以下是保潔主管的核心職責(zé)要求，涵蓋工作內(nèi)容、能力素養(yǎng)、管理規(guī)范等方面，供參考：一、日常管理職責(zé)1.工作計(jì)劃與統(tǒng)籌-制定廠區(qū)/項(xiàng)目保潔年度、月度工作計(jì)劃（如區(qū)域清掃頻次、消毒安排、大型清潔項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)）。-合理分配保潔人員工作區(qū)域，確保無(wú)衛(wèi)生死角、人員無(wú)閑置，每日/周檢查任務(wù)完成質(zhì)量。2.現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與質(zhì)量把控-每日巡查保潔區(qū)域（辦公區(qū)、車(chē)間、公共通道、衛(wèi)生間、外圍等），記錄衛(wèi)生問(wèn)題（如地面污漬、雜物堆積、設(shè)施損壞），及時(shí)安排整改。-建立衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)（如“地面無(wú)灰塵、門(mén)窗無(wú)污漬、垃圾桶日產(chǎn)日清”），定期組織內(nèi)部質(zhì)檢或配合甲方驗(yàn)收，對(duì)不達(dá)標(biāo)的區(qū)域追責(zé)并跟蹤閉環(huán)。3.人員管理與培訓(xùn)-負(fù)責(zé)保潔團(tuán)隊(duì)人員招聘、考勤、績(jī)效評(píng)估，協(xié)調(diào)員工請(qǐng)假、調(diào)崗等事宜，確保崗位無(wú)空缺。-定期組織新員工入職培訓(xùn)（清潔流程、工具使用、安全規(guī)范）和老員工技能提升培訓(xùn)（如清潔劑配比、特殊污漬處理、設(shè)備操作）。4.物資與成本管控-制定清潔用品（掃帚、拖把、清潔劑、垃圾袋等）和設(shè)備（吸塵器、洗地機(jī)、高壓水槍?zhuān)┑牟少?gòu)計(jì)劃，建立庫(kù)存臺(tái)賬，避免浪費(fèi)或短缺。-監(jiān)督耗材使用情況，推行“以舊換新”制度，控制成本支出，定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存并提交消耗報(bào)告。二、制度與流程建設(shè)1.標(biāo)準(zhǔn)化流程制定-編寫(xiě)各區(qū)域保潔操作手冊(cè)（如車(chē)間地面每日清掃3次、衛(wèi)生間每2小時(shí)巡檢一次），明確操作步驟、工具及藥劑使用規(guī)范。-制定突發(fā)情況處理流程（如污水外溢、嘔吐物清理、雨雪天氣防滑措施），確保員工能快速響應(yīng)。2.安全與合規(guī)管理-組織員工學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程（如高空作業(yè)、電器設(shè)備使用、化學(xué)品防護(hù)），配備勞保用品（手套、口罩、防滑鞋），定期檢查安全隱患。-遵守環(huán)保要求，規(guī)范處理垃圾（如分類(lèi)投放、危廢物品合

蘇州·吳中區(qū)

5月8日 18:39

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

【美資企業(yè)康寶萊】：普工:男女：18－39周歲要有叉車(chē)證小時(shí)工，工資25元/小時(shí)+（1元/小時(shí)全勤）＝26元/小時(shí)1、服從安排配合加班,遵守現(xiàn)場(chǎng)管理秩序，無(wú)不良嗜好。2、車(chē)間環(huán)境非常好，人性化管理，自動(dòng)化作業(yè)。3、工作餐豐富，吃的好4、交通便利最低要求做到3個(gè)月，提供免費(fèi)工作餐廠址，蘇虹西路197號(hào)。

蘇州·吳中區(qū)

5月9日 14:38

嚴(yán)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事主管崗位職責(zé)1.制度建設(shè)與執(zhí)行-制定/完善人事管理制度（招聘、培訓(xùn)、考核等），監(jiān)督落地。2.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)-統(tǒng)籌人事部門(mén)工作，指導(dǎo)下屬開(kāi)展招聘、薪酬、員工關(guān)系等事務(wù)。3.人才選育用留-制定招聘計(jì)劃，搭建人才梯隊(duì)；組織培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升團(tuán)隊(duì)能力。4.薪酬與績(jī)效管理-優(yōu)化薪酬福利體系，推進(jìn)績(jī)效考核，確保公平性與激勵(lì)性。5.員工關(guān)系維護(hù)-處理勞資糾紛、員工投訴，營(yíng)造和諧職場(chǎng)氛圍，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。6.人力成本管控-分析人力成本數(shù)據(jù)，優(yōu)化編制與預(yù)算，提升人力投入產(chǎn)出比。7.政策與流程優(yōu)化-跟蹤勞動(dòng)法規(guī)，調(diào)整內(nèi)部政策；優(yōu)化人事流程（如入職、離職等）。8.跨部門(mén)協(xié)作-與業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，了解人力需求，提供人力資源解決方案。

蘇州·吳中區(qū)

5月8日 21:20

于女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

【美資食品企業(yè)】：普工:18－39周歲[玫瑰]必須要有叉車(chē)證小時(shí)工，工資25元+（1元全勤）＝26元/小時(shí)1、服從安排配合加班,遵守現(xiàn)場(chǎng)管理秩序，無(wú)不良嗜好。2、車(chē)間環(huán)境非常好，人性化管理，自動(dòng)化作業(yè)。3、工作餐豐富，吃的好4、交通便利最低要求做到3個(gè)月，提供免費(fèi)工作餐廠址，蘇虹西路197號(hào)。

蘇州·吳中區(qū)

5月9日 08:20

嚴(yán)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪資待遇】日結(jié)250/天，小時(shí)工26/小時(shí)，長(zhǎng)期綜合7000~8000左右/月?！菊衅敢蟆磕挲g16-55周歲，當(dāng)天面試通過(guò)當(dāng)天安排宿舍。【福利待遇】包吃包住，工作餐免費(fèi)，宿舍4人間，環(huán)境好，有空調(diào)，熱水器，wifi。

蘇州·吳中區(qū)

2月14日 15:11

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日月新半導(dǎo)體男女不限18-36歲男女不限，普工。18-36歲，報(bào)道就安排住宿，需接受穿無(wú)塵衣。面試不能穿短褲，拖鞋。底薪2750元，每天算3.17小時(shí)加班，白補(bǔ)11，夜補(bǔ)19，績(jī)效獎(jiǎng)0-1830，品質(zhì)津貼0-90，交通補(bǔ)貼6元一天（針對(duì)不坐廠車(chē)人員）基本工資4500，綜合工資5500-7000/月，一年14薪，包吃包住。上班模式：1.上5休2，半個(gè)月一倒班。住宿：婁陽(yáng)路28號(hào)日月新生活廣場(chǎng)。4.免費(fèi)廠車(chē)：跨塘、斜塘、唯亭、蘇享家.陽(yáng)澄湖公寓（婁陽(yáng)路28號(hào)），不做班車(chē)6元/天交通補(bǔ)貼。5.其他福利：每年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、以及生日都有禮品發(fā)放，醫(yī)療費(fèi)用每年最高報(bào)銷(xiāo)3500元。廠址：園區(qū)蘇虹西路188號(hào)

蘇州·吳中區(qū)

3月15日 19:19

徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位優(yōu)勢(shì)】1、全職為六小時(shí)，收入平均為8000~40000，上不封頂。提供保底3000-4000。唱歌優(yōu)質(zhì)者額外提供每月1500的麥序費(fèi)（出勤就有）。兼職為三小時(shí)，收入平均為4000~7000。2、不露臉,不開(kāi)攝像頭，不用化妝打扮，保護(hù)隱私。3、抖音成熟平臺(tái)引流,公會(huì)流量加成,流量有保障。（大平臺(tái)，好變現(xiàn)）4、居家工作,收入日結(jié)。時(shí)間自由。（不吃預(yù)制菜外賣(mài)，沒(méi)有辦公室政治，社恐福音）5、門(mén)檻低,普通話正常,部分地方口音加分（港臺(tái)、北方等）6、無(wú)需額外投資,手機(jī)+耳機(jī)即可。7、無(wú)需經(jīng)驗(yàn),公會(huì)不定期培訓(xùn),師傅一對(duì)一幫帶指導(dǎo)。8、全程不收費(fèi)。從入職到開(kāi)始提現(xiàn)掙錢(qián)，沒(méi)有培訓(xùn)費(fèi)，沒(méi)有入會(huì)費(fèi)?！静宦赌樀囊纛l主播】【崗位介紹及要求】1、在抖音上通過(guò)聲音進(jìn)行直播,不露臉,直播內(nèi)容以聊天,PK玩游戲,唱歌為主,健康正規(guī)。2、年齡18-30（優(yōu)秀者可接受＋5歲）【關(guān)于培育】從小白—入門(mén)-進(jìn)階—成熟—起伏,能夠充分理解主播各個(gè)階段的心路歷程。從主播的角度出發(fā),替大家解決直播過(guò)程中的難題，并且傳授直播經(jīng)驗(yàn)。事少，同事間氛圍好。

蘇州·吳中區(qū)

5月9日 14:35

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

安排菜的擺放，把新鮮好看的擺在顯眼地方，讓菜賣(mài)得快帶著店里員工招呼客人，教他們?cè)趺唇榻B菜、推銷(xiāo)菜處理客人說(shuō)菜不新鮮、價(jià)格問(wèn)題，讓客人滿(mǎn)意每天清點(diǎn)剩下的菜，記好賣(mài)了多少、剩多少保證店里衛(wèi)生干凈，菜擺放整齊，別亂糟糟的

蘇州·吳中區(qū)

4月10日 20:42

水先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

白塘公園附近工廠招聘保潔員，，60-64周歲以?xún)?nèi)。工作內(nèi)容：折紙板箱、車(chē)間衛(wèi)生、收垃圾等每周1-2個(gè)拖班，每月2個(gè)周末加班，含午餐和加班餐。每月到手收入3600-3800。聯(lián)系電話：

蘇州·吳中區(qū)

5月6日 11:06

先生

立即聯(lián)系

350一天長(zhǎng)白班??！開(kāi)工大吉！2025新廠區(qū)！知名企業(yè)！350一天長(zhǎng)白班?。￠_(kāi)年訂單高峰期！面試完當(dāng)天分配宿舍！，外地員工可全額進(jìn)行??！員工滿(mǎn)一周就可以進(jìn)行預(yù)支生活費(fèi)??！--------------------員工入職滿(mǎn)月可享受額外4000新年開(kāi)工紅包?。。　竟べY待遇】[1]月結(jié)工資350一天！月綜合薪資待遇10000-12000以上！??！推薦介紹朋友入職的，滿(mǎn)月可享受推薦獎(jiǎng)金3000元，直接發(fā)放，可現(xiàn)金??！![2]周結(jié)工資320一天！工資不拖不欠?。。。3]日結(jié)工資280一天！短期工??！全程不壓工資！！!多種薪資模式可以進(jìn)行選擇，現(xiàn)場(chǎng)直接簽訂合同，薪資均有勞動(dòng)法律保障！1、節(jié)假日有額外節(jié)日津貼600/800/月---高溫補(bǔ)貼1000/月---績(jī)效獎(jiǎng)金500/等多種新廠福利補(bǔ)貼待遇！2、崗位輕松，管理人性，廠區(qū)大量招人，崗位多，可以進(jìn)行個(gè)人選擇崗位工作，人性化管理--------------------【崗位工作】1崗位包裝，打包，裝卸，普工，質(zhì)檢員，貼標(biāo)簽，非流水線，人性化管理等崗位【崗位工作可帶手機(jī)/藍(lán)牙耳機(jī)上崗！】2、坐著上班，長(zhǎng)白班白班夜班(兩班倒)，普通工恒溫空調(diào)車(chē)間4、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，生手帶薪培訓(xùn)。---------------------[招工要求]1、男女不限16一50歲2、身份證在有效期內(nèi)3、認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母4、每月10號(hào)發(fā)薪，人走帳清，不扣工資!支持現(xiàn)金銀行卡領(lǐng)取薪資！---------------------【廠區(qū)吃住】1、免費(fèi)提供工作餐，自助形式吃飯，多種崗位吃飯形式，米飯饅頭都是可以自選，餐廳多種菜食2、伙食三菜一湯，吃飽為止3、有粵菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味)4、為迎合南北飲食差異，米飯、面條、水餃漫頭、面包牛奶等職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包吃住，晉升條件好，推薦費(fèi)，開(kāi)年紅包，留任獎(jiǎng)金2025年新廠區(qū)！新產(chǎn)線全面開(kāi)招！錄取人數(shù)初步預(yù)訂500人！全年全國(guó)最高薪企業(yè)！招滿(mǎn)及停！有意向求職者請(qǐng)?zhí)砑尤耸挛⑿呕蛘呤莵?lái)電進(jìn)行咨詢(xún)報(bào)名面試??！公司地址在蘇州

蘇州·吳中區(qū)

5月9日 14:35

袁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工廠直招小時(shí)工35元/H一天380包吃住，每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，人走帳清，最低要求坐滿(mǎn)一個(gè)月。.【月薪保底9500+】。推薦獎(jiǎng)：（另推薦朋友上班享推薦獎(jiǎng)勵(lì)2000元，入職滿(mǎn)月即可享有獎(jiǎng)勵(lì)），（打卡滿(mǎn)15天可預(yù)支3000元）.一，【薪資待遇】1,380元X26天=9880~11000【月薪保底9500+】1，綜合薪資9880-11000/月（工資不不）2，包吃包住上六休一二，【福利待遇】1，廠區(qū)統(tǒng)一提供食宿三餐免費(fèi)吃住條件非常好2，簽勞務(wù)合同當(dāng)天安排宿舍3，公寓式住宿4~6人間（獨(dú)立衛(wèi)生間，陽(yáng)臺(tái)空調(diào)洗衣機(jī).地址：鹽城.

蘇州·吳中區(qū)

5月9日 14:47

范女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系