為你推薦北京國(guó)際貿(mào)易有限公司附近區(qū)域的職位信息
朝陽(yáng)區(qū)招貿(mào)易跟單
5000-6000元/月出口業(yè)務(wù)跟單員(兼職)若干:崗位職責(zé):1、訂單的跟進(jìn):負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的下單、跟蹤訂單狀態(tài),保證訂單準(zhǔn)時(shí)交付。2、負(fù)責(zé)外貿(mào)進(jìn)出口所有流程,與供應(yīng)商、貨代等聯(lián)絡(luò)事宜;3、負(fù)責(zé)安排訂艙、報(bào)關(guān)、出貨安排、提單、制作等事宜,主動(dòng)積極與客戶進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。4、按時(shí)完成老板交代的任務(wù),并主動(dòng)匯報(bào)溝通。5、跟單費(fèi)用按單結(jié)算,以周為結(jié)算周期。6、公司屬于創(chuàng)業(yè)發(fā)展期,優(yōu)秀人員以后可轉(zhuǎn)為全職主管任職要求:1、大專以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易/商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先。2、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,有較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和理解能力。3、了解外貿(mào)操作的基本流程。
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北京朝陽(yáng)區(qū)保潔加洗碗,13點(diǎn)至22點(diǎn)
4000-5000元/月保潔加洗碗,13點(diǎn)至22點(diǎn)
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夜班洗碗工
6000-7000元/月工作時(shí)間:19點(diǎn)至第二天早上6點(diǎn)工作內(nèi)容:19點(diǎn)至22點(diǎn)洗碗22點(diǎn)至6點(diǎn)清潔爐灶,打掃地面衛(wèi)生,清理夜間臟餐,傾倒垃圾。工作完可以在倒班宿舍休息3~4個(gè)小時(shí)。
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朝陽(yáng)區(qū)招銷售經(jīng)理主管
面議崗位職責(zé):1.準(zhǔn)確理解與分析行業(yè),商業(yè)敏感(機(jī)會(huì)點(diǎn)及隱藏項(xiàng)目挖掘),主導(dǎo)完成中型商業(yè)客戶的年度規(guī)劃。2.在代表處級(jí)項(xiàng)目/中型商業(yè)客戶談判中擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人,參與談判策略制定,主導(dǎo)談判進(jìn)程,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),執(zhí)行好公司要求的基線條款,引導(dǎo)客戶往基線條款方向簽約。3.深刻掌握渠道業(yè)務(wù)規(guī)律,針對(duì)所負(fù)責(zé)的客戶群構(gòu)建以為核心的渠道生態(tài)系統(tǒng),通過(guò)相關(guān)政策協(xié)同渠道伙伴獲取商業(yè)機(jī)會(huì)。4.地區(qū)部?jī)?nèi)部協(xié)調(diào),所屬區(qū)域公司外部資源協(xié)調(diào),渠道資源協(xié)調(diào)。5.歸納分析,洞察對(duì)手意圖,針對(duì)性解決方案,制定競(jìng)爭(zhēng)策略;難點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目成功獲取。職位要求:1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;2.2年以上初級(jí)客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),或5年以上快消品行業(yè)、賣場(chǎng)渠道管理經(jīng)驗(yàn);3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心和事業(yè)心;4.具有創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、成本意識(shí)、保密意識(shí)、原則性以及分享精神;5.認(rèn)同公司文化及價(jià)值觀,具有良好的工作態(tài)度及工作韌性。
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客戶服務(wù)經(jīng)理
6000-8000元/月做好客戶對(duì)于保單的售前售后服務(wù),包括對(duì)于客戶保單的整理,客戶家庭保險(xiǎn)配置,家庭財(cái)產(chǎn)規(guī)劃,帶客戶就醫(yī)服務(wù),帶客戶出游服務(wù),帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)等等。工作時(shí)間是早九晚六,午休兩個(gè)小時(shí),周末雙休節(jié)假日正常休息!底薪是六千到八千不等,還有高額傭金提成獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼等。
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朝陽(yáng)區(qū)招銷售經(jīng)理主管
面議【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司老客戶的服務(wù)!根據(jù)客戶財(cái)務(wù)狀況,為客戶量身定制家庭財(cái)富規(guī)劃方案,包括健康保障,子女教育,退休規(guī)劃,以及財(cái)富傳承方案。【任職要求】年齡:25-45歲本科以上學(xué)歷(能力強(qiáng)者可放寬)金融/財(cái)務(wù)/養(yǎng)老/健康/醫(yī)療等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先!不用擔(dān)心沒(méi)人脈,沒(méi)資源,公司提供客戶資源。新人有免費(fèi)完善的培訓(xùn)體系?!拘匠旮@扛哳~提成+高底薪+高績(jī)效+季度獎(jiǎng)(3月內(nèi)新人月均2萬(wàn),老人月均6萬(wàn),職場(chǎng)單月最高薪資52萬(wàn))工作時(shí)間彈性,定期國(guó)內(nèi)外旅游。
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大客戶銷售
9000-12000元/月工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,包括與客戶建立聯(lián)系、了解客戶需求、提供解決方案并達(dá)成銷售目標(biāo)等。主要職責(zé):-負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售,達(dá)到預(yù)期銷售目標(biāo);-了解公司產(chǎn)品,掌握產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì),為客戶提供滿意的解決方案;-根據(jù)公司產(chǎn)品,制定銷售計(jì)劃,進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)并達(dá)成銷售目標(biāo);-負(fù)責(zé)客戶開發(fā)和維護(hù),與客戶保持良好的溝通,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;-了解行業(yè)動(dòng)態(tài),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,并提出合理的市場(chǎng)反饋和建議,提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;-遵守公司規(guī)定,完成其他臨時(shí)性銷售任務(wù)。職位要求:-大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)、銷售等相關(guān)專業(yè),具備1-3年銷售工作經(jīng)驗(yàn);-具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備銷售領(lǐng)域相關(guān)證書優(yōu)先;-熟悉銷售技巧和市場(chǎng)規(guī)律,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度;-具備良好的數(shù)據(jù)分析和判斷能力,能夠?qū)︿N售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化;
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健康財(cái)富規(guī)劃師HWP
1.6-3萬(wàn)元/月泰康HWP健康財(cái)富規(guī)劃師招聘啦招聘啦[蛋糕][蛋糕][蛋糕]-[愛心]崗位職責(zé):作為“健康+財(cái)富”雙領(lǐng)域?qū)<?,為高凈值客戶提供全生命周期綜合解決方案。包括深度經(jīng)營(yíng)客戶價(jià)值,定制個(gè)性化“健康保障+財(cái)富管理”方案;以顧問(wèn)式銷售促成合作并拓展客源;協(xié)同專家團(tuán)隊(duì)提供保單年檢等深度服務(wù),打造“家庭財(cái)富管家”形象;同時(shí)遵守合規(guī)要求,參與精英培養(yǎng)計(jì)劃。-[愛心]任職要求:一般要求25-50歲,大專及以上學(xué)歷。金融、養(yǎng)老、健康等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先,需業(yè)務(wù)品質(zhì)良好,無(wú)不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄。北京地區(qū)有年收入30萬(wàn)以上客戶資源者加分,且金融/醫(yī)學(xué)/法律專業(yè)優(yōu)先,持有保險(xiǎn)從業(yè)資格證者加分。-[愛心]薪資待遇16000-30000元/月,此外還有豐厚英才津貼,每月最高可達(dá)16萬(wàn),最長(zhǎng)發(fā)放18個(gè)月。收入項(xiàng)目還包括傭金、年終獎(jiǎng)等,底薪、季度獎(jiǎng)等。-[愛心]福利待遇:提供商業(yè)保險(xiǎn),涵蓋醫(yī)療、意外、重疾等,還有養(yǎng)老公積金。享受旅游福利、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持個(gè)人品牌打造,以及一周雙休、彈性工作制度。-職業(yè)發(fā)展:晉升路徑有業(yè)務(wù)線和管理線,業(yè)務(wù)線可從儲(chǔ)備HWP晉升為合伙人健康財(cái)富企業(yè)家,管理線可晉升為主管、總監(jiān)等[握手][握手][握手]對(duì)職位感興趣的友友歡迎聯(lián)系我,給您安排面試!
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朝陽(yáng)區(qū)招聘產(chǎn)品專員
面議泰康助理崗位招聘啟事:作為保險(xiǎn)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),憑借卓越的品牌影響力、雄厚的實(shí)力和廣泛的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),始終致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)全面的保險(xiǎn)及金融服務(wù)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)!一、崗位職責(zé)1. 客戶拓展與服務(wù):積極開拓新客戶,通過(guò)多種渠道挖掘潛在客戶資源,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系;深入了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)咨詢服務(wù),解答客戶疑問(wèn),提供個(gè)性化的保險(xiǎn)解決方案。2. 產(chǎn)品銷售與推廣:負(fù)責(zé)公司各類保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷售工作,完成個(gè)人?目標(biāo);向客戶詳細(xì)介紹保險(xiǎn)產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和保障范圍,協(xié)助客戶完成投保手續(xù)。3. 市場(chǎng)調(diào)研與反饋:關(guān)注保險(xiǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,收集市場(chǎng)信息和客戶反饋,為公司產(chǎn)品優(yōu)化和市場(chǎng)策略制定提供參考。4. 售后跟進(jìn)與維護(hù):對(duì)已投??蛻暨M(jìn)行定期回訪,提供售后服務(wù),包括保單年檢、理賠協(xié)助等,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。二、任職要求1. 學(xué)歷與年齡:大專及以上學(xué)歷,年齡21-50周歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。2. 能力素質(zhì):具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與客戶建立良好的信任關(guān)系;擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力,對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和提升專業(yè)知識(shí)。3. 經(jīng)驗(yàn)與技能:有銷售、金融、保險(xiǎn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉辦公軟件操作,具備基本的計(jì)算機(jī)技能。4. 個(gè)人品質(zhì):誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。三、薪資福利1. 薪資待遇:具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu),包括無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金,上不封頂,多勞多得,充分體現(xiàn)您的價(jià)值。2. 福利待遇:享受完善的福利待遇,如保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工旅游等;提供專業(yè)的培訓(xùn)和廣闊的晉升空間,幫助您實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。四、工作時(shí)間與地點(diǎn)1. 工作時(shí)間:周一至周五9-6,午休兩個(gè)小時(shí),周末雙休,法定節(jié)假日休息,工作時(shí)間相對(duì)靈活,可兼顧家庭與生活。2. 工作地點(diǎn):[一號(hào)線永安里站C口出IFC大廈],交通便利,辦公環(huán)境舒適。如果您渴望挑戰(zhàn)自我,追求更高的職業(yè)成就,歡迎加入泰康外勤團(tuán)隊(duì),開啟您的輝煌職業(yè)生涯!五、應(yīng)聘方式站內(nèi)私信,交換微信及電話號(hào)碼,邀約線下面試!期待您的加入,攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!
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朝陽(yáng)區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
面議薪酬待遇:1-薪資范圍:15000-25000/月2-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)3-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)4-公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。晉升機(jī)制:三個(gè)月考核晉升管理崗,享受管理津貼,育成津貼,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)發(fā)展!!任職要求:1-年齡:24-45周歲2-學(xué)歷:本科。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷3-不限經(jīng)驗(yàn)4-人品好,有空杯心態(tài),勤奮踏實(shí),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力5-有主見,思維靈活,性格堅(jiān)韌工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休,法定假日正常休息崗位職責(zé):1-公司提供資源,線上邀約線下經(jīng)營(yíng)的模式,通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,開展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù),跟進(jìn)客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動(dòng),維護(hù)客戶及二次開發(fā)。
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朝陽(yáng)區(qū)急招銷售專員
1-3萬(wàn)元/月服務(wù)中高凈值人群,提供全生命周期、全財(cái)務(wù)周期一站式長(zhǎng)壽、健康、富足解決方案,打造從搖籃到天堂的全面化服務(wù)方案!
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朝陽(yáng)區(qū)急聘保險(xiǎn)顧問(wèn)
3000-10000元/月HWP(健康財(cái)富規(guī)劃師)是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)打造的戰(zhàn)略級(jí)新興職業(yè),定位為服務(wù)于中高凈值人群的“全科醫(yī)生+理財(cái)規(guī)劃師+保險(xiǎn)顧問(wèn)”復(fù)合型人才,專注于提供一站式健康、養(yǎng)老及財(cái)富管理解決方案。以下為全國(guó)招聘核心信息整理:一、職位定位與核心職責(zé)1.**服務(wù)對(duì)象**:面向企業(yè)家、高管等高凈值客戶群體,覆蓋全生命周期(健康管理、養(yǎng)老規(guī)劃)和全財(cái)富周期(資產(chǎn)配置、財(cái)富傳承)需求。2.**核心業(yè)務(wù)**:-**醫(yī)養(yǎng)結(jié)合**:推廣泰康高端養(yǎng)老社區(qū)(如“泰康之家”),提供社區(qū)對(duì)接、醫(yī)療資源匹配(高端體檢、綠通就醫(yī))及養(yǎng)老方案設(shè)計(jì)。-**財(cái)富管理**:涵蓋保險(xiǎn)配置(醫(yī)療/重疾/年金險(xiǎn))、稅務(wù)籌劃、家族信托、債務(wù)隔離等綜合金融規(guī)劃。3.**工作模式**:以面銷與會(huì)銷為主,通過(guò)財(cái)富沙龍、醫(yī)養(yǎng)講座、養(yǎng)老社區(qū)體驗(yàn)式營(yíng)銷開發(fā)客戶。二、任職要求1.**基本條件**:-年齡:25-50周歲(部分崗位放寬至45-55歲)。-學(xué)歷:大專及以上(重點(diǎn)城市/管理崗要求本科,985/211或海外名校優(yōu)先)。2.**經(jīng)驗(yàn)背景**:-金融、醫(yī)療、養(yǎng)老、教育、地產(chǎn)等行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。-部分崗位需提供年收入證明(10萬(wàn)-20萬(wàn)以上)。3.**能力素質(zhì)**:-具備高端客戶資源開拓能力、數(shù)據(jù)分析及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。-無(wú)金融犯罪記錄及不良征信。三、薪酬福利與晉升1.**收入構(gòu)成**:-**底薪+提成**:底薪3k-10k/月,提成比例20%-28%(上不封頂)。-**津貼獎(jiǎng)金**:-新人英才津貼:最高16萬(wàn)/月,持續(xù)18個(gè)月;-年終獎(jiǎng)、續(xù)傭獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)(滿5年發(fā)放)。-**頂尖案例**:績(jī)優(yōu)者年薪可達(dá)百萬(wàn)(如廣州銷冠年收入超500萬(wàn))。2.**福利保障**:-商業(yè)團(tuán)體險(xiǎn)(含醫(yī)療/意外/身故保障);-企業(yè)年金、帶薪年假、國(guó)內(nèi)外旅游及名校游學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)。3.**晉升機(jī)制**:-**雙通道發(fā)展**:績(jī)優(yōu)路線(HWP資深顧問(wèn))或管理路線(主管→總監(jiān));
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朝陽(yáng)區(qū)招聘保險(xiǎn)顧問(wèn)
面議咨詢顧問(wèn)主要負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)咨詢與服務(wù),制定保險(xiǎn)方案,維護(hù)客戶關(guān)系等,具體崗位職責(zé)如下:-客戶服務(wù)與方案制定:深入了解客戶需求,分析其風(fēng)險(xiǎn)狀況和保障目標(biāo),提供專業(yè)保險(xiǎn)咨詢服務(wù)。根據(jù)客戶個(gè)人及家庭實(shí)際狀況,客觀分析各類保險(xiǎn)產(chǎn)品保障特點(diǎn),匹配最優(yōu)保險(xiǎn)產(chǎn)品組合及配置策略,定制個(gè)性化保險(xiǎn)方案。-客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解需求變化,為客戶提供持續(xù)服務(wù)支持。對(duì)老保單進(jìn)行檢視,補(bǔ)充完善信息,梳理保險(xiǎn)責(zé)任,提示交費(fèi)時(shí)間等。-市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷:積極參與公司組織的各類市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌知名度,吸引潛在客戶。依托公司資源,發(fā)掘潛在客戶,將公司提供的客戶資源轉(zhuǎn)化為實(shí)際業(yè)務(wù),協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成客戶需求解決方案。-售后與理賠協(xié)助:為客戶提供全鏈條的一站式保險(xiǎn)服務(wù),當(dāng)出現(xiàn)投保異?;蚶碣r等情形,積極協(xié)助客戶解決問(wèn)題,保障客戶權(quán)益,包括準(zhǔn)備理賠申請(qǐng)材料、辦理理賠手續(xù)、跟蹤理賠進(jìn)度等。-團(tuán)隊(duì)協(xié)作與自我提升:與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同推動(dòng)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)發(fā)展。參與內(nèi)部培訓(xùn),不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力,同時(shí)可根據(jù)市場(chǎng)和客戶反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
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健康財(cái)富規(guī)劃師崗位
2.9-3萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源,線上激約線下經(jīng)營(yíng)的模式,帶客戶參觀社區(qū),通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。2-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù),跟進(jìn)客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動(dòng),維護(hù)客戶及二次開發(fā)。薪酬待遇:1-薪資范圍:35000-100000/月。2-底薪:16000-40000/月3-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)+服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)5-公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。晉升機(jī)制:半年晉升管理崗,享受管理津貼任職要求:1-年齡:25-45周歲2-學(xué)歷:本科,學(xué)信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。3-不限經(jīng)驗(yàn)4-人品好,有空杯心態(tài),勤奮踏實(shí),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。5-有主見,思維靈活,性格堅(jiān)韌,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休,法定假日正常休息
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大客戶經(jīng)理
面議通過(guò)公司匹配的高凈值客戶資源,幫助他們做養(yǎng)老規(guī)劃,協(xié)調(diào)匹配高端醫(yī)療、養(yǎng)老資源。
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工資有點(diǎn)高+周末雙休+底薪8
1.5-4萬(wàn)元/月工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展大客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度2、與大客戶建立穩(wěn)定的合作模式,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)薪酬及福利:1、新資范圍:15000-50000/月。2、薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)+服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)3、公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。任職要求:1、年齡:25-45周歲2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查。3、有銷售或客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、無(wú)經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者優(yōu)先。4、具備出色的客戶服務(wù)意識(shí)和能力。5、能夠獨(dú)立處理和解決客戶問(wèn)題,具有良好的談判技巧。6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持高效工作。工作時(shí)間:朝九晚六(午休2小時(shí)),周末雙休,法定假日正常休息。
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醫(yī)養(yǎng)社區(qū)CRM推廣員/主管
5000-10000元/月行業(yè)優(yōu)勢(shì):中國(guó)已經(jīng)步入老齡化社會(huì),很多人考慮未來(lái)養(yǎng)老的問(wèn)題,是非常有前景的行業(yè),隨著公司快速發(fā)展,目前正著力打造一批優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。行業(yè)魅力就是收入無(wú)上限,挑戰(zhàn)高薪!養(yǎng)老社區(qū)介紹:社區(qū)集居家生活、美食餐飲、醫(yī)療護(hù)理、文化娛樂(lè)、健身運(yùn)動(dòng)等全方位的服務(wù)與功能于一體。社區(qū)搭建的“醫(yī)院臨床診療+社區(qū)配建二級(jí)康復(fù)醫(yī)院+CCRC持續(xù)關(guān)愛養(yǎng)老社區(qū)”三層次醫(yī)養(yǎng)服務(wù)體系,將全面提升社區(qū)居住者健康質(zhì)量。*中國(guó)已經(jīng)步入老齡化社會(huì),高端養(yǎng)老是未來(lái)趨勢(shì)工作內(nèi)容:公司提供客戶,公司每周定期舉辦高中端酒會(huì)活動(dòng)、社區(qū)參觀活動(dòng)、手工活動(dòng),我們可以約客戶參加活動(dòng)然后促成。工作地點(diǎn):IFC大廈#崗位描述:1.品牌策略構(gòu)建與推進(jìn)2.品牌推廣與營(yíng)銷3.品牌形象維護(hù)與優(yōu)化4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)#任職資格1.教育背景-??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2.工作經(jīng)驗(yàn)-擁有運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有在知名品牌成功運(yùn)作的經(jīng)歷者優(yōu)先。3.專業(yè)能力-具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略眼光,能夠準(zhǔn)確預(yù)判市場(chǎng)趨勢(shì)并制定相應(yīng)策略。-優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)外部各方進(jìn)行高效的對(duì)接與合作。4.個(gè)人品質(zhì)-對(duì)運(yùn)營(yíng)工作充滿熱忱,富有創(chuàng)新精神和責(zé)任心。-能夠承受較大的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
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500強(qiáng)企業(yè)高薪招聘銷售人員
2-2.5萬(wàn)元/月電話銷售不限學(xué)歷不限經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g24以上公司提供資源培訓(xùn)薪資底薪加提成平均薪資20000到50000
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寫字樓內(nèi)部餐廳招聘保潔
4000-5000元/月企業(yè)私人餐廳,不對(duì)外營(yíng)業(yè)負(fù)責(zé)餐廳保潔,餐前洗菜,打打下手年齡60歲以內(nèi)不管吃住工作時(shí)間:上午8:00-12:30下午15:00-18:30工資5000一個(gè)月
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金融產(chǎn)品銷售經(jīng)理
1.2-1.7萬(wàn)元/月任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),25歲以上,取得CPA、CFA、證券從業(yè)、基金從業(yè)資格者優(yōu)先;2、1年以上資管產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),如信托公司標(biāo)品、基金、券商資管、期貨資管的產(chǎn)品崗經(jīng)驗(yàn)等;3、有對(duì)接理財(cái)子公司、銀行私行等渠道銷售經(jīng)驗(yàn)更好。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)品要素溝通,根據(jù)公司制度完成證券信托產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)以及創(chuàng)新產(chǎn)品研究;2、負(fù)責(zé)完成證券信托項(xiàng)目審批、信托登記、合同法審和產(chǎn)品設(shè)立;3、負(fù)責(zé)對(duì)接公司合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)審、信用管理部等部門及合作機(jī)構(gòu)推進(jìn)內(nèi)外部流程;4、負(fù)責(zé)對(duì)接公司其他業(yè)務(wù)合作部門落地證券信托產(chǎn)品業(yè)務(wù);5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)信用管理部完成產(chǎn)品開戶、日常運(yùn)營(yíng)及信息披露等工作;6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)存續(xù)產(chǎn)品變更報(bào)文等相關(guān)工作;7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
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金融咨詢顧問(wèn)(零基礎(chǔ))
9000-11000元/月1、積極參加公司內(nèi)部的員工學(xué)習(xí)及各類培訓(xùn)課程,了解公司及行業(yè)知識(shí),完成考核通關(guān);2、推進(jìn)客戶開拓、維護(hù)及服務(wù)工作;3、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù),制訂個(gè)人工作目標(biāo)與工作計(jì)劃,并按時(shí)完成;4、定期(日、周、月)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送工作結(jié)果,包括但不限于,工作數(shù)據(jù)、問(wèn)題難點(diǎn)及解決方案;5、按時(shí)參加晨會(huì)、夕會(huì)及周、月工作總結(jié)會(huì)。備注:體系化零基礎(chǔ)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展清晰、行業(yè)專家?guī)ш?duì)。
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健康財(cái)富規(guī)劃師
面議為高凈值人群提供卓越理財(cái)、活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療綜合解決方案
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養(yǎng)老銷售經(jīng)理助理
4000-7000元/月協(xié)助經(jīng)理完成日常工作,電話約訪,酒會(huì)接待客戶等工作,助力跟進(jìn)客戶,簽單!
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高客服務(wù)經(jīng)理
1.5-5.5萬(wàn)元/月銷售經(jīng)理/主管崗位招聘崗位職責(zé)1. 學(xué)習(xí)成長(zhǎng):積極參與公司組織的系統(tǒng)培訓(xùn),高效完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),快速掌握產(chǎn)品知識(shí)與銷售技巧。2. 客戶開發(fā)與運(yùn)營(yíng):依托團(tuán)隊(duì)提供的優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)據(jù)資源,通過(guò)線上精準(zhǔn)邀約、線下深度經(jīng)營(yíng),挖掘客戶需求,拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。3. 體驗(yàn)式營(yíng)銷:帶領(lǐng)客戶實(shí)地參觀高端養(yǎng)老社區(qū),以沉浸式體驗(yàn)為核心,運(yùn)用專業(yè)的銷售策略,促成業(yè)務(wù)簽單。4. 客戶關(guān)系管理:持續(xù)開發(fā)新客戶,同時(shí)維護(hù)老客戶關(guān)系,提供全流程優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。崗位要求1. 年齡:25-45周歲2. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;特別優(yōu)秀者,大專學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)也可考慮。3. 經(jīng)驗(yàn):工作經(jīng)驗(yàn)不限,有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4. 素質(zhì):-品德優(yōu)良,勤奮踏實(shí),具備空杯心態(tài),樂(lè)于學(xué)習(xí)新知識(shí);-溝通協(xié)調(diào)能力突出,善于與客戶建立良好關(guān)系;-自信果斷,思維敏捷,性格堅(jiān)韌,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,具備較強(qiáng)的應(yīng)變與抗壓能力。
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朝陽(yáng)區(qū)招聘銷售助理
1-1.1萬(wàn)元/月負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)完成日常輔助工作。會(huì)議營(yíng)銷,日??蛻艟S護(hù)。銷售團(tuán)隊(duì)的日常經(jīng)營(yíng)
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養(yǎng)老社區(qū)銷售專員
8000-16000元/月職位描述:養(yǎng)老社區(qū)設(shè)計(jì)規(guī)劃師一、職位概述:我們正在尋找一位在養(yǎng)老社區(qū)設(shè)計(jì)規(guī)劃領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn),并對(duì)產(chǎn)品有深入了解的專家。您將負(fù)責(zé)為我們的高端養(yǎng)老社區(qū)提供全面的規(guī)劃服務(wù)。二、主要職責(zé):進(jìn)行全面的評(píng)估,結(jié)合客戶資金給客戶定制個(gè)性化養(yǎng)老社區(qū)方案。定期學(xué)習(xí)政策進(jìn)行審查和更新,以應(yīng)對(duì)可能的風(fēng)險(xiǎn)變化。三、任職要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷。具有出色的溝通和談判技巧,進(jìn)行有效的溝通和談判。良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問(wèn)題解決能力。四、工作地點(diǎn):本職位工作地點(diǎn)在國(guó)貿(mào)附近我們期待您的加入,一起為我們的養(yǎng)老社區(qū)提供最完善的保險(xiǎn)規(guī)劃服務(wù),確保養(yǎng)老社區(qū)的長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。
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朝陽(yáng)區(qū)招聘銷售經(jīng)理主管
5000-10000元/月工作內(nèi)容:公司提供意向客戶資源,主要做高端養(yǎng)老,有全生命周期的醫(yī)療服務(wù)和文娛配套。公司有老客戶資源,和中高端客戶,年齡40-80為主要成交客群,工作環(huán)節(jié)主要分為兩點(diǎn)第一,和意向客戶預(yù)約活動(dòng)時(shí)間,人數(shù)第二,在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)(項(xiàng)目或者會(huì)銷現(xiàn)場(chǎng))接待每周4場(chǎng)活動(dòng)工作要求:1.具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地向客戶傳遞產(chǎn)品信息2.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同完成工作任務(wù)3.具備學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧4.有房地產(chǎn)、醫(yī)美、教培、醫(yī)療、養(yǎng)老、金融等行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮工作時(shí)間:早九晚六,中午休息兩小時(shí),周六休息,周日有公司線下大活動(dòng),基本不加班,工作時(shí)間自主,一切為簽單服務(wù),有節(jié)假日薪資福利:浮動(dòng)式底薪5000~1萬(wàn)+提成:20%~40%季度獎(jiǎng):14%x4次/年年終獎(jiǎng):9%持續(xù)獎(jiǎng):8.8%長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng):4%/年業(yè)績(jī)達(dá)中上等有帶薪公費(fèi)旅游有公積金,企業(yè)年金,
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北京最豪華銷售,入司有老人一對(duì)一帶,底薪9000
面議薪酬待遇:1-薪資范圍:16000-30000/月2-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)3-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)4-公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。晉升機(jī)制:半年晉升管理崗,享受管理津貼,育成津貼,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)發(fā)展?。∪温氁?1-年齡:24-45周歲2-學(xué)歷:本科。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷3-不限經(jīng)驗(yàn)4-人品好,有空杯心態(tài),勤奮踏實(shí),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力5-有主見,思維靈活,性格堅(jiān)韌工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休,法定假日正常休息崗位職責(zé):1-公司提供資源,線上邀約線下經(jīng)營(yíng)的模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,開展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù),跟進(jìn)客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動(dòng),維護(hù)客戶及二次開發(fā)。養(yǎng)老社區(qū)簡(jiǎn)介:1-全國(guó)36個(gè)城市布局,可以實(shí)現(xiàn)旅居養(yǎng)老2-社區(qū)四個(gè)服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會(huì)、俱樂(lè)部、老年大學(xué)、愛心基金、時(shí)間銀行。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂(lè)部、高端醫(yī)療保健中心、長(zhǎng)輩心靈和精神的家園。
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HWP健康財(cái)富規(guī)劃師
1-1.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1.統(tǒng)籌管理項(xiàng)目,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成;2.與客戶保持有效溝通,準(zhǔn)確理解客戶需求并提供相應(yīng)解決方案;3.領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和工作效率;4.積極參與項(xiàng)目相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng),有效拓展客戶資源。任職要求:1.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;2.具有獨(dú)立處理和解決項(xiàng)目相關(guān)問(wèn)題的能力;3.對(duì)項(xiàng)目管理感興趣,能夠在工作中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步;4.能夠承受工作壓力,具備良好的組織和規(guī)劃能力;5.具有市場(chǎng)拓展能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
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廚師面點(diǎn)師服務(wù)員
文案編輯
其他餐飲人員服務(wù)員
咖啡師
服務(wù)員
搬運(yùn)工/裝卸工
服務(wù)員
服務(wù)員
咖啡師
城市熱門工種
健康財(cái)富規(guī)劃師
面議500企業(yè)急招電話銷售
2.9-3萬(wàn)元/月