【工作內(nèi)容】 1、通過手機(jī)軟件接單，系統(tǒng)自動派單，全程一鍵導(dǎo)航。 2、收到訂單后，安全將乘客送達(dá)目的地即可。 3、無需熟悉路況，會用智能手機(jī)、會看導(dǎo)航即可操作，簡單方便。 4、車輛由司機(jī)自行使用，工作時間外可用于個人用途。 【職位要求】 1、持有C1駕駛證，且駕照滿三年。 2、符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。 【薪資待遇】 1、日收入最高240-600元（每天8小時），日均流水400+，月流水9000+。 2、收入可日結(jié)、可周結(jié)、可提現(xiàn)，絕對不拖欠。 3、可做主業(yè)務(wù)，也可做副業(yè)，時間完全自由。 歡迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租車師傅等加入我們！

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鐘先生

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【職位詳情】 1、滴滴出行（行業(yè)合規(guī)，合法，合理，大公司，有保障）招募司機(jī)。 2、系統(tǒng)自動派單，不用擔(dān)心沒有單子。 3、符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。 4、收入高，時間自由，想跑就跑，想停就停，加入滴滴，無車也能跑。 歡迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租車師傅等加入我們！

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鐘先生

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人資中心的統(tǒng)籌管理工作，例行化制定部門的規(guī)劃、計劃、預(yù)算及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作; 2、負(fù)責(zé)組織發(fā)展工作，包括人力資源發(fā)展規(guī)劃、組織架構(gòu)、職級職等、六定、任職資格、崗位說明書、升降調(diào)離流程及標(biāo)準(zhǔn)等; 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)招聘工作，包括招聘計劃的制定及落地、招聘需求分析、渠道開拓及維護(hù)、招聘實施、招聘體系人員培養(yǎng)等工作 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)薪酬體系建設(shè)工作，包括崗位分析、能價分析、薪酬調(diào)查、薪酬標(biāo)準(zhǔn)制定、薪酬調(diào)整、薪酬審批、人力預(yù)算、薪酬計算薪酬分析與優(yōu)化、期權(quán)激勵、福利項目設(shè)計、薪酬制度建立等工作; 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)績效體系的設(shè)計優(yōu)化、考評方案制定、績效宣導(dǎo)、績效考核、績效面談、績效改善、異議反饋、季度升降級、轉(zhuǎn)正考評績效分析、五級預(yù)警落地、績效制度建立等工作; 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)員工關(guān)系手冊建立、背景調(diào)查、勞動關(guān)系管理、考勤管理、社保公積金管理、入離調(diào)轉(zhuǎn)經(jīng)驗、NC/融管系統(tǒng)人事數(shù)據(jù)滿意度調(diào)查、員工關(guān)懷、員工活動、合理建議、員工爭議處理、裁員處理等工作; 7、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬各分司人力資源等工作的專業(yè)管理,負(fù)責(zé)人力資源政策、制度與重點項目在各部門落地與實施，推動人力資源管理體系的不斷優(yōu)化。 任職資格： 1、985、211院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、8年以上同崗位管理經(jīng)驗，管理下不低于15人，有六大模塊全面及三支柱經(jīng)驗及一線經(jīng)驗優(yōu)先，有知名銷售服務(wù)型公司同崗經(jīng)驗優(yōu)先;

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霍先生

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要求B2駕駛證，有貨運(yùn)資格證，吃苦耐勞，不好酒，做事要積極，不要三天倆天請假，除了春節(jié)沒假期，早固定九點晚不固定，九十點左右，不跑長途，固定區(qū)域送貨取貨，工資試用期2月8000元，包住，試用期后9000元，包住，其它無，工資按時發(fā)放，有意者可以來試崗，非誠勿擾

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