公司規(guī)模：全國50家分公司員工總計近千人大公司大平臺；

培訓：（接受應屆生，接受小白）入職帶薪培訓有人帶一對一教學；

薪資待遇：

無責底薪+提成

福利待遇：

繳納五險簽署勞動合同

較齊全的現金福利

團隊活動（生日會聚餐年度旅游拓展培訓晉升培訓）

帶薪假期(帶薪病假年假產假喪假）

晉升空間（每季度一次）：

專員-組長-副主管-主管-經理-分公司總經理

工作時間：早九晚六。