崗位職責(zé)1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定并落地電商平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，實(shí)時(shí)洞察行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品數(shù)據(jù)，動(dòng)態(tài)調(diào)整產(chǎn)品營(yíng)銷推廣策略。2、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理：參與經(jīng)營(yíng)策略分析，確保負(fù)責(zé)店鋪達(dá)成年度銷售目標(biāo)、毛利率目標(biāo)及利潤(rùn)目標(biāo)。3、店鋪全流程運(yùn)營(yíng)：統(tǒng)籌店鋪月度銷售目標(biāo)拆解、活動(dòng)策劃，以及日常維護(hù)、商品更新、促銷管理、活動(dòng)提報(bào)等運(yùn)營(yíng)管理工作。4、產(chǎn)品與價(jià)格體系優(yōu)化：打造爆品并優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，制定類目/單品/爆款運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，推動(dòng)產(chǎn)品價(jià)格策略調(diào)整、新品發(fā)布、爆款打造等運(yùn)營(yíng)活動(dòng)落地。任職要求1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，具備3-5年電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力：熟悉各電商平臺(tái)規(guī)則與運(yùn)營(yíng)邏輯，具備敏銳的數(shù)據(jù)洞察能力。3、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)：掌握產(chǎn)品分析方法，能獨(dú)立完成單品規(guī)劃，有成功爆品打造案例。4、行業(yè)適配優(yōu)勢(shì)：具備0-1運(yùn)營(yíng)搭建經(jīng)驗(yàn)或日用百貨類運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、綜合素養(yǎng)要求：具備優(yōu)秀的組織溝通能力，思路清晰，能有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性與創(chuàng)造力，抗壓能力強(qiáng)。

上?！毶絽^(qū)

顧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、承擔(dān)公司產(chǎn)品（含模特及靜物）的視覺拍攝工作；2、負(fù)責(zé)圖片后期處理，把控顏色、亮度等整體效果；3、對(duì)圖片與實(shí)物的色彩、構(gòu)圖、細(xì)節(jié)進(jìn)行全方位把關(guān)，確保圖片保真、清晰、優(yōu)質(zhì)。任職要求1、攝影等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有成熟作品或攝影獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先；2、具備靜物與模特拍攝能力，熟悉電商平臺(tái)拍攝技巧；3、專業(yè)水平精湛，領(lǐng)悟力強(qiáng)，熟悉產(chǎn)品攝影、燈光、布景、造型等全流程，能出色完成室內(nèi)外拍攝任務(wù)；4、具有敏銳的時(shí)尚感與色彩感，在攝影布光、物品擺設(shè)造型上有獨(dú)特創(chuàng)意，能營(yíng)造良好產(chǎn)5、品氛圍并突出產(chǎn)品特點(diǎn)；6、美術(shù)功底扎實(shí)，色彩感知力強(qiáng)，在視覺表達(dá)上有獨(dú)到見解；7、具備良好的溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)、注重效率，熱愛攝影行業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好心態(tài)與踏實(shí)作風(fēng)。

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顧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪招聘保潔師1、52周歲以下（身份證73年以后）2、有食品級(jí)3、學(xué)歷不限，會(huì)使用智能手機(jī)即可4、會(huì)騎電動(dòng)車工作時(shí)間及地點(diǎn)：1、全上海，核心區(qū)域都可安排，平臺(tái)就近派單，每天2—3單訂單有保障，2、接單類型：一單3小時(shí)，一天3單3、服務(wù)時(shí)間：8-11點(diǎn)，13：00-16：00點(diǎn)，晚單17：30—20：30收入待遇：1、工時(shí)：35-38元/小時(shí)，越來越高3、賣卡復(fù)購(gòu)，獎(jiǎng)勵(lì)10-100元不等，復(fù)購(gòu)多多，鈔票多多4、多勞多得，月收入在8000—12000之間，培訓(xùn)跟單：1、培訓(xùn)：免費(fèi)免費(fèi)培訓(xùn)2-3天，(根據(jù)學(xué)習(xí)接受情況)2、跟單：培訓(xùn)后跟單4-6單（師傅一帶一學(xué)習(xí)）福利待遇：1.不用買工具包，公司提供2.，可以3.公司有宿舍。做的聯(lián)系

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先生

立即聯(lián)系

要求：熟悉測(cè)量?jī)x器/三坐標(biāo)/量具工資待遇7-8k（另有提成），大專學(xué)歷及以上，機(jī)械及自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先，能看懂簡(jiǎn)單圖紙和電路圖，動(dòng)手能力強(qiáng)，工作仔細(xì)認(rèn)真，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，適應(yīng)出差，能做到以客戶為導(dǎo)向。

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毛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.建立健全公司招聘，培訓(xùn)，工資，保險(xiǎn)，福利，績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2.建立，維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)操作的流程和各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4.收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策與法規(guī)；5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)，辦理員工招聘，入職，離職，調(diào)崗，升職等手續(xù)；6.開展鑫員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；7.建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工關(guān)系。任職要求：1.人力資源工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上1.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)物的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)人事法規(guī)政策并能實(shí)際操作運(yùn)用

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招禮儀模特，有意者請(qǐng)直接電聯(lián)或到公司面試職位要求:1.身高要求155以上，形象好，性格活潑開朗，心態(tài)積極樂觀。2.無不良嗜好，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理薪資待遇：1.保底10000-15000+提成(每十天發(fā)放一次工資。)可以預(yù)支工資薪資2.包吃住，單人間，雙人間，自己選擇，免費(fèi)提供床上有品，套房，空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)配套齊全公司直招非中介，不收取任何費(fèi)用和押金。工作時(shí)間自由有意愿的應(yīng)聘者可直接打電話預(yù)約面試或投簡(jiǎn)歷，面試通過直接安排單間公寓住宿

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

6/5【上海寶山中集寶偉日結(jié)工】可以提前安排住宿日薪3??4??0??-4??0??0??元/天3天后日結(jié)3??0??0??元剩余發(fā)薪日發(fā)放，免費(fèi)體檢！短期工30天起做日結(jié)最高價(jià)不查案底黑戶紋身超高工資//賺錢多//日結(jié)工打卡30天以上可以長(zhǎng)期做福利待遇優(yōu)//員工免費(fèi)體檢！年齡18~45歲1??焊工/焊工學(xué)徒：340～365~400元/11小時(shí)流水線生產(chǎn)，每班11小時(shí)超出算加班！加班按每小時(shí)同等價(jià)另行折算，只要正常上班工資10000元～15000元左右！宿舍優(yōu)勢(shì)，獨(dú)家最近宿舍（區(qū)對(duì)面）獨(dú)家最好宿舍（五星級(jí)公寓）獨(dú)家外宿全覆蓋吃飯餐補(bǔ)12元/天，給飯卡可以免費(fèi)吃兩餐葷素搭配，四菜一湯，不需要墊支，提供住宿，月結(jié)，每周預(yù)支1000~2000。日結(jié)，上崗3天后日結(jié)300元，第5天開始發(fā)第4天日結(jié)，以此類推！打卡3天后開始日結(jié)300元，除焊工外所有工種日結(jié)300全額焊工日結(jié)340-400。剩余發(fā)薪日發(fā)放

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)收集和整理招投標(biāo)相關(guān)信息，并進(jìn)行深入分析以制定有效的投標(biāo)策略。2.編制和提交投標(biāo)文件，確保文件的專業(yè)性和符合法規(guī)要求。3.協(xié)調(diào)內(nèi)部部門，確保技術(shù)和商務(wù)資料的有效整合，解決在投標(biāo)過程中遇到的問題。4.管理投標(biāo)文件，包括文件的收集、整理、保存以及保密措施的實(shí)施。5.參與投標(biāo)前的商務(wù)談判及投標(biāo)后的合同管理，以維護(hù)公司的利益。任職要求：1.熟悉招投標(biāo)相關(guān)的法律法規(guī)，具備相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。2.具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠獨(dú)立完成投標(biāo)文件的編制和提交。3.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠處理好內(nèi)外部的關(guān)系。4.具有高度的責(zé)任心和良好的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。5.熟練掌握辦公軟件的使用，以及招投標(biāo)相關(guān)的專業(yè)工具。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)收集和整理招投標(biāo)相關(guān)信息，并進(jìn)行深入分析以制定有效的投標(biāo)策略。2.編制和提交投標(biāo)文件，確保文件的專業(yè)性和符合法規(guī)要求。3.協(xié)調(diào)內(nèi)部部門，確保技術(shù)和商務(wù)資料的有效整合，解決在投標(biāo)過程中遇到的問題。4.管理投標(biāo)文件，包括文件的收集、整理、保存以及保密措施的實(shí)施。5.參與投標(biāo)前的商務(wù)談判及投標(biāo)后的合同管理，以維護(hù)公司的利益。任職要求：1.熟悉招投標(biāo)相關(guān)的法律法規(guī)，具備相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。2.具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠獨(dú)立完成投標(biāo)文件的編制和提交。3.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠處理好內(nèi)外部的關(guān)系。4.具有高度的責(zé)任心和良好的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。5.熟練掌握辦公軟件的使用，以及招投標(biāo)相關(guān)的專業(yè)工具。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

以日式二維動(dòng)畫流程為基礎(chǔ)，根據(jù)分鏡頭完成構(gòu)圖以及一原二原的背景透視人物造型及動(dòng)作設(shè)計(jì)，需要透視和人體結(jié)構(gòu)準(zhǔn)確。有一定的穩(wěn)定產(chǎn)出，能融入團(tuán)隊(duì)合作。另外同時(shí)招聘作畫演出以及作畫監(jiān)督，有興趣可以前來咨詢。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高端餐飲KTV一體模式需要形象佳溝通能力強(qiáng)與客戶建立友好關(guān)系給來用餐的客戶以及唱歌的客戶推銷酒水保持聯(lián)系促進(jìn)下次來消費(fèi)

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蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.廚房管理?負(fù)責(zé)廚房的日常運(yùn)作管理，制定廚房工作計(jì)劃和目標(biāo)，并確保其有效執(zhí)行。?建立和完善廚房工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督廚房員工遵守相關(guān)規(guī)定。2.菜品研發(fā)?結(jié)合食材特點(diǎn)和市場(chǎng)需求，研發(fā)新的菜品，不斷創(chuàng)新和優(yōu)化菜單。?確保菜品的口味、質(zhì)量和呈現(xiàn)符合海鮮店的定位和顧客的期望。3.食材采購(gòu)?與采購(gòu)部門合作，根據(jù)菜品需求和銷售情況，制定食材的采購(gòu)計(jì)劃。?對(duì)采購(gòu)的食材進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，確保食材的新鮮度和品質(zhì)。4.成本控制?合理控制食材成本，避免浪費(fèi)和過度損耗。?優(yōu)化廚房人力配置和工作安排，降低人工成本。5.團(tuán)隊(duì)管理?培訓(xùn)和考核廚房員工，制定員工發(fā)展計(jì)劃，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。?安排廚房員工的工作任務(wù)和班次，確保廚房工作的高效有序進(jìn)行。6.質(zhì)量監(jiān)督?嚴(yán)格把控菜品制作過程中的質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保食品安全。?對(duì)出品的菜品進(jìn)行質(zhì)量檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。7.設(shè)備維護(hù)?負(fù)責(zé)廚房設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。?提出設(shè)備采購(gòu)和更新建議，以提高廚房工作效率。8.顧客反饋?關(guān)注顧客對(duì)菜品的反饋和意見，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。?與服務(wù)團(tuán)隊(duì)密切合作，確保廚房與前廳的良好溝通和協(xié)調(diào)。9.衛(wèi)生安全?嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生和安全法規(guī)，落實(shí)廚房的衛(wèi)生清潔和消毒工作。?制定廚房的應(yīng)急預(yù)案，處理突發(fā)的食品衛(wèi)生和安全事件。10.數(shù)據(jù)分析?分析菜品銷售數(shù)據(jù)，了解顧客喜好和市場(chǎng)趨勢(shì)，為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。

上?！毶絽^(qū)·顧村

韓先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

做養(yǎng)老護(hù)理員的的條件：年齡再56歲以下，身高1.55米以上，認(rèn)識(shí)字，會(huì)寫字，身體健康。沒有三高，沒有肢體問題，有愛心，有耐心，不討厭老人，能接受男女老人大小便。

上?！毶絽^(qū)·顧村

岳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系