###**崗位職責(zé)**1.負責(zé)[核心職責(zé)1]（例：完成月度銷售目標/參與產(chǎn)品后端開發(fā)）；2.負責(zé)[核心職責(zé)2]（例：客戶關(guān)系維護/系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化）；3.協(xié)助[相關(guān)協(xié)作內(nèi)容]（例：跨部門項目推進/團隊新人培訓(xùn)）；4.其他上級交辦的任務(wù)。---###**任職要求****硬性條件**：-學(xué)歷：[大專/以上]；-專業(yè)：[相關(guān)專業(yè)，如“計算機/市場營銷/人力資源管理等”]；-經(jīng)驗：[1年同崗位經(jīng)驗，應(yīng)屆生可注明“無經(jīng)驗要求”]；-技能：[如“熟練使用Excel/掌握Python/持有CPA證書”]。**軟性素質(zhì)**：-具備[能力1]（例：抗壓能力/邏輯思維能力）；-良好的[能力2]（例：溝通能力/團隊協(xié)作意識）；-[行業(yè)/崗位特定要求]（例：對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)敏感/有創(chuàng)意設(shè)計能力）。------###**福利待遇**-薪資范圍：[5000-8000/面議]+[績效/提成/年終獎?wù)f明]---###**應(yīng)聘方式**1.簡歷投遞郵箱：[@qq.com]（標題格式：姓名+崗位）；2.聯(lián)系電話：[]（聯(lián)系人：[湯先生）；3.面試流程：[初試→復(fù)試→Offer發(fā)放]（注明周期）。---**備注**：-可根據(jù)企業(yè)風(fēng)格添加文化介紹（例：“我們倡導(dǎo)扁平化管理，鼓勵創(chuàng)新”）；-緊急招聘“急聘”；---

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5月7日 12:40

湯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位核心職責(zé)**1.**客戶開發(fā)**-通過各大短視頻平臺，獲取有效客戶并主動聯(lián)系客戶，介紹產(chǎn)品或服務(wù)。-篩選意向客戶并跟進轉(zhuǎn)化。2.**銷售達成**-完成公司制定的月度/季度銷售指標（如簽約量、業(yè)績額等）。3.**客戶維護**-記錄溝通細節(jié)，定期回訪老客戶，挖掘二次銷售機會。4.**市場反饋**-收集客戶需求、競品信息，協(xié)助優(yōu)化銷售話術(shù)或產(chǎn)品策略。二、崗位要求****硬性條件**-**學(xué)歷**：一般中專/高中以上，部分公司要求大專（無硬性門檻）。-**經(jīng)驗**：接受無經(jīng)驗者，有電銷、客服、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。-**技能**：普通話流利，基本電腦操作（氪銷、Excel、CRM系統(tǒng)等）。**軟性素質(zhì)**-抗壓能力強（被拒絕是常態(tài)）；-溝通邏輯清晰，能快速抓住客戶痛點；-目標導(dǎo)向，對業(yè)績獎金有強烈動機。---**三、薪資福利**-**薪資結(jié)構(gòu)**：**底薪（5k-無責(zé)任）+提成（收傭的12%稅前）**，綜合月薪5k-50k（業(yè)績決定上限）。-**福利**：個人業(yè)績獎金、團隊獎金、年終旅游等。-**高激勵**：頭部銷售可能獲得額外獎金、晉升機會或海外旅游等福利。---**四、適合人群**-希望快速積累銷售經(jīng)驗的新人；-喜歡靈活工作模式（非體力勞動）；-對高收入有強烈渴望且能接受業(yè)績壓力者。---**五、常見招聘話術(shù)解析**-**“高提成無上限”**：需確認底薪是否保障基本生活。-**“接受小白”**：可能意味著離職率高、培訓(xùn)體系簡單。---**六、職業(yè)發(fā)展路徑**-**縱向晉升**：電銷專員→團隊組長→銷售主管→區(qū)域經(jīng)理；-**橫向轉(zhuǎn)崗**：轉(zhuǎn)線下銷售、客戶運營、駐場等崗位。

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5月15日 08:00

湯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負責(zé)電影院檢票工作，確保電影順利播放2.保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生，確保觀眾舒適度3.積極配合團隊完成日常工作任務(wù)4.具備基本的維護和操作技能，能夠處理日常工作中的問題無責(zé)底薪8500+提成綜合1.1-1.4w管吃住不住有住房補貼公司內(nèi)部食堂或者飯補空缺3人。

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6月25日 07:57

朱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

菜鳥裹裹上門取件（月入萬元）合作模式，合作共贏（吃住，電動車可租，打印機，物料，保險）自己承擔(dān)內(nèi)容：騎電動車在固定區(qū)域上門取快遞菜鳥裹裹上門取件（月入萬元）合作模式，合作共贏（吃住，電動車可租，打印機，物料，保險）自己承擔(dān)內(nèi)容：騎電動車在固定區(qū)域上門取快遞合作要求有責(zé)任心，吃苦耐勞，任勞任怨，（事媽止步）取件時間，長白班（9點-19點）早取完早下班。薪資待遇：3.5左右一單，一天100單左右，月工資過萬。APP實時到帳，每周一三五早九晚九，實時到帳（提前1個月講，1個月內(nèi)安排好代替人員隨時可以走工作地點-徐匯區(qū)-閔行區(qū)-顓橋鎮(zhèn)

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2月17日 21:14

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：重點工作為招聘與培訓(xùn)，其他為日常性人事工作。底薪5000+工作績效獎金+社保1.完成所有基礎(chǔ)產(chǎn)品的專業(yè)知識培訓(xùn)；2.協(xié)助培訓(xùn)負責(zé)人完成基礎(chǔ)產(chǎn)品知識的課件開發(fā)；3.追蹤市場部員工工作，找到短板并尋找針對性培訓(xùn)落實；4.薪酬指定5.勞動關(guān)系維護6.招聘工作（校招、社招）7.完成上級交辦的其他任務(wù)?！緧徫灰蟆?.招聘管理：?根據(jù)生產(chǎn)計劃完成招聘目標，管理勞務(wù)派遣/外包合作?維護招聘渠道，更新崗位信息，建立人才儲備庫??2.員工關(guān)系管理：?辦理員工入離職、調(diào)崗、合同簽訂及檔案管理???3.培訓(xùn)與發(fā)展：?協(xié)助制定培訓(xùn)計劃，組織企業(yè)文化及制度培訓(xùn)???專業(yè)能力：系統(tǒng)的營養(yǎng)學(xué)和營養(yǎng)素相關(guān)知識，掌握一定的培訓(xùn)技巧4.薪酬福利：?核算員工工資、社保公積金，處理年度申報及政策補貼。???5.制度流程建設(shè)：?協(xié)助完善人力資源制度（招聘、績效、考勤等）。???其他要求?1.抗壓能力：適應(yīng)旺季高強度招聘節(jié)奏（如春節(jié)后用工高峰）。?2.意識：嚴守薪資、員工檔案等信息。?3.職業(yè)形象：儀表整潔，具備親和力與職業(yè)素養(yǎng)。?4.加分項：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有銷售B端或者C端客戶培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；

上海·閔行區(qū)·顓橋

4月14日 10:40

文先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠聘1:電動車維師修?傅，月薪7千起，（天天下館子）年終獎1萬起，有駕照2:學(xué)徒工，2人，3000一個月3:18歲以上學(xué)徒工4500一個月4:都包吃住，休息2小時以上工需種?要身體健康，不抽酗煙?酒者優(yōu)錄先?用，閔行北橋上班，主要合作府政?部門，有旅游，團建電話：(孫)

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6月20日 16:48

先生

立即聯(lián)系

送水工長期大量招聘，工作自由，不受約束，只要你有挑戰(zhàn)精神，能夠吃苦耐勞薪資：正常干7千-8千元/月努力千9千-1w元/月拼命干1.2w元/月（不封頂）工作地點：全市就近安排招聘條件：1、18-55周歲，不怕曬，不怕累2、身體健康（入職后需要）3、無犯罪記錄4、會看手機導(dǎo)航，會騎電動車工作內(nèi)容：八、根據(jù)app提供地址，將物品準時送達客戶手中；2、送餐過程中遵守交通法規(guī)，保證自身和東西的安全；3、騎上心愛的電動車，送的不只是貨，還有社會的溫暖；4、入職新騎手有人帶，有人教，只要你肯努力，掙錢不是問題；入職越早，掙錢越早，越早工作，越能賺錢廣闊的職業(yè)發(fā)展空問!!!!歡迎投遞??！

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6月25日 08:15

謝女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海市閔行區(qū)招馬桶送裝會操作手機APP會開車拉著貨自己送裝自帶車的優(yōu)先能吃苦耐勞多勞多得有意者來面聊非誠勿擾

上海·閔行區(qū)·顓橋

4月6日 11:02

先生

立即聯(lián)系

上海市閔行區(qū)招馬桶送裝會操作手機APP會開車拉著貨自己送裝自帶車的優(yōu)先能吃苦耐勞多勞多得有意者來面聊非誠勿擾

上?！らh行區(qū)·顓橋

4月9日 12:57

先生

立即聯(lián)系