崗位職責： 1.業(yè)務拓展：負責市場業(yè)務拓展，收集市場需求信息，制定銷售策略，對接客戶日常往來，拓展業(yè)務范圍，維護客情關系，保證訂單與回款。 2.銷售管理與業(yè)績達成：管理銷售全流程，制定銷售計劃并帶領團隊執(zhí)行，確保完成公司下達的銷售業(yè)績目標，從項目立項、信息收集、商務公關到投標、交付跟蹤，提升銷售效率與業(yè)績。 3.客戶管理：負責重點客戶拜訪，把握客戶需求，協(xié)調(diào)各方利益，建立長期合作，提升客戶滿意度與忠誠度。 4.市場洞察：關注市場信息，收集價格、政策、技術等動態(tài)，分析競爭對手，調(diào)整銷售策略，保持市場競爭力。 5.產(chǎn)品推廣：宣傳推廣公司產(chǎn)品及解決方案，提高產(chǎn)品知名度與市場占有率，滿足客戶需求。 6.團隊建設：組建高素質(zhì)銷售團隊，制定激勵制度，培訓指導員工，提升團隊戰(zhàn)斗力，培養(yǎng)優(yōu)秀銷售人才。 7.合作協(xié)調(diào)：與公司內(nèi)外部相關部門積極配合，協(xié)調(diào)資源，滿足客戶需求，處理客訴，提高工作效率。 8.銷售創(chuàng)新：積極探索新的銷售模式和業(yè)務增長點，為公司創(chuàng)造更多收益。 任職要求： 1.教育背景：本科及以上學歷，工科（機械、自動化、儀器儀表、過程裝備等）或市場營銷、管理類相關專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗：至少8年以上工業(yè)領域（工業(yè)自動化、儀器儀表、設備狀態(tài)監(jiān)測、工業(yè)服務、智能制造等）B2B銷售經(jīng)驗，其中至少3年以上成功管理全國或大區(qū)域銷售團隊的經(jīng)驗。具有大型工業(yè)設備、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)解決方案、預測性維護服務或高端工業(yè)技術服務銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.銷售技能：具備敏銳的市場洞察力和良好的商務談判能力，能獨立開發(fā)客戶，維護客情關系。 4.團隊管理能力：有優(yōu)秀的領導才能，能激勵團隊成員，培養(yǎng)人才，提升團隊整體業(yè)績。 5.溝通能力：具備良好的跨部門及跨文化溝通技巧，能夠與不同背景的人建立有效的合作關系。 6.抗壓能力：責任心強，能適應經(jīng)常性出差，具備良好的心理素質(zhì)，能夠應對工作中的各種挑戰(zhàn)。

杭州·濱江區(qū)

伍女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

海鮮姿造包房服務員招聘 任職要求 1.基礎條件 ?年齡：18-30歲，形象氣質(zhì)佳，身高女性160cm以上，男性170cm以上（條件優(yōu)秀者可放寬）。 ?學歷：高中/中專及以上，酒店管理、旅游服務等相關專業(yè)優(yōu)先。 ?健康：持有健康證，無傳染性疾病，具備良好的個人衛(wèi)生習慣。 服務經(jīng)驗：1年以上高端餐飲（如日料、海鮮姿造、私房菜等）包房服務經(jīng)驗，熟悉高端餐飲服務流程。 形象氣質(zhì)突出，具備親和力與良好的溝通能力。 熱情主動，注重細節(jié)，能快速響應并滿足客人個性化需求。 、福利待遇 ?薪資：底薪+提成+績效（月薪5000-6500元，具體面議）。 ?福利：帶薪培訓、節(jié)日福利、包食宿、定期晉升機會 ?發(fā)展：提供高端餐飲行業(yè)技能培訓，晉升路徑清晰（從包房服務員→領班→主管）。

杭州·上城區(qū)

韓女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責: 1.為顧客提供優(yōu)質(zhì)、周到的服務，確保顧客滿意度； 2.負責接待工作，向顧客介紹菜單選項，協(xié)助顧客進行點餐； 3.保持餐廳環(huán)境清潔與衛(wèi)生，確保提供良好的用餐體驗； 4.遵守餐廳規(guī)章制度，確保服務流程符合標準。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠有效解決顧客需求； 2.身體健康，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 3.具有團隊合作精神，能與同事協(xié)調(diào)工作； 4.具備基本的菜單知識，能夠準確引導顧客點餐。

杭州·上城區(qū)

段女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

杭州錢塘汽車座椅廠月入8500~10000元，包吃包住，不體檢，發(fā)薪方式靈活，可日結、可周結、可月結。主要做汽車座椅組裝，手工活一看就會，工作自由，上班可以帶手機。男女不限，18~50歲。

杭州·錢塘區(qū)

萬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系