酒店式公寓店長招聘

崗位職責

運營管理：全面負責酒店式公寓日常運營，涵蓋OTA等線上渠道營銷，確保每月業(yè)績達標；制定并執(zhí)行年度經(jīng)營策略、預算，拆解目標，統(tǒng)籌租賃運營、資產(chǎn)管理等工作。

團隊管理：進行人員培訓與管理，提升團隊業(yè)務能力和服務質(zhì)量；制定下屬季度業(yè)績考核目標，輔導監(jiān)督月度績效考核。

財務管理：定期進行應收分析，優(yōu)化財務流程，達成營收、出租率、成本等經(jīng)營指標。

客戶與關系管理：處理客戶咨詢投訴，維護客戶關系，提升入住體驗；維護與業(yè)主、物業(yè)、社區(qū)及工商、城管等部門的關系，妥善處理突發(fā)事件。

市場與策略：分析市場動態(tài)，擅長市場研究及數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化運營策略；具備自媒體（小紅書、抖音等）推廣能力，拓展營銷渠道?！炯臃郑。?！】

任職要求

學歷經(jīng)驗：大專及以上學歷，酒店管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；擁有1-3年酒店或長租公寓店長工作經(jīng)驗，有品牌連鎖管理經(jīng)驗優(yōu)先。

技能能力：熟悉OTA平臺操作，具備出色的人員管理、經(jīng)營分析能力；有良好的溝通表達能力和團隊合作精神，能高效處理運營問題。

其他：年齡35歲以下，務實有擔當，對工作熱情，有持續(xù)改進意愿，能適應變化。

工作地點

新都區(qū)新都大道1030號

福利待遇

具有競爭力的薪資，高于同行水平。

完善福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日紅包、工齡金、司齡生日會、春節(jié)長假期，入職即繳納社保。

學習機會：全年不間斷帶薪制學習機會。

有意者請在智聯(lián)招聘平臺直接投遞簡歷，期待您的加入！