公司福利包住包吃年底雙薪月休四天交通補(bǔ)助加班補(bǔ)助飯補(bǔ)話補(bǔ)房補(bǔ)崗位描訴：籌建團(tuán)隊能力、培養(yǎng)人才、帶領(lǐng)團(tuán)隊發(fā)展上萬人的團(tuán)隊薪資待遇：總監(jiān)15000元+團(tuán)隊提成、人事主管12000+團(tuán)隊提成、人事經(jīng)理6000-9000元+效績提成、人事助理3000-6000元+效績提成上班時間：早班10：00-18：00晚班13：00-21：00夜班15：00-23：00自行選擇崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：2、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；5、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊；6、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力；7、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

昆明·官渡區(qū)

4月15日 14:12

曹先生

實名

立即聯(lián)系

1. 崗位職責(zé)：電話邀約求職者面試，運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)招聘平臺，篩選優(yōu)質(zhì)簡歷。2. 特殊福利：包吃包住客戶開發(fā)專員1. 崗位職責(zé)：開拓新客戶，深挖客戶需求，提供定制化方案，維護(hù)客戶關(guān)系。2. 特殊福利：包吃包住二、崗位亮點-工作環(huán)境：現(xiàn)代化舒適辦公室，宜人的辦公環(huán)境。-工作時間：10:00-18:00，月休4天可自由調(diào)休。三、薪資與福利-多元薪資：綜合6000-8000元，底薪+提成上不封頂，另有項目與績效獎金。-暖心福利：滿一年年終獎3600元，簽勞動合同、繳五險，不定期團(tuán)建，發(fā)放節(jié)日福利。四、任職要求-年齡：20-45歲人群，能力優(yōu)先，不限性別與學(xué)歷。-經(jīng)驗：有經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗但熱愛學(xué)習(xí)、勇于挑戰(zhàn)者，公司提供培訓(xùn)與指導(dǎo)。需身體健康、品行端正。

昆明·官渡區(qū)

4月8日 21:19

曹先生

實名

立即聯(lián)系

1.年齡25-40歲，高中及以上學(xué)歷，有臺球行業(yè)或娛樂場所管理經(jīng)驗者優(yōu)先；2.具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力；3.熟悉臺球規(guī)則及設(shè)備維護(hù)知識，熱愛臺球運(yùn)動；4.責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)彈性工作時間（含周末及節(jié)假日）；5.熟練使用辦公軟件，有營銷策劃經(jīng)驗者加分。底薪+績效提成+年終獎金；-員工福利：帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、員工活動、臺球免費(fèi)暢打；-晉升空間：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升至區(qū)域管理崗位。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

4月1日 08:35

張先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)組織和實施人力資源規(guī)劃，確保招聘、培訓(xùn)與績效管理等流程的勞動爭議和構(gòu)建積極的工作環(huán)境。工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)公司招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約和面試2.員工入職手續(xù)辦理，合同簽訂和管理3.公司員工檔案的錄入與管理崗位要求：1.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠有效解決員工關(guān)系問題。2.對人力資源管理抱有濃厚興趣，能夠靈活運(yùn)用相關(guān)工具和方法。3.具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能高效完成分配的任務(wù)。4.具備良好的職業(yè)道德，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。5.能夠適應(yīng)變化，具備良好的抗壓能力。6.任職要求：①具備較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。②工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的團(tuán)隊合作意識。③熟練使用招聘軟件有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。④年齡18-25歲，熟悉電腦基本操作。7.上班時間：10：00-18：008.薪資待遇：試用期底薪3000-4000上不封頂轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000左右上不封頂?shù)仔?獎金+提成，底薪根據(jù)經(jīng)驗、能力、學(xué)歷綜合評9.月休4天，有五險一金，提供吃住，績效4K+招聘提成，優(yōu)秀者月入過萬。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

4月15日 15:51

張先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)組織和實施人力資源規(guī)劃，確保招聘、培訓(xùn)與績效管理等流程的勞動爭議和構(gòu)建積極的工作環(huán)境。工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)公司招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約和面試2.員工入職手續(xù)辦理，合同簽訂和管理3.公司員工檔案的錄入與管理崗位要求：1.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠有效解決員工關(guān)系問題。2.對人力資源管理抱有濃厚興趣，能夠靈活運(yùn)用相關(guān)工具和方法。3.具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能高效完成分配的任務(wù)。4.具備良好的職業(yè)道德，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。5.能夠適應(yīng)變化，具備良好的抗壓能力。6.任職要求：①具備較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。②工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的團(tuán)隊合作意識。③熟練使用招聘軟件有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。④年齡18-25歲，熟悉電腦基本操作。7.上班時間：10：00-18：008.薪資待遇：試用期底薪3000-4000上不封頂轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000左右上不封頂?shù)仔?獎金+提成，底薪根據(jù)經(jīng)驗、能力、學(xué)歷綜合評9.月休4天，有五險一金，提供吃住，績效4K+招聘提成，優(yōu)秀者月入過萬。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

4月15日 15:50

張先生

實名

立即聯(lián)系

支付推廣員時間自由：隨時開工！每天1小時或8小時，按你節(jié)奏來。提成高：每成功簽約1家商戶，立得15-20元-激勵加成：超10家部分×20元/家（如簽15家，額外賺100元?。?；周薪輕松過千：按每天10家算，一周收入1050元+獎勵?。ㄌ岢煽烧?，多勞多得?。?。工資周結(jié)：每周五準(zhǔn)時發(fā)錢，絕不拖欠！表現(xiàn)優(yōu)異可升級為“團(tuán)隊長”，帶新人賺管理獎金！幫商戶賺流量+現(xiàn)金補(bǔ)貼向商戶推薦收款碼，商家開通后：用戶掃碼轉(zhuǎn)賬可領(lǐng)現(xiàn)金補(bǔ)貼（吸引更多顧客）；商戶自動獲得團(tuán)購首頁霸屏廣告（免費(fèi)流量曝光?。?。你說服商戶=幫商戶賺錢=自己賺提成！，不限年齡/經(jīng)驗，會用手機(jī)、能溝通

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

2月23日 11:08

李先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.拜訪客戶，了解客戶需求，達(dá)成合作簽約，簽約后法律服務(wù)工作由法務(wù)人員/律師對接服務(wù)；2 .維護(hù)簽約客戶客情挖掘潛在客戶，促成轉(zhuǎn)介紹；3 .管理維護(hù)客戶關(guān)系以及促進(jìn)與客戶的長期合作；4 .地推拜訪客戶，登記客戶信息，幫助分析案情薪資結(jié)構(gòu)：1.無責(zé)任底薪3000-4000+15%-30%的業(yè)績提成，拼命做沒上線?。?！2.提成方式：銷售額提成；3.獎金補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、全勤獎福利待遇：1.上班時間：周一到周六 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00周日休息；2.依法享受國家法定節(jié)假日；3.舒適的辦公環(huán)境，豐富的團(tuán)建活動，公司里有一群有理想、有追求、有生活態(tài)度的年輕人；要求:男女不限，18歲以上，不限學(xué)歷經(jīng)驗，有極強(qiáng)的賺錢／發(fā)展欲望注意：不思進(jìn)?。睦泶嗳酰牖斓仔秸呶饠_希望你是一個有拼勁、有目標(biāo)、有要求的人！公司期待你的加入！工作地址：昆明市官渡區(qū)高原明珠商務(wù)中心M3棟

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

4月7日 17:26

滕女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是商貿(mào)公司1.發(fā)票事務(wù)處理：負(fù)責(zé)公司各類發(fā)票的開具，包括增值稅專用發(fā)票和普通發(fā)票，保證發(fā)票信息準(zhǔn)確無誤。完成發(fā)票的整理、歸檔與保管工作，定期進(jìn)行發(fā)票使用情況的統(tǒng)計和分析。2.財務(wù)輔助工作：運(yùn)用管家婆軟件進(jìn)行日常財務(wù)數(shù)據(jù)錄入，如采購、銷售、庫存等數(shù)據(jù)的記錄與核對。協(xié)助財務(wù)人員完成費(fèi)用報銷的初步審核，對簡單財務(wù)報表進(jìn)行整理和分析。3.標(biāo)書制作：最好懂點標(biāo)書制作

昆明·官渡區(qū)

4月8日 22:29

劉先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.拜訪客戶，了解客戶需求，達(dá)成合作簽約，簽約后法律服務(wù)工作由法務(wù)人員/律師對接服務(wù)；2 .維護(hù)簽約客戶客情挖掘潛在客戶，促成轉(zhuǎn)介紹；3 .管理維護(hù)客戶關(guān)系以及促進(jìn)與客戶的長期合作；4 .地推拜訪客戶，登記客戶信息，幫助分析案情薪資結(jié)構(gòu)：1.無責(zé)任底薪3000-4000+15%-30%的業(yè)績提成，拼命做沒上線?。?！2.提成方式：銷售額提成；3.獎金補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、全勤獎福利待遇：1.上班時間：周一到周六 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00周日休息；2.依法享受國家法定節(jié)假日；3.舒適的辦公環(huán)境，豐富的團(tuán)建活動，公司里有一群有理想、有追求、有生活態(tài)度的年輕人；要求:男女不限，18歲以上，不限學(xué)歷經(jīng)驗，有極強(qiáng)的賺錢／發(fā)展欲望注意：不思進(jìn)?。睦泶嗳酰牖斓仔秸呶饠_希望你是一個有拼勁、有目標(biāo)、有要求的人！公司期待你的加入！工作地址：昆明市官渡區(qū)高原明珠商務(wù)中心M3棟

昆明·官渡區(qū)

4月7日 17:25

滕女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是線上的綜合類服務(wù)大平臺，全國多個城市開通服務(wù)，全國可以接單，生手熟手都可以，可全職兼職具體要求:18-40歲，溝通良好、五官端正、熟練使用智能手機(jī)、推拿按摩師熟手職位亮點:工作模式在家接單，上班時間自己安排打破傳統(tǒng)模式,工作時間自由，無需每天打卡上下班。平臺完善安全保障等功能，正規(guī)綠色服務(wù)，GPS定位，客戶實名認(rèn)證，安全有保障師傅提成70%到80%，工資周結(jié)，周10k-30k上不封頂

昆明·官渡區(qū)

11月29日 22:28

郝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

日結(jié)服裝拍攝招聘工作內(nèi)容薪資:公司主要工作是試穿拍攝一些還沒有上市或者即將就需要上市的：小個裝，大碼裝，青年裝，中年裝，職業(yè)裝，休閑裝，運(yùn)動裝，日韓裝，歐美裝，古裝/婚紗/旗袍/等試穿和拍攝，衣服風(fēng)格很多?，露臉不露臉都有，具體拍攝的服飾會根據(jù)你整體形象氣質(zhì)而定。工作時間與薪資1、面試通過之后，根據(jù)個人業(yè)余時間彈性安排拍攝活動，通常會提前1-2天告知藝員，可自由選擇是否參與攝制。2、正常工作量每周都有，看自己的時間，如果時間不充?？蛇m當(dāng)按個人業(yè)余時間安排，拍攝一次在1-3小時左右，薪酬1小時120-200元，日結(jié)。（根據(jù)商家與品牌方給的價格來定）

昆明·官渡區(qū)

3月24日 08:57

何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受新人接受微胖和胖接受周末或工作日接受長期或短期個人彈性時間2、參與公司承接的化妝品、服裝、鞋帽、飾品、包包等商品的平面照片、海報、畫冊、等宣傳平面照片拍攝工作。3、年齡18-35歲之間,身高150以上。4、工作時長在1-3小時之間,時間可自己安排,不影響正常工作學(xué)習(xí),歡迎兼職,工資當(dāng)天結(jié)算。

昆明·官渡區(qū)

12月9日 16:37

何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司福利包住包吃年底雙薪月休四天交通補(bǔ)助加班補(bǔ)助飯補(bǔ)話補(bǔ)房補(bǔ)崗位描訴：籌建團(tuán)隊能力、培養(yǎng)人才、帶領(lǐng)團(tuán)隊發(fā)展上萬人的團(tuán)隊薪資待遇：總監(jiān)15000元+團(tuán)隊提成、人事主管12000+團(tuán)隊提成、人事經(jīng)理6000-9000元+效績提成、人事助理3000-6000元+效績提成上班時間：早班10：00-18：00晚班13：00-21：00夜班15：00-23：00自行選擇崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：2、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；5、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊；6、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力；7、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

4月15日 13:57

王先生

實名

立即聯(lián)系

公司福利包住包吃年底雙薪月休四天交通補(bǔ)助加班補(bǔ)助飯補(bǔ)話補(bǔ)房補(bǔ)崗位描訴：籌建團(tuán)隊能力、培養(yǎng)人才、帶領(lǐng)團(tuán)隊發(fā)展上萬人的團(tuán)隊薪資待遇：總監(jiān)15000元＋團(tuán)隊提成、人事主管12000+團(tuán)隊提成、人事經(jīng)理6000-9000元＋效績提成、人事助理3000-6000元+效績提成上班時間：早班10:00-18:00晚班13:00-21:00夜班15:00-23:00自行選擇公司獎勵：周獎勵3000元月獎勵5000元季度獎勵摩托車年終購買跑車獎勵崗位職責(zé)：1.在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2.負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4.負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5.定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6.根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施；7.協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8.協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；9.協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10.負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1.人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；3.對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；4.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；5.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊；6.具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力；7.很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

4月9日 09:54

黃先生

實名

立即聯(lián)系

公司福利包住包吃年底雙薪月休四天交通補(bǔ)助加班補(bǔ)助飯補(bǔ)話補(bǔ)房補(bǔ)崗位描訴：籌建團(tuán)隊能力、培養(yǎng)人才、帶領(lǐng)團(tuán)隊發(fā)展上萬人的團(tuán)隊薪資待遇：總監(jiān)15000元+團(tuán)隊提成、人事主管12000+團(tuán)隊提成、人事經(jīng)理6000-9000元+效績提成、人事助理3000-6000元+效績提成上班時間：早班10：00-18：00晚班13：00-21：00夜班15：00-23：00自行選擇公司獎勵：周獎勵3000元月獎勵5000元季度獎勵摩托車年終購買跑車獎勵崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；5、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊；6、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力；7、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

4月5日 16:08

鄧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)組織和實施公司人才招聘工作;2、參與招聘流程的規(guī)劃與執(zhí)行，確保招聘質(zhì)量:3、協(xié)助建立和完善人才儲備庫。崗位要求：1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;2、能夠獨立完成招聘任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心;3、對人力資源管理有濃厚興趣。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)上級的招聘任務(wù)崗位福利：購買五險一金包吃住

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

4月9日 12:18

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司福利包住包吃年底雙薪月休四天交通補(bǔ)助加班補(bǔ)助飯補(bǔ)話補(bǔ)房補(bǔ)崗位描訴：籌建團(tuán)隊能力、培養(yǎng)人才、帶領(lǐng)團(tuán)隊發(fā)展上萬人的團(tuán)隊薪資待遇：總監(jiān)15000元＋團(tuán)隊提成、人事主管12000+團(tuán)隊提成、人事經(jīng)理6000-9000元＋效績提成、人事助理3000-6000元+效績提成上班時間：早班10:00-18:00晚班13:00-21:00夜班15:00-23:00自行選擇公司獎勵：周獎勵3000元月獎勵5000元季度獎勵摩托車年終購買跑車獎勵崗位職責(zé)：1.在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2.負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4.負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5.定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6.根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施；7.協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8.協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；9.協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10.負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1.人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；3.對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；4.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；5.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊；6.具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力；7.很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

4月8日 10:47

黃先生

實名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、執(zhí)行日常行政任務(wù)，包括文件處理和記錄維護(hù)；2、支持團(tuán)隊成員，確保辦公流程的高效運(yùn)作；3、參與公司內(nèi)部會議，協(xié)助準(zhǔn)備會議資料。崗位要求：1、具備良好的組織和溝通能力；2、能夠獨立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠高效應(yīng)對多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確性。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

4月12日 14:10

先生

實名

立即聯(lián)系

1、年滿18周歲，身體健康，品行端正;2、有無經(jīng)驗都可以，新人有人教，只要你感興趣！3、學(xué)歷不重要，我們只看個人能力;4、要成年人，工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)電話邀約求職者面試;2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)職位發(fā)布、刷新、簡歷篩選:3、邀約求職者過來公司面試，做好面試后的跟蹤;4、公司會提供招聘渠道，同時開發(fā)適合的招聘渠道;5.不會的有人教，有人帶工作時間:10：00-18：00月休四天，自由調(diào)休工作環(huán)境:辦公室上班工資待遇1.底薪6000+提成+獎金，月平均工資6000-10000元，提成上不封頂!2.福利：上滿一年有3600元的年終獎，各種獎金，。3.公司包吃包??！

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

4月5日 14:04

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、年齡滿18周歲，身體健康，品行端正;2、有無經(jīng)驗都可以，新人有人教，只要你感興趣！3、學(xué)歷不重要，我們只看個人能力;4、要成年人，工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)電話邀約求職者面試;2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)職位發(fā)布、刷新、簡歷篩選:3、不會的有人教，有人帶工作時間:10：00-18：00月休四天，自由調(diào)休工作環(huán)境:辦公室上班工資待遇1.底薪6000+提成+獎金，月平均工資6000-10000元，提成上不封頂!2.福利：上滿一年有3600元的年終獎，各種獎金

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

4月4日 13:33

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系