一、崗位核心職責**1.**客戶開發(fā)**-通過各大短視頻平臺，獲取有效客戶并主動聯(lián)系客戶，介紹產(chǎn)品或服務。-篩選意向客戶并跟進轉(zhuǎn)化。2.**銷售達成**-完成公司制定的月度/季度銷售指標（如簽約量、業(yè)績額等）。3.**客戶維護**-記錄溝通細節(jié)，定期回訪老客戶，挖掘二次銷售機會。4.**市場反饋**-收集客戶需求、競品信息，協(xié)助優(yōu)化銷售話術(shù)或產(chǎn)品策略。二、崗位要求****硬性條件**-**學歷**：一般中專/高中以上，部分公司要求大專（無硬性門檻）。-**經(jīng)驗**：接受無經(jīng)驗者，有電銷、客服、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。-**技能**：普通話流利，基本電腦操作（氪銷、Excel、CRM系統(tǒng)等）。**軟性素質(zhì)**-抗壓能力強（被拒絕是常態(tài)）；-溝通邏輯清晰，能快速抓住客戶痛點；-目標導向，對業(yè)績獎金有強烈動機。---**三、薪資福利**-**薪資結(jié)構(gòu)**：**底薪（5k-無責任）+提成（收傭的12%稅前）**，綜合月薪5k-50k（業(yè)績決定上限）。-**福利**：個人業(yè)績獎金、團隊獎金、年終旅游等。-**高激勵**：頭部銷售可能獲得額外獎金、晉升機會或海外旅游等福利。---**四、適合人群**-希望快速積累銷售經(jīng)驗的新人；-喜歡靈活工作模式（非體力勞動）；-對高收入有強烈渴望且能接受業(yè)績壓力者。---**五、培養(yǎng)新人**-**“高提成無上限”**：保障基本生活。-**“接受小白”**：可能意味著離職率高、培訓體系簡單。---**六、職業(yè)發(fā)展路徑**-**縱向晉升**：電銷專員→團隊組長→銷售主管→區(qū)域經(jīng)理；-**橫向轉(zhuǎn)崗**：轉(zhuǎn)線下銷售、客戶運營、駐場等崗位。

上?！らh行區(qū)·顓橋

5月10日 08:20

湯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位核心職責**1.**客戶開發(fā)**-通過各大短視頻平臺，獲取有效客戶并主動聯(lián)系客戶，介紹產(chǎn)品或服務。-篩選意向客戶并跟進轉(zhuǎn)化。2.**銷售達成**-完成公司制定的月度/季度銷售指標（如簽約量、業(yè)績額等）。3.**客戶維護**-記錄溝通細節(jié)，定期回訪老客戶，挖掘二次銷售機會。4.**市場反饋**-收集客戶需求、競品信息，協(xié)助優(yōu)化銷售話術(shù)或產(chǎn)品策略。二、崗位要求****硬性條件**-**學歷**：一般中專/高中以上，部分公司要求大專（無硬性門檻）。-**經(jīng)驗**：接受無經(jīng)驗者，有電銷、客服、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。-**技能**：普通話流利，基本電腦操作（氪銷、Excel、CRM系統(tǒng)等）。**軟性素質(zhì)**-抗壓能力強（被拒絕是常態(tài)）；-溝通邏輯清晰，能快速抓住客戶痛點；-目標導向，對業(yè)績獎金有強烈動機。---**三、薪資福利**-**薪資結(jié)構(gòu)**：**底薪（5k-無責任）+提成（收傭的12%稅前）**，綜合月薪5k-50k（業(yè)績決定上限）。-**福利**：個人業(yè)績獎金、團隊獎金、年終旅游等。-**高激勵**：頭部銷售可能獲得額外獎金、晉升機會或海外旅游等福利。---**四、適合人群**-希望快速積累銷售經(jīng)驗的新人；-喜歡靈活工作模式（非體力勞動）；-對高收入有強烈渴望且能接受業(yè)績壓力者。---**五、常見招聘話術(shù)解析**-**“高提成無上限”**：需確認底薪是否保障基本生活。-**“接受小白”**：可能意味著離職率高、培訓體系簡單。---**六、職業(yè)發(fā)展路徑**-**縱向晉升**：電銷專員→團隊組長→銷售主管→區(qū)域經(jīng)理；-**橫向轉(zhuǎn)崗**：轉(zhuǎn)線下銷售、客戶運營、駐場等崗位。

上?！らh行區(qū)·顓橋

5月10日 08:00

湯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

###**崗位職責**1.負責[核心職責1]（例：完成月度銷售目標/參與產(chǎn)品后端開發(fā)）；2.負責[核心職責2]（例：客戶關(guān)系維護/系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化）；3.協(xié)助[相關(guān)協(xié)作內(nèi)容]（例：跨部門項目推進/團隊新人培訓）；4.其他上級交辦的任務。---###**任職要求****硬性條件**：-學歷：[大專/以上]；-專業(yè)：[相關(guān)專業(yè)，如“計算機/市場營銷/人力資源管理等”]；-經(jīng)驗：[1年同崗位經(jīng)驗，應屆生可注明“無經(jīng)驗要求”]；-技能：[如“熟練使用Excel/掌握Python/持有CPA證書”]。**軟性素質(zhì)**：-具備[能力1]（例：抗壓能力/邏輯思維能力）；-良好的[能力2]（例：溝通能力/團隊協(xié)作意識）；-[行業(yè)/崗位特定要求]（例：對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)敏感/有創(chuàng)意設計能力）。------###**福利待遇**-薪資范圍：[5000-8000/面議]+[績效/提成/年終獎說明]---###**應聘方式**1.簡歷投遞郵箱：[@qq.com]（標題格式：姓名+崗位）；2.聯(lián)系電話：[]（聯(lián)系人：[湯先生）；3.面試流程：[初試→復試→Offer發(fā)放]（注明周期）。---**備注**：-可根據(jù)企業(yè)風格添加文化介紹（例：“我們倡導扁平化管理，鼓勵創(chuàng)新”）；-緊急招聘“急聘”；---

上?！らh行區(qū)·顓橋

5月7日 12:40

湯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責電影院檢票工作，確保電影順利播放2.保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生，確保觀眾舒適度3.積極配合團隊完成日常工作任務4.具備基本的維護和操作技能，能夠處理日常工作中的問題無責底薪8500+提成綜合1.1-1.4w管吃住不住有住房補貼公司內(nèi)部食堂或者飯補空缺3人。

上?！らh行區(qū)·顓橋

5月10日 08:22

朱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

菜鳥裹裹上門取件（月入萬元）合作模式，合作共贏（吃住，電動車可租，打印機，物料，保險）自己承擔內(nèi)容：騎電動車在固定區(qū)域上門取快遞菜鳥裹裹上門取件（月入萬元）合作模式，合作共贏（吃住，電動車可租，打印機，物料，保險）自己承擔內(nèi)容：騎電動車在固定區(qū)域上門取快遞合作要求有責任心，吃苦耐勞，任勞任怨，（事媽止步）取件時間，長白班（9點-19點）早取完早下班。薪資待遇：3.5左右一單，一天100單左右，月工資過萬。APP實時到帳，每周一三五早九晚九，實時到帳（提前1個月講，1個月內(nèi)安排好代替人員隨時可以走工作地點-徐匯區(qū)-閔行區(qū)-顓橋鎮(zhèn)

上?！らh行區(qū)·顓橋

2月17日 21:14

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：重點工作為招聘與培訓，其他為日常性人事工作。底薪5000+工作績效獎金+社保1.完成所有基礎產(chǎn)品的專業(yè)知識培訓；2.協(xié)助培訓負責人完成基礎產(chǎn)品知識的課件開發(fā)；3.追蹤市場部員工工作，找到短板并尋找針對性培訓落實；4.薪酬指定5.勞動關(guān)系維護6.招聘工作（校招、社招）7.完成上級交辦的其他任務?！緧徫灰蟆?.招聘管理：?根據(jù)生產(chǎn)計劃完成招聘目標，管理勞務派遣/外包合作?維護招聘渠道，更新崗位信息，建立人才儲備庫??2.員工關(guān)系管理：?辦理員工入離職、調(diào)崗、合同簽訂及檔案管理???3.培訓與發(fā)展：?協(xié)助制定培訓計劃，組織企業(yè)文化及制度培訓???專業(yè)能力：系統(tǒng)的營養(yǎng)學和營養(yǎng)素相關(guān)知識，掌握一定的培訓技巧4.薪酬福利：?核算員工工資、社保公積金，處理年度申報及政策補貼。???5.制度流程建設：?協(xié)助完善人力資源制度（招聘、績效、考勤等）。???其他要求?1.抗壓能力：適應旺季高強度招聘節(jié)奏（如春節(jié)后用工高峰）。?2.意識：嚴守薪資、員工檔案等信息。?3.職業(yè)形象：儀表整潔，具備親和力與職業(yè)素養(yǎng)。?4.加分項：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有銷售B端或者C端客戶培訓經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生亦可；

上?！らh行區(qū)·顓橋

4月14日 10:40

文先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.提供優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)咖網(wǎng)魚服務，確保顧客滿意度2.維護網(wǎng)咖秩序，保障顧客安全3.在不影響工作的前提，可以打打游戲做自己的事情薪資:底薪8000+提成+獎金公司福利:包食宿，公寓住房WiFi，空調(diào)，熱水器均有公司食堂有葷有素吃飽不浪費。入職9天獎勵500員現(xiàn)金獎勵。不定期獎勵，團建，員工旅游

上?！らh行區(qū)·顓橋

5月10日 08:14

田女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

290元/天，誠聘上海郵政航空小件分揀員做過的都知道，輕松不累，基本就是貼面單接收大齡工要求:男58歲以下，女55歲以下兩個月起做，可長期免費包一餐，12小時，290元，工資真實靠譜[強]每周預支500元活輕松，人性化管理帶好行李來公司報道(上午9點至晚9點均可過來安排)，隨時到隨時安排宿舍，當天簽合同，當日或次日上班一手直聘，歡迎實力勞務，中介，領隊送人，提成私聊

上海·閔行區(qū)

12月12日 10:34

李珍珍

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.提供優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)咖網(wǎng)魚服務，確保顧客滿意度2.維護網(wǎng)咖秩序，保障顧客安全3.在不影響工作的前提，可以打打游戲做自己的事情薪資:底薪8000+提成+獎金公司福利:包食宿，公寓住房WiFi，空調(diào)，熱水器均有公司食堂有葷有素吃飽不浪費。入職9天獎勵500員現(xiàn)金獎勵。不定期獎勵，團建，員工旅游

上?！らh行區(qū)·顓橋

5月10日 08:17

田女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

免費包吃住，290元/天，誠聘上海郵政航空小件分揀員]做過的都知道，輕松不累，基本就是貼面單接收大齡工要求:男58歲以下，女55歲以下兩個月起做，可長期免費包一餐，免費包住宿，12小時，290元，工資真實靠譜[強]每周預支500元活輕松，人性化管理帶好行李來公司報道(上午9點至晚9點均可過來安排)，隨時到隨時安排宿舍，當天簽合同，當日或次日上班一手直聘，歡迎實力勞務，中介，領隊送人，提成私聊

上?！らh行區(qū)

12月12日 10:34

李珍珍

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責電影院檢票工作，確保電影順利播放2.保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生，確保觀眾舒適度3.積極配合團隊完成日常工作任務4.具備基本的維護和操作技能，能夠處理日常工作中的問題無責底薪8200+提成綜合1.1-1.4w管吃住不住有住房補貼公司內(nèi)部食堂或者飯補空缺3人。

上海·閔行區(qū)·顓橋

5月10日 08:15

田女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

290元/天，可日結(jié)工資誠聘上海郵政航空小件分揀員做過的都知道，輕松不累，基本就是貼面單接收大齡工要求:58歲以下，55歲以下兩個月起做，可長期免費包一餐，免費包住宿，12小時一，工資月結(jié)，290元，每周預支500元，25號發(fā)工資二，工資日結(jié)，270一天，每天下班發(fā)270塊，30天清帳活輕松，人性化管理確定做的帶好行李直接過來集合報道，時間上午8點至下午5點)，隨時到隨時安排宿舍，當天簽合同，當日或次日上班剛來上海沒地住的，隨便幾點過來都可安排宿舍

上海·閔行區(qū)

12月15日 22:31

李珍珍

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

免費包吃住，290元/天，可日結(jié)工資，接收大齡工誠聘上海郵政航空小件分揀員做過的都知道，輕松不累，基本就是貼面單接收大齡工要求:58歲以下，55歲以下，注意，超過年齡的可以入職，要給經(jīng)理拿好處兩個月起做，可長期免費包一餐，免費包住宿，12小時一，工資月結(jié)，290元，每周預支500元，25號發(fā)工資二，工資日結(jié)，270一天，每天下班發(fā)270塊，30天清帳活輕松，人性化管理確定做的帶好行李直接過來集合報道，時間上午8點至下午5點)，隨時到隨時安排宿舍，當天簽合同，當日或次日上班剛來上海沒地住的，隨便幾點過來都可安排宿舍一次合作，終生兄弟，一次鴿子，永久拉黑誠信招人，絕對靠譜！勞務，中介上人，做滿7天一次性返500塊/人

上海·閔行區(qū)

12月15日 19:07

李珍珍

實名企業(yè)

立即聯(lián)系