位職責(zé):①負(fù)責(zé)公司VIP接送，成都天府機(jī)場(chǎng)和雙流機(jī)場(chǎng)接送機(jī)，旅游專線，旅行社，旅游包車②提前1-3天安排乘客行程，工作8小時(shí)左右，月休4-6天③純開車，公司提供合法車輛，可以安排住宿，保險(xiǎn)、保養(yǎng)、車險(xiǎn)公司承擔(dān)。車子由司機(jī)保管，不用每天開回公司。入職免費(fèi)培訓(xùn)，面試合格當(dāng)天就可簽入職合同。7千3加提成現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)綜合月薪8000-12000職位要求:C1、C2駕照;年齡22-65歲，駕齡必須滿3年，無(wú)違法犯罪等不良記錄，無(wú)毒駕、

成都·武侯區(qū)

江先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

成都市武侯區(qū)工裝招臨電工，要求要有（住建局頒發(fā)的電工證），有臨時(shí)就做臨電，沒臨電時(shí)就做裝修水電，不是很會(huì)裝修水電也可以

成都·武侯區(qū)

8月14日 22:14

稅先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

1.合同管理 ? 起草、審查各類合同（如采購(gòu)合同、合作協(xié)議、勞動(dòng)合同等），確保條款合法合規(guī)，規(guī)避潛在法律風(fēng)險(xiǎn)。 ? 參與合同談判，從法律角度提出專業(yè)建議，平衡組織利益與法律合規(guī)性。 ? 跟蹤合同履行情況，處理合同履行中的法律問(wèn)題（如違約、變更、解除等）。 2.法律咨詢與支持 ? 為組織內(nèi)部各部門（如業(yè)務(wù)、人力、財(cái)務(wù)）提供日常法律咨詢，解答經(jīng)營(yíng)、管理中的法律疑問(wèn)（如員工離職糾紛、商務(wù)合作風(fēng)險(xiǎn)等）。 ? 針對(duì)重大決策（如投資、并購(gòu)、業(yè)務(wù)模式調(diào)整）提供法律可行性分析和風(fēng)險(xiǎn)提示，出具法律意見書。 3.合規(guī)管理 ? 建立、完善組織的合規(guī)體系（如反商業(yè)賄賂、數(shù)據(jù)隱私保護(hù)、行業(yè)監(jiān)管合規(guī)等），制定合規(guī)制度和流程。 ? 開展合規(guī)培訓(xùn)（如新法規(guī)解讀、員工法律意識(shí)培訓(xùn)），監(jiān)督內(nèi)部合規(guī)執(zhí)行情況，及時(shí)糾正違規(guī)行為。 4.糾紛處理與訴訟 ? 處理組織面臨的法律糾紛（如客戶投訴、供應(yīng)商爭(zhēng)議、勞動(dòng)仲裁等），優(yōu)先通過(guò)協(xié)商、調(diào)解等方式解決，降低糾紛成本。 ? 若糾紛進(jìn)入訴訟或仲裁程序，負(fù)責(zé)對(duì)接外部律師，整理證據(jù)材料，參與案件處理，維護(hù)組織合法權(quán)益。

成都·武侯區(qū)

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)方案制定，具備獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)的能力 熟悉建筑材料，能獨(dú)立完成報(bào)價(jià)預(yù)算 職位要求： 1.大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)或藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)； 2.3-5年室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工流程和材料特性； 3.有獨(dú)特設(shè)計(jì)風(fēng)格與審美能力； 4.非常熟練使用CAD、草圖大師等設(shè)計(jì)軟件，還要會(huì)使用3dsMax軟件； 5.從事過(guò)建材（樓梯、柜子）和相關(guān)定制行業(yè)的優(yōu)先； 6.會(huì)開車以及參與工地項(xiàng)目對(duì)接； 7.溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好。 工作時(shí)間： 9:30-18:30，單休 薪資福利： 無(wú)責(zé)任底薪4500+工齡工資+績(jī)效考核+社保，優(yōu)秀者月入過(guò)萬(wàn)！

成都·武侯區(qū)

鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系