薪酬待遇:

1-薪資范圍:20000-80000/月

2-底薪:10000、16000、40000/月

3-薪資構(gòu)成底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務(wù)獎+管理獎

4-完善的公司福利保障，員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等方面有充足的保障。

5-公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。

6-入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機制，為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。

晉升機制:半年晉升管理崗，享受管理津貼、育成津貼等

工作時間:朝九晚六，不出差，法定假日正常休息。

任職要求:

1.年齡:26-45周歲(年齡不符合的伙伴如果你很優(yōu)秀可以適放寬)

2.有野心，有賺錢欲望!只要敢于追求高薪的伙伴，歡迎你的加入!!!