1.與團(tuán)隊(duì)對接，接收小紅書招聘類內(nèi)容（如文員、兼職、服務(wù)員等），按要求發(fā)布至小紅書平臺。 2.通過內(nèi)容吸引潛在求職者咨詢，實(shí)現(xiàn)獲客目標(biāo)。 3.每天花費(fèi)幾分鐘，就能輕松賺的奶茶錢 任職要求： 1.熟悉小紅書平臺規(guī)則，有賬號者優(yōu)先。 2.按時(shí)完成任務(wù)，確保內(nèi)容發(fā)布及時(shí)、準(zhǔn)確。 3.溝通順暢，能及時(shí)反饋數(shù)據(jù)或問題。 無押金、無收費(fèi)，正規(guī)兼職，長期合作更優(yōu)！ 公司亮點(diǎn)： 1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。 2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。 3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計(jì)劃于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。 5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。 6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

昆明·呈貢區(qū)

郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)相關(guān)咨詢服務(wù)； 2.了解客戶需求，促成房屋買賣，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作； 3.負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

昆明·呈貢區(qū)·龍城

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

內(nèi)部倉庫急招！電子裝卸工高薪輕松干? 一、崗位核心：電子貨物輕，裝卸無壓力? 專為內(nèi)部倉庫招聘，全程裝卸電子類貨物（如耳機(jī)、充電器、小型線路板），無重活負(fù)擔(dān)：? 裝卸操作：主要負(fù)責(zé)電子配件箱的卸車入庫與裝車出庫，單箱僅8-12斤（多為10-20件/箱的小型電子產(chǎn)品），無需肩扛背馱，全程用手推車、地牛輔助，能輕松操作；? 分類碼放：按電子配件型號（貼有清晰標(biāo)簽，如“耳機(jī)A3款”“充電器Type-C”）分區(qū)域堆碼，堆3-4層無需爬高，認(rèn)標(biāo)簽即可區(qū)分，無復(fù)雜識別要求；? 輔助配合：叉車由專職師傅操作，僅需協(xié)助指引貨物位置、輕扶箱體防歪斜，無需操作重型設(shè)備，安全性高。? 二、任職要求：門檻低，內(nèi)部招聘易入職? 年齡18-48周歲，男女不限，身體健康，無重體力勞動禁忌，可適應(yīng)8小時(shí)工作制（中間含2次10分鐘休息，可靈活活動）；? 無需電子裝卸經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)部老員工帶教1小時(shí)即可上手，當(dāng)日可獨(dú)立作業(yè)，不認(rèn)復(fù)雜字也可（標(biāo)簽含圖案標(biāo)識，易區(qū)分）；? 具備基礎(chǔ)責(zé)任心，輕拿輕放電子貨物（避免磕碰），配合倉庫內(nèi)部流程即可，無額外技能要求。? 三、薪資福利：高薪透明，內(nèi)部保障全? 薪資：每月5500-7500元，內(nèi)部招聘薪資更優(yōu)——基本工資4200元+裝卸績效1000-2500元（按裝卸量、差錯(cuò)率核算，熟手績效普遍超2000元）+全勤獎300元；每月8日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，內(nèi)部發(fā)放無拖欠；? 食宿：包一日三餐（早餐含粥、雞蛋、主食；午晚餐兩葷一素一湯，每周三加水果）；4-6人間宿舍（僅內(nèi)部員工可?。?，步行至倉庫5分鐘，配備空調(diào)、熱水器、獨(dú)立洗衣區(qū)，免房租，水電費(fèi)人均40-60元/月，拎包即?。? 其他保障：倉庫為恒溫環(huán)境（夏有空調(diào)、冬有暖氣），入職免費(fèi)發(fā)工服、防滑鞋、防護(hù)手套（防電子配件刮擦）；享內(nèi)部福利——電子配件按成本價(jià)購買（較外部低40%），自用或送人均劃算。? 四、入職優(yōu)勢：內(nèi)部招聘，流程快更穩(wěn)定? 內(nèi)部直招無中介，帶身份證直接到倉庫面試，10分鐘確認(rèn)資質(zhì)，當(dāng)日即可上工，無需等待；? 經(jīng)濟(jì)緊張者，干滿3天可預(yù)支800元工資（內(nèi)部特批政策），緩解生活壓力；? 崗位穩(wěn)定：內(nèi)部倉庫訂單固定，無淡旺季波動，且優(yōu)先內(nèi)部晉升（如裝卸組長、倉庫管理員），長期干發(fā)展更有盼頭。? 內(nèi)部名額有限，僅招20人，符合條件者速到倉庫面試，享內(nèi)部專屬高薪福利！

昆明·呈貢區(qū)

付先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

內(nèi)部倉庫急招！電子裝卸工高薪輕松干? 一、崗位核心：電子貨物輕，裝卸無壓力? 專為內(nèi)部倉庫招聘，全程裝卸電子類貨物（如耳機(jī)、充電器、小型線路板），無重活負(fù)擔(dān)：? 裝卸操作：主要負(fù)責(zé)電子配件箱的卸車入庫與裝車出庫，單箱僅8-12斤（多為10-20件/箱的小型電子產(chǎn)品），無需肩扛背馱，全程用手推車、地牛輔助，能輕松操作；? 分類碼放：按電子配件型號（貼有清晰標(biāo)簽，如“耳機(jī)A3款”“充電器Type-C”）分區(qū)域堆碼，堆3-4層無需爬高，認(rèn)標(biāo)簽即可區(qū)分，無復(fù)雜識別要求；? 輔助配合：叉車由專職師傅操作，僅需協(xié)助指引貨物位置、輕扶箱體防歪斜，無需操作重型設(shè)備，安全性高。? 二、任職要求：門檻低，內(nèi)部招聘易入職? 年齡18-48周歲，男女不限，身體健康，無重體力勞動禁忌，可適應(yīng)8小時(shí)工作制（中間含2次10分鐘休息，可靈活活動）；? 無需電子裝卸經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)部老員工帶教1小時(shí)即可上手，當(dāng)日可獨(dú)立作業(yè)，不認(rèn)復(fù)雜字也可（標(biāo)簽含圖案標(biāo)識，易區(qū)分）；? 具備基礎(chǔ)責(zé)任心，輕拿輕放電子貨物（避免磕碰），配合倉庫內(nèi)部流程即可，無額外技能要求。? 三、薪資福利：高薪透明，內(nèi)部保障全? 薪資：每月5500-7500元，內(nèi)部招聘薪資更優(yōu)——基本工資4200元+裝卸績效1000-2500元（按裝卸量、差錯(cuò)率核算，熟手績效普遍超2000元）+全勤獎300元；每月8日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，內(nèi)部發(fā)放無拖欠；? 食宿：包一日三餐（早餐含粥、雞蛋、主食；午晚餐兩葷一素一湯，每周三加水果）；4-6人間宿舍（僅內(nèi)部員工可?。?，步行至倉庫5分鐘，配備空調(diào)、熱水器、獨(dú)立洗衣區(qū)，免房租，水電費(fèi)人均40-60元/月，拎包即??；? 其他保障：倉庫為恒溫環(huán)境（夏有空調(diào)、冬有暖氣），入職免費(fèi)發(fā)工服、防滑鞋、防護(hù)手套（防電子配件刮擦）；享內(nèi)部福利——電子配件按成本價(jià)購買（較外部低40%），自用或送人均劃算。? 四、入職優(yōu)勢：內(nèi)部招聘，流程快更穩(wěn)定? 內(nèi)部直招無中介，帶身份證直接到倉庫面試，10分鐘確認(rèn)資質(zhì)，當(dāng)日即可上工，無需等待；? 經(jīng)濟(jì)緊張者，干滿3天可預(yù)支800元工資（內(nèi)部特批政策），緩解生活壓力；? 崗位穩(wěn)定：內(nèi)部倉庫訂單固定，無淡旺季波動，且優(yōu)先內(nèi)部晉升（如裝卸組長、倉庫管理員），長期干發(fā)展更有盼頭。? 內(nèi)部名額有限，僅招20人，符合條件者速到倉庫面試，享內(nèi)部專屬高薪福利！

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付先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

內(nèi)部倉庫急招！電子裝卸工高薪輕松干? 一、崗位核心：電子貨物輕，裝卸無壓力? 專為內(nèi)部倉庫招聘，全程裝卸電子類貨物（如耳機(jī)、充電器、小型線路板），無重活負(fù)擔(dān)：? 裝卸操作：主要負(fù)責(zé)電子配件箱的卸車入庫與裝車出庫，單箱僅8-12斤（多為10-20件/箱的小型電子產(chǎn)品），無需肩扛背馱，全程用手推車、地牛輔助，輕松操作；? 分類碼放：按電子配件型號（貼有清晰標(biāo)簽，如“耳機(jī)A3款”“充電器Type-C”）分區(qū)域堆碼，堆3-4層無需爬高，認(rèn)標(biāo)簽即可區(qū)分，無復(fù)雜識別要求；? 輔助配合：叉車由專職師傅操作，僅需協(xié)助指引貨物位置、輕扶箱體防歪斜，無需操作重型設(shè)備，安全性高。? 二、任職要求：門檻低，內(nèi)部招聘易入職? 年齡18-48周歲，男女不限，身體健康，無重體力勞動禁忌，可適應(yīng)8小時(shí)工作制（中間含2次10分鐘休息，可靈活活動）；? 無需電子裝卸經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)部老員工帶教1小時(shí)即可上手，當(dāng)日可獨(dú)立作業(yè)，不認(rèn)復(fù)雜字也可（標(biāo)簽含圖案標(biāo)識，易區(qū)分）；? 具備基礎(chǔ)責(zé)任心，輕拿輕放電子貨物（避免磕碰），配合倉庫內(nèi)部流程即可，無額外技能要求。? 三、薪資福利：高薪透明，內(nèi)部保障全? 薪資：每月5500-7500元，內(nèi)部招聘薪資更優(yōu)——基本工資4200元+裝卸績效1000-2500元（按裝卸量、差錯(cuò)率核算，熟手績效普遍超2000元）+全勤獎300元；每月8日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，內(nèi)部發(fā)放無拖欠；? 食宿：包一日三餐（早餐含粥、雞蛋、主食；午晚餐兩葷一素一湯，每周三加水果）；4-6人間宿舍（僅內(nèi)部員工可?。叫兄羵}庫5分鐘，配備空調(diào)、熱水器、獨(dú)立洗衣區(qū)，免房租，水電費(fèi)人均40-60元/月，拎包即??；? 其他保障：倉庫為恒溫環(huán)境（夏有空調(diào)、冬有暖氣），入職免費(fèi)發(fā)工服、防滑鞋、防護(hù)手套（防電子配件刮擦）；享內(nèi)部福利——電子配件按成本價(jià)購買（較外部低40%），自用或送人均劃算。? 四、入職優(yōu)勢：內(nèi)部招聘，流程快更穩(wěn)定? 內(nèi)部直招無中介，帶身份證直接到倉庫面試，10分鐘確認(rèn)資質(zhì)，當(dāng)日即可上工，無需等待；? 經(jīng)濟(jì)緊張者，干滿3天可預(yù)支800元工資（內(nèi)部特批政策），緩解生活壓力；? 崗位穩(wěn)定：內(nèi)部倉庫訂單固定，無淡旺季波動，且優(yōu)先內(nèi)部晉升（如裝卸組長、倉庫管理員），長期干發(fā)展更有盼頭。? 內(nèi)部名額有限，僅招20人，符合條件者速到倉庫面試，享內(nèi)部專屬高薪福利！

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付先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系