)題格式：姓名+崗位）；2.聯(lián)系電話：[]（聯(lián)系人：[湯先生）；3.面試流程：[初試→復(fù)試→Offer發(fā)放]（注明周期）。---**備注**：-可根據(jù)企業(yè)風(fēng)格添加文化介紹（例：“我們倡導(dǎo)扁平化管理，鼓勵(lì)創(chuàng)新”）；-緊急招聘“急聘”；---

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5月7日 12:40

湯先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠(chéng)聘1:電動(dòng)車(chē)維師修?傅，月薪7千起，（天天下館子）年終獎(jiǎng)1萬(wàn)起，有駕照2:學(xué)徒工，2人，3000一個(gè)月3:18歲以上學(xué)徒工4500一個(gè)月4:都包吃住，休息2小時(shí)以上工需種?要身體健康，不抽酗煙?酒者優(yōu)錄先?用，閔行北橋上班，主要合作府政?部門(mén)，有旅游，團(tuán)建電話：(孫)

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6月20日 16:48

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：重點(diǎn)工作為招聘與培訓(xùn)，其他為日常性人事工作。底薪5000+工作績(jī)效獎(jiǎng)金+社保1.完成所有基礎(chǔ)產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；2.協(xié)助培訓(xùn)負(fù)責(zé)人完成基礎(chǔ)產(chǎn)品知識(shí)的課件開(kāi)發(fā)；3.追蹤市場(chǎng)部員工工作，找到短板并尋找針對(duì)性培訓(xùn)落實(shí)；4.薪酬指定5.勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)6.招聘工作（校招、社招）7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)?！緧徫灰蟆?.招聘管理：?根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃完成招聘目標(biāo)，管理勞務(wù)派遣/外包合作?維護(hù)招聘渠道，更新崗位信息，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)??2.員工關(guān)系管理：?辦理員工入離職、調(diào)崗、合同簽訂及檔案管理???3.培訓(xùn)與發(fā)展：?協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織企業(yè)文化及制度培訓(xùn)???專(zhuān)業(yè)能力：系統(tǒng)的營(yíng)養(yǎng)學(xué)和營(yíng)養(yǎng)素相關(guān)知識(shí)，掌握一定的培訓(xùn)技巧4.薪酬福利：?核算員工工資、社保公積金，處理年度申報(bào)及政策補(bǔ)貼。???5.制度流程建設(shè)：?協(xié)助完善人力資源制度（招聘、績(jī)效、考勤等）。???其他要求?1.抗壓能力：適應(yīng)旺季高強(qiáng)度招聘節(jié)奏（如春節(jié)后用工高峰）。?2.意識(shí)：嚴(yán)守薪資、員工檔案等信息。?3.職業(yè)形象：儀表整潔，具備親和力與職業(yè)素養(yǎng)。?4.加分項(xiàng)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售B端或者C端客戶(hù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；

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4月14日 10:40

文先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系