崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司提供的用戶資源,通過電話與用戶溝通并促成合作; 2.持續(xù)服務(wù)平臺老用戶,提升用戶的招聘效果,促成用戶復(fù)購溝; 3.自主從外部拓展新用戶并達(dá)成合作。 任職要求： 1.有意愿且接受電話銷售； 2.學(xué)歷?？萍耙陨?； 3.能接受挑戰(zhàn)，無經(jīng)驗可接受； 4.富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 職位亮點(diǎn)： 1.用戶資源池子大，凈值高； 2.開單周期短，提成無上限; 3.行業(yè)老兵1V1帶教，快速上手。 福利待遇： 1、薪酬福利： 月度/季度額外獎金、年終福利獎金、年度評優(yōu)現(xiàn)金激勵、優(yōu)秀同學(xué)還可以獲得公司的期權(quán)哦~ 2、額外福利： 年度體檢、每月生日會、節(jié)假日禮物、周年禮物等等。 3、薪酬獎金： 試用期：無責(zé)底薪3500+績效500+提成(上不封頂)+階梯獎勵【個人獎金、團(tuán)隊獎金等】 轉(zhuǎn)正后：無責(zé)底薪4000+績效500+提成(上不封頂)+階梯獎勵【個人獎金、團(tuán)隊獎金等】 公司亮點(diǎn)： 1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。 2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。 3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。 5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。 6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

成都·武侯區(qū)

6月30日 18:13

鄒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容： 1、對已經(jīng)注冊使用平臺的老用戶進(jìn)行主動服務(wù)，引導(dǎo)用戶二次轉(zhuǎn)化； 2、通過公司設(shè)備、企業(yè)微信、短信等方式跟進(jìn)用戶、維護(hù)用戶關(guān)系，拓寬鏈路，提升平臺B端增長率。 崗位要求： 1、愿意從事銷售行業(yè)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)者優(yōu)先； 2、抗壓能力強(qiáng)，做事認(rèn)真踏實(shí)，高度的工作意識； 3、優(yōu)秀的市場拓展能力、談判能力、項目協(xié)調(diào)能力，具有高度的工作熱情和責(zé)任感。 工作時間：朝九晚六，月休6天，試用期3個月 薪資情況： 1、試用期底薪3500+提成（上不封頂）+階梯獎勵（試用期提成5%） 2、轉(zhuǎn)正底薪4000+提成（上不封頂）+階梯獎勵（轉(zhuǎn)正提成3%-7%） 綜合到手薪資5-20K 公司亮點(diǎn)： 1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。 2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。 3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。 5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。 6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

成都·武侯區(qū)

6月30日 17:26

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)服務(wù)器/GPU等產(chǎn)品的銷售工作。 2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。 3.維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。 崗位要求： 1.學(xué)歷要求大專及以上，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.無經(jīng)驗要求。 薪資待遇：6-8k，底薪+提成，五險一金

成都·武侯區(qū)

6月30日 16:59

代女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé) 1.精準(zhǔn)挖掘潛在客戶需求，獨(dú)立完成新客戶開發(fā)及軟件產(chǎn)品銷售全流程； 2.維護(hù)高價值客戶關(guān)系，制定個性化銷售服務(wù)方案，提升客戶續(xù)約率與增購率； 3.完成季度、年度銷售指標(biāo)，持續(xù)優(yōu)化銷售策略與轉(zhuǎn)化路徑； 4.分析行業(yè)趨勢與競品動態(tài)，反饋市場調(diào)研信息至產(chǎn)品團(tuán)隊，推動產(chǎn)品迭代； 5.負(fù)責(zé)展會、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工作，運(yùn)用多種方式拓展市場； 6.領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、地質(zhì)、采礦、水利水電、市場營銷、計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)； 2.銷售工作經(jīng)驗1年及以上，優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生； 3.具有高職院校、科研機(jī)構(gòu)等行業(yè)資源的可優(yōu)先考慮； 4.文字功底扎實(shí)，熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件，具有完成報表、制作標(biāo)書的能力； 5.吃苦耐勞，樂觀積極，熱愛銷售，能夠適應(yīng)出差。 三、薪酬福利 1.薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪（4000-5000）+階梯制提成（上不封頂）+年終獎金，綜合年薪15W-50W+； 2.福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、彈性工作時間； 3.成長體系：定期技能培訓(xùn)+清晰的晉升通道（銷售工程師→大區(qū)經(jīng)理→銷售總監(jiān)）； 4.團(tuán)隊文化：扁平化管理、月度團(tuán)建、優(yōu)秀員工海外游機(jī)會。

成都·武侯區(qū)

6月30日 14:52

廖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)服務(wù)器/GPU等產(chǎn)品的銷售工作。 2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。 3.維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。 崗位要求： 1.學(xué)歷要求大專及以上，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.無經(jīng)驗要求。 薪資待遇：6-8k，底薪+提成，五險一金

成都·武侯區(qū)

6月30日 17:15

代女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系