###**崗位職責(zé)**

1.負(fù)責(zé)[核心職責(zé)1]（例：完成月度銷售目標(biāo)/參與產(chǎn)品后端開(kāi)發(fā)）；

2.負(fù)責(zé)[核心職責(zé)2]（例：客戶關(guān)系維護(hù)/系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化）；

3.協(xié)助[相關(guān)協(xié)作內(nèi)容]（例：跨部門項(xiàng)目推進(jìn)/團(tuán)隊(duì)新人培訓(xùn)）；

4.其他上級(jí)交辦的任務(wù)。

---

###**任職要求**

**硬性條件**：

-學(xué)歷：[大專/以上]；

-專業(yè)：[相關(guān)專業(yè)，如“計(jì)算機(jī)/市場(chǎng)營(yíng)銷/人力資源管理等”]；

-經(jīng)驗(yàn)：[1年同崗位經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生可注明“無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求”]；

-技能：[如“熟練使用Excel/掌握Python/持有CPA證書”]。

**軟性素質(zhì)**：

-具備[能力1]（例：抗壓能力/邏輯思維能力）；

-良好的[能力2]（例：溝通能力/團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)）；

-[行業(yè)/崗位特定要求]（例：對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)敏感/有創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力）。

---

---

###**福利待遇**

-薪資范圍：[5000-8000/面議]+[績(jī)效/提成/年終獎(jiǎng)?wù)f明]

---

###**應(yīng)聘方式**

1.簡(jiǎn)歷投遞郵箱：[@qq.com]（標(biāo)題格式：姓名+崗位）；

2.聯(lián)系電話：[]（聯(lián)系人：[湯先生）；

3.面試流程：[初試→復(fù)試→Offer發(fā)放]（注明周期）。

---

**備注**：

-可根據(jù)企業(yè)風(fēng)格添加文化介紹（例：“我們倡導(dǎo)扁平化管理，鼓勵(lì)創(chuàng)新”）；

-緊急招聘“急聘”；

---