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中高級測試工程師

8000-12000元/月

崗位職責(zé):1、參與產(chǎn)品需求評審,從測試角度澄清需求和設(shè)計疑問,識別產(chǎn)品可測試性問題;2、根據(jù)系統(tǒng)需求設(shè)計、評審及執(zhí)行測試用例,并積極推動缺掐解決和問題閉環(huán),提交測試報告;3、負(fù)責(zé)管理后臺、移動端(App端、M端、)和Web端測試;4、在軟件測試流程、用例設(shè)計、缺陷跟蹤等方面有自己的見解,能主動推動相關(guān)事項;5、負(fù)責(zé)過中大型業(yè)務(wù)系統(tǒng)測試,有較強(qiáng)的的邏輯思維能力,對于復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯測試條理清晰。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),具有3年以上實(shí)際測試工作經(jīng)驗;2、熟悉軟件測試?yán)碚撆c流程方法;3、最少3年以上或至少5個項目全程跟蹤測試經(jīng)驗,熟悉測試相關(guān)工具,如Postman、charles等;4、熟悉SQL增刪改查;5、熟悉移動端測試流程和專項測試方法;6、了解adb命令;7、熟悉fiddler等抓包工具和bug管理工具;8、有很強(qiáng)的質(zhì)量意識,較強(qiáng)的推動力與主動性,對軟件測試有濃厚的興趣和豐富的經(jīng)驗,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力、解決問題能力及溝通技巧;9、有良好的團(tuán)隊合作和溝通意識,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)性強(qiáng);10、有自動化測試和性能測試經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位亮點(diǎn):1、有機(jī)會學(xué)習(xí)和運(yùn)用多種測試工具與技術(shù),提升測試技能和經(jīng)驗;2、獲得來自經(jīng)驗豐富的高級工程師的一對一指導(dǎo),參與內(nèi)部技術(shù)分享、研討會,以及專業(yè)技能培訓(xùn),系統(tǒng)提升測試技能;3、能與多角色團(tuán)隊合作,增強(qiáng)溝通與協(xié)作技巧;4、有機(jī)會了解軟件開發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢,助力未來職業(yè)規(guī)劃。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超9550萬,日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項發(fā)明專利、6項實(shí)用新型專利、84項計算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”,擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

1月2日 11:18
胡女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
測試工程師月結(jié)全職

初級測試工程師

6000-10000元/月

崗位職責(zé)1、參加需求評審,能從測試角度提出需求和設(shè)計疑問,識別產(chǎn)品測試性問題;2、根據(jù)需求文檔編寫并執(zhí)行測試用例,積極推動bug解決;3、協(xié)同開發(fā)、產(chǎn)品和其他相關(guān)團(tuán)隊,確保交付高質(zhì)量的產(chǎn)品;4、根據(jù)項目計劃,積極推動測試工作,保證項目按時上線;5、負(fù)責(zé)后臺、移動端測試;6、持續(xù)學(xué)習(xí)新的測試技術(shù)和工具,不斷提升測試能力和效率。任職要求1、硬性要求:全日制本科,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),具有2年及以上的測試工作經(jīng)驗;2、熟悉測試?yán)碚撆c流程方法,熟悉軟件的基本測試方式;3、熟悉移動端、web端的測試流程與方法;4、熟悉fiddler、postman等測試工具;5、了解python語言,有一定的python基礎(chǔ);6、有較強(qiáng)的質(zhì)量意識,對軟件測試有濃厚的興趣,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,能吃苦耐勞。崗位亮點(diǎn)1、有機(jī)會學(xué)習(xí)和運(yùn)用多種測試工具與技術(shù),提升測試技能和經(jīng)驗;2、獲得來自經(jīng)驗豐富的高級工程師指導(dǎo),參與內(nèi)部技術(shù)分享、研討會,以及專業(yè)技能培訓(xùn),系統(tǒng)提升測試技能;3、能與多角色團(tuán)隊合作,增強(qiáng)溝通與協(xié)作技巧;4、有機(jī)會了解軟件開發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢,助力未來職業(yè)規(guī)劃。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超1億,日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項發(fā)明專利、6項實(shí)用新型專利、84項計算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”,擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。職位類型:測試工程師

成都·武侯區(qū)

4月8日 08:18
胡女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
測試工程師月結(jié)全職

Java中高級研發(fā)工程師

1.6-2.1萬元/月

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)CRM平臺領(lǐng)域建模及架構(gòu)設(shè)計,打造靈活可擴(kuò)展的配置化系統(tǒng);2、深入理解業(yè)務(wù)需求,分析并發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)瓶頸,助力業(yè)務(wù)發(fā)展;3、不斷優(yōu)化系統(tǒng),提高用戶體驗;4、攻克技術(shù)難點(diǎn),沉淀優(yōu)秀業(yè)務(wù)實(shí)踐,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè),3年以上互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)工作經(jīng)驗;2、熟悉Java語言,具備扎實(shí)的Java基礎(chǔ),熟悉IO、多線程等基礎(chǔ)技術(shù),對多線程使用、并發(fā)處理、JVM基本原理有一定認(rèn)識;3、熟練使用Spring、SpringMVC、SpringBoot等框架,并對框架原理有一定了解;4、熟悉kafka、RocketMQ、Redis、Elasticsearch等各種中間件,對事務(wù)、鎖、并發(fā)等實(shí)現(xiàn)機(jī)制有深入了解;5、熟悉SOA架構(gòu),對RPC、序列化、服務(wù)治理有相應(yīng)了解;6、熟悉MySQL的應(yīng)用開發(fā)、常見的性能調(diào)優(yōu)和可擴(kuò)展性設(shè)計;公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超1億,日活躍用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有9項發(fā)明專利、6項實(shí)用新型專利、92項計算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”、四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。7、思維清晰,頭腦靈活,能獨(dú)立分析并、排查并解決線上問題;8、對技術(shù)有熱情,對技術(shù)能力有中長期的規(guī)劃,持續(xù)學(xué)習(xí);加分項:有CRM/SCRM系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,有企微的對接經(jīng)驗更佳。

成都·武侯區(qū)

4月8日 08:14
胡女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
Java1-2人月結(jié)

成都武侯區(qū)急招用戶運(yùn)營

1-1.5萬元/月

崗位職責(zé)1、善于通過數(shù)據(jù)分析,挖掘并驗證影響平臺C端用戶留存的數(shù)據(jù)指標(biāo),圍繞指標(biāo)盤點(diǎn)當(dāng)前業(yè)務(wù)問題點(diǎn)&機(jī)會點(diǎn)2、熟練運(yùn)用轉(zhuǎn)化漏斗模型,圍繞平臺用戶新增/留存與核心指標(biāo),輸出系統(tǒng)性策略,實(shí)現(xiàn)最優(yōu)轉(zhuǎn)化路徑3、用戶增長策略包括不限于產(chǎn)品優(yōu)化改造、內(nèi)容創(chuàng)作、策略活動等,最終為用戶留存結(jié)果負(fù)責(zé)4、能貼近業(yè)務(wù),能夠具體到原子級環(huán)節(jié)提升規(guī)模增長,挖掘、洞悉、拆分行業(yè)真實(shí)業(yè)務(wù)場景下用戶需求點(diǎn)/問題點(diǎn),提供更多的能力和服務(wù)5、對全平臺用戶搭建完整、深度服務(wù)的用戶體系,能夠協(xié)同產(chǎn)品、銷售等業(yè)務(wù)角色為整體結(jié)果負(fù)責(zé)任職要求:1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、財經(jīng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營、策略運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)分析能力;3、良好的結(jié)構(gòu)性思維、較強(qiáng)的項目管理能力和出色的跨部門溝通能力;4、認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);5、能熟練運(yùn)用SQL、掌握metabase等相關(guān)數(shù)據(jù)和產(chǎn)品工具;6、有過10萬以上日活撮合信息平臺的運(yùn)營經(jīng)驗,或藍(lán)領(lǐng)招聘行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

成都·武侯區(qū)

4月8日 08:17
胡女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
用戶運(yùn)營保險1-2人月結(jié)全職

25屆前端實(shí)習(xí)生

3000-5000元/月

崗位職責(zé):1.協(xié)助公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品前端開發(fā),技術(shù)端包含h5、中臺、、pc;2.根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)原型、ui,還原業(yè)務(wù)需求;3.參與需求/技術(shù)評審,配合完成技術(shù)方案設(shè)計;4.配合后端聯(lián)調(diào)完成任務(wù)按時交付,編寫可維護(hù)/拓展代碼及可賣性注釋;5.參與團(tuán)隊技術(shù)學(xué)習(xí)與分享,參與團(tuán)隊建設(shè);任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),良好的計算機(jī)系統(tǒng)理論基礎(chǔ);2.熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技術(shù),了解React、Vue等前端框架;3.具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力,能承擔(dān)一定抗壓能力;4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力,能夠持續(xù)關(guān)注前端技術(shù)發(fā)展趨勢,不斷提升自身技術(shù)水平;5.有企業(yè)級前端開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;崗位亮點(diǎn):1.完整的企業(yè)級開發(fā)流程,豐富的全流程實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗;2.豐富的前端項目及技術(shù)棧,有機(jī)會學(xué)習(xí)掌握更多前端知識;3.具有強(qiáng)大的前端團(tuán)隊及經(jīng)驗豐富的同事,可帶領(lǐng)一同成長;4.良好的技術(shù)學(xué)習(xí)及工作氛圍,在整個團(tuán)隊快速融入;公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超9550萬,日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項發(fā)明專利、6項實(shí)用新型專利、84項計算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”,擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

2月10日 18:47
胡女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
前端開發(fā)工程師月結(jié)

成都武侯區(qū)招銷售經(jīng)理主管

8000-13000元/月

崗位職責(zé):1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,針對性、系統(tǒng)性地賦能團(tuán)隊,組織落地實(shí)施,達(dá)成拉新目標(biāo);2、制定業(yè)務(wù)運(yùn)營策略,對業(yè)務(wù)資源優(yōu)化整合,提高轉(zhuǎn)化率,實(shí)現(xiàn)高轉(zhuǎn)化、高人效;3、制定與拆解長短期拉新方案及考核指標(biāo),并高效推進(jìn)執(zhí)行落地,對拉新、留存等核心指標(biāo)負(fù)責(zé);4、對核心數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤與分析,定期組織復(fù)盤并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)策略,持續(xù)迭代標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程;3、結(jié)合產(chǎn)品功能及目標(biāo)用戶需求,探索業(yè)務(wù)新的增長點(diǎn)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷;2、至少3年及以上100人的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;3、具備互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域和ToB的拉新業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗,能輸出拉新提升策略;4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力和表達(dá)能力,且具備洞察分析能力;5、成果導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng),能有效組織跨部門協(xié)同,推進(jìn)策略落地。崗位亮點(diǎn):1、成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司,公司在職人數(shù)1300人+,自研APP全國招聘排名第4;2、公司現(xiàn)金流充足,2021、2022年前后融資A、B兩輪數(shù)億元,經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健增長,準(zhǔn)上市公司;3、平臺用戶體量大(注冊用戶數(shù)1億以上),可開發(fā)資源池子大;4、期權(quán)、年終獎、年度評優(yōu)現(xiàn)金激勵,月度/季度額外現(xiàn)金激勵,薪酬福利多樣化。一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超1億,日活躍用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有9項發(fā)明專利、6項實(shí)用新型專利、92項計算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”、四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

4月8日 08:21
胡女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
銷售經(jīng)理餐補(bǔ)五險一金生日福利年終獎月結(jié)本科及以上

B端銷售(高底薪)

6000-11000元/月

工作內(nèi)容:1、對已經(jīng)注冊使用平臺的老用戶進(jìn)行主動服務(wù),引導(dǎo)用戶二次轉(zhuǎn)化;2、通過公司設(shè)備、企業(yè)微信、短信等方式跟進(jìn)用戶、維護(hù)用戶關(guān)系,拓寬鏈路,提升平臺B端增長率。崗位要求:1、愿意從事銷售行業(yè),溝通表達(dá)能力強(qiáng)者優(yōu)先;2、抗壓能力強(qiáng),做事認(rèn)真踏實(shí),高度的工作意識;3、優(yōu)秀的市場拓展能力、談判能力、項目協(xié)調(diào)能力,具有高度的工作熱情和責(zé)任感工作時間:朝九晚六,月休6天,試用期2個月薪資情況:1、試用期底薪3500+提成(上不封頂)+階梯獎勵(試用期提成5%)2、轉(zhuǎn)正底薪4000+提成(上不封頂)+階梯獎勵(轉(zhuǎn)正提成3%-7%)綜合到手薪資5-20K公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超9550萬,日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項發(fā)明專利、6項實(shí)用新型專利、84項計算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”,擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

12月18日 08:01
胡女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
銷售專員生日福利年終獎月結(jié)學(xué)歷不限

周末兼職模特腿模顏值身材網(wǎng)紅

200-300元/天

周末兼職模特,學(xué)生優(yōu)先品牌代拍,包含短視頻和照片,介意勿擾工作時長四小時,長期合作,工資日結(jié)

成都·武侯區(qū)

4月8日 07:52
李先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
模特日結(jié)兼職假期工

成都武侯區(qū)招聘一、服務(wù)員招聘,18-50歲

面議

招聘一、服務(wù)員招聘,18-50歲,能吃苦耐勞,服從管理,認(rèn)真踏實(shí)崗位職責(zé):洗菜,煮飯,洗碗等等,有經(jīng)驗優(yōu)先工資待遇:面議二、保安(數(shù)名)招聘要求:18-50歲,能吃苦耐勞,有良好的溝通、協(xié)調(diào),組織能力,認(rèn)真踏實(shí),服從管理,品行良好,無犯罪記錄,有保安證與經(jīng)驗優(yōu)先工資待遇:面議三、保潔(數(shù)名)招聘,18-50歲,打掃廠區(qū)衛(wèi)生與辦公室及衛(wèi)生間衛(wèi)生,上行政班,能吃苦耐勞,服從管理工資待遇:面議

成都·武侯區(qū)

2月4日 13:58
先生
立即聯(lián)系
保潔

B端產(chǎn)品經(jīng)理

6000-8000元/月

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)B端工具類產(chǎn)品的建設(shè)工作,參與產(chǎn)品規(guī)劃、需求管理全流程,推動業(yè)務(wù)管理流程優(yōu)化、規(guī)則科學(xué)、高效應(yīng)用,提升業(yè)務(wù)整體效率率和體驗;2、收集并分析用戶反饋與業(yè)務(wù)需求,協(xié)助完成需求文檔(PRD)及原型設(shè)計,確保功能滿足用戶痛點(diǎn)。3、配合技術(shù)、設(shè)計、測試團(tuán)隊推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā),協(xié)調(diào)資源并跟蹤項目進(jìn)度,確保產(chǎn)品按時交付。4、通過數(shù)據(jù)分析、用戶調(diào)研及競品分析,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗,提升相關(guān)核心指標(biāo)。5、維護(hù)產(chǎn)品功能文檔,梳理產(chǎn)品邏輯及使用流程,確保團(tuán)隊信息同步。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、1年及以上B端/工具類相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗。3、掌握基礎(chǔ)的產(chǎn)品設(shè)計工具(Axure、Figma、墨刀等),能輸出清晰的原型和文檔。4、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel/SQL。5、熟悉敏捷開發(fā)流程,了解技術(shù)實(shí)現(xiàn)的基本邏輯(如API、前后端協(xié)作)。6、邏輯清晰,溝通能力強(qiáng),能與跨部門團(tuán)隊高效協(xié)作。崗位亮點(diǎn):1、投身公司核心產(chǎn)品項目,負(fù)責(zé)關(guān)鍵功能模塊從構(gòu)思到上線的全流程工作;2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,有機(jī)會接觸到行業(yè)內(nèi)最新的技術(shù)和理念。一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超1億,日活躍用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有9項發(fā)明專利、6項實(shí)用新型專利、92項計算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”、四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

4月8日 10:46
胡女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
產(chǎn)品經(jīng)理月結(jié)

初級產(chǎn)品經(jīng)理

8000-13000元/月

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)魚泡直聘APP的功能產(chǎn)品模塊,深入調(diào)研和分析藍(lán)領(lǐng)人群在求職、招聘過程中的具體需求,設(shè)計高效好用的求職招聘工具。2、通過對用戶行為的分析,把握用戶痛點(diǎn),優(yōu)化用戶的產(chǎn)品使用路徑,為提升用戶行為數(shù)據(jù)指標(biāo)負(fù)責(zé)。3、獨(dú)立完成產(chǎn)品優(yōu)化的需求調(diào)研、文檔撰寫、產(chǎn)品設(shè)計、跟進(jìn)項目上線后效果。4、探索更多藍(lán)領(lǐng)求職場景,結(jié)合用戶需求,設(shè)計能滿足更多個性化需求的產(chǎn)品方案。任職要求1、1年以上工作經(jīng)驗,有獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品模塊經(jīng)驗者優(yōu)先;2、對產(chǎn)品審美有一定的追求,有產(chǎn)品體驗優(yōu)化(1-N)相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先;3、具備發(fā)散性思維和較好的總結(jié)歸納能力;具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)思維,有良好的數(shù)據(jù)復(fù)盤習(xí)慣;4、具備團(tuán)隊合作精神,有責(zé)任心和良好的協(xié)調(diào)能力,有owner精神;5、喜歡研究用戶行為和心理,以更好滿足用戶需求為產(chǎn)品目標(biāo);6、985、211、雙一流和QS前100是加分項。魚泡直聘公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超1億,日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項發(fā)明專利、6項實(shí)用新型專利、84項計算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”,擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

4月8日 08:18
胡女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
產(chǎn)品經(jīng)理月結(jié)全職

新媒體運(yùn)營-(微信公眾號、小紅書)

3000-5000元/月

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)微信公眾號的日常運(yùn)營,以增加品牌曝光、提升品牌流量、轉(zhuǎn)化用戶;2、負(fù)責(zé)收集和研究行業(yè)熱點(diǎn)話題,結(jié)合受眾喜好,及時更新和調(diào)整平臺內(nèi)容;3、負(fù)責(zé)增加自有渠道粉絲數(shù),精準(zhǔn)定位用戶需求及喜好,增長和積累粉絲,并促進(jìn)轉(zhuǎn)化。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,新聞、廣告、輿情類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、有網(wǎng)感、腦洞大,對新媒體運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析等有自己的見解;3、寫作功底扎實(shí),邏輯性強(qiáng),能獨(dú)立完成選題策劃、觀點(diǎn)提煉、素材收集、文章撰寫(面試請攜帶本人優(yōu)秀原創(chuàng)文章)。崗位亮點(diǎn):魚泡科技(魚泡直聘)是國內(nèi)領(lǐng)先的藍(lán)領(lǐng)招聘平臺,目前APP注冊用戶9000w+。在這里,你不僅能運(yùn)營百萬級賬號,還能享受完善的培訓(xùn)機(jī)制,提升專業(yè)能力。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超9550萬,日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項發(fā)明專利、6項實(shí)用新型專利、84項計算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”,擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

4月8日 07:55
胡女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
新媒體運(yùn)營3-5人月結(jié)全職

測試實(shí)習(xí)生(25、26屆)

3000-6000元/月

1、參加需求評審,能從測試角度提出需求和設(shè)計疑問,識別產(chǎn)品測試性問題;2、根據(jù)需求文檔編寫并執(zhí)行測試用例,積極推動bug解決;3、協(xié)同開發(fā)、產(chǎn)品和其他相關(guān)團(tuán)隊,確保交付高質(zhì)量的產(chǎn)品;4、根據(jù)項目計劃,積極推動測試工作,保證項目按時上線;5、負(fù)責(zé)移動端、web端測試;6、持續(xù)學(xué)習(xí)新的測試技術(shù)和工具,不斷提升測試能力和效率。任職要求:1、熟悉測試?yán)碚撆c流程方法,熟悉軟件的基本測試方式;2、熟悉移動端、web端的測試流程與方法;3、熟悉fiddler、postman等測試工具;4、有較強(qiáng)的質(zhì)量意識,對軟件測試有濃厚的興趣,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,能吃苦耐勞;5、有python代碼編寫能力者優(yōu)先。崗位亮點(diǎn):1、有機(jī)會學(xué)習(xí)和運(yùn)用多種測試工具與技術(shù),提升測試技能和經(jīng)驗;2、獲得來自經(jīng)驗豐富的高級工程師的一對一指導(dǎo),參與內(nèi)部技術(shù)分享、研討會,以及專業(yè)技能培訓(xùn),系統(tǒng)提升測試技能;3、能與多角色團(tuán)隊合作,增強(qiáng)溝通與協(xié)作技巧;4、有機(jī)會了解軟件開發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢,助力未來職業(yè)規(guī)劃。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超1億,日活躍用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有9項發(fā)明專利、6項實(shí)用新型專利、92項計算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”、四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

4月8日 08:16
胡女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
測試工程師月結(jié)全職

KA銷售+早九晚六+入職買五險

8000-13000元/月

崗位職責(zé):1.根據(jù)提供的客戶資源,電話溝通或拜訪客戶,促成合作;2.對于平臺老客戶進(jìn)行主動服務(wù),協(xié)助用戶進(jìn)行平臺使用復(fù)購;?3.針對新客戶通過電話或拜訪的形式進(jìn)行客戶需求挖掘及成交促成;?4.也需要自主從外部拓展新客戶進(jìn)行挖掘、跟進(jìn)及締結(jié)。任職要求:1.有電銷經(jīng)驗,??萍耙陨蠈W(xué)歷;2.有電網(wǎng)銷經(jīng)驗或者有同行人力資源行業(yè)銷售經(jīng)驗1年以上是優(yōu)選項;3.優(yōu)秀無經(jīng)驗者要求本科及以上學(xué)歷,且具備良好的銷售意識及電話溝通技巧,普通話流利;?4.富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超9550萬,日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項發(fā)明專利、6項實(shí)用新型專利、84項計算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”,擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

3月1日 08:00
胡女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
電話銷售五險一金生日福利年終獎月結(jié)全職基本坐班面銷/陌拜

初級測試工程師

6000-10000元/月

崗位職責(zé):1、參加需求評審,能從測試角度提出需求和設(shè)計疑問,識別產(chǎn)品測試性問題;2、根據(jù)需求文檔編寫并執(zhí)行測試用例,積極推動bug解決;3、協(xié)同開發(fā)、產(chǎn)品和其他相關(guān)團(tuán)隊,確保交付高質(zhì)量的產(chǎn)品;4、根據(jù)項目計劃,積極推動測試工作,保證項目按時上線;5、負(fù)責(zé)后臺、移動端、web端測試;6、持續(xù)學(xué)習(xí)新的測試技術(shù)和工具,不斷提升測試能力和效率。任職要求:1、硬性要求:全日制本科,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),具有2年及以上的測試工作經(jīng)驗;2、熟悉測試?yán)碚撆c流程方法,熟悉軟件的基本測試方式;3、熟悉移動端、web端、端的測試流程與方法;4、熟悉fiddler、postman等測試工具和bug管理工具;5、了解python語言,有一定的python基礎(chǔ);6、有較強(qiáng)的質(zhì)量意識,對軟件測試有濃厚的興趣,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,能吃苦耐勞。崗位亮點(diǎn):1、有機(jī)會學(xué)習(xí)和運(yùn)用多種測試工具與技術(shù),提升測試技能和經(jīng)驗;2、獲得來自經(jīng)驗豐富的高級工程師的一對一指導(dǎo),參與內(nèi)部技術(shù)分享、研討會,以及專業(yè)技能培訓(xùn),系統(tǒng)提升測試技能;3、能與多角色團(tuán)隊合作,增強(qiáng)溝通與協(xié)作技巧;4、有機(jī)會了解軟件開發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢,助力未來職業(yè)規(guī)劃。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超9550萬,日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項發(fā)明專利、6項實(shí)用新型專利、84項計算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”,擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

4月8日 07:52
胡女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
測試工程師月結(jié)全職

IOS實(shí)習(xí)生

3000-5000元/月

1、參與需求分析,協(xié)助將需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案;2、協(xié)助開發(fā)和維護(hù)IOS應(yīng)用和RN應(yīng)用;3、調(diào)試和修復(fù)bug;4、相關(guān)文檔的編寫。任職要求:1、計算機(jī),數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);2、具備良好的邏輯思維能力;3、了解Swift/Objc或者Js/Ts或者Dart,任意一門語言均可;4、了解一定的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)知識,了解基本的算法知識;5、具備3個月以上的實(shí)習(xí)時間。崗位亮點(diǎn):1、具備全面的技術(shù)棧:iOS/Android/RN/Flutter;2、具備廣闊的成長和發(fā)展空間;3、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作流程和規(guī)范;4、具備寬松和扁平化的團(tuán)隊氛圍。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超1億,日活躍用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有9項發(fā)明專利、6項實(shí)用新型專利、92項計算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”、四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

4月8日 08:16
胡女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
iOS月結(jié)

Flutter實(shí)習(xí)生

3000-6000元/月

崗位職責(zé)1、應(yīng)用開發(fā)與維護(hù):a、參與公司Flutter跨平臺應(yīng)用的設(shè)計與開發(fā),協(xié)助完成功能模塊的實(shí)現(xiàn)及現(xiàn)有功能優(yōu)化。b、根據(jù)產(chǎn)品原型和UI設(shè)計稿,使用Dart語言編寫高質(zhì)量代碼,構(gòu)建高性能的跨平臺應(yīng)用。c、協(xié)助進(jìn)行應(yīng)用性能調(diào)優(yōu),保證不同平臺(iOS/Android)的兼容性與流暢體驗。2、技術(shù)文檔編寫:a、撰寫規(guī)范的模塊設(shè)計文檔及API接口文檔。b、維護(hù)版本更新日志和技術(shù)問題匯總文檔。3、協(xié)同開發(fā):a、參與每日站會、代碼評審等敏捷開發(fā)流程b、遵循Git版本控制規(guī)范,使用Jira等協(xié)作工具進(jìn)行任務(wù)跟蹤任職要求1、全日制大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)(2025屆及之后畢業(yè)生)

成都·武侯區(qū)

4月8日 08:21
胡女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
Android月結(jié)全職

朝九晚六審核崗客服五險一金準(zhǔn)點(diǎn)下班~

5000-9000元/月

崗位職責(zé):1、通過微信、外呼等方式用戶溝通,審核用戶發(fā)布的信息;2、線上(微信)解答用戶在使用平臺過程中遇到的疑問;任職要求:1,學(xué)歷和經(jīng)驗不限;2,能接受外呼形式審核,新人帶教培訓(xùn);3,無銷售性質(zhì),審核崗位;五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

4月8日 08:01
胡女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
客服保險社保20人以上月結(jié)全職

中級前端工程師

1.2-1.5萬元/月

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品前端開發(fā),技術(shù)端包含h5、中臺、pc2.編寫高質(zhì)量的、可維護(hù)的前端代碼,確保代碼的可讀性和可擴(kuò)展性3.負(fù)責(zé)項目組推進(jìn),參與制定前端技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和開發(fā)規(guī)范4.參與產(chǎn)品需求分析和技術(shù)評審,提供可行性建議和技術(shù)方案5.協(xié)助后端工程師實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能,確保前后端數(shù)據(jù)交互的順暢和穩(wěn)定6.參與團(tuán)隊管理和知識分享,提高團(tuán)隊技術(shù)水平和工作效率任職要求1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),良好的計算機(jī)系統(tǒng)理論基礎(chǔ)2.熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技術(shù),熟悉React、Vue等前端框架3.熟悉前端性能優(yōu)化和安全開發(fā),開發(fā)調(diào)試,有一定的前端框架搭建編譯經(jīng)驗4.具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)所負(fù)責(zé)需求迭代高質(zhì)量交付5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力,能夠持續(xù)關(guān)注前端技術(shù)發(fā)展趨勢,不斷提升自身技術(shù)水平崗位亮點(diǎn)多業(yè)務(wù)端、技術(shù)棧豐富、團(tuán)隊年輕、氛圍活躍、較強(qiáng)成長空間魚泡直聘公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超一億,日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項發(fā)明專利、6項實(shí)用新型專利、84項計算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”,擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利

成都·武侯區(qū)

4月8日 08:14
胡女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
前端開發(fā)工程師月結(jié)全職

前端中級開發(fā)工程師

1.2-1.5萬元/月

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品前端開發(fā),技術(shù)端包含h5、中臺、pc;2.編寫高質(zhì)量的、可維護(hù)的前端代碼,確保代碼的可讀性和可擴(kuò)展性;3.負(fù)責(zé)項目組推進(jìn),參與制定前端技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和開發(fā)規(guī)范;4.參與產(chǎn)品需求分析和技術(shù)評審,提供可行性建議和技術(shù)方案;5.協(xié)助后端工程師實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能,確保前后端數(shù)據(jù)交互的順暢和穩(wěn)定;6.參與團(tuán)隊管理和知識分享,提高團(tuán)隊技術(shù)水平和工作效率;任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),良好的計算機(jī)系統(tǒng)理論基礎(chǔ);2.熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技術(shù),熟悉React、Vue等前端框架;3.熟悉前端性能優(yōu)化和安全開發(fā),開發(fā)調(diào)試,有一定的前端框架搭建編譯經(jīng)驗;4.具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)所負(fù)責(zé)需求迭代高質(zhì)量交付;5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力,能夠持續(xù)關(guān)注前端技術(shù)發(fā)展趨勢,不斷提升自身技術(shù)水平;公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超1億,日活躍用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有9項發(fā)明專利、6項實(shí)用新型專利、92項計算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”、四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

4月8日 08:13
胡女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
前端開發(fā)工程師月結(jié)全職

新媒體小紅書運(yùn)營

4000-6000元/月

崗位職責(zé)1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司新媒體賬號,包括小紅書運(yùn)營的選題、內(nèi)容制作、發(fā)布、運(yùn)營以及粉絲維護(hù)等工作;2、負(fù)責(zé)搭建賬號矩陣、運(yùn)營策略、內(nèi)容方向、轉(zhuǎn)化路徑,對轉(zhuǎn)化效果負(fù)責(zé);3、有內(nèi)容轉(zhuǎn)化經(jīng)驗的優(yōu)先。任職要求1、能熟練使用基本的作圖和剪輯軟件,例如“可畫、創(chuàng)可貼、剪映等;2、熟悉各大主流平臺的流量規(guī)則,有風(fēng)控意識,情緒穩(wěn)定,細(xì)心負(fù)責(zé);3、有腦洞、有審美,對熱點(diǎn)有較高的敏銳度;4、能夠獨(dú)立完成小紅書圖文和短視頻內(nèi)容制作,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維。崗位亮點(diǎn)公司有上百個圖文賬號可供更新,總體粉絲近千萬,成長空間超大!公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超1億,日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項發(fā)明專利、6項實(shí)用新型專利、84項計算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”,擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

4月8日 08:16
胡女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
新媒體運(yùn)營保險社保3-5人月結(jié)全職

前端開發(fā)實(shí)習(xí)生

3000-5000元/月

工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品前端開發(fā),技術(shù)端包含h5、中臺、、APP-RN、pc;2、編寫高質(zhì)量的、可維護(hù)的前端代碼,確保代碼的可讀性和可擴(kuò)展性;3、負(fù)責(zé)前端技術(shù)選型和架構(gòu)設(shè)計,制定前端技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和開發(fā)規(guī)范;4、參與產(chǎn)品需求分析和技術(shù)評審,提供可行性建議和技術(shù)方案;5、協(xié)助后端工程師實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能,確保前后端數(shù)據(jù)交互的順暢和穩(wěn)定;6、參與團(tuán)隊技術(shù)培訓(xùn)和知識分享,提高團(tuán)隊技術(shù)水平和工作效率。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),良好的計算機(jī)系統(tǒng)理論基礎(chǔ);2、熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技術(shù),熟悉React、Vue等前端框架;3、熟悉前端性能優(yōu)化和安全開發(fā),開發(fā)調(diào)試,有一定的前端框架搭建編譯經(jīng)驗;4、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)所負(fù)責(zé)需求迭代高質(zhì)量交付;5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力,能夠持續(xù)關(guān)注前端技術(shù)發(fā)展趨勢,不斷提升自身技術(shù)水平;6、有企業(yè)級前端開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超9550萬,日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項發(fā)明專利、6項實(shí)用新型專利、84項計算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”,擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

2月12日 15:59
胡女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
前端開發(fā)工程師月結(jié)全職

招聘專員(可實(shí)習(xí))

4000-8000元/月

職位描述:職位描述:1,負(fù)責(zé)公司人才的挖掘引進(jìn)、面試、測評、推薦、薪酬談判、錄用溝通和試用期跟蹤等;2,協(xié)助員工關(guān)系組的入離調(diào)轉(zhuǎn)的相關(guān)工作;3,協(xié)助人力部同學(xué)的人事相關(guān)工作;4,整理和分析個人的招聘數(shù)據(jù);任職要求:1,本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);2,具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件(如Excel、PPT等);3,積極主動、細(xì)心認(rèn)真,具備良好的團(tuán)隊合作精神和抗壓能力。4,有獵頭等乙方招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超9550萬,日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項發(fā)明專利、6項實(shí)用新型專利、84項計算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”,擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

4月8日 08:00
胡女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
招聘專員人事專員月結(jié)全職

成都武侯區(qū)招人事專員助理

6000-8000元/月

職責(zé)描述:1、渠道管理與人才庫建設(shè):維護(hù)并拓展各類招聘渠道,深入梳理各崗位人才畫像。依據(jù)人才分布特性,精準(zhǔn)篩選適配的渠道資源,確保及時、高質(zhì)量地滿足公司用人需求,同時搭建并持續(xù)維護(hù)公司人才庫。2、招聘全流程執(zhí)行:負(fù)責(zé)招聘計劃的具體實(shí)施,涵蓋招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排(包括初試、復(fù)試)、背景調(diào)查、錄用跟進(jìn)以及試用期關(guān)注等一系列完整的人才選拔與培育流程。3、面試組織與專業(yè)支持:精心組織面試活動,對候選人進(jìn)行客觀、全面的評估,憑借專業(yè)知識為用人部門提供切實(shí)可行的建議。4、數(shù)據(jù)分析與效率提升:從多維度對招聘數(shù)據(jù)展開深入分析,洞察招聘過程中的難點(diǎn)與痛點(diǎn),提出針對性的改善措施或調(diào)整方案,有效提升招聘效率。5、其他工作協(xié)助:積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),并為公司人事行政相關(guān)工作提供必要支持。任職要求:1、學(xué)歷與經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷,擁有3年以上獨(dú)立承擔(dān)招聘工作的經(jīng)驗,具備獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2、專業(yè)技能:熟練掌握招聘全流程,精通各類招聘渠道的運(yùn)用;對數(shù)據(jù)具備敏銳的洞察力,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘問題并提出有效解決方案。3、工作態(tài)度:執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心重,具備出色的抗壓能力,工作積極主動。4、綜合能力:具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析及問題解決能力。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超9550萬,日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項發(fā)明專利、6項實(shí)用新型專利、84項計算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”,擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

4月8日 07:54
胡女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
招聘專員人事專員月結(jié)

SEM競價

1-1.4萬元/月

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)主流搜索(百度、360、必應(yīng)、UC等平臺)的廣告投放與效果跟進(jìn);2、熟悉產(chǎn)品賣點(diǎn)和受眾人群需求,拓展關(guān)鍵詞、撰寫標(biāo)題描述等;3、有一定的審美,能提出高質(zhì)量設(shè)計需求并提高廣告點(diǎn)擊率;4、熟練使用百度營銷、360點(diǎn)睛等平臺,能高效完成賬戶搭建與調(diào)整;5、根據(jù)廣告投放目標(biāo),對投放效果進(jìn)行研究、整理、分析,制定優(yōu)化方案,調(diào)整廣告賬戶;6、實(shí)時監(jiān)控廣告效果,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整賬戶,不斷提升轉(zhuǎn)化率,優(yōu)化廣告成本;7、定期輸出復(fù)盤總結(jié)報告;8、完成上級安排的其它工作。任職要求1.大專及以上學(xué)歷,兩年以上競價投放經(jīng)驗;2.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及優(yōu)化能力,能有效的提升投放效果;3.能承受一定的工作壓力,具有團(tuán)隊合作精神,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、上進(jìn)心;4.目標(biāo)感強(qiáng),能積極有效的完成指標(biāo);5.有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和協(xié)作溝通能力,能高效率溝通和完成工作;6.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和總結(jié)能力,能有效輸出投放方法論;7.有APP下載經(jīng)驗優(yōu)先考慮。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超9550萬,日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項發(fā)明專利、6項實(shí)用新型專利、84項計算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”,擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

4月8日 08:01
胡女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
媒介投放月結(jié)

AI應(yīng)用開發(fā)工程師

1.5-2萬元/月

1、負(fù)責(zé)設(shè)計、構(gòu)建和優(yōu)化AI智能體及其應(yīng)用產(chǎn)品,快速響應(yīng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求;2、設(shè)計和實(shí)現(xiàn)基于LLM的智能體架構(gòu),包括任務(wù)規(guī)劃、對話管理、意圖識別、知識庫、流程工程等;3、開發(fā)和維護(hù)智能體的后端服務(wù),確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性,并能推動AIAgents在架構(gòu)和性能上的持續(xù)優(yōu)化;4、參與和主導(dǎo)大模型智能招聘系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā),提升客戶交互體驗和系統(tǒng)響應(yīng)效率,并能對智能體進(jìn)行評測和調(diào)優(yōu)。任職要求:1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;2、動手能力強(qiáng),精通Java編程語言,具備良好的軟件框架和應(yīng)用設(shè)計能力;3、深入了解AIAgents技術(shù)棧,掌握LangChain/Llamaindex等LLM開發(fā)工具框架,有豐富的智能體開發(fā)和PromptEngineering經(jīng)驗;4、熟練使用各種開源或SaaS版的Agent開發(fā)平臺,熟練掌握LLM應(yīng)用程序的部署和運(yùn)維;5、熟悉NLP、ML和模型微調(diào)者優(yōu)先,有LLMOps應(yīng)用和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先6、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,積極探索新的AI應(yīng)用場景。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超1億,日活躍用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有9項發(fā)明專利、6項實(shí)用新型專利、92項計算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”、四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

4月8日 08:16
胡女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
Java月結(jié)

成都武侯區(qū)需求兩位長夜班保安,工資3200.白班8小時一位2600元

面議

需求兩位長夜班保安,工資3200.白班8小時一位2600元,有意聯(lián)系

成都·武侯區(qū)

2月5日 12:08
先生
立即聯(lián)系
保安1-2人月結(jié)

急招網(wǎng)絡(luò)銷售無責(zé)底薪

8500元/月

工作內(nèi)容:1、根據(jù)提供的客戶資源,在線和客戶交流,促成交易;2、對平臺的老用戶進(jìn)行主動服務(wù),協(xié)助用戶在平臺充值積分;任職要求:1、學(xué)歷和經(jīng)驗不限制;2、接受銷售性質(zhì)工作,新人免費(fèi)帶教培訓(xùn);工作時間:早九晚六;無責(zé)底薪;公司亮點(diǎn):1、公司穩(wěn)健成長:成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司,員工規(guī)模超1300人,自研APP綜合體量位居全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)第四,藍(lán)領(lǐng)招聘行業(yè)第一;2、資金雄厚:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕;3、龐大用戶基礎(chǔ)與活躍度:平臺注冊用戶數(shù)已突破9000萬,日活躍用戶數(shù)高達(dá)400萬以上,龐大的用戶基礎(chǔ)和高度的用戶活躍度,為我們提供了廣闊的發(fā)展空間和市場潛力;4、廣泛行業(yè)認(rèn)可與合作:我們獲得了工程、新能源、電子、自動化、物流、建材等眾多行業(yè)的廣泛認(rèn)可,與抖音、騰訊、華為、網(wǎng)易等知名品牌建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;5、行業(yè)大佬共事:和一線大廠(字節(jié)跳動、餓了么、滿幫、美團(tuán)等)大佬深入學(xué)習(xí)最新的運(yùn)營策略和方法;6、職業(yè)發(fā)展路徑與晉升機(jī)會:公司提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,一線崗位員工有機(jī)會晉升至管理崗,管理員工可進(jìn)一步晉升為負(fù)責(zé)人或競聘至產(chǎn)運(yùn)崗;7、全面薪酬與激勵機(jī)制:有完善的薪酬制度,如期權(quán)激勵、年終福利獎、年度評優(yōu)現(xiàn)金激勵、月度/季度項目獎金等等,等你來拿;8、多樣福利與員工關(guān)懷:年度體檢、季度團(tuán)建、生日會,節(jié)假日禮物,企業(yè)周年禮物等福利多多。

成都·武侯區(qū)

4月8日 08:01
胡女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
網(wǎng)絡(luò)銷售社保五險一金生日福利年終獎月結(jié)經(jīng)驗不限全職銷售額提成基本坐班

高級產(chǎn)品運(yùn)營

1.5-2萬元/月

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)平臺面向招聘方的會員業(yè)務(wù)運(yùn)營,根據(jù)行業(yè)特性設(shè)計并實(shí)施付費(fèi)轉(zhuǎn)化策略和營銷手段,提升用戶arpu2、充分研究市場變化和競對策略,分析用戶需求的背后邏輯,挖掘新的付費(fèi)點(diǎn)3、基于供需關(guān)系、招聘效果、不同道具的定位等維度,差異化設(shè)計B端定價體系任職要求1、3年以上產(chǎn)品運(yùn)營工作經(jīng)驗,有過招聘類平臺或10萬以上日活撮合信息平臺的產(chǎn)品運(yùn)營、用戶運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先;2、對產(chǎn)品營銷、付費(fèi)變現(xiàn)有系統(tǒng)的見解和認(rèn)知,對變現(xiàn)、定價、拉新召回有成熟方法論并對結(jié)果負(fù)責(zé);3、邏輯能力強(qiáng),具備出色的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力、抗壓能力及協(xié)作能力;4、較強(qiáng)數(shù)據(jù)意識,熟練的數(shù)據(jù)處理技能和系統(tǒng)化的項目復(fù)盤能力;5、具備優(yōu)秀的項目管理能力,深度參與產(chǎn)品項目并拿到最終結(jié)果;6、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)工科專業(yè);崗位亮點(diǎn)該崗位屬于公司核心營收增長板塊,業(yè)務(wù)發(fā)展快,能快速提升綜合職業(yè)能力。魚泡直聘公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超一億,日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項發(fā)明專利、6項實(shí)用新型專利、84項計算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”,擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

4月8日 08:15
胡女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
其他運(yùn)營職位保險社保1-2人月結(jié)全職

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