為你推薦四川成都武侯區(qū)天府軟件園四期C項目G5幢附近區(qū)域的職位信息
小紅書兼職居家一個月2-3k最低,兼職激勵無上限。
1000-3000元/月1.小紅書團隊給你小紅書的內(nèi)容,你只需要獲客。2.發(fā)布內(nèi)容如招聘文員、服務員。3.薪資首月周結(jié),后續(xù)半個月發(fā)一次。4.互換微信號主動添加我。5.招聘要求30歲以下。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:15
小紅書兼職居家一個月2-3k最低,兼職激勵無上限。
1000-3000元/月1.小紅書團隊給你小紅書的內(nèi)容,你只需要獲客。2.發(fā)布內(nèi)容如招聘文員、服務員。3.薪資首月周結(jié),后續(xù)半個月發(fā)一次。4.互換微信號主動添加我。5.招聘要求30歲以下。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:17
小紅書兼職居家一個月2-3k最低,兼職激勵無上限。
1000-3000元/月1.小紅書團隊給你小紅書的內(nèi)容,你只需要獲客。2.發(fā)布內(nèi)容如招聘文員、服務員。3.薪資首月周結(jié),后續(xù)半個月發(fā)一次。4.互換微信號主動添加我。5.招聘要求30歲以下。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:07
小紅書兼職居家一個月2-3k最低,兼職激勵無上限。
1000-3000元/月1.小紅書團隊給你小紅書的內(nèi)容,你只需要獲客。2.發(fā)布內(nèi)容如招聘文員、服務員。3.薪資首月周結(jié),后續(xù)半個月發(fā)一次。4.互換微信號主動添加我。5.招聘要求30歲以下。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:07
行政4000-7000五險一金
4000-7000元/月招行政,20-35歲,有經(jīng)驗者優(yōu)先本科及以上學歷,可實習不接受短期工,寒暑假工,兼職要會寫作,懂商務禮儀,舉止得體要有審美,普通話較好熟悉辦公軟件,獨立能完成新聞稿件、PPT制作、成本報價
成都·武侯區(qū)
11月16日 08:01
成都武侯區(qū)招美容店長
1-1.1萬元/月美容店長
成都·武侯區(qū)
4月2日 16:47
短視頻剪輯實習
3000-5000元/月崗位職責:注:實習生提供轉(zhuǎn)正機會?。?!1、獨立負責公司視頻類賬號的策劃、剪輯和運營;2、輔助完成部門內(nèi)其他視頻剪輯工作,不限于腳本創(chuàng)作、內(nèi)容二次加工等;3、運用不同的剪輯方式突出產(chǎn)品優(yōu)勢,達成預期效果;任職要求:1、熟悉各大主流短視頻平臺規(guī)則,熟悉短視頻策劃和剪輯,能熟練使用剪映、ps等軟件;2、有爆款短視頻方法論,有內(nèi)容轉(zhuǎn)化經(jīng)驗的優(yōu)先;3、有良好的文字創(chuàng)作和表達能力,有剪輯思維,善于表達自己的制作想法;
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:21
初中級測試工程師
7000-12000元/月崗位職責:1、參加需求評審,能從測試角度提出需求和設計疑問,識別產(chǎn)品測試性問題;2、根據(jù)需求文檔編寫并執(zhí)行測試用例,積極推動bug解決;3、協(xié)同開發(fā)、產(chǎn)品和其他相關團隊,確保交付高質(zhì)量的產(chǎn)品;4、根據(jù)項目計劃,積極推動測試工作,保證項目按時上線;5、負責后臺、移動端、web端測試;6、持續(xù)學習新的測試技術和工具,不斷提升測試能力和效率。任職要求:1、全日制本科,計算機相關專業(yè),具有1-3年及以上的測試工作經(jīng)驗;2、熟悉測試理論與流程方法,熟悉軟件的基本測試方式;3、熟悉web端的測試流程與方法,了解移動端測試;4、熟悉fiddler、postman等測試工具;5、了解python語言,有一定的python基礎;崗位亮點:1、有機會學習和運用多種測試工具與技術,提升測試技能和經(jīng)驗;2、獲得來自經(jīng)驗豐富的高級工程師的一對一指導,參與內(nèi)部技術分享、研討會,以及專業(yè)技能培訓,系統(tǒng)提升測試技能;3、能與多角色團隊合作,增強溝通與協(xié)作技巧;4、有機會了解軟件開發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢,助力未來職業(yè)規(guī)劃。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:25
中級前端開發(fā)工程師
3000-5000元/月崗位職責:1.負責公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品前端開發(fā),技術端包含h5、中臺、pc;2.編寫高質(zhì)量的、可維護的前端代碼,確保代碼的可讀性和可擴展性;3.負責項目組推進,參與制定前端技術標準和開發(fā)規(guī)范;4.參與產(chǎn)品需求分析和技術評審,提供可行性建議和技術方案;5.協(xié)助后端工程師實現(xiàn)產(chǎn)品功能,確保前后端數(shù)據(jù)交互的順暢和穩(wěn)定;6.參與團隊管理和知識分享,提高團隊技術水平和工作效率。任職要求1.本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),良好的計算機系統(tǒng)理論基礎;2.熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技術,熟悉React、Vue等前端框架;3.熟悉前端性能優(yōu)化和安全開發(fā),開發(fā)調(diào)試,有一定的前端框架搭建編譯經(jīng)驗;4.具有良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力,能夠獨立承擔所負責需求迭代高質(zhì)量交付;5.具有較強的學習能力和自我驅(qū)動力,能夠持續(xù)關注前端技術發(fā)展趨勢,不斷提升自身技術水平。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:21
iOS實習生
3000-5000元/月前端開發(fā)的同學愿意轉(zhuǎn)iOS可培養(yǎng)轉(zhuǎn)正崗位職責:1.參與需求分析,協(xié)助將需求轉(zhuǎn)化為技術方案;2.協(xié)助開發(fā)和維護Flutter和iOS應用;3.調(diào)試和修復bug;任職要求:1.計算機,數(shù)學等相關專業(yè);2.具備良好的邏輯思維能力;3.了解Swift/Objc或者Js/Ts或者Dart,任意一門語言均可;4.了解一定的數(shù)據(jù)結(jié)構知識,了解基本的算法知識;崗位亮點:1.具備全面的技術棧:iOS/Android/RN/Flutter;2.具備良好的成長和發(fā)展空間;3.具備良好的團隊協(xié)作流程和規(guī)范;4.具備寬松和扁平化的團隊氛圍。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:22
新媒體運營實習
3000-5000元/月崗位職責:1、深入了解公眾號或小紅書平臺的特點和用戶群體,根據(jù)平臺規(guī)則特征,優(yōu)化內(nèi)容策略,對轉(zhuǎn)化結(jié)果負責;2、跟蹤和分析內(nèi)容效果,通過數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化結(jié)果分析優(yōu)化內(nèi)容的生產(chǎn)方式,提高內(nèi)容曝光率和轉(zhuǎn)化率;3、有敏銳的洞察力,有較強的文字撰寫能力,網(wǎng)感強善于挖掘網(wǎng)絡熱點和話題,結(jié)合實際業(yè)務場景做內(nèi)容呈現(xiàn);任職要求:1、大專及以上學歷,有公眾號或小紅書運營經(jīng)驗優(yōu)先;2、熟悉公眾號或小紅書平臺規(guī)則、玩法;3、較強的信息收集和整合能力。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:26
Android實習生
3000-5000元/月崗位職責:1、應用開發(fā)與維護:a、參與公司Flutter跨平臺應用的設計與開發(fā),協(xié)助完成功能模塊的實現(xiàn)及現(xiàn)有功能優(yōu)化;b、根據(jù)產(chǎn)品原型和UI設計稿,使用Dart語言編寫高質(zhì)量代碼,構建高性能的跨平臺應用;c、協(xié)助進行應用性能調(diào)優(yōu),保證不同平臺(iOS/Android)的兼容性與流暢體驗。2、技術文檔編寫:a、撰寫規(guī)范的模塊設計文檔及API接口文檔;b、維護版本更新日志和技術問題匯總文檔。3、協(xié)同開發(fā):a、參與每日站會、代碼評審等敏捷開發(fā)流程;b、遵循Git版本控制規(guī)范,使用Jira等協(xié)作工具進行任務跟蹤。任職要求:1、全日制大專及以上學歷,計算機相關專業(yè)(2025屆及之后畢業(yè)生)崗位亮點:1、參與公司核心產(chǎn)品的跨平臺架構演進,有機會接觸日均百萬級用戶量的真實項目;2、由Flutter技術專家指導,系統(tǒng)學習現(xiàn)代化跨平臺開發(fā)技術棧;3、表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得轉(zhuǎn)正機會,薪資結(jié)構包含基礎補貼+績效獎金。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:23
成都武侯區(qū)急聘網(wǎng)絡客服
5000-7000元/月重點提醒:不加班,不銷售,不打電話?。?!有客服經(jīng)驗優(yōu)先崗位職責:1、負責社群用戶的維護,實現(xiàn)用戶的促活、裂變;2、與用戶互動,解疑答惑,增加用戶黏性;任職要求:1.具備基礎辦公軟件及電腦操作能力;2.有責任心,工作積極主動,認真細心;福利:年終福利獎金、新婚禮金、優(yōu)秀個人獎金、五險一金、年體檢、節(jié)假日福利、生日福利等等。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:26
審核客服-早九晚六,不加班,不銷售
6000-9000元/月崗位職責:1、利用公司提供的資源聯(lián)系用戶,通過微信,外呼的方式與用戶溝通,解答用戶疑問2、審核用戶信息,過濾不符合平臺的用戶信息;3、微信維護用戶、解答用戶咨詢問題及疑問。?。?!!!不銷售?。。?!?。。?!不銷售!?。?!!工作時間:早就晚六或早八晚五,每天工作8小時,不倒班,發(fā)薪早??!每個月10號發(fā)工資,不拖欠?。?公司福利:年終福利獎金、新婚禮金、五險一金、年體檢、節(jié)假日福利、生日福利等等…….任職要求:1、不限工作經(jīng)驗,有優(yōu)秀管理培訓、帶教。2、學歷抓和專業(yè)不限。3、性格外向,表達能力強,具有較強的溝通能力、交際能力及親和力;4、溝通協(xié)調(diào)能力強,靈活應變,抗壓能力強,做事認真踏實,
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:25
網(wǎng)絡銷售(早九晚六,可實習)
8000-13000元/月工作內(nèi)容:1、根據(jù)提供的客戶資源,在線和客戶交流,促成交易;2、對平臺的老用戶進行主動服務,協(xié)助用戶在平臺充值積分;福利:每周不定期下午茶(水果、零食、辣條等等)、茶水間茶飲不限量;生日會、會把、生日禮物統(tǒng)統(tǒng)安排;雙月度團建活動,可團建、聚餐、唱K等;周獎、月度獎、個人獎、團隊獎金,幾百到幾千不等;
成都·武侯區(qū)
12月6日 08:00
運維實習生(26屆)
3000-5000元/月崗位職責1、負責公司產(chǎn)品的穩(wěn)定性管理和維護;2、負責公司辦公機房網(wǎng)絡及公有云的管理和維護;3、監(jiān)控系統(tǒng)建設和優(yōu)化;4、撰寫運維操作手冊并且負責運維記錄文檔登記及其他相關工作文檔的編寫;5、負責其他日常運維相關事情;任職要求1.熟悉計算機原理,常用網(wǎng)絡協(xié)議;2.熟練使用和管理windows,linux操作系統(tǒng);3.熟悉常用互聯(lián)網(wǎng)中間件;4.吃苦耐勞,學習能力強,抗壓能力強;
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:19
短視頻編導
4000-6000元/月崗位職責:1、完成信息流廣告視頻的創(chuàng)意策劃與現(xiàn)場拍攝指導任務,結(jié)合產(chǎn)品賣點與用戶痛點打造高轉(zhuǎn)化內(nèi)容;2、與后期剪輯、攝影師,廣告優(yōu)化師等團隊成員緊密協(xié)作,提升視頻的質(zhì)量和吸引力,緊跟行業(yè)熱點及平臺趨勢(如抖音、快手、微信等),挖掘爆款邏輯并快速落地執(zhí)行;3、負責素材的整理、分類和管理,建立有序的素材庫,提高素材的利用率;4、參與視頻的創(chuàng)意策劃和腳本討論,提供專業(yè)的建議,為視頻制作增添創(chuàng)意元素;任職要求:1、具備扎實的短視頻/信息流/廣告編導技能,有優(yōu)秀的信息流或廣告方向樣片作為參考;2、有豐富的信息流廣告視頻導演經(jīng)驗,會現(xiàn)場指導拍攝任務;3、網(wǎng)感強,對熱點有研究,能快速捕捉用戶興趣點并轉(zhuǎn)化為創(chuàng)意內(nèi)容;
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:21
高級Java開發(fā)工程師
1.7-2.2萬元/月scrm和ai應用開發(fā)兩個方向崗位崗位職責:1、負責CRM和SCRM平臺領域建模及架構設計,打造靈活可擴展的配置化系統(tǒng);2、深入理解業(yè)務需求,分析并發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)瓶頸,助力業(yè)務發(fā)展;3、不斷優(yōu)化系統(tǒng),提高用戶體驗;4、攻克技術難點,沉淀優(yōu)秀業(yè)務實踐,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行。任職要求:1、本科及以上學歷,計算機、軟件工程相關專業(yè),3年以上互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)工作經(jīng)驗;2、熟悉Java語言,具備扎實的Java基礎,熟悉IO、多線程等基礎技術,對多線程使用、并發(fā)處理、JVM基本原理有一定認識;3、熟練使用Spring、SpringMVC、SpringBoot等框架,并對框架原理有一定了解;4、熟悉kafka、RocketMQ、Redis、Elasticsearch等各種中間件,對事務、鎖、并發(fā)等實現(xiàn)機制有深入了解;5、熟悉SOA架構,對RPC、序列化、服務治理有相應了解;6、熟悉MySQL的應用開發(fā)、常見的性能調(diào)優(yōu)和可擴展性設計;7、思維清晰,頭腦靈活,能獨立分析并、排查并解決線上問題;8、對技術有熱情,對技術能力有中長期的規(guī)劃,持續(xù)學習;
成都·武侯區(qū)
1月2日 11:16
成都武侯區(qū)托管老師
1-1.1萬元/月托管老師
成都·武侯區(qū)
4月2日 16:47
成都武侯區(qū)招人事專員助理
4000-7000元/月崗位職責:1、渠道管理與人才庫建設:維護并拓展各類招聘渠道,深入梳理各崗位人才畫像。依據(jù)人才分布特性,精準篩選適配的渠道資源,確保及時、高質(zhì)量地滿足公司用人需求,同時搭建并持續(xù)維護公司人才庫。2、招聘全流程執(zhí)行:負責招聘計劃的具體實施,涵蓋招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排(包括初試、復試)、背景調(diào)查、錄用跟進以及試用期關注等一系列完整的人才選拔與培育流程。3、面試組織與專業(yè)支持:精心組織面試活動,對候選人進行客觀、全面的評估,憑借專業(yè)知識為用人部門提供切實可行的建議。4、數(shù)據(jù)分析與效率提升:從多維度對招聘數(shù)據(jù)展開深入分析,洞察招聘過程中的難點與痛點,提出針對性的改善措施或調(diào)整方案,有效提升招聘效率。5、其他工作協(xié)助:積極完成領導交辦的其他任務,并為公司人事行政相關工作提供必要支持。任職要求:1、學歷與經(jīng)驗:本科及以上學歷,擁有3年以上獨立承擔招聘工作的經(jīng)驗,具備獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2、專業(yè)技能:熟練掌握招聘全流程,精通各類招聘渠道的運用;對數(shù)據(jù)具備敏銳的洞察力,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘問題并提出有效解決方案。3、工作態(tài)度:執(zhí)行力強,責任心重,具備出色的抗壓能力,工作積極主動。4、綜合能力:具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析及問題解決能力。公司亮點:一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍領招聘領域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超9550萬,日活用戶超400萬。二、技術創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領域表現(xiàn)突出。專利與著作權:公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”,擁有國家高新技術企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣:服務覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 07:59
電話客服不銷售
5000-10000元/月工作內(nèi)容:1、線上和用戶溝通,確認招聘信息發(fā)布并審核信息是否無誤2、解決用戶問題,提高滿意度此崗位沒有銷售性質(zhì)!沒有銷售性質(zhì)!沒有銷售性質(zhì)!沒有銷售性質(zhì)!無責底薪3000+績效,綜合到手5-10K公司亮點:一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍領招聘領域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超9550萬,日活用戶超400萬。二、技術創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領域表現(xiàn)突出。專利與著作權:公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”,擁有國家高新技術企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣:服務覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 07:56
小紅書副業(yè)機會!2-3k,在家可做,靈活時間
2000-3000元/月【崗位職責】1.負責小紅書內(nèi)容推廣獲客2.發(fā)布文員/服務員等招聘信息3.簡單易上手多勞多得【薪資待遇】首月周結(jié),后續(xù)半月發(fā)薪【任職要求】學生/寶媽/副業(yè)需求者優(yōu)先【聯(lián)系方式】互換微信后請主動添加
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:12
私域運營專員
3000-7000元/月崗位職責:1.負責維護平臺存量私域用戶的關系,實現(xiàn)平臺用戶的促活、裂變;2.與私域用戶頻繁互動,解疑答惑,增加用戶黏性;3.負責平臺賬號的維護、新增。任職要求:1.具備基礎辦公軟件及電腦操作能力;2.有責任心,工作積極主動,認真細心;3.接受實習生和0經(jīng)驗,公司給予培養(yǎng)機會、職位晉升渠道。公司亮點:一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍領招聘領域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超9550萬,日活用戶超400萬。二、技術創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領域表現(xiàn)突出。專利與著作權:公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”,擁有國家高新技術企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣:服務覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 07:54
安卓實習生
3000-5000元/月崗位職責:1、應用開發(fā)與維護:(1)參與公司Android客戶端產(chǎn)品的設計、開發(fā)工作,協(xié)助完成新功能的開發(fā)和現(xiàn)有功能的維護;(2)根據(jù)產(chǎn)品需求文檔和UI設計圖,編寫高質(zhì)量的代碼,實現(xiàn)指定的Android應用功能模塊;2、文檔編寫:(1)編寫清晰、規(guī)范的技術設計文檔和開發(fā)文檔,便于團隊成員理解和后續(xù)維護;3、團隊協(xié)作:(1)積極參與團隊技術交流和代碼評審,展現(xiàn)良好的團隊合作精神;(2)遵守團隊的開發(fā)流程和編碼規(guī)范,推動團隊開發(fā)效率的提升。任職要求:1、教育背景:(1)本科及以上學歷,計算機科學、軟件工程或相關專業(yè);2、技術技能:(1)熟悉Android開發(fā)環(huán)境,包括AndroidStudio、Gradle等開發(fā)工具,會Kotlin優(yōu)先;(2)了解AndroidSDK、NDK及相關開發(fā)框架,如MVVM、Jetpack組件等;(3)了解ReactNative優(yōu)先;(4)了解鴻蒙優(yōu)先。薪資范圍:3000-5000崗位亮點:1、有機會涉足日活躍用戶超百萬級別的項目開發(fā),這對于加速技術成長和提升行業(yè)視野;2、獲得來自經(jīng)驗豐富的高級工程師或技術專家的一對一指導,參與內(nèi)部技術分享、研討會,以及專業(yè)技能培訓,系統(tǒng)提升Android開發(fā)技能。魚泡直聘公司亮點:1、公司穩(wěn)健成長:成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司,員工規(guī)模超1300人,自研APP綜合體量位居全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)第四,藍領招聘行業(yè)第一;2、資金雄厚:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕;3、龐大用戶基礎與活躍度:平臺注冊用戶數(shù)已突破8500萬,日活躍用戶數(shù)高達400萬以上,龐大的用戶基礎和高度的用戶活躍度,為我們提供了廣闊的發(fā)展空間和市場潛力;4、廣泛行業(yè)認可與合作:我們獲得了工程、新能源、電子、自動化、物流、建材等眾多行業(yè)的廣泛認可,與抖音、騰訊、華為、網(wǎng)易等知名品牌建立了長期穩(wěn)定的合作關系;5、行業(yè)大佬共事:和一線大廠(字節(jié)跳動、餓了么、滿幫、美團等)大佬深入學習最新的運營策略和方法;6、職業(yè)發(fā)展路徑與晉升機會:公司提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,一線崗位員工有機會晉升至管理崗,管理員工可進一步晉升為負責人或競聘至產(chǎn)運崗;7、全面薪酬與激勵機制:有完善的薪酬制度,如期權激勵、年終福利獎、年度評優(yōu)現(xiàn)金激勵、月度/季度項目獎金等等,等你來拿;8、多樣福利與員工關懷:年度體檢、季度團建、生日會,節(jié)假日禮物,企業(yè)周年禮物等福利多多。
成都·武侯區(qū)
1月2日 14:12
成都武侯區(qū)招用戶運營
1-1.5萬元/月崗位職責1、善于通過數(shù)據(jù)分析,挖掘并驗證影響平臺C端用戶留存的數(shù)據(jù)指標,圍繞指標盤點當前業(yè)務問題點&機會點2、熟練運用轉(zhuǎn)化漏斗模型,圍繞平臺用戶新增/留存與核心指標,輸出系統(tǒng)性策略,實現(xiàn)最優(yōu)轉(zhuǎn)化路徑3、用戶增長策略包括不限于產(chǎn)品優(yōu)化改造、內(nèi)容創(chuàng)作、策略活動等,最終為用戶留存結(jié)果負責4、能貼近業(yè)務,能夠具體到原子級環(huán)節(jié)提升規(guī)模增長,挖掘、洞悉、拆分行業(yè)真實業(yè)務場景下用戶需求點/問題點,提供更多的能力和服務5、對全平臺用戶搭建完整、深度服務的用戶體系,能夠協(xié)同產(chǎn)品、銷售等業(yè)務角色為整體結(jié)果負責任職要求:1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,統(tǒng)計、數(shù)學、財經(jīng)相關專業(yè)優(yōu)先;2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營、策略運營相關經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)分析能力;3、良好的結(jié)構性思維、較強的項目管理能力和出色的跨部門溝通能力;4、認真踏實,有責任心,學習能力強;5、能熟練運用SQL、掌握metabase等相關數(shù)據(jù)和產(chǎn)品工具;6、有過10萬以上日活撮合信息平臺的運營經(jīng)驗,或藍領招聘行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先公司亮點:一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍領招聘領域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超9550萬,日活用戶超400萬。二、技術創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領域表現(xiàn)突出。專利與著作權:公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”,擁有國家高新技術企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣:服務覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:00
JAVA中高級開發(fā)工程師
面議職位描述1、負責CRM業(yè)務的相關開發(fā)工作;2、深入理解業(yè)務需求,分析并發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)瓶頸,助力業(yè)務發(fā)展;3、不斷優(yōu)化系統(tǒng),提高用戶體驗;4、攻克技術難點,沉淀優(yōu)秀業(yè)務實踐,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行。職位要求1、本科及以上學歷,計算機、軟件工程相關專業(yè),3年以上互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)工作經(jīng)驗;2、熟悉Java語言,具備扎實的Java基礎,熟悉IO、多線程等基礎技術,對多線程使用、并發(fā)處理、JVM基本原理有一定認識;3、熟練使用Spring、SpringMVC、SpringBoot等框架,并對框架原理有一定了解;4、熟悉kafka、RocketMQ、Redis、Elasticsearch等各種中間件,對事務、鎖、并發(fā)等實現(xiàn)機制有深入了解;5、熟悉SOA架構,對RPC、序列化、服務治理有相應了解;6、熟悉MySQL的應用開發(fā)、常見的性能調(diào)優(yōu)和可擴展性設計;7、思維清晰,頭腦靈活,能獨立分析并、排查并解決線上問題;8、對技術有熱情,對技術能力有中長期的規(guī)劃,持續(xù)學習。加分項:有CRM/SCRM系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,有企微的對接經(jīng)驗更佳薪資范圍:16000-25000元魚泡直聘公司亮點:一、行業(yè)地位與影響力?行業(yè)地位領先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四,藍領招聘領域位居首位。?用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超1億,日活躍用戶超400萬。??二、技術創(chuàng)新與研發(fā)實力?AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領域表現(xiàn)突出。?專利與著作權:公司擁有9項發(fā)明專利、6項實用新型專利、92項計算機軟件著作權。??三、公司實力與榮譽資質(zhì)?現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。?政府的認可:榮獲國家高新技術企業(yè)、人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”、四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省人力資源服務業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨角獸企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。??四、市場表現(xiàn)與社會貢獻?客戶覆蓋廣:服務覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。?就業(yè)貢獻突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。??五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利?人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。?薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權激勵、年終福利獎等多種激勵方式。?多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:27
成都武侯區(qū)招渠道銷售
1.2-1.7萬元/月崗位職責1.根據(jù)公司SaaS營銷計劃,完成SaaS軟件系統(tǒng)銷售任務指標;2.通過各種內(nèi)外渠道挖掘潛在客戶資源,開拓新客戶、制定銷售計劃、完成銷售目標;3.負責跟進及維護客戶,及時反饋客戶需求,建立融洽的客戶關系,促成用戶續(xù)費及增購;4.負責收集行業(yè)動態(tài)和市場信息,調(diào)整業(yè)務方案,根據(jù)業(yè)務需求和競品信息向產(chǎn)品研發(fā)部門反饋需求;任職要求1.大專以上學歷,計算機、自動化、建筑專業(yè)優(yōu)先;2.從事B端大客戶銷售經(jīng)驗,有ERP/OA/CRM/統(tǒng)一辦公軟件等SaaS服務經(jīng)驗優(yōu)先;3.性格開朗,思維活躍,邏輯性強,溝通能力強。具有良好的個人信譽和職業(yè)操守;4.具備良好的客戶服務意識,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力;5.對產(chǎn)品、技術、數(shù)據(jù),能夠解決客戶問題,與產(chǎn)研團隊溝通、反饋問題。薪資:無責底薪:4000元/月+高提成返點,綜合薪資6000-30000元/月社保類型:五險一金公司亮點:一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍領招聘領域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超9550萬,日活用戶超400萬。二、技術創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領域表現(xiàn)突出。專利與著作權:公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”,擁有國家高新技術企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣:服務覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 07:56
新媒體運營-小紅書方向
3000-5000元/月崗位職責1、獨立負責公司新媒體賬號,包括小紅書、視頻號、抖音平臺的選題、內(nèi)容制作、發(fā)布、運營以及粉絲維護等工作2、負責搭建賬號矩陣、運營策略、內(nèi)容方向、轉(zhuǎn)化路徑,對轉(zhuǎn)化效果負責3、有內(nèi)容轉(zhuǎn)化經(jīng)驗的優(yōu)先任職要求1、能熟練使用基本的作圖和剪輯軟件,例如“可畫、創(chuàng)可貼、剪映等”2、熟悉各大主流平臺的流量規(guī)則,有風控意識,情緒穩(wěn)定,細心負責3、有腦洞、有審美,對熱點有較高的敏銳度4、能夠獨立完成小紅書圖文和短視頻內(nèi)容制作,具備較強的學習能力和創(chuàng)新思維實習生實習時間不得少于3個月公司亮點:一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍領招聘領域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超9550萬,日活用戶超400萬。二、技術創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領域表現(xiàn)突出。專利與著作權:公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”,擁有國家高新技術企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣:服務覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 07:56
高級產(chǎn)品運營
1.5-2萬元/月崗位職責1.負責產(chǎn)品運營、付費變現(xiàn)、營銷活動等相關運營工作,對付費產(chǎn)品轉(zhuǎn)化、會員體系搭建、用戶召回及拉新等指標負責;2.負責平臺用戶拉新、召回、變現(xiàn)等相關策略輸出&落地和項目推進,精準定位目標用戶群,結(jié)合用戶使用場景,建立相應的用戶運營機制、模型、策略;3.負責對接各業(yè)務方,推動運營方案落地執(zhí)行,并完成數(shù)據(jù)回收和復盤;4.分析回收數(shù)據(jù),并收集用戶建議與反饋,挖掘?qū)τ脩粜枨?,?yōu)化用戶運營模式及策略任職要求1.3年以上產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗,有過招聘類平臺或10萬以上日活撮合信息平臺的產(chǎn)品運營、用戶運營經(jīng)驗者優(yōu)先;2.對產(chǎn)品營銷、付費變現(xiàn)有系統(tǒng)的見解和認知,對變現(xiàn)、定價、拉新召回有成熟方法論并對結(jié)果負責;3.邏輯能力強,具備出色的溝通表達能力、執(zhí)行力、抗壓能力及協(xié)作能力;4.較強數(shù)據(jù)意識,熟練的數(shù)據(jù)處理技能和系統(tǒng)化的項目復盤能力;5.具備優(yōu)秀的項目管理能力,深度參與產(chǎn)品項目并拿到最終結(jié)果;6.本科及以上學歷,計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關工科專業(yè)公司亮點:一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍領招聘領域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超9550萬,日活用戶超400萬。二、技術創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領域表現(xiàn)突出。專利與著作權:公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”,擁有國家高新技術企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣:服務覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 07:58