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91440101304513876Y李云2014-04-261,000萬(元)
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崗位職責(zé) ?接待服務(wù):熱情接待來訪客人,做好登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員,維護(hù)公司良好形象。 ?電話處理:及時(shí)接聽外來電話,認(rèn)真記錄重要信息并傳達(dá)給相關(guān)人員。 ?文件與快遞管理:負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊等,對文件進(jìn)行整理、分類和存檔。 ?辦公環(huán)境維護(hù):保持前臺區(qū)域及大廳整潔,負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的日常檢查,確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 ?考勤與辦公用品管理:統(tǒng)計(jì)員工考勤,負(fù)責(zé)辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放。 ?其他事務(wù):協(xié)助組織公司會議和活動,處理部門人員差旅、招待等相關(guān)費(fèi)用,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 ?形象氣質(zhì):有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀。 ?溝通能力:普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于交際,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。 ?專業(yè)技能:熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件。 ?其他要求:工作積極主動,有高度的責(zé)任心和保密意識,能承受一定工作壓力,善于處理突發(fā)狀況。

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廣州·天河區(qū)·五山

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廣州天河區(qū)【招聘現(xiàn)場鋼筋管理工長】崗位職責(zé):-負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場鋼筋施工的全過程管理,包括材料驗(yàn)

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現(xiàn)場鋼筋管理工長(35-45歲) 崗位職責(zé): -負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場鋼筋施工的全過程管理,包括材料驗(yàn)收、下料計(jì)劃、綁扎質(zhì)量把控 ? -跟進(jìn)鋼筋施工進(jìn)度,協(xié)調(diào)班組作業(yè),解決現(xiàn)場技術(shù)問題 ? -做好鋼筋工程的質(zhì)量記錄、隱蔽驗(yàn)收資料整理 ? -監(jiān)督安全施工規(guī)范執(zhí)行,排查隱患 任職要求: -8年以上建筑施工現(xiàn)場鋼筋管理經(jīng)驗(yàn),熟悉鋼筋施工工藝及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn) ? -能看懂圖紙,會算量,能夠完成月度班組產(chǎn)值單辦理,工資核算管理,會使用CAD者優(yōu)先 ? -具備良好溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)施工現(xiàn)場環(huán)境 ? -持有相關(guān)崗位證書者優(yōu)先

廣州·天河區(qū)·珠江新城

7月6日 14:41
李先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
工長全職

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1.負(fù)責(zé)通過微信及語音的方式,及時(shí)響應(yīng)客戶咨詢,耐心解答客戶關(guān)于產(chǎn)品或服務(wù)的疑問,包括產(chǎn)品功能、使用方法、價(jià)格政策、促銷活動等內(nèi)容,確??蛻羟逦私庀嚓P(guān)信息。 2.熱情接待客戶,以專業(yè)、友好、禮貌的態(tài)度與客戶溝通,積極傾聽客戶需求,主動挖掘客戶潛在需求,促進(jìn)客戶二次開發(fā)。 3.定期回訪客戶,了解客戶對產(chǎn)品或服務(wù)的使用體驗(yàn)和滿意度,收集客戶意見和建議,挖掘客戶二次購買和轉(zhuǎn)介紹的機(jī)會,促進(jìn)客戶關(guān)系的長期穩(wěn)定發(fā)展。

廣州·天河區(qū)·車陂

7月6日 14:51
李女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
售后客服

康復(fù)醫(yī)院院長

面議

1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,對醫(yī)院進(jìn)行康復(fù)學(xué)科發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定及并實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)營管理及市場營銷推廣與拓展,負(fù)責(zé)醫(yī)院日常運(yùn)營管理工作,做好康復(fù)發(fā)展設(shè)計(jì)與統(tǒng)籌管理。探索挖掘用戶需求,不斷思考、探索增長點(diǎn),完善客戶體驗(yàn)。 3.負(fù)責(zé)醫(yī)院康復(fù)業(yè)務(wù)各個(gè)人才梯隊(duì)建設(shè)、經(jīng)營管理人才規(guī)劃以及經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)搭建與培養(yǎng)。 4.負(fù)責(zé)康復(fù)業(yè)績提升,分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),規(guī)劃業(yè)務(wù)發(fā)展,整合內(nèi)外部各種資源,保證醫(yī)院業(yè)務(wù)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。 5.設(shè)計(jì)提升培訓(xùn)計(jì)劃,整合行業(yè)資源,達(dá)成與醫(yī)院、專家、醫(yī)生戰(zhàn)略合作。 6.對各院區(qū)康復(fù)學(xué)科制度、就診流程等修改管理,提高患者滿意度,提升科室效益。 要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,醫(yī)療臨床或醫(yī)院管理等相關(guān)專業(yè); 2、15年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn); 3、有綜合醫(yī)院或大型醫(yī)療集團(tuán)、知名康復(fù)醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)、全科診所等工作經(jīng)驗(yàn);

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7月6日 14:51
鄭女士
實(shí)名企業(yè)
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