內(nèi)部倉(cāng)庫(kù)急招！電子裝卸工高薪輕松干? 一、崗位核心：電子貨物輕，裝卸無(wú)壓力? 專為內(nèi)部倉(cāng)庫(kù)招聘，全程裝卸電子類貨物（如耳機(jī)、充電器、小型線路板），無(wú)重活負(fù)擔(dān)：? 裝卸操作：主要負(fù)責(zé)電子配件箱的卸車入庫(kù)與裝車出庫(kù)，單箱僅8-12斤（多為10-20件/箱的小型電子產(chǎn)品），無(wú)需肩扛背馱，全程用手推車、地牛輔助，輕松操作；? 分類碼放：按電子配件型號(hào)（貼有清晰標(biāo)簽，如“耳機(jī)A3款”“充電器Type-C”）分區(qū)域堆碼，堆3-4層無(wú)需爬高，認(rèn)標(biāo)簽即可區(qū)分，無(wú)復(fù)雜識(shí)別要求；? 輔助配合：叉車由專職師傅操作，僅需協(xié)助指引貨物位置、輕扶箱體防歪斜，無(wú)需操作重型設(shè)備，安全性高。? 二、任職要求：門(mén)檻低，內(nèi)部招聘易入職? 年齡18-48周歲，男女不限，身體健康，無(wú)重體力勞動(dòng)禁忌，可適應(yīng)8小時(shí)工作制（中間含2次10分鐘休息，可靈活活動(dòng)）；? 無(wú)需電子裝卸經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)部老員工帶教1小時(shí)即可上手，當(dāng)日可獨(dú)立作業(yè)，不認(rèn)復(fù)雜字也可（標(biāo)簽含圖案標(biāo)識(shí)，易區(qū)分）；? 具備基礎(chǔ)責(zé)任心，輕拿輕放電子貨物（避免磕碰），配合倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部流程即可，無(wú)額外技能要求。? 三、薪資福利：高薪透明，內(nèi)部保障全? 薪資：每月5500-7500元，內(nèi)部招聘薪資更優(yōu)——基本工資4200元+裝卸績(jī)效1000-2500元（按裝卸量、差錯(cuò)率核算，熟手績(jī)效普遍超2000元）+全勤獎(jiǎng)300元；每月8日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，內(nèi)部發(fā)放無(wú)拖欠；? 食宿：包一日三餐（早餐含粥、雞蛋、主食；午晚餐兩葷一素一湯，每周三加水果）；4-6人間宿舍（僅內(nèi)部員工可?。?，步行至倉(cāng)庫(kù)5分鐘，配備空調(diào)、熱水器、獨(dú)立洗衣區(qū)，免房租，水電費(fèi)人均40-60元/月，拎包即??；? 其他保障：倉(cāng)庫(kù)為恒溫環(huán)境（夏有空調(diào)、冬有暖氣），入職免費(fèi)發(fā)工服、防滑鞋、防護(hù)手套（防電子配件刮擦）；享內(nèi)部福利——電子配件按成本價(jià)購(gòu)買（較外部低40%），自用或送人均劃算。? 四、入職優(yōu)勢(shì)：內(nèi)部招聘，流程快更穩(wěn)定? 內(nèi)部直招無(wú)中介，帶身份證直接到倉(cāng)庫(kù)面試，10分鐘確認(rèn)資質(zhì)，當(dāng)日即可上工，無(wú)需等待；? 經(jīng)濟(jì)緊張者，干滿3天可預(yù)支800元工資（內(nèi)部特批政策），緩解生活壓力；? 崗位穩(wěn)定：內(nèi)部倉(cāng)庫(kù)訂單固定，無(wú)淡旺季波動(dòng)，且優(yōu)先內(nèi)部晉升（如裝卸組長(zhǎng)、倉(cāng)庫(kù)管理員），長(zhǎng)期干發(fā)展更有盼頭。? 內(nèi)部名額有限，僅招20人，符合條件者速到倉(cāng)庫(kù)面試，享內(nèi)部專屬高薪福利！

昆明·呈貢區(qū)

付先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

200-230/天()，人走賬清，絕不拖欠！ 5500——6500元/月21元/時(shí)，次月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資！ 【工作職責(zé)】：月餅的包裝，烘焙，袋裝，塑封，貼標(biāo)簽，搬運(yùn)等簡(jiǎn)單手上活 【招聘要求】：16-35歲，女男不限，身體健康，干活不矯情 【工作時(shí)間】：8:00-20:00一天上班十個(gè)鐘，月休4天 【食宿情況】：吃住免費(fèi)都在廠區(qū)，住宿4-6人間，當(dāng)天帶行李當(dāng)天可安排住宿

昆明·呈貢區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、基礎(chǔ)要求 1.學(xué)歷門(mén)檻 ?初級(jí)銷售：大專及以上學(xué)歷（如快消品銷售、電話銷售） ?中高層管理：本科及以上學(xué)歷（市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先） ?行業(yè)專精崗位：需特定專業(yè)背景（如醫(yī)療器械銷售要求醫(yī)學(xué)/機(jī)械專業(yè)，IT銷售需計(jì)算機(jī)專業(yè)） 2.經(jīng)驗(yàn)要求 ?底層銷售：半年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)（接受應(yīng)屆生） 3.地域限制 ?需適應(yīng)出差（高頻次跨區(qū)域客戶拜訪） 二、核心技能要求 1.硬性技能 ?市場(chǎng)分析：能獨(dú)立完成競(jìng)品調(diào)研與銷售策略制定 ?數(shù)據(jù)處理：熟練使用Excel/PPT制作銷售報(bào)表 ?商務(wù)談判：掌握招投標(biāo)流程與合同條款設(shè)計(jì) 2.軟性素質(zhì) ?溝通能力：跨層級(jí)溝通（客戶/團(tuán)隊(duì)/上級(jí)） ?抗壓能力：適應(yīng)業(yè)績(jī)指標(biāo)考核與高強(qiáng)度工作節(jié)奏 ?客戶洞察：快速識(shí)別客戶需求并提供解決方案

昆明·呈貢區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系