【工作內(nèi)容】 1、通過手機(jī)軟件接單，系統(tǒng)自動(dòng)派單，全程一鍵導(dǎo)航。 2、收到訂單后，安全將乘客送達(dá)目的地即可。 3、無需熟悉路況，會(huì)用智能手機(jī)、會(huì)看導(dǎo)航即可操作，簡(jiǎn)單方便。 4、車輛由司機(jī)自行使用，工作時(shí)間外可用于個(gè)人用途。 【職位要求】 1、持有C1駕駛證，且駕照滿三年。 2、符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。 【薪資待遇】 1、日收入最高240-600元（每天8小時(shí)），日均流水400+，月流水9000+。 2、收入可日結(jié)、可周結(jié)、可提現(xiàn)，絕對(duì)不拖欠。 3、可做主業(yè)務(wù)，也可做副業(yè)，時(shí)間完全自由。 歡迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租車師傅等加入我們！

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鐘先生

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【職位詳情】 1、滴滴出行（行業(yè)合規(guī)，合法，合理，大公司，有保障）招募司機(jī)。 2、系統(tǒng)自動(dòng)派單，不用擔(dān)心沒有單子。 3、符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。 4、收入高，時(shí)間自由，想跑就跑，想停就停，加入滴滴，無車也能跑。 歡迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租車師傅等加入我們！

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鐘先生

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【小時(shí)工】：35元每小時(shí)，月保底工時(shí)28O小時(shí)以上，初期綜合工資在85OO元至11OOO左右，過了試用期綜合工資在9OOO元至12OOO元以上，工期1至6個(gè)月，工期自由（到期可續(xù)簽，隨走隨結(jié)），離職需提前7天辦理離職手續(xù) 【正式工】：試用期綜合工資78OO元至82OO元，試用期后綜合工資83OO元至875O元，針對(duì)長(zhǎng)期工人員，新員工轉(zhuǎn)正后給予留任津貼3OOO元，一年有4次調(diào)薪升職，工資每年上漲1O%以上，年終獎(jiǎng)四倍工資，每月10號(hào)發(fā)工資，不壓工資！打卡7天可預(yù)支1OOO，打卡15天可預(yù)支3OOO 【日結(jié)工】：400一天 【零費(fèi)用入職!面試當(dāng)天辦入職分宿舍，第二天即可上班!全部坐班！三餐免費(fèi)！長(zhǎng)白班！可預(yù)支！人走帳清】 ★入職提示：由于新廠區(qū)擴(kuò)建已完工，現(xiàn)已投產(chǎn)，急需現(xiàn)招聘有志青年加入，繳納五險(xiǎn)一金，每年帶薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年齡16至50周歲，男女不限，學(xué)歷不限，簡(jiǎn)單漢字認(rèn)識(shí)即可，有本人有效期身份證或臨時(shí)身份證！符合條件者，到達(dá)廠區(qū)直接辦理入職，到達(dá)工廠當(dāng)天面試、當(dāng)天簽訂合同并安排宿舍，第二天開始正式上班 ******************** 工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，8小時(shí)以外算加班，按勞動(dòng)法規(guī)定支付加班費(fèi)，平時(shí)加班按工資的1.5倍，雙休加班2倍，法定假日3倍計(jì)算 公司產(chǎn)品：生產(chǎn)筆記本電腦、蘋果手機(jī)、主機(jī)板、平板電腦、路由器、鼠標(biāo)鍵盤等電子產(chǎn)品 車間環(huán)境：人性化管理、空調(diào)全天開放、無噪音、無輻射、不穿無塵服、坐著上班 ******************** 招聘崗位：普工、操作工、學(xué)徒工、搬運(yùn)工、組裝、測(cè)試、包裝、倉管、物料、品管、SMT、品檢、品保、質(zhì)檢、插件等崗位，崗位職責(zé)主要負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品組裝、測(cè)試、外觀檢查、包裝等，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可以，公司有免費(fèi)崗前帶薪培訓(xùn) ******************** 職位晉升：公司為員工提供公平、公正晉升機(jī)會(huì)，員工內(nèi)部提拔，如生產(chǎn)管理人員、線長(zhǎng)、組長(zhǎng)、班長(zhǎng)、主管等，公司基層管理崗位由普通員工晉升擔(dān)任 ①普工-線長(zhǎng)-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理 ②普工-技術(shù)員-助理工程師-工程師 ******************** 吃飯住宿：公司免費(fèi)提供2至4人間宿舍，配備洗澡間、空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、液晶電視、衣柜、桌子、洗衣機(jī)、陽臺(tái)、現(xiàn)代化宿舍，飲水機(jī)24小時(shí)供應(yīng)開水，專人負(fù)責(zé)員工宿舍安全、衛(wèi)生；公司有大型餐廳（早餐供應(yīng)：面包+牛奶+雞蛋+包子+八寶粥；中餐和晚餐供應(yīng)：米飯+大葷+小葷+素菜+湯+面條+饅頭+水餃），員工可自主選擇就餐 ******************** 友情提示： 外地員工面試通過后，我司廠區(qū)人事部會(huì)根據(jù)員工到達(dá)日期提前做好食宿安排，解決工作后顧之憂，出發(fā)時(shí)帶好本人有效身份證原件及換洗衣服和日常用品！ --------------------------- 聯(lián)系方式：24小時(shí)招聘熱線隨時(shí)在線咨詢（廠區(qū)直接招聘）廠區(qū)在蘇州，普工 1、點(diǎn)擊當(dāng)前頁面左下方【免費(fèi)聊】【免費(fèi)聊】【免費(fèi)聊】【免費(fèi)撥打】進(jìn)行一對(duì)一在線咨詢 2、撥打當(dāng)前頁面右下方電話圖標(biāo)【免費(fèi)撥打】【免費(fèi)撥打】【免費(fèi)撥打】【免費(fèi)撥打】

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宋先生

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人資中心的統(tǒng)籌管理工作，例行化制定部門的規(guī)劃、計(jì)劃、預(yù)算及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作; 2、負(fù)責(zé)組織發(fā)展工作，包括人力資源發(fā)展規(guī)劃、組織架構(gòu)、職級(jí)職等、六定、任職資格、崗位說明書、升降調(diào)離流程及標(biāo)準(zhǔn)等; 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)招聘工作，包括招聘計(jì)劃的制定及落地、招聘需求分析、渠道開拓及維護(hù)、招聘實(shí)施、招聘體系人員培養(yǎng)等工作 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)薪酬體系建設(shè)工作，包括崗位分析、能價(jià)分析、薪酬調(diào)查、薪酬標(biāo)準(zhǔn)制定、薪酬調(diào)整、薪酬審批、人力預(yù)算、薪酬計(jì)算薪酬分析與優(yōu)化、期權(quán)激勵(lì)、福利項(xiàng)目設(shè)計(jì)、薪酬制度建立等工作; 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)績(jī)效體系的設(shè)計(jì)優(yōu)化、考評(píng)方案制定、績(jī)效宣導(dǎo)、績(jī)效考核、績(jī)效面談、績(jī)效改善、異議反饋、季度升降級(jí)、轉(zhuǎn)正考評(píng)績(jī)效分析、五級(jí)預(yù)警落地、績(jī)效制度建立等工作; 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)員工關(guān)系手冊(cè)建立、背景調(diào)查、勞動(dòng)關(guān)系管理、考勤管理、社保公積金管理、入離調(diào)轉(zhuǎn)經(jīng)驗(yàn)、NC/融管系統(tǒng)人事數(shù)據(jù)滿意度調(diào)查、員工關(guān)懷、員工活動(dòng)、合理建議、員工爭(zhēng)議處理、裁員處理等工作; 7、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬各分司人力資源等工作的專業(yè)管理,負(fù)責(zé)人力資源政策、制度與重點(diǎn)項(xiàng)目在各部門落地與實(shí)施，推動(dòng)人力資源管理體系的不斷優(yōu)化。 任職資格： 1、985、211院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、8年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，管理下不低于15人，有六大模塊全面及三支柱經(jīng)驗(yàn)及一線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有知名銷售服務(wù)型公司同崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

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霍先生

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要求B2駕駛證，有貨運(yùn)資格證，吃苦耐勞，不好酒，做事要積極，不要三天倆天請(qǐng)假，除了春節(jié)沒假期，早固定九點(diǎn)晚不固定，九十點(diǎn)左右，不跑長(zhǎng)途，固定區(qū)域送貨取貨，工資試用期2月8000元，包住，試用期后9000元，包住，其它無，工資按時(shí)發(fā)放，有意者可以來試崗，非誠勿擾

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先生

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