會籍顧問：工作內(nèi)容**1.**會員開發(fā)與銷售**-**潛在客戶挖掘**：通過電話邀約、地推、線上渠道（社交媒體、大眾點(diǎn)評等）或線下活動吸引新客戶。-**需求分析**：了解客戶的健身目標(biāo)、消費(fèi)能力，推薦合適的會籍卡種（如年卡、私教套餐等）。-**銷售談判**：解答價格、權(quán)益等疑問，促成簽約，完成業(yè)績指標(biāo)。2.**客戶接待與體驗(yàn)管理**-**帶參觀場館**：介紹設(shè)施、課程、教練團(tuán)隊(duì)等，突出差異化優(yōu)勢（如24小時營業(yè)、特色課程）。-**體驗(yàn)課安排**：引導(dǎo)客戶參與免費(fèi)體驗(yàn)，增強(qiáng)購買意愿。3.**會員關(guān)系維護(hù)**-**定期回訪**：跟進(jìn)已購會員的使用情況，解決投訴或續(xù)費(fèi)問題。-**活動邀約**：組織會員活動（如節(jié)日派對、健康講座）提升粘性。-**轉(zhuǎn)介紹激勵**：通過老會員推薦新客戶，獲取潛在資源。

商丘·睢陽區(qū)

4月1日 19:00

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

洗浴酒店總經(jīng)理一、我們需要具備的能力：1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上大型酒店洗浴中心管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。3、成功經(jīng)驗(yàn)：熟悉酒店洗浴行業(yè)政策法規(guī)及運(yùn)營模式，有成功經(jīng)營的經(jīng)驗(yàn)。4、解決問題的能力：能根據(jù)經(jīng)營的實(shí)際情況快速定位經(jīng)營痛點(diǎn)并提出系統(tǒng)性解決方案。5、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力：擅長跨部門協(xié)作，具備激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)的能力。6、數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用辦公軟件，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動經(jīng)營。7、行業(yè)敏感度：對酒店洗浴消費(fèi)趨勢有深刻洞察。8、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)彈性工作時間（需應(yīng)對節(jié)假日高峰期）。9、具備良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。10、具備大型酒店洗浴綜合體新店籌建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。二、需要做好這些工作：1、整體運(yùn)營管理：全面負(fù)責(zé)洗浴酒店（含溫泉、SPA、休閑娛樂等業(yè)態(tài)）的日常運(yùn)營管理，制定并執(zhí)行年度經(jīng)營目標(biāo)及預(yù)算計(jì)劃。2、監(jiān)督各部門（前廳、洗浴、餐飲、客房、安保、后勤等）工作流程，確保服務(wù)質(zhì)量與效率達(dá)標(biāo)。3、結(jié)合行業(yè)趨勢及消費(fèi)者需求，制定差異化競爭策略，優(yōu)化服務(wù)產(chǎn)品組合（如特洗浴、養(yǎng)生項(xiàng)目等）。4、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)（客流量、客單價、復(fù)購率等），提出業(yè)績提升方案。5、組建并培養(yǎng)高效管理團(tuán)隊(duì)，建立績效考核體系，推動員工專業(yè)技能與服務(wù)意識提升。6、統(tǒng)籌培訓(xùn)計(jì)劃，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化與個性化并存。7、客戶體驗(yàn)優(yōu)化：建立客戶滿意度管理體系，處理重大客訴事件，維護(hù)品牌口碑。8、推動會員體系搭建與私域流量運(yùn)營，提升客戶粘性與消費(fèi)頻次。9、成本控制與風(fēng)險管理：監(jiān)控運(yùn)營成本（能耗、人力、物料等），制定降本增效措施。10、落實(shí)安全管理制度（衛(wèi)生、消防、設(shè)備維護(hù)等），確保合規(guī)經(jīng)營。11、品牌推廣與資源整合：策劃線上線下營銷活動（如節(jié)慶促銷、異業(yè)合作），擴(kuò)大市場影響力。11、拓展本地企業(yè)客戶、旅行社等B端資源，開發(fā)團(tuán)單及長期合作項(xiàng)目。

商丘·睢陽區(qū)

7月3日 23:09

賈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

洗浴酒店總經(jīng)理一、我們需要具備的能力：1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上大型酒店洗浴中心管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。3、成功經(jīng)驗(yàn)：熟悉酒店洗浴行業(yè)政策法規(guī)及運(yùn)營模式，有成功經(jīng)營的經(jīng)驗(yàn)。4、解決問題的能力：能根據(jù)經(jīng)營的實(shí)際情況快速定位經(jīng)營痛點(diǎn)并提出系統(tǒng)性解決方案。5、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力：擅長跨部門協(xié)作，具備激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)的能力。6、數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用辦公軟件，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動經(jīng)營。7、行業(yè)敏感度：對酒店洗浴消費(fèi)趨勢有深刻洞察。8、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)彈性工作時間（需應(yīng)對節(jié)假日高峰期）。9、具備良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。10、具備大型酒店洗浴綜合體新店籌建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。二、需要做好這些工作：1、整體運(yùn)營管理：全面負(fù)責(zé)洗浴酒店（含溫泉、SPA、休閑娛樂等業(yè)態(tài)）的日常運(yùn)營管理，制定并執(zhí)行年度經(jīng)營目標(biāo)及預(yù)算計(jì)劃。2、監(jiān)督各部門（前廳、洗浴、餐飲、客房、安保、后勤等）工作流程，確保服務(wù)質(zhì)量與效率達(dá)標(biāo)。3、結(jié)合行業(yè)趨勢及消費(fèi)者需求，制定差異化競爭策略，優(yōu)化服務(wù)產(chǎn)品組合（如特洗浴、養(yǎng)生項(xiàng)目等）。4、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)（客流量、客單價、復(fù)購率等），提出業(yè)績提升方案。5、組建并培養(yǎng)高效管理團(tuán)隊(duì)，建立績效考核體系，推動員工專業(yè)技能與服務(wù)意識提升。6、統(tǒng)籌培訓(xùn)計(jì)劃，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化與個性化并存。7、客戶體驗(yàn)優(yōu)化：建立客戶滿意度管理體系，處理重大客訴事件，維護(hù)品牌口碑。8、推動會員體系搭建與私域流量運(yùn)營，提升客戶粘性與消費(fèi)頻次。9、成本控制與風(fēng)險管理：監(jiān)控運(yùn)營成本（能耗、人力、物料等），制定降本增效措施。10、落實(shí)安全管理制度（衛(wèi)生、消防、設(shè)備維護(hù)等），確保合規(guī)經(jīng)營。11、品牌推廣與資源整合：策劃線上線下營銷活動（如節(jié)慶促銷、異業(yè)合作），擴(kuò)大市場影響力。11、拓展本地企業(yè)客戶、旅行社等B端資源，開發(fā)團(tuán)單及長期合作項(xiàng)目。

商丘·睢陽區(qū)

7月6日 08:26

賈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、按照公司規(guī)定店內(nèi)的日常管理與員工培訓(xùn)。2、負(fù)責(zé)店內(nèi)的衛(wèi)生及品控達(dá)標(biāo)。3、確保店內(nèi)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量。

商丘·睢陽區(qū)

6月20日 00:46

賈先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

職位描述：1．負(fù)責(zé)短劇的線上發(fā)布工作，接受小白，每天只需1至3小時2．運(yùn)用各種發(fā)布渠道和方法，吸引客戶。崗位職責(zé)：3，熱愛短劇行業(yè)，對短劇有一定的了解和興趣。具備良好的溝通能力。4．有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力以及自驅(qū)力，能夠按時完成工5，提供素材，按流程發(fā)布就行，時間自由。

商丘·睢陽區(qū)

4月8日 17:13

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間上午8:30－12:00下午13:30－18:00會簡單的電腦操作，活潑開朗挑戰(zhàn)高薪，月入上萬很輕松商丘最大的一家中介公司，目前有350家門店可就近安排招聘崗位:門店店長，銷售經(jīng)理，財(cái)務(wù)專員人事經(jīng)理，招商部經(jīng)理……等職位

商丘·睢陽區(qū)

3月22日 16:29

房先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系