崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)電銷團隊目標(biāo)管理，人員管理，業(yè)務(wù)管理，日常工作安排;

2、制定和優(yōu)化銷售策略，提升團隊業(yè)績和客戶滿意度;

3、培訓(xùn)和發(fā)展團隊成員，提升團隊整體銷售技巧和服務(wù)水平:

4、監(jiān)控銷售流程，分析數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化

任職要求：

1、具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧，能夠激勵團隊達成目標(biāo);

2、熟悉電話銷售流程，有成功的電銷團隊管理經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，能夠快速應(yīng)對市場挑戰(zhàn);

4、強烈的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作;

5、具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠處理客戶反饋和投訴。

6、有自己的團隊（至少4人左右）

崗位福利：

上班時間

早九晚六周末雙休節(jié)假日正常休假

薪資待遇

底薪6k+團隊提成綜合薪資8-10k