泰康高端養(yǎng)老規(guī)劃師薪資詳情薪資范圍：20000-30000元/月職位底薪：10000元/月提成方式：銷售額提成；獎金補(bǔ)貼：年終獎、績效獎金、全勤獎、工齡獎職位詳情個人（ToC）；不接受居家辦公；醫(yī)療/大健康；金融產(chǎn)品；無經(jīng)驗(yàn)要求；會展銷售時(shí)代大風(fēng)口，讓我們一起啟程遠(yuǎn)航！誠邀您加入泰康大健康事業(yè)，成為優(yōu)秀合伙人【行業(yè)】老齡化剛性需求逆勢上揚(yáng)【公司】世界500強(qiáng)金融保險(xiǎn)集團(tuán)【資源】大醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略布局實(shí)施10余年沉淀【財(cái)補(bǔ)】英才新人津貼最高288萬【輔導(dǎo)】完備培訓(xùn)體系助力您快速成長任職要求： 1. 年齡：25-45周歲； 2. 學(xué)歷：本科及以上，學(xué)信網(wǎng)可查，優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷； 3. 過往經(jīng)驗(yàn)：不限，有從業(yè)10+年的人專門負(fù)責(zé)帶教輔導(dǎo)； 4. 過往年收入：15萬以上。崗位定位： 1. 集合保險(xiǎn)顧問、財(cái)富專家、初級全科醫(yī)生于一身，當(dāng)然有完善的培訓(xùn)體系支持成長，以應(yīng)對老齡化社會市場需求； 2. 創(chuàng)業(yè)平臺，銷售崗位，前期以養(yǎng)老金銷售為主。崗位職責(zé)：將面向高凈值客戶銷售對接泰康的醫(yī)療、養(yǎng)老、康復(fù)、安寧等一站式服務(wù)。具體工作如下： 1. 承接公司提供的客戶資源，做好客戶服務(wù)（保全服務(wù)、體檢服務(wù)、保單整理等）； 2. 邀約客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，探尋客戶養(yǎng)老需求，制定專屬規(guī)劃方案并最終成交； 3. 通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶，獲取更多轉(zhuǎn)介紹客戶； 4. 組織小型高端客戶沙龍活動，增加客戶粘性并達(dá)成二次開發(fā)。以下項(xiàng)目都由你來決定： 1. 薪資構(gòu)成：有責(zé)底薪+提成+階段性激勵+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎+管理津貼； 2. 收入情況：經(jīng)驗(yàn)證明滿一年的伙伴年收入30+萬；滿兩年50+萬；三年即能實(shí)現(xiàn)百萬年薪；且上不封頂，看你敢不敢挑戰(zhàn)高薪； 3. 工作時(shí)間：工作日上午完成兩次打卡，其他時(shí)間自由安排； 4. 員工福利：社保補(bǔ)貼+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)+旅游+培訓(xùn)+其他； 5. 晉升機(jī)制：最快三個月晉升管理崗，享受管理津貼；能力素質(zhì)要求（面試前將安排性格測評）：(1)積極樂觀，面對拒絕，能主動調(diào)節(jié)心態(tài)解決問題；(2)自驅(qū)力強(qiáng)，不等不靠，能整合各項(xiàng)資源推動進(jìn)程；(3)擅長學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，從成功與失敗中汲取養(yǎng)分；(4)行動力強(qiáng)，先完成后完美，能在行動中不斷調(diào)整；(5)個人品德要求：內(nèi)心純凈善良，視客戶為親人。泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介： 1. 2007年進(jìn)入養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，2013年進(jìn)入醫(yī)療產(chǎn)業(yè)，目前已形成體系化醫(yī)養(yǎng)融和模式，服務(wù)老齡化社會； 2. 全國已布局36個城市43個養(yǎng)老項(xiàng)目，開業(yè)運(yùn)營24家，入住長輩15000+人，并可實(shí)現(xiàn)旅居養(yǎng)老； 3. CCRC照護(hù)模式：活力養(yǎng)老（可自理）、協(xié)助護(hù)理（搭把手）、專業(yè)護(hù)理（長期看護(hù)）、記憶照護(hù)（專人護(hù)理）； 4. 五位一體：溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

3月23日 08:00

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

只做高端養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目，工作輕松簡單，一次成交拿10年獎勵[強(qiáng)](全國一線城市已經(jīng)布局，都可以做單，未來市場前景廣闊)提供客戶資源，只負(fù)責(zé)邀約客戶來養(yǎng)老社區(qū)參觀考察即可每周六次活動都有公司講師全程講解，幫開發(fā)客戶跟單，月月有單。薪酬待遇：基本薪資:1.6W-4W提成：20%-45%季度獎：14%×4次年終獎：9%持續(xù)獎：8.8%長期服務(wù)獎：4%/每年年終獎及以上為每年業(yè)績記提，司齡和長期服務(wù)獎為過往業(yè)績總和計(jì)提每年兩次旅游，1次國內(nèi)，1次國旅游。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

2月13日 21:00

閆女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪酬待遇：1-薪資范圍：16000-30000/月2-薪資構(gòu)成：底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎+管理獎3-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)4-公司各個階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎勵、實(shí)物獎勵等。晉升機(jī)制：發(fā)展?。“肽陼x升管理崗，享受管理津貼，育成津貼，鼓勵團(tuán)隊(duì)任職要求：1-年齡：25-45周歲2-學(xué)歷：大專。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷3-不限經(jīng)驗(yàn)4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力5-有主見，思維靈活，性格堅(jiān)韌工作時(shí)間：朝九晚六，周未雙休，法定假日正常休息崗位職責(zé)：1-公司提供資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗(yàn)式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。養(yǎng)老社區(qū)簡介：（全國養(yǎng)老社區(qū)）1-全國24個城市布局，可以實(shí)現(xiàn)旅居養(yǎng)老2-社區(qū)四個服務(wù)區(qū)域：活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。3-社區(qū)文化產(chǎn)品：居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時(shí)間銀行。4-五位一體：溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。

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11月11日 17:38

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1-公司采取線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過講解體驗(yàn)式營銷促成簽單。2.維護(hù)公司老客戶，做好客戶的服務(wù)以及促成客戶的轉(zhuǎn)介紹。3-貫初執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。4-負(fù)貴公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。5-組織高端小型沙龍活動，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

3月23日 08:06

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

只做高端養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目，工作輕松簡單，一次成交拿10年獎勵[強(qiáng)](全國一線城市已經(jīng)布局，都可以做單，未來市場前景廣闊)提供客戶資源，只負(fù)責(zé)邀約客戶來養(yǎng)老社區(qū)參觀考察即可每周六次活動都有公司講師全程講解，幫開發(fā)客戶跟單，月月有單。薪酬待遇：基本薪資:1.6W-4W提成：20%-45%季度獎：14%×4次年終獎：9%持續(xù)獎：8.8%長期服務(wù)獎：4%/每年年終獎及以上為每年業(yè)績記提，司齡和長期服務(wù)獎為過往業(yè)績總和計(jì)提每年兩次旅游，1次國內(nèi)，1次國旅游。

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2月14日 11:00

閆女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

泰康高端養(yǎng)老規(guī)劃師薪資詳情薪資范圍：20000-30000元/月職位底薪：10000元/月提成方式：銷售額提成；獎金補(bǔ)貼：年終獎、績效獎金、全勤獎、工齡獎職位詳情個人（ToC）；不接受居家辦公；醫(yī)療/大健康；金融產(chǎn)品；無經(jīng)驗(yàn)要求；會展銷售時(shí)代大風(fēng)口，讓我們一起啟程遠(yuǎn)航！誠邀您加入泰康大健康事業(yè)，成為優(yōu)秀合伙人【行業(yè)】老齡化剛性需求逆勢上揚(yáng)【公司】世界500強(qiáng)金融保險(xiǎn)集團(tuán)【資源】大醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略布局實(shí)施10余年沉淀【財(cái)補(bǔ)】英才新人津貼最高288萬【輔導(dǎo)】完備培訓(xùn)體系助力您快速成長任職要求： 1. 年齡：25-45周歲； 2. 學(xué)歷：本科及以上，學(xué)信網(wǎng)可查，優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷； 3. 過往經(jīng)驗(yàn)：不限，有從業(yè)10+年的人專門負(fù)責(zé)帶教輔導(dǎo)； 4. 過往年收入：15萬以上。崗位定位： 1. 集合保險(xiǎn)顧問、財(cái)富專家、初級全科醫(yī)生于一身，當(dāng)然有完善的培訓(xùn)體系支持成長，以應(yīng)對老齡化社會市場需求； 2. 創(chuàng)業(yè)平臺，銷售崗位，前期以養(yǎng)老金銷售為主。崗位職責(zé)：將面向高凈值客戶銷售對接泰康的醫(yī)療、養(yǎng)老、康復(fù)、安寧等一站式服務(wù)。具體工作如下： 1. 承接公司提供的客戶資源，做好客戶服務(wù)（保全服務(wù)、體檢服務(wù)、保單整理等）； 2. 邀約客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，探尋客戶養(yǎng)老需求，制定專屬規(guī)劃方案并最終成交； 3. 通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶，獲取更多轉(zhuǎn)介紹客戶； 4. 組織小型高端客戶沙龍活動，增加客戶粘性并達(dá)成二次開發(fā)。以下項(xiàng)目都由你來決定： 1. 薪資構(gòu)成：有責(zé)底薪+提成+階段性激勵+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎+管理津貼； 2. 收入情況：經(jīng)驗(yàn)證明滿一年的伙伴年收入30+萬；滿兩年50+萬；三年即能實(shí)現(xiàn)百萬年薪；且上不封頂，看你敢不敢挑戰(zhàn)高薪； 3. 工作時(shí)間：工作日上午完成兩次打卡，其他時(shí)間自由安排； 4. 員工福利：社保補(bǔ)貼+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)+旅游+培訓(xùn)+其他； 5. 晉升機(jī)制：最快三個月晉升管理崗，享受管理津貼；能力素質(zhì)要求（面試前將安排性格測評）：(1)積極樂觀，面對拒絕，能主動調(diào)節(jié)心態(tài)解決問題；(2)自驅(qū)力強(qiáng)，不等不靠，能整合各項(xiàng)資源推動進(jìn)程；(3)擅長學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，從成功與失敗中汲取養(yǎng)分；(4)行動力強(qiáng)，先完成后完美，能在行動中不斷調(diào)整；(5)個人品德要求：內(nèi)心純凈善良，視客戶為親人。泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介： 1. 2007年進(jìn)入養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，2013年進(jìn)入醫(yī)療產(chǎn)業(yè)，目前已形成體系化醫(yī)養(yǎng)融和模式，服務(wù)老齡化社會； 2. 全國已布局36個城市43個養(yǎng)老項(xiàng)目，開業(yè)運(yùn)營24家，入住長輩15000+人，并可實(shí)現(xiàn)旅居養(yǎng)老； 3. CCRC照護(hù)模式：活力養(yǎng)老（可自理）、協(xié)助護(hù)理（搭把手）、專業(yè)護(hù)理（長期看護(hù)）、記憶照護(hù)（專人護(hù)理）； 4. 五位一體：溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。

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2月6日 16:21

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

咱們公司主要是做金融資管醫(yī)養(yǎng)的，薪資構(gòu)成情況是：底薪+提成+新人補(bǔ)貼+獎勵方案+季度獎+年終獎。高薪有責(zé)15k-30k，低薪無責(zé)8k-12k。具體薪資根據(jù)您的過往經(jīng)驗(yàn)和面試情況而定。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

3月23日 08:13

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們正在尋找一位有經(jīng)驗(yàn)、有能力、熱情洋溢的銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)我們的銷售團(tuán)隊(duì)，達(dá)成銷售目標(biāo)，提升公司的市場地位。崗位職責(zé)：1.制定并執(zhí)行銷售策略和計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和客戶滿意度。2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的銷售技能和素質(zhì)。3.開發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，處理客戶投訴和咨詢。4.收集市場信息，分析競爭對手動態(tài)，提出市場策略建議。5.協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，確?？蛻粜枨蟮玫綕M足。崗位要求：1.本科以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.1-3年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.具有較強(qiáng)的市場分析、客戶開拓和溝通能力。4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。5.責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。6.熟練使用辦公軟件。關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)：1.銷售目標(biāo)完成率。2.新客戶開發(fā)數(shù)量。3.客戶滿意度。4.市場信息收集和分析報(bào)告質(zhì)量。我們提供：1.具有競爭力的薪酬待遇。2.完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。3.良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。4.五險(xiǎn)一金等完善的福利保障。我們期待您的加入，共同開創(chuàng)美好的未來！

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2月26日 08:01

羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

咱們主要做高端實(shí)體落地的養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目，北京的項(xiàng)目名稱叫《燕園》針對國內(nèi)人口老齡化，為中高凈值客戶提供財(cái)富規(guī)劃、健康管理，提供專業(yè)養(yǎng)老方案。崗位：健康財(cái)富規(guī)劃師，有一定銷售性質(zhì)，和傳統(tǒng)銷售又不一樣，不需要出去跑業(yè)務(wù)，銷售模式非常容易成交。不需要自己找客戶公司提供意向客戶資源我們的工作環(huán)節(jié)主要分為兩點(diǎn)?和意向客戶預(yù)約活動時(shí)間，人數(shù)?在活動現(xiàn)場（項(xiàng)目或者會銷現(xiàn)場）接待每周至少6場活動，分別在北京飯店和項(xiàng)目實(shí)體舉辦，講師有清華大學(xué)教授或者知名律師（盈科律師事務(wù)所大成律師事務(wù)所）我們負(fù)責(zé)陪同，服務(wù)。推薦計(jì)劃，辦理合同。[慶祝]薪資待遇:英才新人底薪底薪16000-40000要求：年齡滿25周歲，不超過45周歲，本科以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）[太陽]公司提供客源和成交平臺，提成30%以上，季度獎年終獎每月外出旅游國內(nèi)國外各種活動獎勵等[禮物]

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2月6日 16:37

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，通過體驗(yàn)式營銷促成簽單。2.根據(jù)公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。3負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。4.組織高端小型沙龍活動，維護(hù)客戶及二次開發(fā)薪酬待遇:1.薪資范圍:35000-100000/月2.底薪:16000-40000/月3.薪資構(gòu)成底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務(wù)獎+管理獎4.企業(yè)年金、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)5.公司各個階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎勵、實(shí)物獎勵等。晉升機(jī)制:半年晉升管理崗，享受管理津貼任職要求:1年齡25-45周歲2學(xué)歷:本科，學(xué)信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。3.不限經(jīng)驗(yàn)。4.人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。5.有主見，思維靈活，性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。6.公司培訓(xùn)體系完善，公司平臺助力穩(wěn)贏高收入。工作時(shí)間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

11月20日 13:37

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，通過體驗(yàn)式營銷促成簽單。2.根據(jù)公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。3負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。4.組織高端小型沙龍活動，維護(hù)客戶及二次開發(fā)薪酬待遇:1.薪資范圍:35000-100000/月2.底薪:16000-40000/月3.薪資構(gòu)成底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務(wù)獎+管理獎4.企業(yè)年金、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)5.公司各個階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎勵、實(shí)物獎勵等。晉升機(jī)制:半年晉升管理崗，享受管理津貼任職要求:1年齡25-45周歲2學(xué)歷:本科，學(xué)信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。3.不限經(jīng)驗(yàn)。4.人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。5.有主見，思維靈活，性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。6.公司培訓(xùn)體系完善，公司平臺助力穩(wěn)贏高收入。工作時(shí)間:朝九晚六，周末單雙休，法定假日正常休息。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

2月13日 08:01

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

體現(xiàn)你的人身價(jià)值，是你給他人解決多少問題做事業(yè)，看方向！崗位職責(zé)（營銷經(jīng)理）:工作時(shí)間:9:00-18:崗位職責(zé)（營銷經(jīng)理）:工作時(shí)間:9:00-18:00（12:00-14:00有兩個小時(shí)休息）工作地點(diǎn):IFC國際財(cái)源中心A座（國貿(mào)附近，地鐵永安里站下車100米）工作內(nèi)容:在公司邀約客戶，客戶資源公司提供。公司高端酒會，促成客戶簽單。簽單有師傅帶領(lǐng)，不用擔(dān)心不會業(yè)務(wù)，師傅帶領(lǐng)簽單，不分傭金，不減底薪。公司氛圍，積極向上，融洽和諧。工作薪酬:底薪10000+提成（提成計(jì)算方式面試溝通）綜合薪資，15000-30000不等。只要開單，綜合薪資不會低于15000。有季度獎，年終獎，長期服務(wù)獎等。只要轉(zhuǎn)正，薪資上不封頂。干的多賺得多。工作福利:每個月都有團(tuán)建活動，節(jié)假日都有禮品贈送。公司兩個月一次出國旅行，一個月一次國內(nèi)出行，轉(zhuǎn)正員工不需要支付出行費(fèi)用（自愿參加，不做強(qiáng)制要求。）#職場日常#國貿(mào)#產(chǎn)品經(jīng)理#國貿(mào)租房雙井#

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2月6日 08:02

郝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：招聘助理的主要職責(zé)是進(jìn)行招聘工作，包括招聘流程管理、面試安排、招聘渠道拓展等。主要職責(zé)：-負(fù)責(zé)招聘流程的跟進(jìn)和管理，確保招聘流程的順利完成；-負(fù)責(zé)公司招聘渠道的拓展和管理，維護(hù)和更新招聘渠道的數(shù)據(jù)和信息；-協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行招聘面試，提供面試支持和建議；職位要求：-大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；-熟悉招聘流程和技巧，對工作有熱情、細(xì)心、負(fù)責(zé)；-具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，能夠獨(dú)立工作和勝任團(tuán)隊(duì)協(xié)作；薪資待遇：-底薪6000+提成，上不封頂；工作時(shí)間：-早九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常休息。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

12月5日 14:59

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售崗位職責(zé)：1、公司因業(yè)務(wù)要求誠募有能力有斗志之士;2、管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定業(yè)績指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績?nèi)蝿?wù);3、定期銷售總結(jié)，并對每個月每位銷售人員進(jìn)行銷售考核評定;4、負(fù)責(zé)對銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)，提高團(tuán)隊(duì)銷售能力;5、定期開展中心各項(xiàng)內(nèi)外部市場活動，指導(dǎo)市場工作;6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)制度的建立和執(zhí)行。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，或者銷售經(jīng)驗(yàn);2、具有戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)分解能力;3、具有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);4、具有很強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)能力;5、具有敏銳的市場洞察力，并能根據(jù)需求調(diào)配公司資源。薪資福利：1.我們提供不低于業(yè)界水平薪金;只要肯努力收入絕不會讓你失望完整的晉升機(jī)制，歡迎你挑戰(zhàn);2.科技公司不加班周末雙休，國家法定節(jié)假日;3.快樂上班，快樂掙錢~~！4.三年以上銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

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2月10日 16:23

阮女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電話邀約客戶到活動現(xiàn)場進(jìn)行會銷電話邀約應(yīng)聘者到公司面試帶客戶到異地沉浸式體驗(yàn)高端社區(qū)開發(fā)新客戶維護(hù)老客戶年齡:24-46周歲學(xué)歷:學(xué)信網(wǎng)可查大專學(xué)歷及以上

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11月21日 10:17

于先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

嘿！我們正在尋找一位充滿激情、善于溝通的電話銷售小伙伴，一起加入我們的冒險(xiǎn)隊(duì)伍！你的工作將是通過電話與客戶聊天，了解他們的需求，然后介紹我們的超贊產(chǎn)品和服務(wù)！讓我們一起為客戶帶去驚喜和滿足！如果你具備以下條件，就趕快加入我們吧！1.熱愛與人交流，善于傾聽和表達(dá)；2.對銷售充滿熱情，喜歡挑戰(zhàn)自己；3.有一定的電話銷售經(jīng)驗(yàn)更佳，但如果是新手也歡迎哦；4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握新知識。我們期待你的加入，一起成為公司銷售團(tuán)隊(duì)的超能英雄！

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2月19日 08:04

常先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述銷售管理崗，有一定的銷售性質(zhì)，但不同于傳統(tǒng)的銷售，不需要自己找客戶，公司有客戶資源，我們的工作環(huán)節(jié)主要分兩點(diǎn)第一點(diǎn)和意向客戶預(yù)約活動時(shí)間，人數(shù)。第二點(diǎn)在活動現(xiàn)場接待，每周4場活動?；顒又v師是來自名牌大學(xué)教授或者盈科著名律師，我們負(fù)責(zé)陪同，服務(wù)，推薦計(jì)劃，辦理合同。薪資待遇:責(zé)任津貼16k一40K。提成20%還有額外的管理獎金:22%季度獎14%x4年終獎:9%持續(xù)獎8.8%長期服務(wù)獎4%每年兩次出游一次國內(nèi)一次國外工作時(shí)間:周一到周五9:00-18.30。午休2小時(shí)

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11月19日 20:22

鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

是泰康人壽的但不是做保險(xiǎn)的??！責(zé)任底薪16000~40000，招聘優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理（原銀保監(jiān)會特批的一個新興的金融崗位，崗位進(jìn)入了CCTV黃金檔廣告，職位由教育部認(rèn)證、武漢大學(xué)頒發(fā)）[禮物]做全國連鎖的高端養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目、以及高凈值客戶理財(cái)規(guī)劃，工作輕松簡單。工作地址：東二環(huán)長安街、地鐵1號線薪酬待遇：①責(zé)任底薪:1.6W-4W②提成：20%-45%③季度獎：14%×4次④年終獎：9%⑤持續(xù)獎：8.8%⑥長期服務(wù)獎：4%/每年⑦管理津貼（重磅）⑧育成津貼⑨社保、養(yǎng)老公積金補(bǔ)貼⑩各種旅游+各類獎金優(yōu)勢：大健康產(chǎn)業(yè)是有巨大需求空間的朝陽行業(yè)，可長期從業(yè)，無年齡瓶頸（年齡是禮物）[強(qiáng)]連續(xù)多年世界500強(qiáng)企業(yè)，行業(yè)內(nèi)頭部企業(yè)績優(yōu)公司、公司內(nèi)績優(yōu)部門公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源、解決資源擔(dān)憂公司提供系列業(yè)務(wù)培訓(xùn)、解決能力擔(dān)憂無私分享、互幫互助的企業(yè)文化，可以放心交友、安心作業(yè)一個好的平臺，既是從業(yè)者發(fā)揮的舞臺，也是獲得高回報(bào)的杠桿。有意詳聊，歡迎來公司考察面試。同時(shí)招聘一個銷售助理（女生）！

北京·朝陽區(qū)

12月3日 16:14

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)是公司與武漢大學(xué)聯(lián)合的權(quán)威認(rèn)證體系，定位是致力于服務(wù)中高凈值人群全生命周期、全財(cái)富周期的專家。為中高端客戶提供一站式的健康、養(yǎng)老和財(cái)富規(guī)劃的解決方案職位要求:1，大專以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)2，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)3，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮4，思維敏捷，善于溝通，對金錢有欲望，抗壓能力強(qiáng)

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11月22日 15:41

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

行業(yè)優(yōu)勢:中國已經(jīng)步入老齡化社會，很多人考慮未來養(yǎng)老的問題，是非常有前景的行業(yè)，隨著公司快速發(fā)展，目前正著力打造一批優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。行業(yè)魅力就是收入無上限，挑戰(zhàn)高薪!     養(yǎng)老社區(qū)介紹:社區(qū)集居家生活、美食餐飲、醫(yī)療護(hù)理、文化娛樂、健身運(yùn)動等全方位的服務(wù)與功能于一體。社區(qū)搭建的“醫(yī)院臨床診療+社區(qū)配建二級康復(fù)醫(yī)院+CCRC持續(xù)關(guān)愛養(yǎng)老社區(qū)”三層次醫(yī)養(yǎng)服務(wù)體系，將全面提升社區(qū)居住者健康質(zhì)量。*中國已經(jīng)步入老齡化社會，高端養(yǎng)老是未來趨勢工作內(nèi)容:公司提供客戶，公司每周定期舉辦高中端酒會活動、社區(qū)參觀活動、手工活動，我們可以約客戶參加活動然后促成。工作地點(diǎn):IFC大廈＃崗位描述:1.品牌策略構(gòu)建與推進(jìn)2.品牌推廣與營銷3.品牌形象維護(hù)與優(yōu)化4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)＃任職資格1.教育背景-?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、品牌管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2.工作經(jīng)驗(yàn)-擁有運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，有在知名品牌成功運(yùn)作的經(jīng)歷者優(yōu)先。3.專業(yè)能力-具備敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略眼光，能夠準(zhǔn)確預(yù)判市場趨勢并制定相應(yīng)策略。-優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部各方進(jìn)行高效的對接與合作。4.個人品質(zhì)-對運(yùn)營工作充滿熱忱，富有創(chuàng)新精神和責(zé)任心。-能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

12月3日 19:32

孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.整理維護(hù)客戶資料。2.參與策劃和組織銷售活動，協(xié)助經(jīng)理準(zhǔn)備相關(guān)資料，提升活動效果。3.跟進(jìn)客戶訂單的處理流程，確保訂單信息準(zhǔn)確，并協(xié)調(diào)交付進(jìn)度。4.回復(fù)客戶咨詢，解答產(chǎn)品相關(guān)問題，提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù)，確?？蛻魸M意度。5.協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研，收集行業(yè)動態(tài)和競爭信息，為銷售策略提供數(shù)據(jù)支持?！救温氁蟆?.學(xué)歷專業(yè)不限，具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠與客戶建立信任關(guān)系。?2.具備電話客服或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對養(yǎng)老和健康管理行業(yè)有興趣。?3.具備耐心、細(xì)致的工作態(tài)度，善于傾聽客戶需求，解決客戶問題。?4.性格積極樂觀，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

11月20日 10:36

高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、會用招聘渠道撥打招聘電話；2、撥打邀約客戶電話；任職要求：1、做過招聘相關(guān)工作；2、愿意與人溝通交流；3、情緒穩(wěn)定，有情商。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

2月19日 15:13

辛女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

直聘直聘泰康集團(tuán)—全國候鳥式高端醫(yī)養(yǎng)社區(qū)（大健康，大醫(yī)養(yǎng)板塊）高端社區(qū)以及高端論壇（泰康集團(tuán)大廈/璞瑄酒店）招聘崗位：銷售精英：10名HWP健康財(cái)富規(guī)劃師：15名【待遇條件】：銷售精英：底薪10000+社保補(bǔ)貼+20%～50%高傭金季度獎年終獎長期服務(wù)獎崗位津貼HWP健康財(cái)富規(guī)劃師：底薪1.6萬～4萬社保補(bǔ)貼20%～50%高傭金季度獎年終獎長期服務(wù)獎崗位津貼晉升機(jī)制（大專以上學(xué)歷）【工作地點(diǎn)】：朝陽區(qū)國貿(mào)IFC大廈，永安里站C口或B2口出（地鐵1號線）

北京·朝陽區(qū)

11月7日 11:36

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪酬待遇:1-薪資范圍:20000-80000/月2-底薪:10000、16000、40000/月3-薪資構(gòu)成底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務(wù)獎+管理獎4-完善的公司福利保障，員工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等方面有充足的保障。5-公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實(shí)物獎勵等。6-入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。晉升機(jī)制:半年晉升管理崗，享受管理津貼、育成津貼等工作時(shí)間:朝九晚六，不出差，法定假日正常休息。任職要求:1.年齡:26-45周歲(年齡不符合的伙伴如果你很優(yōu)秀可以適放寬)2.有野心，有賺錢欲望!只要敢于追求高薪的伙伴，歡迎你的加入!!!

北京·朝陽區(qū)·建外大街

12月17日 08:25

金先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系