工作內容：

招聘助理的主要職責是進行招聘工作，包括招聘流程管理、面試安排、招聘渠道拓展等。

主要職責：

-負責招聘流程的跟進和管理，確保招聘流程的順利完成；

-負責公司招聘渠道的拓展和管理，維護和更新招聘渠道的數據和信息；

-協助經理進行招聘面試，提供面試支持和建議；

職位要求：

-大專以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；

-熟悉招聘流程和技巧，對工作有熱情、細心、負責；

-具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠獨立工作和勝任團隊協作；

薪資待遇：

-底薪6000+提成，上不封頂；

工作時間：

-早九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常休息。