崗位職責： 1、負責超市日常結(jié)算工作，包括但不限于收入、支出、成本核算等，確保賬務準確無誤； 2、編制各類財務報表，為管理層提供決策支持； 3、參與制定和優(yōu)化財務結(jié)算流程，提高工作效率和準確性； 4、定期進行財務分析，提出成本控制及優(yōu)化建議； 任職要求： 1、會計或財務管理相關專業(yè)背景，具備扎實的會計專業(yè)知識； 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)處理能力； 3、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠獨立解決問題； 4、細心嚴謹，有較強的責任心和保密意識。

黃石·下陸區(qū)

田女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容： 1.負責公司現(xiàn)金、銀行存款及支付寶等第三方賬戶的管理和清點工作。 2.負責核對進出口貨物的費用，編制相關帳單。 3.完成上級主管交辦的其他出納工作。 任職要求： 1.具備出納相關工作經(jīng)驗，熟悉銀行結(jié)算流程。 2.熟練使用記賬軟件，并有良好的學習能力和信息打磨能力。 3.認真細致，具有較強的溝通表達能力以及團隊協(xié)作能力。

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崗位職責: 1.設計并實施人力資源管理戰(zhàn)略，確保人力資源政策與組織目標一致； 2.管理人力資源部門的日常運作，包括但不限于招聘、培訓、績效評估及員工關系維護； 3.優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率和質(zhì)量，以滿足組織的人才需求； 4.制定和完善績效考核體系，推動績效管理的有效實施； 5.建立和維護良好的員工關系，有效處理勞動糾紛。 任職要求： 1.具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠激勵團隊達成目標； 2.能夠獨立處理和解決勞動相關問題； 3.熟悉人力資源管理流程及相關法律法規(guī)； 4.具備良好的團隊管理和領導能力； 5.能夠通過數(shù)據(jù)分析來優(yōu)化人力資源管理決策。

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