公司簡(jiǎn)介
杭州多弗企業(yè)管理咨詢有限公司,成立于2015年3月,坐落于杭州錢江新城金融財(cái)富中心,作為國(guó)內(nèi)首家互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)商,專業(yè)提供互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)咨詢、運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)安全,系統(tǒng)開發(fā)等信息化服務(wù)。????? 我們是一家新的創(chuàng)業(yè)公司,我們是一支帶著創(chuàng)新有挑戰(zhàn)力但又無(wú)比踏實(shí)的團(tuán)隊(duì),我們擁有優(yōu)質(zhì)的資源和深厚的沉淀,核心力量來(lái)自擔(dān)任多家大型上市公司及國(guó)企IT部門的負(fù)責(zé)人,從事中國(guó)銀行開發(fā)系統(tǒng)10余年的工程師,浙江天冊(cè)律師事務(wù)所和支付寶等國(guó)內(nèi)一線互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)組成。我們從不將這優(yōu)勢(shì)作為成功的保障,因?yàn)槲覀儓?jiān)信成功的道路是由一支具備堅(jiān)韌登頂素質(zhì)的強(qiáng)悍團(tuán)隊(duì),為此我們懷著無(wú)比誠(chéng)摯招募志同道合的戰(zhàn)友,與我們并肩作戰(zhàn)。
工商信息
企業(yè)地址
杭州市江干區(qū)曇花庵路58號(hào)杭州歐凱假日大酒店主樓1123室
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餐廳服務(wù)員-下沙學(xué)林街
5000-6000元/月為顧客提供優(yōu)質(zhì)用餐體驗(yàn),確保服務(wù)流程順暢,具體包括以下內(nèi)容: 1.餐前準(zhǔn)備 按標(biāo)準(zhǔn)清潔餐桌、餐具(碗碟、筷子、杯子等),確保無(wú)污漬、無(wú)破損,擺放整齊。 檢查餐廳環(huán)境,包括地面、桌面整潔,燈光、空調(diào)正常運(yùn)作,備好餐巾紙、調(diào)味品等。 了解當(dāng)日特色菜品、優(yōu)惠活動(dòng)及食材供應(yīng)情況,以便向顧客介紹。 2.顧客接待與服務(wù) 主動(dòng)熱情迎接顧客,引導(dǎo)入座,協(xié)助安排座位(尤其高峰時(shí)段合理分配)。 為顧客遞上菜單,耐心解答菜品疑問(wèn),推薦特色菜、搭配或酒水,根據(jù)顧客需求記錄點(diǎn)單。 及時(shí)將點(diǎn)菜單傳遞給后廚,跟蹤上菜進(jìn)度,避免漏單、錯(cuò)單,上菜時(shí)報(bào)菜名并擺放整齊。 全程關(guān)注顧客用餐情況,及時(shí)添水、換骨碟、收空盤,回應(yīng)顧客其他需求(如加餐具、打包等)。 3.餐后收尾 顧客用餐結(jié)束后,禮貌詢問(wèn)是否滿意,協(xié)助核對(duì)賬單并引導(dǎo)結(jié)賬。 送別顧客,提醒帶好隨身物品,禮貌道別。 快速清理餐桌,回收餐具,重新布置餐桌,為下一批顧客做好準(zhǔn)備。 4.協(xié)作與合規(guī) 配合其他服務(wù)員、后廚及收銀人員,確保服務(wù)銜接順暢。 遵守餐廳規(guī)章制度,如衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)禮儀規(guī)范,服從店長(zhǎng)或領(lǐng)班安排。 發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障、食材問(wèn)題或顧客投訴時(shí),及時(shí)上報(bào)處理。
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餐廳店長(zhǎng)-下沙
7000-12000元/月1.日常運(yùn)營(yíng)管理 統(tǒng)籌前廳、后廚的協(xié)作,確保點(diǎn)餐、出餐、服務(wù)流程順暢,避免脫節(jié)。 制定并監(jiān)督執(zhí)行營(yíng)業(yè)時(shí)間、員工排班,保證人力合理分配(尤其高峰時(shí)段)。 管理店內(nèi)物資(食材、餐具、耗材等),協(xié)調(diào)采購(gòu)與庫(kù)存,避免浪費(fèi)或短缺。 2.團(tuán)隊(duì)管理 負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)(服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、菜品知識(shí)、應(yīng)急處理等),提升團(tuán)隊(duì)能力。 制定績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲制度,激勵(lì)員工積極性,處理內(nèi)部矛盾。 帶頭執(zhí)行規(guī)章制度(如衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范),確保團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一行動(dòng)。 3.顧客與服務(wù)管理 直接對(duì)接顧客反饋(投訴、建議),快速處理問(wèn)題,維護(hù)顧客滿意度。 監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,確保員工態(tài)度、上菜速度、環(huán)境整潔等符合店鋪標(biāo)準(zhǔn)。 適時(shí)與老顧客互動(dòng),積累回頭客資源,提升復(fù)購(gòu)率。 4.營(yíng)銷與業(yè)績(jī)管理 結(jié)合節(jié)日、淡季等節(jié)點(diǎn),策劃促銷活動(dòng)(如套餐優(yōu)惠、會(huì)員日),提升客流。 分析每日/每月營(yíng)收、客單價(jià)、菜品銷量等數(shù)據(jù),調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略(如優(yōu)化菜單、控制成本)。 維護(hù)周邊合作關(guān)系(如外賣平臺(tái)、社區(qū)推廣),拓展客源渠道。 5.安全與合規(guī)管理 檢查后廚用火、用電、燃?xì)獍踩?,前廳消防設(shè)施,避免安全事故。 確保營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可等證件齊全有效,配合監(jiān)管部門檢查。
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【固定點(diǎn)超市配送員】日賺400以上+無(wú)押金0元入職+提供電動(dòng)車+當(dāng)天可住宿舍
8000-15000元/月1、(惡劣天氣補(bǔ)貼遠(yuǎn)距離補(bǔ)貼夜宵補(bǔ)貼時(shí)段補(bǔ)貼以及星級(jí)獎(jiǎng)滿勤獎(jiǎng)沖單獎(jiǎng)勵(lì)等) 配送范圍以站點(diǎn)為中心方圓3公里系統(tǒng)自動(dòng)派單一次可接3-6單多勞多得 發(fā)薪資日:每月20號(hào)發(fā)工資,4號(hào)5號(hào)發(fā)補(bǔ)貼類工資; 可以周結(jié),可以提前預(yù)支工資; (二).工作時(shí)間: 白班:6:30-19:30 中班:8:00-21:00 晚班:10:30-23:30 1.每月上班27-28天可休息2-3天 2.公司提供車無(wú)押金 3.公司提供住宿(4人左右人一間)設(shè)備齊全 (三). 工作地址:全杭州就近安排站點(diǎn)你也可以隨意挑選站點(diǎn) (四).工作內(nèi)容: 1、送餐員負(fù)責(zé)接外賣系統(tǒng)派的訂單,按照訂單信息準(zhǔn)確及時(shí)地將餐品送到客戶手中。 2、配送的物品:水果蔬菜生活用品。 3、新員工入職,有老員工帶。 (五).招聘條件: 1、18周歲-45周歲,品行端正, 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,要求會(huì)騎電動(dòng)車,會(huì)使用智能手機(jī)導(dǎo)航。 3、公司不收取任何押金,不以任何形式等行為。
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1-1.5萬(wàn)元/月負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與維護(hù)新人一帶一培訓(xùn) 老人手把手教學(xué)讓你快速起步 底薪3k+帶房費(fèi)+臺(tái)票+提成+包吃住 綜合收入過(guò)萬(wàn)你負(fù)責(zé)努力剩下的交給時(shí)間 大家一起賺錢
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