崗位職責(zé)： 一、客戶關(guān)系管理： 1.負(fù)責(zé)與現(xiàn)有客戶保持緊密聯(lián)系，了解客戶需求，提供個(gè)性化的企業(yè)申報(bào)解決方案； 2.定期拜訪客戶，了解客戶的企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，及時(shí)提供政策解讀和申報(bào)建議； 3.處理客戶投訴和反饋，確?？蛻魡栴}得到及時(shí)解決，提升客戶滿意度。 二、項(xiàng)目申報(bào)支持： 1.協(xié)助客戶完成各類企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目，包括但不限于大學(xué)生社保補(bǔ)貼、政府補(bǔ)貼申請(qǐng)等； 2.跟進(jìn)申報(bào)進(jìn)度，確保申報(bào)材料的準(zhǔn)確性和完整性，及時(shí)與客戶溝通申報(bào)進(jìn)展； 3.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保申報(bào)項(xiàng)目按時(shí)完成。 三、政策解讀與咨詢： 1.及時(shí)了解并掌握各級(jí)政府的最新政策、法規(guī)和申報(bào)要求，為客戶提供專業(yè)的政策解讀和咨詢服務(wù)； 2.根據(jù)客戶的企業(yè)類型和發(fā)展階段，提供針對(duì)性的政策建議，幫助客戶最大化享受政策紅利。 四、市場(chǎng)拓展與客戶開發(fā)： 1.通過電話、郵件、社交媒體等多種渠道，主動(dòng)開發(fā)潛在客戶，擴(kuò)大客戶群體； 2.參與行業(yè)展會(huì)、研討會(huì)等活動(dòng)，提升公司在企業(yè)申報(bào)服務(wù)領(lǐng)域的知名度； 3.與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作，制定客戶開發(fā)計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 4.定期向上級(jí)匯報(bào)客戶關(guān)系狀況、項(xiàng)目進(jìn)展及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供數(shù)據(jù)支持和分析報(bào)告。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生，1年以上客戶管理、企業(yè)申報(bào)、政策咨詢或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，有政府項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟悉企業(yè)申報(bào)流程及相關(guān)政策法規(guī)，具備較強(qiáng)的政策解讀能力； 3.出色的溝通能力和人際交往能力，機(jī)靈、應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠與客戶建立長(zhǎng)期信任關(guān)系； 4.形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，能夠同時(shí)處理多個(gè)客戶項(xiàng)目并確保按時(shí)交付； 6.細(xì)致耐心，情商高，具備高度的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效工作； 7.熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 薪資待遇： 1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金，綜合5-10k； 2.福利保障：雙休、入職繳納五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、不定期團(tuán)建下午茶等； 3.工作環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境，公司員工都是95后，輕松愉快的團(tuán)隊(duì)氛圍； 4.職業(yè)發(fā)展：提供完善的培訓(xùn)體系和晉升通道，助力個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)。

杭州·錢塘區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的組裝、檢測(cè)等工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 【任職要求】 1.年齡18-45歲，身體健康 2.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)流水線作業(yè)； 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能按時(shí)完成工作任務(wù)； 4.無特殊技能要求，無需使用電腦或顯微鏡 5.生產(chǎn)手機(jī)、電腦、攝像頭電子科技行業(yè)：普工、操作、組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、包裝，包括品檢 【福利待遇】 1.日薪300元左右 2.免費(fèi)提供一日三餐，住宿條件良好免費(fèi)，設(shè)施齊全；空調(diào)洗衣機(jī)都有 3.新員工入職后提供崗前培訓(xùn)。

杭州·錢塘區(qū)·下沙

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

杭州錢塘富日招包裝分揀工 16～50歲，包進(jìn)廠 在職率高，大量要人 免費(fèi)包吃住，空調(diào)車間 【工資】24元/小時(shí)，288左右一天，8500元左右每月 包吃包住，不是流水線， 【要求】男女不限16一50周歲，簡(jiǎn)單識(shí)字 【工作內(nèi)容】主要做產(chǎn)品成品配件擺放，包裝，貼標(biāo)簽，掃碼等工作 【吃住】吃飯包吃住宿免費(fèi)，包住，空調(diào)熱水器都有 【廠地址】杭州錢塘豐悅路

杭州·錢塘區(qū)

邵先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

叉車工直招，負(fù)責(zé)倉庫搬運(yùn)貨物，18-50身體健康要有叉車證 1.安全操作與貨物搬運(yùn) 嚴(yán)格遵守叉車安全操作規(guī)程，持證上崗，確保貨物裝卸、搬運(yùn)過程中的人員和貨物安全。 按照作業(yè)要求，使用叉車將貨物準(zhǔn)確搬運(yùn)至指定位置，避免碰撞和損壞。 2.設(shè)備維護(hù)與清潔 定期檢查叉車的輪胎、剎車、轉(zhuǎn)向等關(guān)鍵部件，確保車輛性能良好。 負(fù)責(zé)車輛清潔和日常保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)告并協(xié)助維修。 3.倉庫管理與配合 協(xié)助倉庫進(jìn)行貨物整理和庫位規(guī)劃，保證貨物擺放整齊有序。 配合其他崗位完成貨物出入庫流程，提高倉儲(chǔ)作業(yè)效率。 4.應(yīng)急處理與報(bào)告 發(fā)現(xiàn)安全隱患或突發(fā)事故時(shí)，立即采取措施并向上級(jí)報(bào)告。 參與緊急情況的現(xiàn)場(chǎng)處置，保障人員和財(cái)產(chǎn)安全。 叉車工的工作直接關(guān)系到倉儲(chǔ)物流的效率和安全，需具備良好的操作技能和安全意識(shí)。

杭州·錢塘區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要代加工生產(chǎn)：電腦主板及新款蘋果16手機(jī)和新款平板電腦，筆記本電腦，藍(lán)牙耳機(jī)，數(shù)據(jù)線等。 主：因訂單急劇增加小時(shí)工單價(jià)34時(shí) 每天到手290-350一天 全勤：800/月 補(bǔ)貼：夜補(bǔ)班?貼45/晚 月薪：8500-10000 要求：男女不限 年齡：16—45歲 崗位：包裝質(zhì)檢組裝貼標(biāo)簽 月休：—天 班次：長(zhǎng)白班，兩班倒 車間：空車調(diào)?間 食宿：包吃包住 工作服：普工通?作服 發(fā)薪日：次月10日

杭州·錢塘區(qū)·白楊

唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系