【崗位職責(zé)]1、根據(jù)公司提供的用戶資源，按照要求進(jìn)行溝通，并按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行打標(biāo)簽，拉群，提醒上課等動(dòng)作;2、通過社群運(yùn)營+私聊，挖掘用戶需求、用戶痛點(diǎn)，達(dá)成銷售轉(zhuǎn)化的目的;3、有針對(duì)性的向用戶介紹課程優(yōu)勢(shì)、準(zhǔn)確銷售課程，促成銷轉(zhuǎn)成交;4、耐心解決用戶的疑問和咨詢，持續(xù)跟蹤用戶問題，完成各階段的銷售目標(biāo)。[任職要求]1、專科及以上學(xué)歷，至少1年知識(shí)付費(fèi)行業(yè)社群銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉社群轉(zhuǎn)化運(yùn)營模式;2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有一定的情緒管理能力和抗壓能力;3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí);4、熱愛銷售工作，有獲取高薪和快速晉升的欲望。[培訓(xùn)成長]1、新人階段:專業(yè)培訓(xùn)師帶教，企業(yè)文化、項(xiàng)目產(chǎn)品知識(shí)、運(yùn)營銷售技巧等，銷售不愁沒人教!2、提升培訓(xùn):一對(duì)一培訓(xùn)、不定期項(xiàng)目培訓(xùn)、銷售技巧提升，從小白到大神蛻變;3、儲(chǔ)備主管:團(tuán)隊(duì)管理、技巧復(fù)制、數(shù)據(jù)處理等，從業(yè)務(wù)到管理的飛躍;4、牛人分享:開放學(xué)習(xí)，由優(yōu)秀員工在內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)或技巧分享。優(yōu)秀候選人可應(yīng)聘儲(chǔ)備主管收起

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

3月28日 11:07

曹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)]1、根據(jù)公司提供的用戶資源，按照要求進(jìn)行溝通，并按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行打標(biāo)簽，拉群，提醒上課等動(dòng)作;2、通過社群運(yùn)營+私聊，挖掘用戶需求、用戶痛點(diǎn)，達(dá)成銷售轉(zhuǎn)化的目的;3、有針對(duì)性的向用戶介紹課程優(yōu)勢(shì)、準(zhǔn)確銷售課程，促成銷轉(zhuǎn)成交;4、耐心解決用戶的疑問和咨詢，持續(xù)跟蹤用戶問題，完成各階段的銷售目標(biāo)。[任職要求]1、專科及以上學(xué)歷，至少1年知識(shí)付費(fèi)行業(yè)社群銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉社群轉(zhuǎn)化運(yùn)營模式;2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有一定的情緒管理能力和抗壓能力;3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí);4、熱愛銷售工作，有獲取高薪和快速晉升的欲望。[培訓(xùn)成長]1、新人階段:專業(yè)培訓(xùn)師帶教，企業(yè)文化、項(xiàng)目產(chǎn)品知識(shí)、運(yùn)營銷售技巧等，銷售不愁沒人教!2、提升培訓(xùn):一對(duì)一培訓(xùn)、不定期項(xiàng)目培訓(xùn)、銷售技巧提升，從小白到大神蛻變;3、儲(chǔ)備主管:團(tuán)隊(duì)管理、技巧復(fù)制、數(shù)據(jù)處理等，從業(yè)務(wù)到管理的飛躍;4、牛人分享:開放學(xué)習(xí)，由優(yōu)秀員工在內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)或技巧分享。優(yōu)秀候選人可應(yīng)聘儲(chǔ)備主管收起

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

3月28日 11:08

曹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)聘兩個(gè)小轎車司機(jī)負(fù)責(zé)開車接送（可日結(jié)），日常開車安全送達(dá)目的地，為客戶提供滿意用車服務(wù)的人員（有晉升崗位）薪資待遇：個(gè)人底薪+績效提成+政策補(bǔ)貼+月獎(jiǎng)金，由多種薪資構(gòu)成，月薪10000元左右。收入多勞多得，上不封頂，每個(gè)月都有最低工資保障上下班時(shí)間：朝九晚六（9:00—18:00），工作天數(shù)大于22天，每天至少有6小時(shí)，長期從業(yè)或短期過渡均可個(gè)人要求：①駕駛證滿三年，②無酒駕記錄，③無案底或其他不良記錄

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

12月4日 15:33

鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

斯諾克的計(jì)分，擺球，服務(wù)清理茶幾臺(tái)面，以及開臺(tái)區(qū)域的衛(wèi)生，對(duì)于一些第一次打球的小白，給予技術(shù)上的指導(dǎo)，基本姿勢(shì)教學(xué)等！

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

3月19日 16:26

丁先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘甜品烘師1接待客戶2制作舒芙蕾3保持店內(nèi)日常清潔4上班輕松，主打開心5早班9點(diǎn)到下午7點(diǎn)，晚班下午1點(diǎn)到晚上10點(diǎn)6不要再問我薪資，信息太多回復(fù)不過來有想法可到店面試

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

12月17日 14:43

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本地企業(yè)公司直聘，就近分配工作，每天結(jié)算工資。個(gè)人多勞多得，長短期過渡，為各位司機(jī)朋友提供靈活的就業(yè)崗位工作內(nèi)容：1、公司統(tǒng)一配車使用，主要負(fù)責(zé)人員接送（可日結(jié)）拿工資2、日常開車安全送達(dá)目的地，為客戶提供滿意用車服務(wù)的人員（有晉升崗位）薪資待遇：個(gè)人底薪+績效提成+政策補(bǔ)貼+月獎(jiǎng)金，由多種薪資構(gòu)成，月薪10000元左右。收入多勞多得，上不封頂，每個(gè)月都有最低工資保障上下班時(shí)間：朝九晚六（9:00—18:00），工作天數(shù)大于22天，每天至少有6小時(shí)，長期從業(yè)或短期過渡均可個(gè)人要求：①駕駛證滿三年，②無酒駕記錄，③無案底或其他不良記錄

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

11月27日 16:21

夏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.有1-3年以上后廚管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉廚房各崗位工作流程。 2. 切配技能嫻熟，對(duì)食材特性和搭配有深入了解。 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效指導(dǎo)和培訓(xùn)員工。 4. 把控菜品質(zhì)量和進(jìn)貨質(zhì)檢，滿足顧客需求。

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

2月10日 08:02

韓先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

*全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營，包括人員管理、庫存管理、成本控制、食品安全等。*高中及以上學(xué)歷，餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。*全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營，包括人員管理、庫存管理、成本控制、食品安全等。*3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上餐廳管理經(jīng)驗(yàn)。*具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和解決問題的能力。*工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，能夠承受工作壓力。

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

2月9日 13:40

韓先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

自助燒烤店長要有能力執(zhí)行力合理分配崗位熟悉每個(gè)崗位流程安排人員。負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳或店鋪的日常運(yùn)營，包括制定銷售目標(biāo)、營銷策略、員工培訓(xùn)、客戶關(guān)系維護(hù)等。同時(shí)，店長還需處理財(cái)務(wù)事宜，如成本控制、預(yù)算管理等。

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

2月10日 08:02

沈先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

有著多年的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)。日料工作者優(yōu)先?？梢詭ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)。培訓(xùn)。日常工作規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)客經(jīng)驗(yàn)豐富。執(zhí)行力強(qiáng)者優(yōu)先。

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

11月13日 15:51

陳先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

本崗位年齡35-50中間，包吃包住，工作輕松，一天八個(gè)小時(shí)工作時(shí)間，做事情利利索索，配菜切菜干好本職工作，包裹自己崗位衛(wèi)生等等

南京·江寧區(qū)·雙龍大道

4月2日 15:15

先生

立即聯(lián)系