為你推薦四川成都武侯區(qū)中?!こ悄先A府附近附近區(qū)域的職位信息
成都武侯區(qū)金融城住家保姆【工資】:5000-5500【位置】:高新區(qū)【內(nèi)容】
面議金融城住家保姆【工資】:5000-5500【位置】:高新區(qū)【內(nèi)容】:4口之家,200平左右,兩個(gè)娃娃上中學(xué),老板不在家吃,周一到周五只做早飯和晚飯,不做午飯?!疽蟆浚耗挲g50歲及以下,做飯好吃,會(huì)做家務(wù),眼里有活,愛干凈講究衛(wèi)生,性格溫和?!韭?lián)系】
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招小區(qū)保潔員/領(lǐng)班
面議崗位要求:年齡65周歲及以下,男女不限,身體健康,吃苦耐勞,服從管理安排。薪資待遇:?jiǎn)T工3000一3500/月,月休4天,購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn),每月25日左右發(fā)薪,領(lǐng)班薪資面議。工作地址:四川省成都市武侯區(qū)成漢南路中海城南華府聯(lián)系方式:陳主管/張經(jīng)理
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美宜佳便利店食品入庫(kù)上架銷售開戶
面議川渝地區(qū)美宜佳便利店想上架進(jìn)入系統(tǒng)的供貨或者銷售可以聯(lián)系我,一鍵式入庫(kù)上架,水果,快消品,牛奶,零食,等一系列便利店食品,輕松上架,絕不拖延,物流一站式服務(wù),輕松進(jìn)入美宜佳川渝各個(gè)門店,上架直售,想加盟的也可以聯(lián)系我,歡迎各位食品廠食品代理經(jīng)銷老板聯(lián)系
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成都武侯區(qū)招聘送貨配送員
面議負(fù)責(zé)門店貨品配送及客戶服務(wù)
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梵御養(yǎng)生會(huì)所
面議為顧客提供專業(yè)的SPA服務(wù)
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高級(jí)私人合伙教練
5000-6000元/月#招聘#招聘#招聘#我們是一家全新開業(yè)的精品健身工作室,坐落于城市核心金融區(qū),專為追求品質(zhì)生活與高效健身體驗(yàn)的精英人士打造。顛覆傳統(tǒng),專注純粹!我們采用創(chuàng)新的「會(huì)員包月制」模式。這意味著:1.徹底告別銷售壓力!無(wú)需推銷年卡、私教課包,你的精力只需100%投入在專業(yè)教學(xué)與服務(wù)上。2.專注價(jià)值創(chuàng)造!與真正認(rèn)可專業(yè)價(jià)值的會(huì)員建立長(zhǎng)期、深度的健康伙伴關(guān)系。3.優(yōu)質(zhì)會(huì)員基礎(chǔ)!精準(zhǔn)定位金融城高凈值人群,服務(wù)理念一致,溝通更順暢。我們正在尋找這樣的你:1.持有國(guó)內(nèi)外權(quán)威認(rèn)證教練證書(如ACE,NASM,NSCA-CPT,ACSM,國(guó)職等),具備運(yùn)動(dòng)科學(xué)基礎(chǔ)和豐實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。2.服務(wù)意識(shí)卓越:理解客戶需求,具備優(yōu)秀的溝通能力、耐心和親和力,能提供個(gè)性化、細(xì)致入微的服務(wù)體驗(yàn)。3.追求長(zhǎng)期價(jià)值:認(rèn)同“無(wú)銷售”理念,渴望在專業(yè)領(lǐng)域深耕,通過卓越的服務(wù)贏得會(huì)員信任和口碑。4.注重細(xì)節(jié)與品質(zhì):對(duì)訓(xùn)練環(huán)境、課程質(zhì)量、會(huì)員體驗(yàn)有高標(biāo)準(zhǔn)要求。加入我們,你將獲得:1.純粹的工作環(huán)境:遠(yuǎn)離KPI和業(yè)績(jī)指標(biāo),回歸教練本質(zhì),專注會(huì)員的健康與蛻變。2優(yōu)質(zhì)的會(huì)員資源:服務(wù)高凈值、高素養(yǎng)會(huì)員群體,工作成就感強(qiáng)。3.頂尖薪資回報(bào):提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的底薪+基于會(huì)員滿意度和留存的高額獎(jiǎng)金/課時(shí)費(fèi)(具體面議)。4.靈活的工作時(shí)間:在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下,享有相對(duì)彈性的工作安排。5.完善的培訓(xùn)體系:持續(xù)學(xué)習(xí)與提升的機(jī)會(huì),與志同道合的專業(yè)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。6.高端的工作環(huán)境:在金融城核心地帶,現(xiàn)代化精品工作室工作。7.清晰的職業(yè)發(fā)展:在注重專業(yè)和服務(wù)的平臺(tái),你的職業(yè)成長(zhǎng)路徑清晰可見。在這里,你的價(jià)值由專業(yè)能力和會(huì)員滿意度定義!開啟你的純粹健身事業(yè),來(lái)可塑健身期待與專業(yè)、熱忱的你同行
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高級(jí)私人教練
5000-10000元/月#招聘#招聘#招聘#LikeS我們是一家全新開業(yè)的精品健身工作室,坐落于城市核心金融區(qū),專為追求品質(zhì)生活與高效健身體驗(yàn)的精英人士打造。顛覆傳統(tǒng),專注純粹!我們采用創(chuàng)新的「會(huì)員包月制」模式。這意味著:1.徹底告別銷售壓力!無(wú)需推銷年卡、私教課包,你的精力只需100%投入在專業(yè)教學(xué)與服務(wù)上。2.專注價(jià)值創(chuàng)造!與真正認(rèn)可專業(yè)價(jià)值的會(huì)員建立長(zhǎng)期、深度的健康伙伴關(guān)系。3.優(yōu)質(zhì)會(huì)員基礎(chǔ)!精準(zhǔn)定位金融城高凈值人群,服務(wù)理念一致,溝通更順暢。我們正在尋找這樣的你:1.持有國(guó)內(nèi)外權(quán)威認(rèn)證教練證書(如ACE,NASM,NSCA-CPT,ACSM,國(guó)職等),具備運(yùn)動(dòng)科學(xué)基礎(chǔ)和豐實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。2.服務(wù)意識(shí)卓越:理解客戶需求,具備優(yōu)秀的溝通能力、耐心和親和力,能提供個(gè)性化、細(xì)致入微的服務(wù)體驗(yàn)。3.追求長(zhǎng)期價(jià)值:認(rèn)同“無(wú)銷售”理念,渴望在專業(yè)領(lǐng)域深耕,通過卓越的服務(wù)贏得會(huì)員信任和口碑。4.注重細(xì)節(jié)與品質(zhì):對(duì)訓(xùn)練環(huán)境、課程質(zhì)量、會(huì)員體驗(yàn)有高標(biāo)準(zhǔn)要求。加入我們,你將獲得:1.純粹的工作環(huán)境:遠(yuǎn)離KPI和業(yè)績(jī)指標(biāo),回歸教練本質(zhì),專注會(huì)員的健康與蛻變。2優(yōu)質(zhì)的會(huì)員資源:服務(wù)高凈值、高素養(yǎng)會(huì)員群體,工作成就感強(qiáng)。3.頂尖薪資回報(bào):提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的底薪+基于會(huì)員滿意度和留存的高額獎(jiǎng)金/課時(shí)費(fèi)(具體面議)。4.靈活的工作時(shí)間:在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下,享有相對(duì)彈性的工作安排。5.完善的培訓(xùn)體系:持續(xù)學(xué)習(xí)與提升的機(jī)會(huì),與志同道合的專業(yè)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。6.高端的工作環(huán)境:在金融城核心地帶,現(xiàn)代化精品工作室工作。7.清晰的職業(yè)發(fā)展:在注重專業(yè)和服務(wù)的平臺(tái),你的職業(yè)成長(zhǎng)路徑清晰可見。在這里,你的價(jià)值由專業(yè)能力和會(huì)員滿意度定義!開啟你的純粹健身事業(yè),來(lái)可塑健身期待與專業(yè)、熱忱的你同行
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健身房招教練,想掙錢的來(lái)
1-2萬(wàn)元/月招教練,底薪2K,總提成53℅
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成都武侯區(qū)招聘大姐1名,聯(lián)系電話毛經(jīng)理,只上上午半天班
面議招聘大姐1名,聯(lián)系電話毛經(jīng)理,只上上午半天班,節(jié)假日不上班。工資打電話談,李師介紹。早上5:30上班,下午1:30下班
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成都武侯區(qū)洗碗工早上5:30上班,13
面議洗碗工早上5:30上班,13:30下班休國(guó)家法定假
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成都武侯區(qū)急招前臺(tái)
4000-7000元/月一、訪客接待與管理來(lái)訪登記流程:主動(dòng)詢問訪客姓名、來(lái)訪事由、預(yù)約對(duì)象,核對(duì)預(yù)約信息(如無(wú)預(yù)約需聯(lián)系被訪者確認(rèn))。操作:紙質(zhì)登記或掃碼錄入系統(tǒng),發(fā)放訪客證(標(biāo)注有效期),提醒訪客離時(shí)歸還。示例:對(duì)政府檢查人員,需立即通知負(fù)責(zé)人接待,并記錄檢查事項(xiàng)。引導(dǎo)與服務(wù)通知被訪者:用內(nèi)部電話/企業(yè)微信聯(lián)系被訪員工,告知訪客已到。等候區(qū)服務(wù):提供茶水、雜志、WIFI密碼,每15分鐘詢問是否需續(xù)茶或協(xié)助溝通進(jìn)度。特殊情況:對(duì)情緒激動(dòng)的訪客,保持冷靜,安撫情緒并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。二、來(lái)電接聽與轉(zhuǎn)接接聽規(guī)范話術(shù):鈴響3聲內(nèi)接聽,使用“您好,XX公司,請(qǐng)問需要什么幫助?”。記錄:用便簽紙或電子表格記錄來(lái)電時(shí)間、對(duì)方姓名、需求及處理結(jié)果。示例:客戶投訴產(chǎn)品質(zhì)量問題,記錄后轉(zhuǎn)接客服部并跟進(jìn)處理進(jìn)度。轉(zhuǎn)接與留言轉(zhuǎn)接原則:優(yōu)先轉(zhuǎn)接至相關(guān)部門(如銷售部、財(cái)務(wù)部),無(wú)人接聽時(shí)詢問是否留言或回?fù)?。隱私保護(hù):代接私人電話需提前征得對(duì)方同意(如“XX,有電話需要我轉(zhuǎn)達(dá)嗎?”)。三、信件與快遞管理收件處理簽收檢查:核對(duì)快遞單信息(收件人、部門、物品類型),當(dāng)面拆封貴重物品(如發(fā)票、合同)。分發(fā)流程:普通快遞放至指定貨架,重要文件親自送至部門負(fù)責(zé)人手中。示例:收到法務(wù)函件,立即轉(zhuǎn)交法務(wù)部并讓其簽字確認(rèn)。寄件操作填單要求:協(xié)助員工填寫收件人信息(含聯(lián)系人電話)、物品名稱(如“樣品”“資料”),避免模糊描述。費(fèi)用控制:優(yōu)先使用公司合作快遞(如順豐月結(jié)賬戶),每月整理寄件清單對(duì)接財(cái)務(wù)。四、前臺(tái)區(qū)域管理環(huán)境維護(hù)每日任務(wù):擦拭臺(tái)面、整理宣傳冊(cè)、補(bǔ)充紙巾/茶包,檢查綠植澆水。設(shè)備管理:每天下班前關(guān)閉飲水機(jī)、咖啡機(jī)電源,每周清潔微波爐。安全監(jiān)督門禁管控:非工作時(shí)間訪客需登記身份證信息并聯(lián)系被訪者確認(rèn)。應(yīng)急處理:熟記消防器材位置,遇火災(zāi)/停電等突發(fā)情況按預(yù)案疏導(dǎo)人群。五、行政協(xié)作支持辦公用品管理前臺(tái)物資:管理訪客登記本、簽字筆、一次性水杯等,庫(kù)存不足時(shí)提交采購(gòu)申請(qǐng)。借用登記:其他部門借用復(fù)印機(jī)、訂書機(jī)等需填寫《物品借用表》,歸還時(shí)檢查完好性。會(huì)議支持前期準(zhǔn)備:根據(jù)會(huì)議通知布置場(chǎng)地(橫幅、桌簽)、調(diào)試投影儀/麥克風(fēng)。現(xiàn)場(chǎng)服務(wù):會(huì)議中續(xù)茶水、協(xié)助簽到,會(huì)后及時(shí)回收道具(如未喝完的瓶裝水統(tǒng)一收集)。六、職業(yè)形象與禮儀著裝要求工作日穿著統(tǒng)一工裝或商務(wù)休閑裝(如襯衫+西裝褲),化淡妝,禁止染發(fā)、美甲過于夸張。禮儀細(xì)節(jié)接待姿態(tài):坐姿端正,雙手自然擺放,避免翹二郎腿或玩手機(jī)。送別禮儀:訪客離開時(shí)起身微笑目送,說(shuō)“慢走,歡迎再來(lái)”。七、其他臨時(shí)性工作協(xié)助HR接收簡(jiǎn)歷(分類放置、通知面試時(shí)間)。替請(qǐng)假同事代收快遞或轉(zhuǎn)交鑰匙。配合行政部門完成節(jié)日裝飾、活動(dòng)拍照等任務(wù)。要求18-32歲,身高158以上,氣質(zhì)優(yōu)秀,品德高尚,言談舉止大方文雅,有空乘及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!簡(jiǎn)歷及工作經(jīng)濟(jì)要求真實(shí),經(jīng)得起盡職調(diào)查,杜撰簡(jiǎn)歷著請(qǐng)回避。
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成都武侯區(qū)招聘銷售經(jīng)理主管
6000-7000元/月形象氣質(zhì)佳,28歲到36歲,熟悉裝飾材料品牌產(chǎn)品,有一定的裝飾材料資源,熟悉電腦操作,有獨(dú)立營(yíng)銷能力,基本工資加提成,詳情面議
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線上陪陪客服
100-200元/天1.職位要求是 ?。?!工作內(nèi)容主要是傾聽客戶,為客戶提供情緒價(jià)值。2.工作時(shí)間自由,可自選時(shí)間,但是自選工作時(shí)間需要保持在線,可隨時(shí)聯(lián)系。3.要求有一定的心理抗壓能力和聊天情商,
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總經(jīng)理助理
面議全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排,、商務(wù)活動(dòng)、會(huì)議、接待等,協(xié)調(diào)各方資源確保行程順暢。文件處理:處理總經(jīng)理的各類文件(如報(bào)告、合同、信函等),確保文件的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和性,并負(fù)責(zé)歸檔和管理。決策支持:協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行信息收集、分析和整理,為決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。溝通與協(xié)調(diào)內(nèi)部協(xié)調(diào):作為總經(jīng)理與各部門之間的橋梁,傳達(dá)總經(jīng)理的指示并跟進(jìn)執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)跨部門合作。外部聯(lián)絡(luò):代表總經(jīng)理與外部合作伙伴、客戶、政府機(jī)構(gòu)等進(jìn)行高層溝通,維護(hù)良好的公共關(guān)系。緊急事務(wù)處理:應(yīng)對(duì)突發(fā)事件或緊急情況,快速協(xié)調(diào)資源并匯報(bào)給總經(jīng)理。會(huì)議管理會(huì)議籌備:組織總經(jīng)理參與的各類會(huì)議(如董事會(huì)、高層會(huì)議、行業(yè)論壇等),負(fù)責(zé)議程安排、材料準(zhǔn)備和場(chǎng)地布置。會(huì)議記錄:在會(huì)議中擔(dān)任記錄角色,整理會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)決議的執(zhí)行情況。會(huì)議跟進(jìn):確保會(huì)議決策的有效落實(shí),并定期向總經(jīng)理反饋進(jìn)展。文書與檔案管理文件起草:根據(jù)總經(jīng)理的要求,起草重要講話、報(bào)告、提案等文件。文件審核:對(duì)其他部門提交的文件進(jìn)行審核,確保符合規(guī)范和總經(jīng)理的要求。檔案管理:負(fù)責(zé)總經(jīng)理相關(guān)文件的歸檔和管理,確保信息安全和可追溯性。領(lǐng)導(dǎo)支持事務(wù)處理:協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),如郵件處理、電話接聽、來(lái)訪接待等,確保個(gè)性化服務(wù):根據(jù)總經(jīng)理的習(xí)慣和需求,提供定制化的服務(wù)(如安排私人行程、預(yù)訂餐飲等)。管理工作:嚴(yán)格遵守制度,確??偨?jīng)理的個(gè)人信息、商業(yè)機(jī)密和信息的安全。風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)(如信息安全、輿情風(fēng)險(xiǎn)等),并提出防范建議。戰(zhàn)略支持項(xiàng)目跟進(jìn):協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)重要項(xiàng)目或戰(zhàn)略計(jì)劃的實(shí)施,定期匯報(bào)進(jìn)展并提供分析。行業(yè)研究:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,為總經(jīng)理提供前瞻性的信息和建議。團(tuán)隊(duì)協(xié)作跨部門協(xié)作:與其他部門(如行政、人力資源、財(cái)務(wù)等)緊密合作,確??偨?jīng)理的決策得到有效執(zhí)行。團(tuán)隊(duì)管理:如果總經(jīng)理秘書團(tuán)隊(duì)規(guī)模較大,可能還需要負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理和指導(dǎo)。要求22-32歲,,身高165cm以上,形象優(yōu)秀,品德高尚,言談舉止大方。英語(yǔ)口語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)熟練著優(yōu)先考慮!
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成都武侯區(qū)招聘海外市場(chǎng)
8000-15000元/月負(fù)責(zé)公司海外項(xiàng)目開發(fā)拓展,通過線上投流形式獲取客戶
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高工價(jià)短期工/提供吃住/月入6000+/發(fā)薪穩(wěn)定12號(hào)
6000-7000元/月在崗工期:到9月25號(hào)左右(優(yōu)秀可轉(zhuǎn)正)工作內(nèi)容:月餅及糕點(diǎn)生產(chǎn)及包裝;招聘要求:年齡18至48歲,身體健康,無(wú)傳染病,能吃苦耐勞,服從工作安排,熟手,年齡條件可適當(dāng)放寬。工作時(shí)間:早、白、中、夜班(根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),會(huì)有加班)。薪資待遇:①常規(guī)崗位:17元/小時(shí)+夜班1元/小時(shí)+2元/小時(shí)(穩(wěn)崗補(bǔ)貼)綜合:20元/小時(shí),200-220元/天。②炒餡、烤爐崗位:20元/小時(shí)+夜班1元/小時(shí)+2元/小時(shí)(穩(wěn)崗補(bǔ)貼)綜合23元/小時(shí),230-250元/天。③其它崗位招聘,凍庫(kù)、品控等在20元以上,具體崗位面試后分配。
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成都武侯區(qū)招聘廚師
面議整個(gè)菜品的質(zhì)量和出品的把控,成本控制等
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成都武侯區(qū)招聘店員
4000-5000元/月1.負(fù)責(zé)收銀理貨商品陳列??檢查商品保質(zhì)期等2.負(fù)責(zé)向顧客推銷店內(nèi)產(chǎn)品,發(fā)展會(huì)員3.遵守公司規(guī)章制度。4.有責(zé)任心,性格外向,能與顧客良好溝通。5.上班地址在高新區(qū)錦尚西二路
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股票量化交易python/c++實(shí)習(xí)生
100-200元/天招聘長(zhǎng)期有效,熟練運(yùn)用Python/c++做股票交易實(shí)盤量化策略開發(fā)/大量歷史數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生。持續(xù)招聘,優(yōu)勝劣汰,項(xiàng)目?jī)H保留2-3名實(shí)習(xí)生,根據(jù)個(gè)人初始能力及項(xiàng)目貢獻(xiàn),基礎(chǔ)補(bǔ)貼80/天,上限200/天。(1)只招有長(zhǎng)期規(guī)劃的實(shí)習(xí)生:實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)不小于9個(gè)月(貫穿寒暑假)且每月不少于10天(含周末),正常上下班時(shí)間(不排除趕進(jìn)度加班)。視情況每周需要到公司坐班1-2天,限成都市區(qū)。為避免僅寒暑假的短期實(shí)習(xí)造成的溝通成本問題,一般限大三暑假至畢業(yè),大四已考上研究生,及研究生期間1o(2)學(xué)歷要求:重點(diǎn)本科及以上的計(jì)算機(jī)大類相關(guān)專業(yè),普通本科研究生涉及大量編程實(shí)踐/數(shù)據(jù)分析的專業(yè),超過2年的證券/期貨/數(shù)字貨幣量化交易實(shí)踐。三選一(3)前提條件:1.股票實(shí)盤交易基本常識(shí)(金融/經(jīng)濟(jì)類專業(yè)可免除)。2.python編程基礎(chǔ),及常見庫(kù)運(yùn)用。3.數(shù)據(jù)處理/清洗項(xiàng)目實(shí)踐。(4)至少具備兩條進(jìn)階項(xiàng):1.編程工具運(yùn)用chatgpt/cursor。2.c++程序開發(fā)項(xiàng)目實(shí)踐,vscode/gdbdebug。3.c++程序耗時(shí)優(yōu)化,SIMDo4.linux系統(tǒng)操作基礎(chǔ)。
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金融AI-高級(jí)銷售經(jīng)理
2-3.5萬(wàn)元/月1.學(xué)歷與專業(yè)背景-學(xué)歷要求:要求本科及以上學(xué)歷。-專業(yè)背景:優(yōu)先考慮計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融工程、電子工程等相關(guān)專業(yè),要求具備金融或AI行業(yè)知識(shí)。2.工作經(jīng)驗(yàn)-銷售經(jīng)驗(yàn):通常要求8-10年金融科技(FinTech)或AI領(lǐng)域的ToB銷售經(jīng)驗(yàn),有銀行、證券等金融機(jī)構(gòu)客戶資源者優(yōu)先。-AI/金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn):要求1-3年AI產(chǎn)品(大模型應(yīng)用)的銷售或解決方案經(jīng)驗(yàn)。3.核心能力-市場(chǎng)拓展能力:能夠制定銷售策略,挖掘潛在客戶,維護(hù)長(zhǎng)期客戶關(guān)系,完成銷售指標(biāo)。-金融AI產(chǎn)品知識(shí):熟悉AI在金融領(lǐng)域的應(yīng)用,如智能營(yíng)銷、盡調(diào)報(bào)告、智能投研、數(shù)字人等,并能向客戶提供解決方案。-商務(wù)談判與溝通能力:具備優(yōu)秀的談判技巧,能清晰傳達(dá)技術(shù)方案的價(jià)值,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。-數(shù)據(jù)分析能力:要求能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售策略,如跟蹤市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品分析等。4.加分項(xiàng)--技術(shù)背景:有AI、大數(shù)據(jù)或云計(jì)算相關(guān)技術(shù)理解,能與技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。-有城商行和農(nóng)商行客戶資源5.軟技能-抗壓能力:能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏和出差需求。-學(xué)習(xí)能力:快速掌握AI新技術(shù)及金融監(jiān)管政策變化。-團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與產(chǎn)品、技術(shù)、研發(fā)等部門緊密配合,推動(dòng)項(xiàng)目落地??偨Y(jié)金融AI銷售崗位的核心是“技術(shù)+商業(yè)”復(fù)合能力,既需理解AI產(chǎn)品的技術(shù)邏輯,又能精準(zhǔn)匹配金融機(jī)構(gòu)需求。熟悉中小銀行和科技公司側(cè)重有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
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成都武侯區(qū)招泥瓦工
面議成都市武侯區(qū)招泥瓦工
成都·武侯區(qū)
8月12日 14:49
成都武侯區(qū)急招服務(wù)員
3000-4000元/月長(zhǎng)期工,負(fù)責(zé)收擦桌子打掃衛(wèi)生引導(dǎo)選菜,以及菜品陳列,包吃包住,工資3800,能力強(qiáng)隨時(shí)漲工資,長(zhǎng)期工!有能力可以競(jìng)選店長(zhǎng),多勞多得
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高新區(qū)悠方急聘店員4000半天班
3000-5000元/月尚興科貿(mào)是一家全國(guó)連鎖直營(yíng)手機(jī)配飾零售公司,現(xiàn)有800多家直營(yíng)門店遍布全國(guó)各地市。品牌:[手機(jī)de家]和[希尚手機(jī)潮品館]經(jīng)營(yíng)范圍:手機(jī)殼,膜,耳機(jī),充電線,充電寶等等,所有和手機(jī)有關(guān)的配件配飾。店面環(huán)境:店鋪均進(jìn)駐在各地大型商超(萬(wàn)達(dá)、龍湖、環(huán)球中心、來(lái)福士、悠方、仁和新城、**等)大型商超任職資格:1、年齡21-38周歲,2、服從管理安排;3、身體健康,口齒清晰。發(fā)展方向:門店店員——門店店長(zhǎng)——大區(qū)經(jīng)理——股東;我們的開店速度非??欤瑑?yōu)秀店員1-3個(gè)月可晉升為店長(zhǎng);店長(zhǎng)上8小時(shí)行政班,保底5千元/月;平均薪資:店員平均:3千-5千元/月店長(zhǎng)平均:8千-2萬(wàn)元/月大區(qū)經(jīng)理平均:2萬(wàn)-5萬(wàn)元/月(不要求經(jīng)驗(yàn),一對(duì)一免費(fèi)培訓(xùn),自己的工資和前景自己說(shuō)了算)上班時(shí)間:根據(jù)當(dāng)?shù)厣坛瑺I(yíng)業(yè)時(shí)間,由店長(zhǎng)安排早晚班,每天工作半天,休息半天。
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成都武侯區(qū)招泥瓦工
面議成都市武侯區(qū)招泥瓦工
成都·武侯區(qū)
8月12日 14:49
成都武侯區(qū)招水電
300-400元/天成都市武侯區(qū)招水電
成都·武侯區(qū)
8月7日 08:12
武侯區(qū)高薪招spa足療師
8000-12000元/月武侯區(qū)招spa足療師,住宿:包吃住年齡:35以內(nèi),特別優(yōu)秀的可以放寬工資:8000-12000上班時(shí)間:10:00-22:0014:00-2:00無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以學(xué)習(xí)。要求:心態(tài)積極樂觀,外向,
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成都武侯區(qū)我們是一家火鍋酒館,主要是招服務(wù)員。主要的工作內(nèi)容是前廳餐前準(zhǔn)備
面議我們是一家火鍋酒館,主要是招服務(wù)員。主要的工作內(nèi)容是前廳餐前準(zhǔn)備,上菜拿酒水等
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武侯區(qū)招理療師按摩師
6000-11000元/月武侯區(qū)招理療師按摩師,不加班上班時(shí)間:10:00-22:00薪資待遇:6000-12000吃住:包吃住年齡:40以下要求:性格開朗,外向,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)
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康養(yǎng)館招理療學(xué)徒
1000-3000元/月武侯區(qū)招理療按摩學(xué)徒,包吃,離得遠(yuǎn)可以申請(qǐng)住宿,要求:性格外向,抗壓力強(qiáng),全職
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文員數(shù)據(jù)分析師
洗碗工配菜/打荷
課程顧問
催收員
C照貨車司機(jī)
客服專員
網(wǎng)絡(luò)銷售
弱電/安防
地產(chǎn)中介