【崗位職責(zé)]1、根據(jù)公司提供的用戶資源，按照要求進行溝通，并按標(biāo)準執(zhí)行打標(biāo)簽，拉群，提醒上課等動作;2、通過社群運營+私聊，挖掘用戶需求、用戶痛點，達成銷售轉(zhuǎn)化的目的;3、有針對性的向用戶介紹課程優(yōu)勢、準確銷售課程，促成銷轉(zhuǎn)成交;4、耐心解決用戶的疑問和咨詢，持續(xù)跟蹤用戶問題，完成各階段的銷售目標(biāo)。[任職要求]1、專科及以上學(xué)歷，至少1年知識付費行業(yè)社群銷售經(jīng)驗，熟悉社群轉(zhuǎn)化運營模式;2、具備較強的執(zhí)行力，工作認真負責(zé)，具有一定的情緒管理能力和抗壓能力;3、學(xué)習(xí)能力強，有較強的溝通能力和客戶服務(wù)意識;4、熱愛銷售工作，有獲取高薪和快速晉升的欲望。[培訓(xùn)成長]1、新人階段:專業(yè)培訓(xùn)師帶教，企業(yè)文化、項目產(chǎn)品知識、運營銷售技巧等，銷售不愁沒人教!2、提升培訓(xùn):一對一培訓(xùn)、不定期項目培訓(xùn)、銷售技巧提升，從小白到大神蛻變;3、儲備主管:團隊管理、技巧復(fù)制、數(shù)據(jù)處理等，從業(yè)務(wù)到管理的飛躍;4、牛人分享:開放學(xué)習(xí)，由優(yōu)秀員工在內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺進行經(jīng)驗或技巧分享。優(yōu)秀候選人可應(yīng)聘儲備主管收起

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

3月28日 11:08

曹先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)]1、根據(jù)公司提供的用戶資源，按照要求進行溝通，并按標(biāo)準執(zhí)行打標(biāo)簽，拉群，提醒上課等動作;2、通過社群運營+私聊，挖掘用戶需求、用戶痛點，達成銷售轉(zhuǎn)化的目的;3、有針對性的向用戶介紹課程優(yōu)勢、準確銷售課程，促成銷轉(zhuǎn)成交;4、耐心解決用戶的疑問和咨詢，持續(xù)跟蹤用戶問題，完成各階段的銷售目標(biāo)。[任職要求]1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，至少1年知識付費行業(yè)社群銷售經(jīng)驗，熟悉社群轉(zhuǎn)化運營模式;2、具備較強的執(zhí)行力，工作認真負責(zé)，具有一定的情緒管理能力和抗壓能力;3、學(xué)習(xí)能力強，有較強的溝通能力和客戶服務(wù)意識;4、熱愛銷售工作，有獲取高薪和快速晉升的欲望。[培訓(xùn)成長]1、新人階段:專業(yè)培訓(xùn)師帶教，企業(yè)文化、項目產(chǎn)品知識、運營銷售技巧等，銷售不愁沒人教!2、提升培訓(xùn):一對一培訓(xùn)、不定期項目培訓(xùn)、銷售技巧提升，從小白到大神蛻變;3、儲備主管:團隊管理、技巧復(fù)制、數(shù)據(jù)處理等，從業(yè)務(wù)到管理的飛躍;4、牛人分享:開放學(xué)習(xí)，由優(yōu)秀員工在內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺進行經(jīng)驗或技巧分享。優(yōu)秀候選人可應(yīng)聘儲備主管收起

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

3月28日 11:07

曹先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高新招聘！能力出眾者可做店長，年底分紅！1、接待客戶，給客戶試婚紗禮服2、給客戶介紹、推薦合適的婚紗并簽單3、會聊客戶，不社恐，能和客戶愉快的聊天4、做事認真負責(zé)，有較好的溝通表達能力，較強親和力，熱情開朗5、身高形象氣質(zhì)佳優(yōu)先6、工作氛圍很好，只要靜下心來做，月薪過萬不是夢?。〔话圆话?/p>

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

5月17日 16:18

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡18~50歲。身體健康，負責(zé)貨物搬運裝卸，都是小件，比較輕松工資待遇6000~12000工資半月一結(jié)按時發(fā)放工資。一天工作10小時長期有活，住宿環(huán)境4~6人間。有空調(diào)洗衣機，熱水器設(shè)施齊全.

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

7月6日 08:28

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡18~50歲身體健康，負責(zé)貨物搬運裝卸，都是小件，比較輕松工資待遇6000~12000工資半月一結(jié)按時發(fā)放工資。一天工作10小時長期有活，住宿環(huán)境4~6人間。有空調(diào)洗衣機，熱水器設(shè)施齊全

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

7月3日 16:01

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘教練?60萬門店馬上重新翻新做預(yù)售[煙花]核心地段單子都是2-5萬[慶祝]領(lǐng)先行業(yè)新模式學(xué)會到哪都掙3-4萬做口碑無客訴可長期發(fā)展[禮物]每月150-200節(jié)課來就分會員[福]工資穩(wěn)定3萬左右[紅包]?

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

6月19日 13:03

魯先生

實名

立即聯(lián)系

斯諾克的計分，擺球，服務(wù)清理茶幾臺面，以及開臺區(qū)域的衛(wèi)生，對于一些第一次打球的小白，給予技術(shù)上的指導(dǎo)，基本姿勢教學(xué)等！

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

3月19日 16:26

丁先生

實名

立即聯(lián)系

主做米線，面條，米飯等快餐，連鎖餐飲，要求會炒簡單的快餐，公司都有配方，傻瓜式操作，按照公司流程走即可，需識字，看單子。

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

5月23日 13:39

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

超時不罰款，顧客不要的商品拒收帶回站點，不用我們買單配送熟食，生鮮，冷凍食品，瓜果蔬菜，日用百貨等大超市所有商品單量完全不用擔(dān)心!!!固定站點取貨，比其他外賣行業(yè)更具優(yōu)勢配送流程:客戶通過網(wǎng)上下單，訂單發(fā)送到倉庫里面有揀貨員打包到箱子里面，我們配送員根據(jù)單子上面的地址打開手機導(dǎo)航騎店里電瓶車配送到每個客戶家里。門店配送站統(tǒng)一取單，系統(tǒng)公平派單，無需搶單，多勞多得，配送范圍以門店為中心，附近3-5公里以內(nèi)。操作熟練/路線熟悉了之后一次攜帶5~8個單子送出去(系統(tǒng)派單,一條線上的),送完回店里接著拿單送，人均單量一天60~70單(能力強的可以達到80~100單天)配送員不需要購買電瓶車，我們門店統(tǒng)一提供電瓶車()工作服頭盔薪資代扣配送箱等免費發(fā)放(前期入職不需要繳納任何費用)入職要求:18~50周歲內(nèi)，會騎電瓶車，身體健康，無犯罪記錄，能夠吃苦耐勞就行，沒做過的前期有老員工帶著做(全職兼職均可)

南京·江寧區(qū)·雙龍大道

7月6日 14:37

陶先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

無責(zé)底薪+高提成，綜合薪資1.5w+、早十晚七周末單休、入職繳納五險一金、每月聚餐團建、帶薪年假崗位職責(zé)：1.積極開展業(yè)務(wù)拓展活動，通過地推陌拜等方式尋找潛在客戶；2.與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)解決方案；3.定期跟進客戶關(guān)系，保持良好的客戶服務(wù)態(tài)度；4.協(xié)助團隊成員完成銷售目標(biāo)，提升團隊業(yè)績；5.參與銷售策略的討論與實施，不斷提高銷售效率。任職要求：1.對崗位內(nèi)容有興趣；大專以上學(xué)歷2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神；3.能夠承受工作壓力，具備較強的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力；4.對銷售工作充滿熱情，有責(zé)任心。

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

6月10日 10:30

吳女士

實名

立即聯(lián)系

?收銀員形象氣質(zhì)佳，有收銀經(jīng)驗，善于溝通薪資待遇：底薪面談+業(yè)績提成，每月聚餐，包吃住工作環(huán)境好，員工領(lǐng)導(dǎo)好相處，準時上下班

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

4月8日 20:29

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

自助燒烤店長要有能力執(zhí)行力合理分配崗位熟悉每個崗位流程安排人員。負責(zé)整個餐廳或店鋪的日常運營，包括制定銷售目標(biāo)、營銷策略、員工培訓(xùn)、客戶關(guān)系維護等。同時，店長還需處理財務(wù)事宜，如成本控制、預(yù)算管理等。

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

2月10日 08:02

沈先生

實名

立即聯(lián)系

*全面負責(zé)餐廳的日常運營，包括人員管理、庫存管理、成本控制、食品安全等。*高中及以上學(xué)歷，餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。*全面負責(zé)餐廳的日常運營，包括人員管理、庫存管理、成本控制、食品安全等。*3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，至少1年以上餐廳管理經(jīng)驗。*具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和解決問題的能力。*工作認真負責(zé)，吃苦耐勞，能夠承受工作壓力。

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

2月9日 13:40

韓先生

實名

立即聯(lián)系

1.有1-3年以上后廚管理經(jīng)驗，熟悉廚房各崗位工作流程。 2. 切配技能嫻熟，對食材特性和搭配有深入了解。 3. 具備良好的溝通能力和團隊管理能力，能夠有效指導(dǎo)和培訓(xùn)員工。 4. 把控菜品質(zhì)量和進貨質(zhì)檢，滿足顧客需求。

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

2月10日 08:02

韓先生

實名

立即聯(lián)系