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Java中高級(jí)研發(fā)工程師
1.6-2.1萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)CRM平臺(tái)領(lǐng)域建模及架構(gòu)設(shè)計(jì),打造靈活可擴(kuò)展的配置化系統(tǒng);2、深入理解業(yè)務(wù)需求,分析并發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)瓶頸,助力業(yè)務(wù)發(fā)展;3、不斷優(yōu)化系統(tǒng),提高用戶體驗(yàn);4、攻克技術(shù)難點(diǎn),沉淀優(yōu)秀業(yè)務(wù)實(shí)踐,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉Java語(yǔ)言,具備扎實(shí)的Java基礎(chǔ),熟悉IO、多線程等基礎(chǔ)技術(shù),對(duì)多線程使用、并發(fā)處理、JVM基本原理有一定認(rèn)識(shí);3、熟練使用Spring、SpringMVC、SpringBoot等框架,并對(duì)框架原理有一定了解;4、熟悉kafka、RocketMQ、Redis、Elasticsearch等各種中間件,對(duì)事務(wù)、鎖、并發(fā)等實(shí)現(xiàn)機(jī)制有深入了解;5、熟悉SOA架構(gòu),對(duì)RPC、序列化、服務(wù)治理有相應(yīng)了解;6、熟悉MySQL的應(yīng)用開(kāi)發(fā)、常見(jiàn)的性能調(diào)優(yōu)和可擴(kuò)展性設(shè)計(jì);公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超1億,日活躍用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專(zhuān)注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專(zhuān)利與著作權(quán):公司擁有9項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利、6項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利、92項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”、四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。7、思維清晰,頭腦靈活,能獨(dú)立分析并、排查并解決線上問(wèn)題;8、對(duì)技術(shù)有熱情,對(duì)技術(shù)能力有中長(zhǎng)期的規(guī)劃,持續(xù)學(xué)習(xí);加分項(xiàng):有CRM/SCRM系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有企微的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)更佳。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:25
B端產(chǎn)品經(jīng)理
6000-8000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)B端工具類(lèi)產(chǎn)品的建設(shè)工作,參與產(chǎn)品規(guī)劃、需求管理全流程,推動(dòng)業(yè)務(wù)管理流程優(yōu)化、規(guī)則科學(xué)、高效應(yīng)用,提升業(yè)務(wù)整體效率率和體驗(yàn);2、收集并分析用戶反饋與業(yè)務(wù)需求,協(xié)助完成需求文檔(PRD)及原型設(shè)計(jì),確保功能滿足用戶痛點(diǎn)。3、配合技術(shù)、設(shè)計(jì)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)推進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā),協(xié)調(diào)資源并跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,確保產(chǎn)品按時(shí)交付。4、通過(guò)數(shù)據(jù)分析、用戶調(diào)研及競(jìng)品分析,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn),提升相關(guān)核心指標(biāo)。5、維護(hù)產(chǎn)品功能文檔,梳理產(chǎn)品邏輯及使用流程,確保團(tuán)隊(duì)信息同步。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2、1年及以上B端/工具類(lèi)相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。3、掌握基礎(chǔ)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具(Axure、Figma、墨刀等),能輸出清晰的原型和文檔。4、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel/SQL。5、熟悉敏捷開(kāi)發(fā)流程,了解技術(shù)實(shí)現(xiàn)的基本邏輯(如API、前后端協(xié)作)。6、邏輯清晰,溝通能力強(qiáng),能與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。崗位亮點(diǎn):1、投身公司核心產(chǎn)品項(xiàng)目,負(fù)責(zé)關(guān)鍵功能模塊從構(gòu)思到上線的全流程工作;2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,有機(jī)會(huì)接觸到行業(yè)內(nèi)最新的技術(shù)和理念。一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超1億,日活躍用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專(zhuān)注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專(zhuān)利與著作權(quán):公司擁有9項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利、6項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利、92項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”、四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:19
應(yīng)用市場(chǎng)投放(aso)
1-1.4萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在應(yīng)用商店的上架分發(fā)、版本選代和合規(guī)政策跟進(jìn)、評(píng)論/評(píng)價(jià)維護(hù)等日常維護(hù)工作;2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在安卓應(yīng)用商店、蘋(píng)果搜索廣告(ASA)的投放,對(duì)渠道新增用戶、成本及質(zhì)量負(fù)責(zé);3、通過(guò)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)及競(jìng)品的分析,制定實(shí)施ASO和投放策略,對(duì)人群定向、廣告文案、落地頁(yè)等做精細(xì)的優(yōu)化和跟進(jìn);4、對(duì)投放廣告的效果進(jìn)行跟蹤、分析、總結(jié)、匯報(bào),并合理調(diào)整投放策略,對(duì)每次調(diào)整后的數(shù)據(jù)變化進(jìn)行監(jiān)控、記錄和反饋;5、基于應(yīng)用商店優(yōu)化,拓展更多用戶增長(zhǎng)的新方向,并落地執(zhí)行。任職要求:1、擁有2年以上的ASO相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功的App優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先;2、能熟練搭建和優(yōu)化應(yīng)用市場(chǎng)廣告,熟悉CPD/OCPD出價(jià)策略;3、熟悉安卓應(yīng)用商店和AppStore的算法規(guī)則和合規(guī)性,熟悉市場(chǎng)評(píng)論/評(píng)價(jià)維護(hù);4、有較強(qiáng)的邏輯思維,熟悉基礎(chǔ)數(shù)據(jù)回傳邏輯,不斷探索和測(cè)試,有效降低廣告成本;5.能夠根據(jù)產(chǎn)品特性制定投放策略,提升廣告競(jìng)爭(zhēng)能力;6、目標(biāo)感強(qiáng),能高效完成績(jī)效指標(biāo);7、能承受一定的工作壓力,具備出色的團(tuán)隊(duì)合作能力,責(zé)任心強(qiáng);8、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和學(xué)習(xí)、總結(jié)能力,能有效輸出投放方法論。崗位亮點(diǎn):1、甲方公司獨(dú)立產(chǎn)品,坐擁超1億注冊(cè)用戶,招聘行業(yè)發(fā)展前景好。2、充足的現(xiàn)金流,日消耗百萬(wàn)+,給你足夠的優(yōu)化空間。3、專(zhuān)業(yè)的投放工具,能有效提升工作效率。4、全方位培訓(xùn)體系,解鎖更多職業(yè)技能。5、豐富的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,讓你收獲滿滿。6、還有期權(quán)、下午茶、獎(jiǎng)金、團(tuán)建、、生日福利、節(jié)假日禮物等等...公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超1億,日活躍用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專(zhuān)注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專(zhuān)利與著作權(quán):公司擁有9項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利、6項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利、92項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”、四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:22
IOS實(shí)習(xí)生
3000-5000元/月職位描述:1.參與需求分析,協(xié)助將需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案.2.協(xié)助開(kāi)發(fā)和維護(hù)Flutter和iOS應(yīng)用.3.調(diào)試和修復(fù)bug.4.相關(guān)文檔的編寫(xiě).任職要求:1.計(jì)算機(jī),數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè).2.具備良好的邏輯思維能力.3.了解Swift/Objc或者Js/Ts或者Dart,任意一門(mén)語(yǔ)言均可.4.了解一定的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)知識(shí),了解基本的算法知識(shí).5.具備3個(gè)月以上的實(shí)習(xí)時(shí)間
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:27
成都武侯區(qū)本站招聘司機(jī)一名,長(zhǎng)期的,一個(gè)月4500
1-1.1萬(wàn)元/月本站招聘司機(jī)一名,長(zhǎng)期的,一個(gè)月4500,不包吃住,半天活,開(kāi)單位車(chē)送貨。上班時(shí)間:早5點(diǎn)30,(11點(diǎn)左右送完下班)要求駕齡5年以上,有美團(tuán),多多買(mǎi)菜送貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。地址:金川開(kāi)發(fā)區(qū)小東營(yíng)。電話:
成都·武侯區(qū)
11月7日 17:50
高級(jí)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
1.5-2萬(wàn)元/月1、負(fù)責(zé)平臺(tái)面向招聘方的會(huì)員業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),根據(jù)行業(yè)特性設(shè)計(jì)并實(shí)施付費(fèi)轉(zhuǎn)化策略和營(yíng)銷(xiāo)手段,提升用戶arpu;2、充分研究市場(chǎng)變化和競(jìng)對(duì)策略,分析用戶需求的背后邏輯,挖掘新的付費(fèi)點(diǎn);3、基于供需關(guān)系、招聘效果、不同道具的定位等維度,差異化設(shè)計(jì)B端定價(jià)體系。任職要求:1、3年以上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)招聘類(lèi)平臺(tái)或10萬(wàn)以上日活撮合信息平臺(tái)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、對(duì)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、付費(fèi)變現(xiàn)有系統(tǒng)的見(jiàn)解和認(rèn)知,對(duì)變現(xiàn)、定價(jià)、拉新召回有成熟方法論并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);3、邏輯能力強(qiáng),具備出色的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力、抗壓能力及協(xié)作能力;4、較強(qiáng)數(shù)據(jù)意識(shí),熟練的數(shù)據(jù)處理技能和系統(tǒng)化的項(xiàng)目復(fù)盤(pán)能力;5、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,深度參與產(chǎn)品項(xiàng)目并拿到最終結(jié)果;6、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)工科專(zhuān)業(yè)。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超1億,日活躍用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專(zhuān)注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專(zhuān)利與著作權(quán):公司擁有9項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利、6項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利、92項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”、四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:26
短視頻剪輯實(shí)習(xí)生(可轉(zhuǎn)正)
3000-5000元/月崗位職責(zé):1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司視頻類(lèi)賬號(hào)的策劃、剪輯和運(yùn)營(yíng);2、輔助完成小組內(nèi)其他視頻剪輯工作,不限于腳本創(chuàng)作、內(nèi)容二次加工等;3、運(yùn)用不同的剪輯方式突出產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),達(dá)成預(yù)期效果;4、有爆款短視頻方法論、熟悉招聘行業(yè)的優(yōu)先;5、有內(nèi)容轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;任職要求:1、熟悉各大主流短視頻平臺(tái)規(guī)則,熟悉短視頻策劃和剪輯,能熟練使用剪映、ps等軟件;2、有良好的文字創(chuàng)作和表達(dá)能力,有剪輯思維,善于表達(dá)自己的制作想法;3、有腦洞、有審美,對(duì)熱點(diǎn)有較高的敏銳度;崗位亮點(diǎn):公司有上百個(gè)視頻賬號(hào)可供更新,總體粉絲近千萬(wàn),成長(zhǎng)空間超大!公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專(zhuān)注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專(zhuān)利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利、6項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 07:54
新媒體小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)
4000-6000元/月崗位職責(zé)1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司新媒體賬號(hào),包括小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)的選題、內(nèi)容制作、發(fā)布、運(yùn)營(yíng)以及粉絲維護(hù)等工作;2、負(fù)責(zé)搭建賬號(hào)矩陣、運(yùn)營(yíng)策略、內(nèi)容方向、轉(zhuǎn)化路徑,對(duì)轉(zhuǎn)化效果負(fù)責(zé);3、有內(nèi)容轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。任職要求1、能熟練使用基本的作圖和剪輯軟件,例如“可畫(huà)、創(chuàng)可貼、剪映等;2、熟悉各大主流平臺(tái)的流量規(guī)則,有風(fēng)控意識(shí),情緒穩(wěn)定,細(xì)心負(fù)責(zé);3、有腦洞、有審美,對(duì)熱點(diǎn)有較高的敏銳度;4、能夠獨(dú)立完成小紅書(shū)圖文和短視頻內(nèi)容制作,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維。崗位亮點(diǎn)公司有上百個(gè)圖文賬號(hào)可供更新,總體粉絲近千萬(wàn),成長(zhǎng)空間超大!公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超1億,日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專(zhuān)注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專(zhuān)利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利、6項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:18
周末兼職模特腿模顏值身材網(wǎng)紅
200-300元/天周末兼職模特,學(xué)生優(yōu)先品牌代拍,包含短視頻和照片,介意勿擾工作時(shí)長(zhǎng)四小時(shí),長(zhǎng)期合作,工資日結(jié)
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:00
初級(jí)測(cè)試工程師
6000-10000元/月崗位職責(zé):1、參加需求評(píng)審,能從測(cè)試角度提出需求和設(shè)計(jì)疑問(wèn),識(shí)別產(chǎn)品測(cè)試性問(wèn)題;2、根據(jù)需求文檔編寫(xiě)并執(zhí)行測(cè)試用例,積極推動(dòng)bug解決;3、協(xié)同開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品和其他相關(guān)團(tuán)隊(duì),確保交付高質(zhì)量的產(chǎn)品;4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,積極推動(dòng)測(cè)試工作,保證項(xiàng)目按時(shí)上線;5、負(fù)責(zé)后臺(tái)、移動(dòng)端、web端測(cè)試;6、持續(xù)學(xué)習(xí)新的測(cè)試技術(shù)和工具,不斷提升測(cè)試能力和效率。任職要求:1、硬性要求:全日制本科,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有2年及以上的測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉測(cè)試?yán)碚撆c流程方法,熟悉軟件的基本測(cè)試方式;3、熟悉移動(dòng)端、web端、端的測(cè)試流程與方法;4、熟悉fiddler、postman等測(cè)試工具和bug管理工具;5、了解python語(yǔ)言,有一定的python基礎(chǔ);6、有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí),對(duì)軟件測(cè)試有濃厚的興趣,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,能吃苦耐勞。崗位亮點(diǎn):1、有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和運(yùn)用多種測(cè)試工具與技術(shù),提升測(cè)試技能和經(jīng)驗(yàn);2、獲得來(lái)自經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)工程師的一對(duì)一指導(dǎo),參與內(nèi)部技術(shù)分享、研討會(huì),以及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),系統(tǒng)提升測(cè)試技能;3、能與多角色團(tuán)隊(duì)合作,增強(qiáng)溝通與協(xié)作技巧;4、有機(jī)會(huì)了解軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢(shì),助力未來(lái)職業(yè)規(guī)劃。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專(zhuān)注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專(zhuān)利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利、6項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 07:58
AI應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師
1.5-2萬(wàn)元/月1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、構(gòu)建和優(yōu)化AI智能體及其應(yīng)用產(chǎn)品,快速響應(yīng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求;2、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)基于LLM的智能體架構(gòu),包括任務(wù)規(guī)劃、對(duì)話管理、意圖識(shí)別、知識(shí)庫(kù)、流程工程等;3、開(kāi)發(fā)和維護(hù)智能體的后端服務(wù),確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性,并能推動(dòng)AIAgents在架構(gòu)和性能上的持續(xù)優(yōu)化;4、參與和主導(dǎo)大模型智能招聘系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā),提升客戶交互體驗(yàn)和系統(tǒng)響應(yīng)效率,并能對(duì)智能體進(jìn)行評(píng)測(cè)和調(diào)優(yōu)。任職要求:1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、動(dòng)手能力強(qiáng),精通Java編程語(yǔ)言,具備良好的軟件框架和應(yīng)用設(shè)計(jì)能力;3、深入了解AIAgents技術(shù)棧,掌握LangChain/Llamaindex等LLM開(kāi)發(fā)工具框架,有豐富的智能體開(kāi)發(fā)和PromptEngineering經(jīng)驗(yàn);4、熟練使用各種開(kāi)源或SaaS版的Agent開(kāi)發(fā)平臺(tái),熟練掌握LLM應(yīng)用程序的部署和運(yùn)維;5、熟悉NLP、ML和模型微調(diào)者優(yōu)先,有LLMOps應(yīng)用和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先6、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,積極探索新的AI應(yīng)用場(chǎng)景。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超1億,日活躍用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專(zhuān)注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專(zhuān)利與著作權(quán):公司擁有9項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利、6項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利、92項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”、四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:18
招聘專(zhuān)員(可實(shí)習(xí))
4000-8000元/月職位描述:職位描述:1,負(fù)責(zé)公司人才的挖掘引進(jìn)、面試、測(cè)評(píng)、推薦、薪酬談判、錄用溝通和試用期跟蹤等;2,協(xié)助員工關(guān)系組的入離調(diào)轉(zhuǎn)的相關(guān)工作;3,協(xié)助人力部同學(xué)的人事相關(guān)工作;4,整理和分析個(gè)人的招聘數(shù)據(jù);任職要求:1,本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2,具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件(如Excel、PPT等);3,積極主動(dòng)、細(xì)心認(rèn)真,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。4,有獵頭等乙方招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專(zhuān)注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專(zhuān)利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利、6項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 07:59
成都武侯區(qū)急招內(nèi)容審核員
4000-9000元/月不是銷(xiāo)售,不銷(xiāo)售,沒(méi)有銷(xiāo)售性質(zhì)?。。?!主要就是電話審核工作崗位職責(zé):1、通過(guò)和用戶溝通,審核客戶資料,確認(rèn)信息是否完整2、解答用戶疑問(wèn)要求:學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限薪資:無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)金等等福利綜合薪資在4-9K公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超1億,日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專(zhuān)注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專(zhuān)利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利、6項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:20
Flutter實(shí)習(xí)生
3000-6000元/月崗位職責(zé)1、應(yīng)用開(kāi)發(fā)與維護(hù):a、參與公司Flutter跨平臺(tái)應(yīng)用的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),協(xié)助完成功能模塊的實(shí)現(xiàn)及現(xiàn)有功能優(yōu)化。b、根據(jù)產(chǎn)品原型和UI設(shè)計(jì)稿,使用Dart語(yǔ)言編寫(xiě)高質(zhì)量代碼,構(gòu)建高性能的跨平臺(tái)應(yīng)用。c、協(xié)助進(jìn)行應(yīng)用性能調(diào)優(yōu),保證不同平臺(tái)(iOS/Android)的兼容性與流暢體驗(yàn)。2、技術(shù)文檔編寫(xiě):a、撰寫(xiě)規(guī)范的模塊設(shè)計(jì)文檔及API接口文檔。b、維護(hù)版本更新日志和技術(shù)問(wèn)題匯總文檔。3、協(xié)同開(kāi)發(fā):a、參與每日站會(huì)、代碼評(píng)審等敏捷開(kāi)發(fā)流程b、遵循Git版本控制規(guī)范,使用Jira等協(xié)作工具進(jìn)行任務(wù)跟蹤任職要求1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)(2025屆及之后畢業(yè)生)
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:25
成都武侯區(qū)招銷(xiāo)售經(jīng)理主管
8000-13000元/月崗位職責(zé):1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,針對(duì)性、系統(tǒng)性地賦能團(tuán)隊(duì),組織落地實(shí)施,達(dá)成拉新目標(biāo);2、制定業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略,對(duì)業(yè)務(wù)資源優(yōu)化整合,提高轉(zhuǎn)化率,實(shí)現(xiàn)高轉(zhuǎn)化、高人效;3、制定與拆解長(zhǎng)短期拉新方案及考核指標(biāo),并高效推進(jìn)執(zhí)行落地,對(duì)拉新、留存等核心指標(biāo)負(fù)責(zé);4、對(duì)核心數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤與分析,定期組織復(fù)盤(pán)并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)策略,持續(xù)迭代標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程;3、結(jié)合產(chǎn)品功能及目標(biāo)用戶需求,探索業(yè)務(wù)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷;2、至少3年及以上100人的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、具備互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域和ToB的拉新業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能輸出拉新提升策略;4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力和表達(dá)能力,且具備洞察分析能力;5、成果導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng),能有效組織跨部門(mén)協(xié)同,推進(jìn)策略落地。崗位亮點(diǎn):1、成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司,公司在職人數(shù)1300人+,自研APP全國(guó)招聘排名第4;2、公司現(xiàn)金流充足,2021、2022年前后融資A、B兩輪數(shù)億元,經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健增長(zhǎng),準(zhǔn)上市公司;3、平臺(tái)用戶體量大(注冊(cè)用戶數(shù)1億以上),可開(kāi)發(fā)資源池子大;4、期權(quán)、年終獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)現(xiàn)金激勵(lì),月度/季度額外現(xiàn)金激勵(lì),薪酬福利多樣化。一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超1億,日活躍用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專(zhuān)注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專(zhuān)利與著作權(quán):公司擁有9項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利、6項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利、92項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”、四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:24
新媒體運(yùn)營(yíng)-(微信公眾號(hào)、小紅書(shū))
3000-5000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),以增加品牌曝光、提升品牌流量、轉(zhuǎn)化用戶;2、負(fù)責(zé)收集和研究行業(yè)熱點(diǎn)話題,結(jié)合受眾喜好,及時(shí)更新和調(diào)整平臺(tái)內(nèi)容;3、負(fù)責(zé)增加自有渠道粉絲數(shù),精準(zhǔn)定位用戶需求及喜好,增長(zhǎng)和積累粉絲,并促進(jìn)轉(zhuǎn)化。任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,新聞、廣告、輿情類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、有網(wǎng)感、腦洞大,對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析等有自己的見(jiàn)解;3、寫(xiě)作功底扎實(shí),邏輯性強(qiáng),能獨(dú)立完成選題策劃、觀點(diǎn)提煉、素材收集、文章撰寫(xiě)(面試請(qǐng)攜帶本人優(yōu)秀原創(chuàng)文章)。崗位亮點(diǎn):魚(yú)泡科技(魚(yú)泡直聘)是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的藍(lán)領(lǐng)招聘平臺(tái),目前APP注冊(cè)用戶9000w+。在這里,你不僅能運(yùn)營(yíng)百萬(wàn)級(jí)賬號(hào),還能享受完善的培訓(xùn)機(jī)制,提升專(zhuān)業(yè)能力。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專(zhuān)注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專(zhuān)利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利、6項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 07:58
成都武侯區(qū)需求兩位長(zhǎng)夜班保安,工資3200.白班8小時(shí)一位2600元
面議需求兩位長(zhǎng)夜班保安,工資3200.白班8小時(shí)一位2600元,有意聯(lián)系
成都·武侯區(qū)
2月5日 12:08
私域運(yùn)營(yíng)客服
4000-6000元/月崗位職責(zé):1、維護(hù)私域用戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)平臺(tái)的促活和裂變;2、積極與用戶互動(dòng),提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢與疑問(wèn)解答服務(wù);3、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的管理、維護(hù)與更新;4、高效完成上級(jí)安排的臨時(shí)性、階段性工作任務(wù)。任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡20歲及以上;2、有在線客服工作經(jīng)驗(yàn),打字流暢,具備基礎(chǔ)辦公軟件及電腦操作能力;3、能接受排班和調(diào)休制度。公司亮點(diǎn):1、公司穩(wěn)健成長(zhǎng):成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司,員工規(guī)模超1300人,自研APP綜合體量位居全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)第四,藍(lán)領(lǐng)招聘行業(yè)第一;2、資金雄厚:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕;3、龐大用戶基礎(chǔ)與活躍度:平臺(tái)注冊(cè)用戶數(shù)已突破9000萬(wàn)+,日活躍用戶數(shù)高達(dá)400萬(wàn)以上,龐大的用戶基礎(chǔ)和高度的用戶活躍度,為我們提供了廣闊的發(fā)展空間和市場(chǎng)潛力;4、廣泛行業(yè)認(rèn)可與合作:我們獲得了工程、新能源、電子、自動(dòng)化、物流、建材等眾多行業(yè)的廣泛認(rèn)可,與抖音、騰訊、華為、網(wǎng)易等知名品牌建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;5、行業(yè)大佬共事:和一線大廠(字節(jié)跳動(dòng)、餓了么、滿幫、美團(tuán)等)大佬深入學(xué)習(xí)最新的運(yùn)營(yíng)策略和方法;6、職業(yè)發(fā)展路徑與晉升機(jī)會(huì):公司提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,一線崗位員工有機(jī)會(huì)晉升至管理崗,管理員工可進(jìn)一步晉升為負(fù)責(zé)人或競(jìng)聘至產(chǎn)運(yùn)崗;7、全面薪酬與激勵(lì)機(jī)制:有完善的薪酬制度,如期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)現(xiàn)金激勵(lì)、月度/季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金等等,等你來(lái)拿;8、多樣福利與員工關(guān)懷:年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì),節(jié)假日禮物,企業(yè)周年禮物等福利多多。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:00
成都武侯區(qū)招人事專(zhuān)員助理
6000-8000元/月職責(zé)描述:1、渠道管理與人才庫(kù)建設(shè):維護(hù)并拓展各類(lèi)招聘渠道,深入梳理各崗位人才畫(huà)像。依據(jù)人才分布特性,精準(zhǔn)篩選適配的渠道資源,確保及時(shí)、高質(zhì)量地滿足公司用人需求,同時(shí)搭建并持續(xù)維護(hù)公司人才庫(kù)。2、招聘全流程執(zhí)行:負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的具體實(shí)施,涵蓋招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排(包括初試、復(fù)試)、背景調(diào)查、錄用跟進(jìn)以及試用期關(guān)注等一系列完整的人才選拔與培育流程。3、面試組織與專(zhuān)業(yè)支持:精心組織面試活動(dòng),對(duì)候選人進(jìn)行客觀、全面的評(píng)估,憑借專(zhuān)業(yè)知識(shí)為用人部門(mén)提供切實(shí)可行的建議。4、數(shù)據(jù)分析與效率提升:從多維度對(duì)招聘數(shù)據(jù)展開(kāi)深入分析,洞察招聘過(guò)程中的難點(diǎn)與痛點(diǎn),提出針對(duì)性的改善措施或調(diào)整方案,有效提升招聘效率。5、其他工作協(xié)助:積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),并為公司人事行政相關(guān)工作提供必要支持。任職要求:1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,擁有3年以上獨(dú)立承擔(dān)招聘工作的經(jīng)驗(yàn),具備獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2、專(zhuān)業(yè)技能:熟練掌握招聘全流程,精通各類(lèi)招聘渠道的運(yùn)用;對(duì)數(shù)據(jù)具備敏銳的洞察力,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘問(wèn)題并提出有效解決方案。3、工作態(tài)度:執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心重,具備出色的抗壓能力,工作積極主動(dòng)。4、綜合能力:具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析及問(wèn)題解決能力。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專(zhuān)注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專(zhuān)利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利、6項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 07:55
朝九晚六審核崗客服五險(xiǎn)一金準(zhǔn)點(diǎn)下班~
5000-9000元/月崗位職責(zé):1、通過(guò)微信、外呼等方式用戶溝通,審核用戶發(fā)布的信息;2、線上(微信)解答用戶在使用平臺(tái)過(guò)程中遇到的疑問(wèn);任職要求:1,學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)不限;2,能接受外呼形式審核,新人帶教培訓(xùn);3,無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì),審核崗位;五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
3月21日 08:00
急招網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售無(wú)責(zé)底薪
8500元/月工作內(nèi)容:1、根據(jù)提供的客戶資源,在線和客戶交流,促成交易;2、對(duì)平臺(tái)的老用戶進(jìn)行主動(dòng)服務(wù),協(xié)助用戶在平臺(tái)充值積分;任職要求:1、學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)不限制;2、接受銷(xiāo)售性質(zhì)工作,新人免費(fèi)帶教培訓(xùn);工作時(shí)間:早九晚六;無(wú)責(zé)底薪;公司亮點(diǎn):1、公司穩(wěn)健成長(zhǎng):成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司,員工規(guī)模超1300人,自研APP綜合體量位居全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)第四,藍(lán)領(lǐng)招聘行業(yè)第一;2、資金雄厚:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕;3、龐大用戶基礎(chǔ)與活躍度:平臺(tái)注冊(cè)用戶數(shù)已突破9000萬(wàn),日活躍用戶數(shù)高達(dá)400萬(wàn)以上,龐大的用戶基礎(chǔ)和高度的用戶活躍度,為我們提供了廣闊的發(fā)展空間和市場(chǎng)潛力;4、廣泛行業(yè)認(rèn)可與合作:我們獲得了工程、新能源、電子、自動(dòng)化、物流、建材等眾多行業(yè)的廣泛認(rèn)可,與抖音、騰訊、華為、網(wǎng)易等知名品牌建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;5、行業(yè)大佬共事:和一線大廠(字節(jié)跳動(dòng)、餓了么、滿幫、美團(tuán)等)大佬深入學(xué)習(xí)最新的運(yùn)營(yíng)策略和方法;6、職業(yè)發(fā)展路徑與晉升機(jī)會(huì):公司提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,一線崗位員工有機(jī)會(huì)晉升至管理崗,管理員工可進(jìn)一步晉升為負(fù)責(zé)人或競(jìng)聘至產(chǎn)運(yùn)崗;7、全面薪酬與激勵(lì)機(jī)制:有完善的薪酬制度,如期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)現(xiàn)金激勵(lì)、月度/季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金等等,等你來(lái)拿;8、多樣福利與員工關(guān)懷:年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì),節(jié)假日禮物,企業(yè)周年禮物等福利多多。
成都·武侯區(qū)
3月21日 08:00
B端銷(xiāo)售(高底薪)
6000-11000元/月工作內(nèi)容:1、對(duì)已經(jīng)注冊(cè)使用平臺(tái)的老用戶進(jìn)行主動(dòng)服務(wù),引導(dǎo)用戶二次轉(zhuǎn)化;2、通過(guò)公司設(shè)備、企業(yè)微信、短信等方式跟進(jìn)用戶、維護(hù)用戶關(guān)系,拓寬鏈路,提升平臺(tái)B端增長(zhǎng)率。崗位要求:1、愿意從事銷(xiāo)售行業(yè),溝通表達(dá)能力強(qiáng)者優(yōu)先;2、抗壓能力強(qiáng),做事認(rèn)真踏實(shí),高度的工作意識(shí);3、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展能力、談判能力、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,具有高度的工作熱情和責(zé)任感工作時(shí)間:朝九晚六,月休6天,試用期2個(gè)月薪資情況:1、試用期底薪3500+提成(上不封頂)+階梯獎(jiǎng)勵(lì)(試用期提成5%)2、轉(zhuǎn)正底薪4000+提成(上不封頂)+階梯獎(jiǎng)勵(lì)(轉(zhuǎn)正提成3%-7%)綜合到手薪資5-20K公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專(zhuān)注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專(zhuān)利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利、6項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
12月18日 08:01
初級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理
6000-11000元/月1、負(fù)責(zé)魚(yú)泡直聘APP的功能產(chǎn)品模塊,深入調(diào)研和分析藍(lán)領(lǐng)人群在求職、招聘過(guò)程中的具體需求,設(shè)計(jì)高效好用的求職招聘工具。2、通過(guò)對(duì)用戶行為的分析,把握用戶痛點(diǎn),優(yōu)化用戶的產(chǎn)品使用路徑,為提升用戶行為數(shù)據(jù)指標(biāo)負(fù)責(zé)。3、獨(dú)立完成產(chǎn)品優(yōu)化的需求調(diào)研、文檔撰寫(xiě)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、跟進(jìn)項(xiàng)目上線后效果。4、探索更多藍(lán)領(lǐng)求職場(chǎng)景,結(jié)合用戶需求,設(shè)計(jì)能滿足更多個(gè)性化需求的產(chǎn)品方案。任職要求:1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品模塊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、對(duì)產(chǎn)品審美有一定的追求,有產(chǎn)品體驗(yàn)優(yōu)化(1-N)相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先;3、具備發(fā)散性思維和較好的總結(jié)歸納能力;具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)思維,有良好的數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)習(xí)慣;4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心和良好的協(xié)調(diào)能力,有owner精神;5、喜歡研究用戶行為和心理,以更好滿足用戶需求為產(chǎn)品目標(biāo);6、985、211、雙一流和QS前100是加分項(xiàng)。崗位亮點(diǎn):公司核心業(yè)務(wù),團(tuán)隊(duì)上升空間大,業(yè)務(wù)半徑廣,團(tuán)隊(duì)氛圍好,優(yōu)秀項(xiàng)目有公司級(jí)激勵(lì)。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超1億,日活躍用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專(zhuān)注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專(zhuān)利與著作權(quán):公司擁有9項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利、6項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利、92項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”、四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:25
初級(jí)測(cè)試工程師
6000-10000元/月崗位職責(zé)1、參加需求評(píng)審,能從測(cè)試角度提出需求和設(shè)計(jì)疑問(wèn),識(shí)別產(chǎn)品測(cè)試性問(wèn)題;2、根據(jù)需求文檔編寫(xiě)并執(zhí)行測(cè)試用例,積極推動(dòng)bug解決;3、協(xié)同開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品和其他相關(guān)團(tuán)隊(duì),確保交付高質(zhì)量的產(chǎn)品;4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,積極推動(dòng)測(cè)試工作,保證項(xiàng)目按時(shí)上線;5、負(fù)責(zé)后臺(tái)、移動(dòng)端測(cè)試;6、持續(xù)學(xué)習(xí)新的測(cè)試技術(shù)和工具,不斷提升測(cè)試能力和效率。任職要求1、硬性要求:全日制本科,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有2年及以上的測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉測(cè)試?yán)碚撆c流程方法,熟悉軟件的基本測(cè)試方式;3、熟悉移動(dòng)端、web端的測(cè)試流程與方法;4、熟悉fiddler、postman等測(cè)試工具;5、了解python語(yǔ)言,有一定的python基礎(chǔ);6、有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí),對(duì)軟件測(cè)試有濃厚的興趣,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,能吃苦耐勞。崗位亮點(diǎn)1、有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和運(yùn)用多種測(cè)試工具與技術(shù),提升測(cè)試技能和經(jīng)驗(yàn);2、獲得來(lái)自經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)工程師指導(dǎo),參與內(nèi)部技術(shù)分享、研討會(huì),以及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),系統(tǒng)提升測(cè)試技能;3、能與多角色團(tuán)隊(duì)合作,增強(qiáng)溝通與協(xié)作技巧;4、有機(jī)會(huì)了解軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢(shì),助力未來(lái)職業(yè)規(guī)劃。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超1億,日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專(zhuān)注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專(zhuān)利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利、6項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。職位類(lèi)型:測(cè)試工程師
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:24
前端中級(jí)開(kāi)發(fā)工程師
1.2-1.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品前端開(kāi)發(fā),技術(shù)端包含h5、中臺(tái)、pc;2.編寫(xiě)高質(zhì)量的、可維護(hù)的前端代碼,確保代碼的可讀性和可擴(kuò)展性;3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組推進(jìn),參與制定前端技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和開(kāi)發(fā)規(guī)范;4.參與產(chǎn)品需求分析和技術(shù)評(píng)審,提供可行性建議和技術(shù)方案;5.協(xié)助后端工程師實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能,確保前后端數(shù)據(jù)交互的順暢和穩(wěn)定;6.參與團(tuán)隊(duì)管理和知識(shí)分享,提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平和工作效率;任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),良好的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)理論基礎(chǔ);2.熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技術(shù),熟悉React、Vue等前端框架;3.熟悉前端性能優(yōu)化和安全開(kāi)發(fā),開(kāi)發(fā)調(diào)試,有一定的前端框架搭建編譯經(jīng)驗(yàn);4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)所負(fù)責(zé)需求迭代高質(zhì)量交付;5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠持續(xù)關(guān)注前端技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),不斷提升自身技術(shù)水平;公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超1億,日活躍用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專(zhuān)注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專(zhuān)利與著作權(quán):公司擁有9項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利、6項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利、92項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”、四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:18
行政助理(25屆、26屆可實(shí)習(xí))
3000-6000元/月崗位職責(zé):1、24應(yīng)屆生、25屆實(shí)習(xí)生,本科及以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可放寬至專(zhuān)科)2、五官端正,形象氣質(zhì)佳,善于思考。3、普通話水平較好,有一定的文學(xué)功底。4、熟練使用辦公軟件,尤其是ppt制作。任職要求:1、負(fù)責(zé)行政事務(wù)和外部、內(nèi)部的活動(dòng)策劃和實(shí)施;2、收集、整理、報(bào)送相關(guān)文件材料;3、負(fù)責(zé)宣傳工作,撰寫(xiě)新聞稿、參加活動(dòng)等;4、協(xié)助上級(jí)做好其他相關(guān)工作。崗位亮點(diǎn):1、成長(zhǎng)空間廣闊:提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),與公司各中心關(guān)系緊密,有更多的學(xué)習(xí)空間和發(fā)展機(jī)會(huì);2、實(shí)踐機(jī)會(huì)豐富:直接參與各類(lèi)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,積累寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);3、文化氛圍濃厚:在積極向上的企業(yè)文化氛圍中工作,感受組織的溫暖和關(guān)懷;4、職業(yè)前景光明:享受完善的薪酬福利,公司提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:22
成都武侯區(qū)急聘用戶運(yùn)營(yíng)
1-1.5萬(wàn)元/月工作內(nèi)容:1.通過(guò)對(duì)用戶畫(huà)像和分層的分析制定并落實(shí)用戶運(yùn)營(yíng)策略,通過(guò)各種用戶增長(zhǎng)的手段不斷增加、APP的新增用戶數(shù);2.通過(guò)各種留存和召回手段,激活現(xiàn)有的新用戶,促進(jìn)新用戶第一次聯(lián)系,召回老用戶重新登錄和下載APP;3.具備數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)數(shù)據(jù),跟蹤分析用戶的行為數(shù)據(jù),對(duì)用戶新增、用戶激活、流失用戶召回負(fù)責(zé);4.用戶增長(zhǎng)策略包括不限于產(chǎn)品優(yōu)化改造、內(nèi)容創(chuàng)作、策略活動(dòng)等,最終為用戶留存結(jié)果負(fù)責(zé);5.能貼近業(yè)務(wù),能夠具體到原子級(jí)環(huán)節(jié)提升規(guī)模增長(zhǎng),挖掘、洞悉、拆分行業(yè)真實(shí)業(yè)務(wù)場(chǎng)景下用戶需求點(diǎn)/問(wèn)題點(diǎn),提供更多的能力和服務(wù)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、財(cái)經(jīng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、策略運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)分析能力;3、良好的結(jié)構(gòu)性思維、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和出色的跨部門(mén)溝通能力;崗位亮點(diǎn):1.晉升通道透明;2.數(shù)據(jù)說(shuō)話,提量=薪資+獎(jiǎng)金;公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專(zhuān)注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專(zhuān)利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利、6項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月2日 10:02
短視頻剪輯
4000-6000元/月崗位職責(zé)1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司視頻類(lèi)賬號(hào)的策劃、剪輯和運(yùn)營(yíng)2、輔助完成小組內(nèi)其他視頻剪輯工作,不限于腳本創(chuàng)作、內(nèi)容二次加工等3、運(yùn)用不同的剪輯方式突出產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),達(dá)成預(yù)期效果4、有爆款短視頻方法論、熟悉招聘行業(yè)的優(yōu)先5、有內(nèi)容轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先任職要求1、熟悉各大主流短視頻平臺(tái)規(guī)則,熟悉短視頻策劃和剪輯,能熟練使用剪映、ps等軟件;2、有良好的文字創(chuàng)作和表達(dá)能力,有剪輯思維,善于表達(dá)自己的制作想法;3、有腦洞、有審美,對(duì)熱點(diǎn)有較高的敏銳度;福利情況:每周都有下午茶,定期團(tuán)建,茶水間免費(fèi)茶飲,生日福利1、周年禮物、年終福利獎(jiǎng)金,節(jié)日福利、內(nèi)推獎(jiǎng)勵(lì)、新婚禮金、個(gè)人晉升機(jī)制完善、定期培訓(xùn)等~~~公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超1億,日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專(zhuān)注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專(zhuān)利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利、6項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:19
中高級(jí)測(cè)試工程師
8000-12000元/月崗位職責(zé):1、參與產(chǎn)品需求評(píng)審,從測(cè)試角度澄清需求和設(shè)計(jì)疑問(wèn),識(shí)別產(chǎn)品可測(cè)試性問(wèn)題;2、根據(jù)系統(tǒng)需求設(shè)計(jì)、評(píng)審及執(zhí)行測(cè)試用例,并積極推動(dòng)缺掐解決和問(wèn)題閉環(huán),提交測(cè)試報(bào)告;3、負(fù)責(zé)管理后臺(tái)、移動(dòng)端(App端、M端、)和Web端測(cè)試;4、在軟件測(cè)試流程、用例設(shè)計(jì)、缺陷跟蹤等方面有自己的見(jiàn)解,能主動(dòng)推動(dòng)相關(guān)事項(xiàng);5、負(fù)責(zé)過(guò)中大型業(yè)務(wù)系統(tǒng)測(cè)試,有較強(qiáng)的的邏輯思維能力,對(duì)于復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯測(cè)試條理清晰。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有3年以上實(shí)際測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉軟件測(cè)試?yán)碚撆c流程方法;3、最少3年以上或至少5個(gè)項(xiàng)目全程跟蹤測(cè)試經(jīng)驗(yàn),熟悉測(cè)試相關(guān)工具,如Postman、charles等;4、熟悉SQL增刪改查;5、熟悉移動(dòng)端測(cè)試流程和專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試方法;6、了解adb命令;7、熟悉fiddler等抓包工具和bug管理工具;8、有很強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí),較強(qiáng)的推動(dòng)力與主動(dòng)性,對(duì)軟件測(cè)試有濃厚的興趣和豐富的經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力、解決問(wèn)題能力及溝通技巧;9、有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通意識(shí),抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)性強(qiáng);10、有自動(dòng)化測(cè)試和性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位亮點(diǎn):1、有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和運(yùn)用多種測(cè)試工具與技術(shù),提升測(cè)試技能和經(jīng)驗(yàn);2、獲得來(lái)自經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)工程師的一對(duì)一指導(dǎo),參與內(nèi)部技術(shù)分享、研討會(huì),以及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),系統(tǒng)提升測(cè)試技能;3、能與多角色團(tuán)隊(duì)合作,增強(qiáng)溝通與協(xié)作技巧;4、有機(jī)會(huì)了解軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢(shì),助力未來(lái)職業(yè)規(guī)劃。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專(zhuān)注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專(zhuān)利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利、6項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
1月2日 11:18
普工/操作工質(zhì)檢員/品檢工包裝工
人事專(zhuān)員/助理行政專(zhuān)員/助理服務(wù)員
服務(wù)員
服務(wù)員
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