崗位職責：

1、負責電銷團隊目標管理，人員管理，業(yè)務管理，日常工作安排;

2、制定和優(yōu)化銷售策略，提升團隊業(yè)績和客戶滿意度;

3、培訓和發(fā)展團隊成員，提升團隊整體銷售技巧和服務水平:

4、監(jiān)控銷售流程，分析數(shù)據(jù)，及時調整銷售策略以應對市場變化

任職要求：

1、具備出色的團隊領導能力和溝通技巧，能夠激勵團隊達成目標;

2、熟悉電話銷售流程，有成功的電銷團隊管理經驗;

3、優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，能夠快速應對市場挑戰(zhàn);

4、強烈的責任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作;

5、具備良好的客戶服務意識，能夠處理客戶反饋和投訴。

6、有自己的團隊（至少4人左右）

崗位福利：

上班時間

早九晚六周末雙休節(jié)假日正常休假

薪資待遇

底薪6k+團隊提成綜合薪資8-10k