公司簡介
工商信息
企業(yè)地址
南寧市興寧區(qū)廂竹大道63號興寧區(qū)機關(guān)中心服務(wù)大樓6樓611號房
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南寧興寧區(qū)有早茶經(jīng)驗者優(yōu)先,底薪6000元十提成。
面議有早茶經(jīng)驗者優(yōu)先,底薪6000元十提成。
南寧·興寧區(qū)·朝陽

六面磚打孔
3000-8000元/月. 學(xué)歷與經(jīng)驗:初中及以上學(xué)歷,1年以上定制家具六面鉆設(shè)備操作經(jīng)驗,熟悉六面鉆(如豪邁、極東等品牌)的工作原理和操作流程者優(yōu)先。 2. 技能要求:能看懂CAD拆單圖紙、工藝圖紙,準(zhǔn)確識別孔位標(biāo)注;具備基礎(chǔ)的設(shè)備調(diào)試和故障排查能力,能根據(jù)板材材質(zhì)調(diào)整加工參數(shù);掌握產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),能精準(zhǔn)判斷加工成品是否合格。 3. 職業(yè)素養(yǎng):工作認真負責(zé),注重細節(jié),有較強的質(zhì)量意識和責(zé)任心;具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能服從車間生產(chǎn)安排;遵守規(guī)章制度,有安全意識,無違規(guī)操作記錄。 4. 其他:身體健康,能適應(yīng)車間流水線作業(yè)節(jié)奏,無粉塵、噪音過敏等不適癥狀;熟悉定制家具常用板材(顆粒板、多層板、實木等)的特性者優(yōu)先。
南寧·興寧區(qū)

場地搭建170/天
170元/天工作要求:18-45歲,吃苦耐勞,如需要加班服從安排 工作薪資:170元/天+宵夜 工作內(nèi)容:搭建相關(guān)工作 工作地址:南寧市區(qū) 工作時間:晚上21:30-5:30
南寧·興寧區(qū)·秀廂大道
8月20日 14:48
連鎖餐飲店長
面議一、崗位職責(zé) 1.?全面負責(zé)門店日常運營管理,包括員工排班、食材管控、服務(wù)流程優(yōu)化,確保門店高效運轉(zhuǎn)。 ? 2.?制定并達成門店銷售目標(biāo),分析營收數(shù)據(jù),通過促銷活動、客戶維護等方式提升業(yè)績。 ? 3.?管理門店團隊,包括招聘、培訓(xùn)新員工,搭建積極的團隊氛圍,提升員工專業(yè)能力和留存率。 ? 4.?嚴(yán)格把控食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),遵守餐飲行業(yè)法規(guī),確保門店無安全事故。 ? 5.?處理客戶反饋與投訴,維護品牌形象,提升顧客復(fù)購率和滿意度。 ? 6.?配合總部完成營銷活動落地、新品推廣等工作,及時反饋門店運營問題與建議。 二、任職要求 1.?年齡30-45歲,學(xué)歷不限,有過連鎖餐飲店長/副店長管理經(jīng)驗(有同品類經(jīng)驗者優(yōu)先)。 ? 2.?熟悉餐飲門店運營流程,具備銷售目標(biāo)拆解、成本控制(食材/人力)的實戰(zhàn)能力。 ? 3.?擅長團隊管理與溝通,能激發(fā)員工積極性,解決團隊矛盾,帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)。 ? 4.?有較強的服務(wù)意識和應(yīng)急處理能力,能妥善應(yīng)對客戶投訴、設(shè)備故障等突發(fā)情況。 ? 5.?認同品牌理念,能接受輪班制(含節(jié)假日),有責(zé)任心和抗壓能力。
南寧·興寧區(qū)·民生

店鋪直招招上炭師傅
3000-4000元/月負責(zé)給客人上炭,撤炭 2、吃苦耐勞,服從安排
南寧·興寧區(qū)·民生

烤肉店,店長
6000-7000元/月一、運營管理 -負責(zé)門店日常運營,確保各項流程(如點餐、上菜、收銀、后廚出餐等)順暢高效。 -合理安排員工排班,保證各崗位人員充足,協(xié)調(diào)前后臺工作銜接。 -監(jiān)控門店物資(食材、餐具、耗材等)的采購、庫存和使用,避免浪費或短缺。 二、團隊管理 -招聘、培訓(xùn)新員工,提升團隊專業(yè)技能(如烤肉技巧、服務(wù)禮儀、產(chǎn)品知識等)。 -制定員工獎懲制度,激勵員工積極性,處理員工之間的矛盾或問題。 -組織團隊會議,傳達門店目標(biāo)、政策,收集員工反饋并及時解決。 三、客戶服務(wù) -監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,確保員工為顧客提供熱情、專業(yè)的服務(wù),提升顧客滿意度。 -處理顧客投訴或特殊需求,協(xié)調(diào)解決問題,維護良好客戶關(guān)系。 -收集顧客對菜品、服務(wù)的意見,反饋給相關(guān)部門并推動改進。 四、營銷與業(yè)績 -根據(jù)門店實際情況,制定促銷活動方案(如節(jié)日優(yōu)惠、套餐推廣等),提升客流量和銷售額。 -分析門店經(jīng)營數(shù)據(jù)(如營收、客單價、復(fù)購率等),找出問題并調(diào)整策略,完成業(yè)績目標(biāo)。 -維護門店線上平臺(如外賣平臺、點評網(wǎng)站)的運營,提升線上評分和曝光率。 五、安全與合規(guī) -確保門店符合食品安全規(guī)范,監(jiān)督食材儲存、加工過程的衛(wèi)生情況,定期檢查后廚衛(wèi)生。
南寧·興寧區(qū)·民生

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電子商務(wù)|10000人以上
計算機軟件,科技金融

電子/半導(dǎo)體/集成電路,通信設(shè)備

電子商務(wù)|1000-9999人
貨運/物流/倉儲|10000人

貨運/物流/倉儲|500-999人

智能硬件|10000人以上
快遞|10000人以上
貨運/物流/倉儲|1000-9999人

航空/航天設(shè)備|500-999人


互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上
生活服務(wù)(O2O)|10000人以上
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備|10000人以上

智能硬件|10000人以上
生活服務(wù)O2O|5000-10000人

互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上

家居行業(yè)|10000人以上
