招聘10名車險銷售人員1、要求品行端正，積極陽光，工作認真負責具備較強的學習能力、銷售能力和服務意識電腦操作熟練:2、工作內容:通過學習車險知識，系統(tǒng)操作等內容后，通過電話聯(lián)系車險即將到期的續(xù)?？蛻?，給客戶報價、溝通、促成車險訂單交易3、工資制度:試用期3個月，1月工資1800，2月工資2600.3月工資3800:4月轉正后按照以下制度核算,若核算出應發(fā)工資低于4000，則按照4000發(fā)放;使用公司電話微信上班，工資核算:業(yè)績提成+出單員崗位收益+;需按照公司相關管理制度執(zhí)行(包括但不限于:上下班時間，電話量撥打等考核)。轉正考核入職滿2月或累計保費達6萬，年度保費超100萬可享受年終獎，年終獎提取保費的5%，執(zhí)行電銷部專享獎罰方案。4、請仔細閱讀以上內容，有意再聯(lián)系面試；

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

云南昆明（)斗南花市旁工地招1名兼職做雜工:18-55歲。100元/天包住。招保安物業(yè).可長期做。上班時間早八晚六，工作輕松。想來的電話報名李師

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3月24日 16:20

先生

立即聯(lián)系

【需求類型】住家保姆,育兒嫂住家服務【薪資待遇】4000-4500元+單休【工作地址】云南/昆明/官渡俊發(fā)·河畔俊園【備注】寶寶兩歲，能帶著玩，給弄吃的，有愛心有耐心，責任心，空余時間做一下家務！【工作時間】住家【上戶日期】越快越好【學歷要求】小學【年齡要求】20-60歲【服務時長】1年【聯(lián)系電話】，昆明艾嘉貝貝家政總店，吳老師

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吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們昆明電子廠直招，1、做電視機、洗衣機、空調、冰箱等電子產品配件2、普工、生產工、包裝工、貼標簽、，暑假工，學生工，打包等部門要人。年齡16-58歲、包吃包住、上六休一3綜合月薪4800-7800元4夫妻工優(yōu)先錄取、有夫妻房報名電話：-平姐

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任女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

因擴大業(yè)務需要、焯易信特邀5名代理人合伙人及客戶經理可兼職全職不需要融資薪酬面議，公司有專業(yè)的運營團隊提供技術支持，每天下午14:00-16:00、公司進行團隊賦能！歡迎推薦或自薦！地址：昆明市官渡區(qū)星耀路星世界B座808電話微信：

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史先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱：營養(yǎng)師工作地點：昆明職位類型：全職薪資范圍6k-12k崗位職責：1.為個人或團體提供專業(yè)的營養(yǎng)評估、膳食指導及健康管理方案，包括但不限于：-制定個性化飲食計劃（如減重、慢性病管理、運動營養(yǎng)等）；-針對孕婦、兒童、老年人等特殊人群設計營養(yǎng)方案；-為醫(yī)療機構、學校、企業(yè)等提供團體膳食建議。2.開展營養(yǎng)知識科普講座或培訓，提升公眾健康意識。3.跟蹤客戶飲食改善情況，定期調整營養(yǎng)計劃并評估效果。4.參與健康管理項目研發(fā)（如營養(yǎng)食譜設計、健康產品評測等）。5.整理分析客戶健康數(shù)據，撰寫專業(yè)報告。6.保持與醫(yī)療團隊、健身教練等跨領域合作。7.住家助理，營養(yǎng)搭配，育兒啟蒙任職要求：1.教育背景：-營養(yǎng)學、食品科學、臨床醫(yī)學等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷；-持有國家注冊營養(yǎng)師/公共營養(yǎng)師資格證（需注明級別要求）。2.經驗要求：-工作經驗不限，有醫(yī)院、健康管理機構、餐飲行業(yè)背景者優(yōu)先；-熟悉常見慢性?。ㄈ缣悄虿　⒏哐獕海┑臓I養(yǎng)干預流程（根據實際需求調整）。3.技能要求：-精通膳食營養(yǎng)評估工具（如膳食調查、體成分分析）；-具備良好的溝通能力，能將專業(yè)知識轉化為易懂建議；-熟練使用Office及健康管理軟件；-英語能力（如需要查閱國外文獻或服務外籍客戶）。4.優(yōu)先條件：-熟悉食品安全法規(guī)及餐飲管理；-有自媒體運營經驗（如需開展線上營養(yǎng)科普）。我們提供：-具有競爭力的薪酬及績效獎金；-職業(yè)培訓與晉升通道；-員工健康管理福利；-[其他福利，如彈性工作制等]。

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馮女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

在家兼職結算方式:日結接受居家辦公(只接受線下面試)重要的事講三遍:全程不收任何費用!全程不收任何費用!全程不收任何費用!我們公司負責聯(lián)通線上用戶運營推廣服務，于居家辦公，每天工作一小時，收入當天結，不涉及任何費用，按照工作業(yè)績結算傭金，工作兩小時以上收入基本在60元-100元，時間比較充裕，收入上不封頂，每天200+當日結算。當日結算職位類型:用戶運營經驗要求:不限最低學歷:不限結算方式:日結經驗要求:不限職位薪資:150-200/天

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羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責：1、負責公司銷售產品的全面分析，包括產品的獨特賣點、定價策略以及市場競爭力等方面。根據市場需求進行產品優(yōu)化和改進，提高產品的銷售量和市場份額?；2、制定營銷計劃，完成銷售指標；3、開拓市場，開發(fā)新客戶，維護及增進客戶關系；4、收集行業(yè)、市場信息。要求：1、具有良好的溝通、團隊協(xié)作、解決問題的能力；2、性格開朗、抗壓能力強，執(zhí)行力高；3、熱愛銷售，并專注于銷售工作；薪資詳情：面談按銷售額提成

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黃女士

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立即聯(lián)系

職責：1、負責公司銷售產品的全面分析，包括產品的獨特賣點、定價策略以及市場競爭力等方面。根據市場需求進行產品優(yōu)化和改進，提高產品的銷售量和市場份額?；2、制定營銷計劃，完成銷售指標；3、開拓市場，開發(fā)新客戶，維護及增進客戶關系；4、收集行業(yè)、市場信息。要求：1、具有良好的溝通、團隊協(xié)作、解決問題的能力；2、性格開朗、抗壓能力強，執(zhí)行力高；3、熱愛銷售，并專注于銷售工作；薪資詳情：面談按銷售額提成

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情工程測量/測繪 RTK儀器 外業(yè)采集 地理信息測量/測繪 全站儀 地理信息采集 無人機攝影 地理信息測量記錄 主要參與不動產、宅基地等項目的測繪工作，確保最終成果符合規(guī)范要求;1、根據項目的要求，使用相關儀器進行數(shù)據采集，開展測繪工作;2、對相關數(shù)據資料進行整理匯編，完成數(shù)據入庫;3、實地打點測量進行面積測算及權屬調查;任職資格:1、具有較強的責任心，善于學習，品行端正，有團隊精神，能吃苦;2、能熟練使用全站儀，RTk，GPS等測量儀器3、有地形測量，宅基地測量，房地一體工作經驗優(yōu)先，4、能夠接受常駐項目;5、應屆學生也招的。歡迎大家來咨詢PS:公司入職購買五險一金不定期進行相關專業(yè)技能培訓。

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周先生

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一、主要職責接待與登記為客人辦理入住、退房手續(xù)，準確錄入信息，發(fā)放房卡。熟悉預訂系統(tǒng)，快速處理臨時預訂或變更需求?？蛻舴战獯鹂腿岁P于酒店設施、周邊景點、餐飲等咨詢。處理客人投訴，協(xié)調相關部門解決問題，確保滿意度。銷售與推廣推銷客房、餐飲、會議等服務，提升營收。推廣酒店會員計劃，收集客人信息。信息管理維護前臺區(qū)域整潔，整理文件和報表。與其他部門溝通協(xié)調，傳遞客人需求和反饋。二、任職要求學歷與經驗大專及以上學歷，有酒店前臺或服務行業(yè)經驗者優(yōu)先。熟練使用酒店管理系統(tǒng)（如Opera、OnQ等）。語言能力良好的英語口語能力，能與國際客人溝通。技能與素質溝通能力強，善于處理突發(fā)情況，具備應變能力。工作細致，責任心強，適應倒班或夜班工作。三、薪資與福利薪資：月薪3000-5000元，部分酒店有提成或獎金。福利：提供住宿、工作餐，月休8天左右，購買五險一金。四、職業(yè)發(fā)展可晉升為前臺領班、賓客服務經理等，積累管理經驗。轉崗至銷售、預訂等部門，拓展職業(yè)路徑。提示：不同酒店對崗位要求可能有差異，如國際品牌酒店更看重英語和系統(tǒng)操作能力，小型酒店可能更注重服務意識和靈活性。

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趙先生

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【日結300一天，可接收全職、兼職、短期工、寒暑假工。周結，半月結，月結統(tǒng)統(tǒng)都有，大額預支方便】工作內容：（配送鮮花超市物品，餐飲，身份證、同城文件、貴重物品類、同城跑腿配送、同城急送）薪資結構：日結：一天350元（保底），可日結、周結、月結短期收益：7天2500元，22天8800元月薪范圍：7500～12000元工作條件：會騎車看導航配送車輛：提供住宿（4人間）年齡要求：18～5048歲簽訂保障合同（公司直招）【員工福利】1、入職提供車宿、節(jié)日福利、團建。2、顧客打賞＋大額單＋加班補貼＋暖冬獎勵＋高峰補貼等福利，沒有你得不到只有你想不到。3、晉升通道：騎手一組長一站長一區(qū)域經理一業(yè)務經理一公司管理類其它崗位。4、，跑單無后顧之憂。5、有無經驗均可，新人入職培訓上崗。【注意】有意向可直接投簡介或電話聯(lián)系，優(yōu)先安排面試噢！【工作地點】昆明區(qū)域均可安排

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羅女士

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薪資:無責底薪3560+提成+績效，綜合薪資在6000-10000，有能力上不封頂。上班時間:9:00-18:00中午休息一個半小時，周天固定休息，法定節(jié)假日正常休息。工作內容:負責線上聯(lián)系客戶，公司提供精準的客戶資源，不用外出，辦公室坐班，并且享受帶薪節(jié)假日，對于無經驗的小白，前期有老員工一帶一培訓上崗。1、每個月15號準時發(fā)放工資，絕不拖欠2、公司環(huán)境好，氛圍好，員工好相處，節(jié)日禮品發(fā)放，每月月底團建，公司下午茶。3、發(fā)展空間大，晉升，組員一組長一主管一經理等職位有意向者歡迎隨時投簡歷

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廖女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資:無責底薪3560+提成+績效，綜合薪資在6000-8000，有能力上不封頂。上班時間:9:00-18:00中午休息一個半小時，周天固定休息，法定節(jié)假日正常休息。工作內容:負責線上聯(lián)系客戶，公司提供精準的客戶資源，不用外出，辦公室坐班，并且享受帶薪節(jié)假日，對于無經驗的小白，前期有老員工一帶一培訓上崗。1、每個月15號準時發(fā)放工資，絕不拖欠2、公司環(huán)境好，氛圍好，員工好相處，節(jié)日禮品發(fā)放，每月月底團建，公司下午茶。3、發(fā)展空間大，晉升，組員一組長一主管一經理等職位有意向者歡迎隨時投簡歷

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魏先生

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培訓公司銷售總監(jiān)職位職責說明書一、基本信息-職位名稱：銷售總監(jiān)，區(qū)域銷售經理、銷售主管、銷售代表、銷售支持專員-薪資范圍：3000元—15000元-工作地點：星都國際總部62棟1602室（根據工作方式隨時調動地點靈活上班）二、職位概述全面負責培訓公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，帶領銷售團隊達成公司營收目標，拓展市場份額，提升品牌市場影響力。通過優(yōu)化銷售流程、管理客戶資源、建立渠道合作體系，推動公司業(yè)務持續(xù)增長，同時培養(yǎng)銷售人才梯隊，保障團隊高效運作與業(yè)績可持續(xù)發(fā)展。三、核心職責（一）戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理1.依據公司戰(zhàn)略及行業(yè)趨勢，制定3-5年銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，明確市場定位與業(yè)務拓展方向2.拆解年度銷售目標至季度、月度及個人，監(jiān)督執(zhí)行進度，定期復盤調整策略，確保業(yè)績達成3.分析市場數(shù)據（如客戶需求、競爭對手動態(tài)、行業(yè)政策），為公司產品研發(fā)、定價策略提供決策依據（二）銷售團隊建設與管理1.統(tǒng)籌團隊架構設計，完成人員招聘、培訓、考核及晉升，打造高執(zhí)行力銷售團隊2.建立標準化銷售流程（客戶開發(fā)、需求分析、方案定制、簽約回款），優(yōu)化銷售工具與話術3.制定團隊激勵機制，通過業(yè)績考核、獎懲制度、團建活動提升團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力（三）客戶關系與市場拓展1.維護重點客戶資源，主導高層級客戶談判，推動戰(zhàn)略合作與續(xù)約，提升客戶忠誠度2.開拓新市場與客戶群體，探索B端企業(yè)內訓、C端個人課程、政府/高校合作等多元化業(yè)務模式3.協(xié)同市場部策劃品牌推廣活動（如行業(yè)峰會、線上直播課），提升公司市場知名度（四）銷售數(shù)據分析與風險管控1.監(jiān)控銷售數(shù)據（銷售額、轉化率、客戶留存率等），識別業(yè)務增長點與潛在風險2.完善應收賬款管理，制定風險預案，確保銷售回款及時、合規(guī)3.定期向管理層匯報銷售業(yè)績、市場動態(tài)及戰(zhàn)略執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議四、任職資格（一）教育背景-不限學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先，銷售行業(yè)至少待過3年以上，有進取心敢于挑戰(zhàn)渴望高薪，表現(xiàn)優(yōu)異可獲股票激勵（二）工作經驗-3年以上銷售工作經驗，3年以上培訓行業(yè)銷售管理經驗，帶領過20人以上團隊-有企業(yè)培訓、職業(yè)教育、在線課程等領域資源及成功案例者優(yōu)先（三）專業(yè)技能1.精通銷售管理、渠道建設、大客戶談判等核心技能2.熟練使用CRM系統(tǒng)、數(shù)據分析工具（如Excel、BI），具備數(shù)據驅動決策能力3.熟悉培訓行業(yè)政策法規(guī)及商業(yè)模式，敏銳把握市場趨勢（四）綜合素質-優(yōu)秀的領導力、溝通協(xié)調能力與抗壓能力-目標導向，具備戰(zhàn)略思維與創(chuàng)新意識-良好的職業(yè)道德與團隊協(xié)作精神五、工作條件-工作時間：執(zhí)行公司標準工時制，根據業(yè)務需求靈活安排出差及加班-辦公環(huán)境：現(xiàn)代化辦公場所，配備必要的辦公設備及差旅支持六、職業(yè)發(fā)展公司為銷售總監(jiān)提供廣闊晉升空間，優(yōu)秀者可晉升為公司副總經理或負責新業(yè)務板塊開拓；同時享有績效獎金、年終分紅、股票等激勵政策。

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李先生

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