內(nèi)部倉(cāng)庫(kù)急招！電子裝卸工高薪輕松干?

一、崗位核心：電子貨物輕，裝卸無(wú)壓力?

專為內(nèi)部倉(cāng)庫(kù)招聘，全程裝卸電子類貨物（如耳機(jī)、充電器、小型線路板），無(wú)重活負(fù)擔(dān)：?

裝卸操作：主要負(fù)責(zé)電子配件箱的卸車入庫(kù)與裝車出庫(kù)，單箱僅8-12斤（多為10-20件/箱的小型電子產(chǎn)品），無(wú)需肩扛背馱，全程用手推車、地牛輔助，能輕松操作；?

分類碼放：按電子配件型號(hào)（貼有清晰標(biāo)簽，如“耳機(jī)A3款”“充電器Type-C”）分區(qū)域堆碼，堆3-4層無(wú)需爬高，認(rèn)標(biāo)簽即可區(qū)分，無(wú)復(fù)雜識(shí)別要求；?

輔助配合：叉車由專職師傅操作，僅需協(xié)助指引貨物位置、輕扶箱體防歪斜，無(wú)需操作重型設(shè)備，安全性高。?

二、任職要求：門檻低，內(nèi)部招聘易入職?

年齡18-48周歲，男女不限，身體健康，無(wú)重體力勞動(dòng)禁忌，可適應(yīng)8小時(shí)工作制（中間含2次10分鐘休息，可靈活活動(dòng)）；?

無(wú)需電子裝卸經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)部老員工帶教1小時(shí)即可上手，當(dāng)日可獨(dú)立作業(yè)，不認(rèn)復(fù)雜字也可（標(biāo)簽含圖案標(biāo)識(shí)，易區(qū)分）；?

具備基礎(chǔ)責(zé)任心，輕拿輕放電子貨物（避免磕碰），配合倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部流程即可，無(wú)額外技能要求。?

三、薪資福利：高薪透明，內(nèi)部保障全?

薪資：每月5500-7500元，內(nèi)部招聘薪資更優(yōu)——基本工資4200元+裝卸績(jī)效1000-2500元（按裝卸量、差錯(cuò)率核算，熟手績(jī)效普遍超2000元）+全勤獎(jiǎng)300元；每月8日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，內(nèi)部發(fā)放無(wú)拖欠；?

食宿：包一日三餐（早餐含粥、雞蛋、主食；午晚餐兩葷一素一湯，每周三加水果）；4-6人間宿舍（僅內(nèi)部員工可?。叫兄羵}(cāng)庫(kù)5分鐘，配備空調(diào)、熱水器、獨(dú)立洗衣區(qū)，免房租，水電費(fèi)人均40-60元/月，拎包即?。?

其他保障：倉(cāng)庫(kù)為恒溫環(huán)境（夏有空調(diào)、冬有暖氣），入職免費(fèi)發(fā)工服、防滑鞋、防護(hù)手套（防電子配件刮擦）；享內(nèi)部福利——電子配件按成本價(jià)購(gòu)買（較外部低40%），自用或送人均劃算。?

四、入職優(yōu)勢(shì)：內(nèi)部招聘，流程快更穩(wěn)定?

內(nèi)部直招無(wú)中介，帶身份證直接到倉(cāng)庫(kù)面試，10分鐘確認(rèn)資質(zhì)，當(dāng)日即可上工，無(wú)需等待；?

經(jīng)濟(jì)緊張者，干滿3天可預(yù)支800元工資（內(nèi)部特批政策），緩解生活壓力；?

崗位穩(wěn)定：內(nèi)部倉(cāng)庫(kù)訂單固定，無(wú)淡旺季波動(dòng)，且優(yōu)先內(nèi)部晉升（如裝卸組長(zhǎng)、倉(cāng)庫(kù)管理員），長(zhǎng)期干發(fā)展更有盼頭。?

內(nèi)部名額有限，僅招20人，符合條件者速到倉(cāng)庫(kù)面試，享內(nèi)部專屬高薪福利！