保險行業(yè)

一、任職要求:

1、年齡25-45歲。

2、大專及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀可放寬，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。

3、溝通表達(dá)力強(qiáng)、親和力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、良好的學(xué)習(xí)能力、自信、熱情。

4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極地工作態(tài)度。

二、崗位職責(zé):

1、維系并管理客戶關(guān)系

公司會提供老客戶資源，主要負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶和發(fā)掘潛在客戶并與目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系，有計劃地完成銷售任務(wù)。

2、收集和分析客戶信息

了解客戶在身價體現(xiàn)、健康保障、教育儲蓄、財富管理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求，結(jié)合公司針對性的產(chǎn)品，為客戶量身定做理財計劃。

3、提供金融理財服務(wù)

為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位的金融理財服務(wù)，并在此基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。

4、公司產(chǎn)品的銷售及推廣

負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體市場計劃，策劃和開展?fàn)I銷活動，完成部門銷售指標(biāo);開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品營銷范圍。

5、團(tuán)隊發(fā)展和管理

參加必要培訓(xùn)，經(jīng)過考察，合格者可晉升為主管，發(fā)展并管理下屬團(tuán)隊，輔導(dǎo)新人成長，共同創(chuàng)業(yè)。

三、發(fā)展空間:

業(yè)務(wù)精英/銷售精英，月薪2.5萬到4.5萬。

職級路線:業(yè)務(wù)員(平均年薪10萬)--業(yè)務(wù)主任(平均年薪15萬)--業(yè)務(wù)經(jīng)理(平均年薪20萬)--高級業(yè)務(wù)經(jīng)理(平均年薪50萬)。

四、薪資待遇:

1、收入構(gòu)成:底薪+提獎(5%-40%)+級別津貼+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費(fèi)培訓(xùn))

2、周一至周五上午8:30上班，雙休及享受國家法定節(jié)假日

3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障。職位福利:創(chuàng)業(yè)公司、帶團(tuán)隊、彈性工作、團(tuán)隊氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊、多次晉升