公司規(guī)模：全國(guó)50家分公司員工總計(jì)近千人大公司大平臺(tái)；

培訓(xùn)：（接受應(yīng)屆生，接受小白）入職帶薪培訓(xùn)有人帶一對(duì)一教學(xué)；

薪資待遇：

無(wú)責(zé)底薪+提成

福利待遇：

繳納五險(xiǎn)簽署勞動(dòng)合同

較齊全的現(xiàn)金福利

團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（生日會(huì)聚餐年度旅游拓展培訓(xùn)晉升培訓(xùn)）

帶薪假期(帶薪病假年假產(chǎn)假喪假）

晉升空間（每季度一次）：

專(zhuān)員-組長(zhǎng)-副主管-主管-經(jīng)理-分公司總經(jīng)理

工作時(shí)間：早九晚六。