崗位職責：1.根據公司下發(fā)的資源，聯(lián)系公司老客戶參加公司組織的活動2.會基礎Word和Excel操作，整理客戶資料3.新人入職了解公司文化、工作內容、工作流程，培訓結束后老帶新模式，試用期結束后需熟練上手所有工作流程任職要求：1、大專及以上學歷2、只接受年齡在25歲以上3、接受無經驗和應屆畢業(yè)生，公司提供完善的培訓和發(fā)展空間4、上班時間8：30-11：30，13：30-17：30薪資福利：1、月薪6-8K，試用期3個月2、含雙休和法定節(jié)假日，基本不加班（有會議的時候18點下班）

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11月14日 09:20

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

不要996，我們讓你擁有真實的朝九晚六。工作時間：早上8：30-11：30，下午2:00-5：30，周末雙休，法定節(jié)假日休息。畢業(yè)時間：不限任職：1.年齡21-30歲，學歷大專及以上/在校大學生及應屆畢業(yè)生。2.具備較強溝通能力，善于學習，有親和力，能夠靈活處事。3性格耐心、堅毅，不害怕拒絕，能承受一定力，能夠主動完成領導下達的任務。崗位職責：1.負責招聘渠道的實施、維護、擴展，保證人才信息量充足。2.負責招聘工作，進行簡歷篩選，邀約求職者參加公司面試，并安排面試接待，辦理入職離職手續(xù)。3.協(xié)助團隊經理對銷售團隊的績效管理以及活動量追蹤和統(tǒng)計。4.協(xié)助主管完成團隊各項活動的開展。福利待遇：1.工作時間：8：30-11：30，2：00-17：30。周末雙休，國家法定節(jié)假日休息2.季度考核，晉升制度公正透明，人事助理一人事主管一人事經理一人事總監(jiān)，達到考核就可以晉升，給你更多的機會證明自己3.團隊氛圍好，無勾心斗角，工作環(huán)境好

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11月19日 10:41

萬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售經理崗位職責：1、向客戶介紹本公司的相關產品，完成總監(jiān)交辦的其他任務；2、公司定期舉辦各種形式的營銷活動，公司客戶邀請到活動現(xiàn)場，現(xiàn)場產品發(fā)布會后進行現(xiàn)場簽單，完成營銷計劃3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要；4、定期對客戶檔案進行分析整理，提供銷售分析數據；5、搭建團隊構架，晉升明確，收入上不封頂任職要求：1、年齡25-45歲，男女不限2、大專及以上學歷，金融，營銷、市場、文秘、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)；3、有一年以上銷售工作經驗或擔任過同等職位；4、溝通能力強，商務談判經驗豐富；5、學習能力強，反應靈敏，綜合形象良好；6、富有激情，有強烈的工作責任心及成功欲望；有強烈的自我實現(xiàn)價值的愿望；7、團隊協(xié)作意識強，吃苦耐勞；

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11月15日 15:05

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

售后客服崗位職責上班時間：早上8：30-下午5:30，雙休一、客戶咨詢與解答1.專業(yè)咨詢：為客戶提供專業(yè)的保險知識2.產品推薦：根據客戶需求，制定合適的保險產品及相關理財產品方案。3.操作指導：協(xié)助客戶辦理線上投保，解答相關頁面的操作問題。二、保單管理與續(xù)期服務1.定期為客戶進行保單體檢，提醒客戶繳費、續(xù)費以及保單領取年金、滿期金、養(yǎng)老金等。2.保單檔案管理：維護客戶保單檔案，確保信息完整、準確。三、理賠協(xié)助1.理賠指導：協(xié)助客戶在發(fā)生保險事故的咨詢服務四、客戶關系維護1.客戶回訪：定期回訪客戶，了解客戶對保險服務的滿意度，收集客戶反饋意見。2.客戶關懷：在客戶生日、節(jié)日等特殊時期發(fā)送祝福信息，增強客戶與公司之間的互動和粘性。3.客戶活動：通知客戶參加公司舉辦的各類增值活動，如保險知識講座、客戶答謝會等。五、業(yè)務拓展與支持1.新客戶開發(fā)：在維護老客戶的基礎上，通過優(yōu)質服務帶動新客戶開發(fā)。2.團隊協(xié)作：與銷售團隊、理賠團隊等其他部門緊密配合，協(xié)調溝通，共同為客戶提供全方位服務。六、其他工作1.數據整理與報表：負責相關數據的整理、統(tǒng)計和報表制作。2.完成上級交辦任務：積極配合公司其他部門的工作，完成上級領導交待的臨時性任務。

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3月13日 08:31

高先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位底薪：3600元/月提成方式：銷售額提成崗位內容：1、為客戶提供專業(yè)全面、量身定做的投資和保險規(guī)劃服務，包括保障、儲蓄、投資、子女教育、退休養(yǎng)老規(guī)劃等，為高凈值客戶提供資產配置和財富傳承方案;2、為客戶提供專業(yè)建議，與客戶保持良好溝通，做好維護與后期服務，不斷提升客戶滿意度。3、運用財富規(guī)劃理念，捕捉投資和保險業(yè)務機會，以客戶需求為導向;4、維護老客戶做好保全和服務工作，開發(fā)新單。二、薪資待遇和工作時間1、薪資包含:新人津貼(根據每月業(yè)績浮動，最高2萬）+高傭金+補貼，收入上不封頂2、工作時間：8：30-11：3013：30-17：30，雙休法定節(jié)假日

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11月14日 10:51

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1、辦公室日常員工考勤管理2、負責崗位人員招聘和培訓進度跟進(無招聘業(yè)績要求)3、會基礎Word和Excel操作，整理好公司下發(fā)的客戶資料，做好客情登記4、做好主管名下的客戶活動通知、禮品派發(fā)通知、客戶預約和追蹤、節(jié)假日問候工作，維護老客戶關系5、新人入職了解公司文化，培訓結束后老帶新模式，試用期結束后熟練上手所有工作流程任職要求:1、大專及以上學歷2、只接受年齡在25歲以上3、接受無經驗和應屆畢業(yè)生，公司提供完善的培訓和發(fā)展空間 年 月 4、上班時間8:30-11:30,13:30-17:30薪資福利:1、月薪6-8K，試用期3個月2、含雙休和法定節(jié)假日,基本不加班(有會議的時候18點下班)

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11月19日 10:41

萬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、辦公室日常員工考勤管理2、負責崗位人員招聘和培訓進度跟進（無招聘業(yè)績要求）3、會基礎Word和Excel操作，整理好公司下發(fā)的客戶資料，做好客情登記4、做好主管名下的客戶活動通知、禮品派發(fā)通知、客戶預約和追蹤、節(jié)假日問候工作，維護老客戶關系5、新人入職了解公司文化，培訓結束后老帶新模式，試用期結束后熟練上手所有工作流程任職要求：1、大專及以上學歷2、只接受年齡在25歲以上3、接受無經驗和應屆畢業(yè)生，公司提供完善的培訓和發(fā)展空間4、上班時間8：30-11：30，13：30-17：30薪資福利：1、月薪6-8K，試用期3個月2、含雙休和法定節(jié)假日，基本不加班（有會議的時候18點下班）

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11月4日 11:11

高先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情：中國人壽招聘售后售后服務/理賠專員，負責集團客戶保單的售前售后服務以及西湖益聯(lián)保理賠服務。經驗不限工作要求:年滿25周歲，大專及以上學歷，學信網可查工作內容:主要負責客戶保單售前售后管理，老客戶的活動通知，西湖益聯(lián)保的保單打印和二次理賠，疑問解答有無經驗均可底薪3K+獎金+津貼工作時間:早八晚五，周末雙休，法定假日正常休息。立即溝通！

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11月14日 13:43

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責:1、負責招聘平臺管理、面試邀約及安排等招聘相關工作；2、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關制度及流程；3、負責人事檔案及各項資料的整理；4、負責公司培訓的組織、籌備及意見收集，制定每月培訓計劃；5、監(jiān)督各項行政制度的執(zhí)行及落實情況；6、協(xié)助完成公司員工每月出勤記錄的提報及匯總；7、高效執(zhí)行領導交辦的其他事項。二、任職資格:1.大專學歷及以上，人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先；2.形象氣質佳，性格開朗外向，主動積極；3.擁有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力；4.抗壓能力較強，有較強的責任心；5.具有基礎辦公軟件的能力，熟練使用WORD、EXCEL、PPT；6.秉承客戶第一，今日事今日畢的做事標準，服從公司工作安排，具有“主人翁精神”的責任心和100%執(zhí)行力。三、工作時間:上午8:30~11:30，下午13:30~17:30周末雙休，法定節(jié)假日休息無加班。四、晉升空間:公平公正的晉升通道，完善的培訓體系，導師一對一指導。每季度一晉升(也可一個月快速晉升)人事專員~人事主管~人事經理~人事總監(jiān)五、薪資構成:底薪5000+面試績效+入職績效+晉升獎金+轉正獎勵+所招聘銷售人員的業(yè)績提點其他福利：伯樂獎／年終獎／卓越貢獻獎／優(yōu)秀員工獎／優(yōu)秀建議獎／全勤獎／產品開發(fā)獎等各種節(jié)假日活動及福利：春節(jié)／端午節(jié)／中秋節(jié)／圣誕節(jié)／女神節(jié)／兒童節(jié)／元宵節(jié)等各種趣味創(chuàng)新活動：生日party／戶外團建活動

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11月8日 16:47

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售經理崗位職責：1、向客戶介紹本公司的相關產品，完成總監(jiān)交辦的其他任務；2、公司定期舉辦各種形式的營銷活動，公司客戶邀請到活動現(xiàn)場，現(xiàn)場產品發(fā)布會后進行現(xiàn)場簽單，完成營銷計劃3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要；4、定期對客戶檔案進行分析整理，提供銷售分析數據；5、搭建團隊構架，晉升明確，收入上不封頂！任職要求：1、年齡25-45歲，男女不限2、大專及以上學歷，金融，營銷、市場、文秘、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)；3、有一年以上銷售工作經驗或擔任過同等職位；4、溝通能力強，商務談判經驗豐富；5、學習能力強，反應靈敏，綜合形象良好；6、富有激情，有強烈的工作責任心及成功欲望；有強烈的自我實現(xiàn)價值的愿望；7、團隊協(xié)作意識強，吃苦耐勞；

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11月19日 10:40

萬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、辦公室日常員工考勤管理2、負責崗位人員招聘和培訓進度跟進（無招聘業(yè)績要求）3、會基礎Word和Excel操作，整理好公司下發(fā)的客戶資料，做好客情登記4、做好主管名下的客戶活動通知、禮品派發(fā)通知、客戶預約和追蹤、節(jié)假日問候工作，維護老客戶關系5、新人入職了解公司文化，培訓結束后老帶新模式，試用期結束后熟練上手所有工作流程任職要求：1、大專及以上學歷2、只接受年齡在25歲以上3、接受無經驗和應屆畢業(yè)生，公司提供完善的培訓和發(fā)展空間4、上班時間8：30-11：30，13：30-17：30薪資福利：1、月薪6-8K，試用期3個月2、含雙休和法定節(jié)假日，基本不加班（有會議的時候18點下班）

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11月14日 09:13

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資范圍：6000-8000元/月提成方式：按單拿提成崗位職責：1、協(xié)助銷售經理對接公司新老客戶訂單咨詢2、負責與客戶維系良好客情關系，促進長期穩(wěn)定合作3、了解客戶情況，促進產品成交4、入職以后參加培訓，培訓結束以后一對一帶領開展業(yè)務任職要求：1、大專及以上學歷，學信網可查2、年齡最好是25-45歲之間3、性格開朗，學習能力強，頭幾個月都是老人帶著完成任務的，所以不用有太大的壓力工作時間：8：30-11：3013-30-17：30雙休法定節(jié)假日

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11月14日 10:18

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、向客戶介紹本公司的相關產品，完成總監(jiān)交辦的其他任務；2、公司定期舉辦各種形式的營銷活動，公司客戶邀請到活動現(xiàn)場，現(xiàn)場產品發(fā)布會后進行現(xiàn)場簽單，完成營銷計劃3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要；4、定期對客戶檔案進行分析整理，提供銷售分析數據；5、搭建團隊構架，晉升明確，收入上不封頂！任職要求：1、年齡25-45歲，男女不限2、大專及以上學歷，金融，營銷、市場、文秘、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)；3、有一年以上銷售工作經驗或擔任過同等職位；4、溝通能力強，商務談判經驗豐富；5、學習能力強，反應靈敏，綜合形象良好；6、富有激情，有強烈的工作責任心及成功欲望；有強烈的自我實現(xiàn)價值的愿望；7、團隊協(xié)作意識強，吃苦耐勞；

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11月19日 10:41

萬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.年齡：21周歲以上-55周歲2.學歷：大專以上。3.性格：具有責任心，有團隊歸屬感，并敢于承擔責任；渴望實現(xiàn)自我價值；耐心且具備良好抗壓能力；能夠沉淀自己不斷學習。崗位職責：1.經過公司培訓學習上崗，適應公司人才培養(yǎng)計劃。2.直接主管和老師會親自帶著安排每天的工作,培訓，學習，面談客戶，為客戶做最全面的規(guī)劃，簽訂合同，要求客戶轉介紹新的客戶，收集客戶檔案，持續(xù)新增客戶。3.熟悉掌握公司上架購物車產品，為客戶配置需要的產品。4.負責線上招聘，擴大部門，在公司內部盡早晉升主管。5.公司愿意給新人更多的機會和市場資源，支持新人成為公司核心人力。福利待遇：1、培訓津貼+獎金+行業(yè)最高傭金+養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+意外保險+晉升獎勵+職務津貼+新人獎勵+輔導津貼+年度展業(yè)獎+服務津貼。2、提供定期培訓，主要以酒店入住培訓為主，不收取培訓費。3、提拔晉升空間大，每三個月有機會晉升主管。4、晉升主管享受國外度假游5天。工作時間：早上8：30-11：30，下午1：30-5：30，周末雙休，法定節(jié)假日休息。職位福利：彈性工作、不加班

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11月4日 13:59

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

不要996，我們讓你擁有真實的朝九晚六。工作時間：早上8：30-11：30，下午2：00-5：30，周末雙休，法定節(jié)假日休息。畢業(yè)時間：不限任職要求：1.年齡21-30歲，學歷大專及以上/在校大學生及應屆畢業(yè)生。2.具備較強溝通能力，善于學習，有親和力，能夠靈活處事。3性格耐心、堅毅，不害怕拒絕，能承受一定壓力，能夠主動完成領導下達的任務。崗位職責：1.負責招聘渠道的實施、維護、擴展，保證人才信息量充足。2.負責招聘工作，進行簡歷篩選，邀約求職者參加公司面試，并安排面試接待，辦理入職離職手續(xù)。3.協(xié)助團隊經理對銷售團隊的績效管理以及活動量追蹤和統(tǒng)計。4.協(xié)助主管完成團隊各項活動的開展。福利待遇：1.工作時間：8：30-11：30，2：00-17：30。周末雙休，國家法定節(jié)假日休息2.季度考核，晉升制度公正透明，人事助理一人事主管一人事經理一人事總監(jiān)，達到考核要求就可以晉升，給你更多的機會證明自己3.團隊氛圍好，無勾心斗角，工作環(huán)境好

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11月15日 15:05

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

保險行業(yè)一、任職要求:1、年齡25-45歲。2、大專及以上學歷，能力優(yōu)秀可放寬，歡迎應屆畢業(yè)生。3、溝通表達力強、親和力強、執(zhí)行力強、良好的學習能力、自信、熱情。4、有強烈的事業(yè)心，責任心和積極地工作態(tài)度。二、崗位職責:1、維系并管理客戶關系公司會提供老客戶資源，主要負責維護現(xiàn)有客戶和發(fā)掘潛在客戶并與目標客戶建立良好的關系，有計劃地完成銷售任務。2、收集和分析客戶信息了解客戶在身價體現(xiàn)、健康保障、教育儲蓄、財富管理、資產傳承、稅務規(guī)劃等方面的需求，結合公司針對性的產品，為客戶量身定做理財計劃。3、提供金融理財服務為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位的金融理財服務，并在此基礎上拓展業(yè)務，提升售后服務滿意度。4、公司產品的銷售及推廣負責根據公司整體市場計劃，策劃和開展營銷活動，完成部門銷售指標;開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品營銷范圍。5、團隊發(fā)展和管理參加必要培訓，經過考察，合格者可晉升為主管，發(fā)展并管理下屬團隊，輔導新人成長，共同創(chuàng)業(yè)。三、發(fā)展空間:業(yè)務精英/銷售精英，月薪2.5萬到4.5萬。職級路線:業(yè)務員(平均年薪10萬)--業(yè)務主任(平均年薪15萬)--業(yè)務經理(平均年薪20萬)--高級業(yè)務經理(平均年薪50萬)。四、薪資待遇:1、收入構成:底薪+提獎(5%-40%)+級別津貼+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓)2、周一至周五上午8:30上班，雙休及享受國家法定節(jié)假日3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障。職位福利:創(chuàng)業(yè)公司、帶團隊、彈性工作、團隊氣氛活潑、年輕化團隊、多次晉升

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11月14日 11:11

劉女士

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###**【招聘】螺螄粉制作專員&店長（急聘）****薪資待遇：****制作專員**：4500底薪+500房補+1000績效（綜合6000+）**店長**：7000底薪+500房補+1500績效（綜合9000+）*（無經驗可培訓，能力突出者薪資可面談）*---###**一、崗位職責細化（螺螄粉制作專員）**1.**核心操作**-按標準流程完成螺螄粉煮制、配菜、湯底調配；-每日檢查食材新鮮度，按規(guī)范處理過期/變質原料。2.**品控管理**-嚴格執(zhí)行口味SOP（如辣度分級、湯底濃度檢測）；-記錄每批次產品數據（如煮粉時間、湯溫），協(xié)助優(yōu)化流程。3.**協(xié)作支持**-高峰時段協(xié)助前廳打包、清潔；-參與月度設備維護及后廚5S管理。---###**二、任職要求####**硬性條件**-年齡18-45歲，健康證齊全；-能適應早晚班輪崗（早班9:00-13:00-17-23:30/晚班14:00-23:30）。####**軟性要求**-**小白可教**：無經驗需吃苦耐勞，愿從基礎學起（帶薪培訓7天）；-**熟手優(yōu)選**：有餐飲后廚經驗者，熟悉標準化流程優(yōu)先；-**性格匹配**：溝通利落、手腳麻利，抗壓能力強（高峰時段2分鐘/單）。---###**三、福利補充（增強吸引力）****收入保障**：每月10號準時發(fā)薪，績效透明（達標即拿滿額）；**吃住無憂**：免費員工餐（螺螄粉管夠）+房補500元（或提供宿舍）；**晉升明確**：-專員→資深技師（薪資+1000）→副店長（薪資+1500）→店長；-年度競聘1次，能力決定晉升速度。**節(jié)日關懷**：三八節(jié)/端午節(jié)等禮品+生日紅包；**靈活休假**：（可調休）---###**四、工作環(huán)境說明-**地址**：西湖區(qū)黃姑山路48號（近地鐵2/19號線，公交直達）；-**環(huán)境**：后廚配備空調+排風系統(tǒng)，冬暖夏涼；-**團隊**：90后為主，氛圍輕松，店長手把手教學。---###**五、投遞須知（提升轉化率）****簡歷投遞**：姓名+崗位+聯(lián)系方式至（微信同號）**面試流程**：1.10分鐘試工（體驗真實工作內容）；2.店長面談（確認排班/薪資細節(jié)）；3.當天告知結果，通過即簽合同。---

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3月12日 16:37

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

###**【招聘】螺螄粉制作專員&店長（急聘）****薪資待遇：****制作專員**：4500底薪+500房補+1000績效（綜合6000+）**店長**：7000底薪+500房補+1500績效（綜合9000+）*（無經驗可培訓，能力突出者薪資可面談）*---###**一、崗位職責細化（螺螄粉制作專員）**1.**核心操作**-按標準流程完成螺螄粉煮制、配菜、湯底調配；-每日檢查食材新鮮度，按規(guī)范處理過期/變質原料。2.**品控管理**-嚴格執(zhí)行口味SOP（如辣度分級、湯底濃度檢測）；-記錄每批次產品數據（如煮粉時間、湯溫），協(xié)助優(yōu)化流程。3.**協(xié)作支持**-高峰時段協(xié)助前廳打包、清潔；-參與月度設備維護及后廚5S管理。---###**二、任職要求####**硬性條件**-年齡18-45歲，健康證齊全；-能適應早晚班輪崗（早班9:00-13:00-17-23:30/晚班14:00-23:30）。####**軟性要求**-**小白可教**：無經驗需吃苦耐勞，愿從基礎學起（帶薪培訓7天）；-**熟手優(yōu)選**：有餐飲后廚經驗者，熟悉標準化流程優(yōu)先；-**性格匹配**：溝通利落、手腳麻利，抗壓能力強（高峰時段2分鐘/單）。---###**三、福利補充（增強吸引力）****收入保障**：每月10號準時發(fā)薪，績效透明（達標即拿滿額）；**吃住無憂**：免費員工餐（螺螄粉管夠）+房補500元（或提供宿舍）；**晉升明確**：-專員→資深技師（薪資+1000）→副店長（薪資+1500）→店長；-年度競聘1次，能力決定晉升速度。**節(jié)日關懷**：三八節(jié)/端午節(jié)等禮品+生日紅包；**靈活休假**：（可調休）---###**四、工作環(huán)境說明-**地址**：西湖區(qū)黃姑山路48號（近地鐵2/19號線，公交直達）；-**環(huán)境**：后廚配備空調+排風系統(tǒng)，冬暖夏涼；-**團隊**：90后為主，氛圍輕松，店長手把手教學。---###**五、投遞須知（提升轉化率）****簡歷投遞**：姓名+崗位+聯(lián)系方式至（微信同號）**面試流程**：1.10分鐘試工（體驗真實工作內容）；2.店長面談（確認排班/薪資細節(jié)）；3.當天告知結果，通過即簽合同。---

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3月13日 08:44

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、年齡50周歲以下，有經驗者優(yōu)先考慮。【崗位職責】1.早餐店明檔打餐，煎制煎包煎餃，包餛飩煮餛飩制作糯米飯等4.在高峰時段協(xié)助廚師準備食材，保證早餐供應及時?！救温氁蟆?.具備良好的溝通和服務意識，有親和力；2.能夠快速學習并掌握各類早餐品種的知識；3.工作責任心強，手腳麻利，能適應早班及高峰期的工作節(jié)奏；4.最好具備一定的清潔和食品安全常4、上班時間5:00–14:005、薪資待遇：5000–5500元/月繳納社保，包吃，有年終獎

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3月6日 08:01

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

待遇：5000-5500元/月+門店提成上班時間：5:00—14:00單休，包吃，有年終獎任職要求：1.包子煎餃煎包煎餅餛飩等早餐熟練者2.簡單中餐切配3.耐心細心有責任感

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3月11日 08:00

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

早餐店中餐晚餐后廚簡單備餐切配，打掃衛(wèi)生。餐廳70平方工作量小，工作氛圍輕松上班時間：8:00—17:00薪資待遇：4800-5300元/月月休四天，包吃，有年終獎

杭州·西湖區(qū)·西溪

2月23日 08:01

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

###**【招聘】螺螄粉制作專員&店長（急聘）****薪資待遇：****制作專員**：4500底薪+500房補+1000績效（綜合6000+）**店長**：7000底薪+500房補+1500績效（綜合9000+）*（無經驗可培訓，能力突出者薪資可面談）*---###**一、崗位職責細化（螺螄粉制作專員）**1.**核心操作**-按標準流程完成螺螄粉煮制、配菜、湯底調配；-每日檢查食材新鮮度，按規(guī)范處理過期/變質原料。2.**品控管理**-嚴格執(zhí)行口味SOP（如辣度分級、湯底濃度檢測）；-記錄每批次產品數據（如煮粉時間、湯溫），協(xié)助優(yōu)化流程。3.**協(xié)作支持**-高峰時段協(xié)助前廳打包、清潔；-參與月度設備維護及后廚5S管理。---###**二、任職要求####**硬性條件**-年齡18-45歲，健康證齊全；-能適應早晚班輪崗（早班9:00-13:00-17-23:30/晚班14:00-23:30）。####**軟性要求**-**小白可教**：無經驗需吃苦耐勞，愿從基礎學起（帶薪培訓7天）；-**熟手優(yōu)選**：有餐飲后廚經驗者，熟悉標準化流程優(yōu)先；-**性格匹配**：溝通利落、手腳麻利，抗壓能力強（高峰時段2分鐘/單）。---###**三、福利補充（增強吸引力）****收入保障**：每月10號準時發(fā)薪，績效透明（達標即拿滿額）；**吃住無憂**：免費員工餐（螺螄粉管夠）+房補500元（或提供宿舍）；**晉升明確**：-專員→資深技師（薪資+1000）→副店長（薪資+1500）→店長；-年度競聘1次，能力決定晉升速度。**節(jié)日關懷**：三八節(jié)/端午節(jié)等禮品+生日紅包；**靈活休假**：（可調休）---###**四、工作環(huán)境說明-**地址**：西湖區(qū)黃姑山路48號（近地鐵2/19號線，公交直達）；-**環(huán)境**：后廚配備空調+排風系統(tǒng)，冬暖夏涼；-**團隊**：90后為主，氛圍輕松，店長手把手教學。---###**五、投遞須知（提升轉化率）****簡歷投遞**：姓名+崗位+聯(lián)系方式至（微信同號）**面試流程**：1.10分鐘試工（體驗真實工作內容）；2.店長面談（確認排班/薪資細節(jié)）；3.當天告知結果，通過即簽合同。---

杭州·西湖區(qū)·西溪

3月12日 16:38

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

項目：高新區(qū)管委會?招聘：巡邏崗需有中級消控證?薪資：5700元中級證補貼500做六休一?要求：需要中級消控證需要房補、飯補、加班費、高溫費、過禮品費、帶薪年假等福利；?工作地點：西湖區(qū)文三路聯(lián)系電話

杭州·西湖區(qū)·西溪

1月31日 11:29

符先生

實名

立即聯(lián)系

企業(yè)聘兩個小轎車司機負責開車接送（可日結），日常開車安全送達目的地，為客戶提供滿意用車服務的人員（有晉升崗位）薪資待遇：個人底薪+績效提成+政策補貼+月獎金，由多種薪資構成，月薪10000元左右。收入多勞多得，上不封頂，每個月都有最低工資保障上下班時間：朝九晚六（9:00—18:00），工作天數大于22天，每天至少有6小時，長期從業(yè)或短期過渡均可個人要求：①駕駛證滿三年，②無酒駕記錄，③無案底或其他不良記錄

杭州·西湖區(qū)·西溪

12月9日 13:11

鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

保安公司直招地點：皇姑山路29號，頤高廣場工資：5500/月待遇：做六休一，兩人一崗站一休一，包住不包吃，有高溫補貼，節(jié)假日補貼。過年不回家的給加班綜合工資7000，年后綜合工資8000+早九晚九要求：18-35歲，175左右，無犯罪記錄，征信良好。（過年不回家的來）

杭州·西溪

12月4日 08:01

張先生

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